「ボーナス・賞与あり,愛媛,その他販売」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
月給250,000円〜380,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥380,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥70,000(29時間相当分)を含む。29時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円~38万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 <想定金額> ・未経験者/月給25万円~ ・経験者/月給26万5,000円~ ・チーフ候補/月給29万円~38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: << 現場裁量主義で本部の決裁ナシですぐに実行! >> 『スーパー日東』は他の小売業と一線を画す現場裁量主義を採用しています。各店舗の担当者は、マーケットのトレンドを踏まえて、自由に商品の仕入れと価格設定を行うことができます。例えば、流行りの商品を新規に仕入れたり、売れ筋商品に似たアイテムをラインナップに加えるなど、担当者のアイディアが直接反映されます。例えば、生麺パスタの仕入れが若い層に受け、大ヒットした事例もあります。このように、社員が積極的にチャレンジすることを奨励する風通しの良さが、スーパー日東の魅力の一つです。 << 商品が売る喜びを感じられます! >> 仕入・売場作り・販売企画・商品開発など他社であれば本部やバイヤーがやるような業務を現場の従業員の裁量で行うことができます。それは商品が売れる理由は現場にあり、試行錯誤と創意工夫をすることで個々の成長と成果に繋がり、お客様や地域に貢献できるからです。 売れ筋商品を大量に安く仕入れ大量に陳列するようなインパクトのある売場や新商品をアピールするためにPOPなどの販促物を設置しついつい誘導される売場など自分が企画し作成した売場をお客様が手に取って購入されるのは何よりうれしいですしそれが成果に繋がることがこの仕事の楽しさです! << 食に興味がある方、新しもの好きな方には、ピッタリのお仕事! >> ・いろんな食べものに興味がある方! ・食べることが好きな方! ・トレンドや流行に敏感な方! ・新発売の商品はスグにチェックしたくなる方! ─── たとえばこんな方なら、仕入れスタッフとして活躍できる素質は十分にあります!なぜなら、そのような方であれば問屋さんやメーカーさんと積極的にコミュニケーションを図りながら、有益な情報をより多く集めていくことができるから。この仕事で大切なのは、売れる商品をいかにリーズナブルに仕入れることができるか。そのためには何よりも取引業者さんとの関係構築、そして情報収集が重要となります。もちろんそれらのノウハウは入社後に先輩がしっかりとレクチャーしていきますので、ご安心ください。まずは、「食が好き」「新しいものが好き」という気持ちがあれば大丈夫。ぜひ、その“ご自身の強み”を活かせる仕事にチャレンジしてみませんか? ------------------------------------------------------------
給与 | 月給26万9000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:松山市 松山駅から徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-10 07:00:00.007:00に終了(予定)
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大同生命保険株式会社 松山支社今治営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:今治市 今治駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-06 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 松山支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:松山市 県庁前(愛媛県)駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-06 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給250,000円〜380,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥380,000は1か月当たりの固定残業代¥44,500〜¥65,000(29時間相当分)を含む。29時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円~38万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 <想定金額> ・未経験者/月給25万円~ ・経験者/月給26万5,000円~ ・チーフ候補/月給29万円~38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: << 現場裁量主義で本部の決裁ナシですぐに実行! >> 『スーパー日東』は他の小売業と一線を画す現場裁量主義を採用しています。各店舗の担当者は、マーケットのトレンドを踏まえて、自由に商品の仕入れと価格設定を行うことができます。例えば、流行りの商品を新規に仕入れたり、売れ筋商品に似たアイテムをラインナップに加えるなど、担当者のアイディアが直接反映されます。例えば、生麺パスタの仕入れが若い層に受け、大ヒットした事例もあります。このように、社員が積極的にチャレンジすることを奨励する風通しの良さが、スーパー日東の魅力の一つです。 << 商品が売る喜びを感じられます! >> 仕入・売場作り・販売企画・商品開発など他社であれば本部やバイヤーがやるような業務を現場の従業員の裁量で行うことができます。それは商品が売れる理由は現場にあり、試行錯誤と創意工夫をすることで個々の成長と成果に繋がり、お客様や地域に貢献できるからです。 売れ筋商品を大量に安く仕入れ大量に陳列するようなインパクトのある売場や新商品をアピールするためにPOPなどの販促物を設置しついつい誘導される売場など自分が企画し作成した売場をお客様が手に取って購入されるのは何よりうれしいですしそれが成果に繋がることがこの仕事の楽しさです! << 食に興味がある方、新しもの好きな方には、ピッタリのお仕事! >> ・いろんな食べものに興味がある方! ・食べることが好きな方! ・トレンドや流行に敏感な方! ・新発売の商品はスグにチェックしたくなる方! ─── たとえばこんな方なら、仕入れスタッフとして活躍できる素質は十分にあります!なぜなら、そのような方であれば問屋さんやメーカーさんと積極的にコミュニケーションを図りながら、有益な情報をより多く集めていくことができるから。この仕事で大切なのは、売れる商品をいかにリーズナブルに仕入れることができるか。そのためには何よりも取引業者さんとの関係構築、そして情報収集が重要となります。もちろんそれらのノウハウは入社後に先輩がしっかりとレクチャーしていきますので、ご安心ください。まずは、「食が好き」「新しいものが好き」という気持ちがあれば大丈夫。ぜひ、その“ご自身の強み”を活かせる仕事にチャレンジしてみませんか? ------------------------------------------------------------
給与 |
月給208,000円 給与: 月給208,000円〜 ※別途賞与あり※パン屋経験のある方待遇変更有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: バイク・車通勤可 |
アピールポイント: ・未経験からキャリアップ可能な環境 ・地元密着企業のため県外への転勤なし ・週休2日制でプライベート充実 ・ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成等もお任せ
給与 |
月給250,000円〜315,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万円 〜 12万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 新居浜ICから車で約10分 |
クック・チャムフジグラン松山店
給与 |
月給210,000円〜250,000円 ■給与 月給 210,000円~250,000円 給与:210000円~250000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【待遇・諸手当】 各種社会保険完備、退職金制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、研修制度、定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短(育児)勤務制度、介護休暇制度(取得実績あり)、懇親会、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、制服貸与、独身寮、社員研修旅行(実績:北海道・沖縄・イタリア・スペインなど) |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社ドンク/いよてつ髙島屋店
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給:188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 休日・休暇 ・年間休日108日以上 ・シフト制/月9日(公休) ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11~20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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クック・チャム日香里エミフルMASAKI店
給与 |
月給210,000円〜250,000円 ■給与 月給 210,000円~250,000円 給与:210000円~250000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【待遇・諸手当】 各種社会保険完備、退職金制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、研修制度、定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短(育児)勤務制度、介護休暇制度(取得実績あり)、懇親会、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、制服貸与、独身寮、社員研修旅行(実績:北海道・沖縄・イタリア・スペインなど) |
雇用形態 | 正社員 |
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クック・チャム道後石手店
給与 |
月給210,000円〜250,000円 ■給与 月給 210,000円~250,000円 給与:210000円~250000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【待遇・諸手当】 各種社会保険完備、退職金制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、研修制度、定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短(育児)勤務制度、介護休暇制度(取得実績あり)、懇親会、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、