「オープニング,愛媛」のアルバイト/求人情報

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305件あり 、1~20件を表示しています。

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さくら鍼灸リハビリグループ

オープニングの訪問鍼灸院で鍼灸師_grm063

管理者募集<6月1日OPEN!訪問専門で直接ケア>資格があれば経験問わず/直行直帰が可能!担当エリアは通いやすさを重視/昇給&賞与アリ

給与 月給300,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥30,000(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給30万円
・給与には下記の一律手当を含む
固定残業代14h・3万円分/超過分別途支給
一律資格手当1万円、その他一律手当3万円、一律管理職手当3万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 伊予鉄道郡中線「土橋駅」から徒歩14分

アピールポイント: <やりがい満点!通院が困難な方へ直接ケア> <柔軟な勤務スタイル!直行直帰OK> <土日休みでプライベートも充実> 【求人のポイント】 仕事とプライベートの両立可能! 当院では直行直帰スタイルを採用、 土日休みで長期休暇もあります。 ワークライフバランスを 重視される方にオススメです。 未経験者でもOK! イチから丁寧に指導するので、 安心してスキルアップできます。 給与はスキルや経験に応じて決定。 努力と成果は昇給や賞与で しっかり評価します。 高いモチベーションを持って働けますよ! 【職場環境】 新しく開院する当院は、 スタッフは直行直帰が可能で、 柔軟な働き方をサポートしています。 チームワークを重視し、 スタッフ同士が協力し合いながら、 効率的に働ける環境を目指していきます。 患者さんだけでなく、 働くスタッフも幸せになれる当院で 一緒に働きませんか? ご応募お待ちしております。

応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)

さくら鍼灸リハビリグループ

オープニングの訪問鍼灸院で鍼灸マッサージ師_grm065

管理者募集<6月1日開院!直行直帰OK!オープニングスタッフ募集>ブランクOK!資格があれば経験不問/訪問専門で直接ケア/昇給・賞与あり

給与 月給310,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥310,000以上は1か月当たりの固定残業代¥30,000(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給31万円
・給与には下記の一律手当を含む
固定残業代14h・3万円分/超過分別途支給
一律資格手当2万円、その他一律手当3万円、一律管理職手当3万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 伊予鉄道郡中線「土橋駅」から徒歩14分

アピールポイント: <週末休み!土日はプライベートを充実> <社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事> <柔軟な働き方が魅力!直行直帰が可能> 【求人のポイント】 患者さんの笑顔がやりがいに直結! 通院が困難な患者さんのもとに 訪問することで直接ケアができます。 感謝の言葉や笑顔を受け取ることが多く やりがいを感じられます。 土日休みでワークライフバランスも確保! 給与はスキルや経験を考慮して決定。 努力と成果は、昇給や賞与として しっかり評価します。 高いモチベーションを持って働けますよ! 【職場環境】 新規オープンという成長機会の中で、 スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを大切にし、 働きやすさとやりがいを 両立させる職場環境作りを目指しています。 やりがいのある職場で、 一緒に地域の健康を支えていきませんか? あなたのご応募をお待ちしております。

さくら鍼灸リハビリグループ

オープニングの訪問鍼灸院であん摩マッサージ指圧師_grm064

管理者募集<オープニングスタッフ募集!資格があればOK>訪問専門で直行直帰が可能!担当エリアは通いやすさを考慮/昇給・賞与あり

給与 月給300,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥30,000(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給30万円
・給与には下記の一律手当を含む
固定残業代14h・3万円分/超過分別途支給
一律資格手当1万円、その他一律手当3万円、一律管理職手当3万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 伊予鉄道郡中線「土橋駅」から徒歩14分

アピールポイント: <社会貢献度の高いお仕事!やりがい抜群> <直行直帰OK!訪問のしやすさを重視> <土日休み!プライベートもしっかり確保> 【求人のポイント】 ワークライフバランス重視の方にオススメ! 土日休みかつ長期休暇もあるので、 プライベートとの両立も可能です。 安定企業で長期的な キャリア形成が可能です。 給与はスキルや経験を考慮! 昇給・賞与もあるので 頑張りはしっかりと評価。 高いモチベーションを持って働けますよ! 【職場環境】 新規オープンする当院は訪問専門で、 スタッフは直行直帰が可能としています。 チームワークを大切にしながらも、 柔軟な働き方を取り入れていく予定です。 私たちと一緒に、 新しいチャレンジを始めてみませんか? ご応募お待ちしております。

さくら鍼灸リハビリグループ

訪問専門鍼灸院での鍼灸師_grm027

<6月1日OPEN!訪問専門で直接ケア>資格があれば経験問わず/直行直帰が可能!担当エリアは通いやすさを重視/昇給&賞与アリ

給与 月給270,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給27万円
・給与には固定残業代の他に
一律資格手当1万円、その他一律手当3万円含む
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 伊予鉄道郡中線「土橋駅」から徒歩14分

アピールポイント: <やりがい満点!通院が困難な方へ直接ケア> <柔軟な勤務スタイル!直行直帰OK> <土日休みでプライベートも充実> 【求人のポイント】 仕事とプライベートの両立可能! 当院では直行直帰スタイルを採用、 土日休みで長期休暇もあります。 ワークライフバランスを 重視される方にオススメです。 未経験者でもOK! イチから丁寧に指導するので、 安心してスキルアップできます。 給与はスキルや経験に応じて決定。 努力と成果は昇給や賞与で しっかり評価します。 高いモチベーションを持って働けますよ! 【職場環境】 新しく開院する当院は、 スタッフは直行直帰が可能で、 柔軟な働き方をサポートしています。 チームワークを重視し、 スタッフ同士が協力し合いながら、 効率的に働ける環境を目指していきます。 患者さんだけでなく、 働くスタッフも幸せになれる当院で 一緒に働きませんか? ご応募お待ちしております。

さくら鍼灸リハビリグループ

訪問専門鍼灸院での鍼灸マッサージ師_grm029

<6月1日開院!直行直帰OK!オープニングスタッフ募集>ブランクOK!資格があれば経験不問/訪問専門で直接ケア/昇給・賞与あり

給与 月給280,000円〜310,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥310,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給28万円
※給与には固定残業代の他に
一律資格手当2万円、その他一律手当3万円含む
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 伊予鉄道郡中線「土橋駅」から徒歩14分

アピールポイント: <週末休み!土日はプライベートを充実> <社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事> <柔軟な働き方が魅力!直行直帰が可能> 【求人のポイント】 患者さんの笑顔がやりがいに直結! 通院が困難な患者さんのもとに 訪問することで直接ケアができます。 感謝の言葉や笑顔を受け取ることが多く やりがいを感じられます。 土日休みでワークライフバランスも確保! 給与はスキルや経験を考慮して決定。 努力と成果は、昇給や賞与として しっかり評価します。 高いモチベーションを持って働けますよ! 【職場環境】 新規オープンという成長機会の中で、 スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを大切にし、 働きやすさとやりがいを 両立させる職場環境作りを目指しています。 やりがいのある職場で、 一緒に地域の健康を支えていきませんか? あなたのご応募をお待ちしております。

さくら鍼灸リハビリグループ

訪問専門鍼灸院でのあん摩マッサージ指圧師_grm028

<オープニングスタッフ募集!資格があればOK>訪問専門で直行直帰が可能!担当エリアは通いやすさを考慮/昇給・賞与あり

給与 月給270,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給27万円
・給与には固定残業代の他に
一律資格手当1万円、その他一律手当3万円含む
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 伊予鉄道郡中線「土橋駅」から徒歩14分

アピールポイント: <社会貢献度の高いお仕事!やりがい抜群> <直行直帰OK!訪問のしやすさを重視> <土日休み!プライベートもしっかり確保> 【求人のポイント】 ワークライフバランス重視の方にオススメ! 土日休みかつ長期休暇もあるので、 プライベートとの両立も可能です。 安定企業で長期的な キャリア形成が可能です。 給与はスキルや経験を考慮! 昇給・賞与もあるので 頑張りはしっかりと評価。 高いモチベーションを持って働けますよ! 【職場環境】 新規オープンする当院は訪問専門で、 スタッフは直行直帰が可能としています。 チームワークを大切にしながらも、 柔軟な働き方を取り入れていく予定です。 私たちと一緒に、 新しいチャレンジを始めてみませんか? ご応募お待ちしております。

JINS 松山谷町店

JINS 松山谷町店

メガネショップ JINSの販売スタッフ 松山谷町店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,120円 給与: 
時給1,120円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 「伊予和気駅」より徒歩30分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

JINS エミフルMASAKI店

JINS エミフルMASAKI店

メガネショップ JINSの販売スタッフ エミフルMASAKI店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,120円 給与: 
時給1,120円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 伊予鉄道「古泉駅」すぐ

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

JINS 西条店

JINS 西条店

メガネショップ JINSの販売スタッフ 西条店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,120円 給与: 
時給1,120円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: JR予讃線 伊予西条駅 より徒歩29分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

JINS イオンモール今治新都市店

JINS イオンモール今治新都市店

メガネショップ JINSの販売スタッフ イオンモール今治新都市店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,120円 給与: 
時給1,120円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 今治駅より車で10分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

あなぶきハウジンググループ

あなぶきハウジンググループ

【未経験可】市営住宅入居者のサポート・一般事務/賞与年2回

完全週休2日/年休124日(計画年休5日含む)/産休育休制度あり/未経験OK

給与 年俸2,352,000円以上 給与
【年収】 2352000円~
168,000yen/月~
(残業代全額別途支給、
 その他通勤手当等あり)

※年齢・経験・能力を考慮の上、
当社規定により決定します。
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆残業代全額支給
◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)
◆資格手当あり(5,000円~30,000円)
※下記の6資格について、
1資格につき『月額5,000円』が
手当として支給されます。
<指定資格>
◇宅地建物取引士
◇管理業務主任者
◇マンション管理士
◇一級建築士
◇一級建築施工管理技士
◇マンション維持修繕技術者
雇用形態 契約社員

インフォメーション 完全週休2日/年休124日(計画年休5日含む)/産休育休制度あり/未経験OK 募集ID:ahs-jim ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、40社で事業を展開 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/4,620棟、 180,059戸 ※2023年7月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。

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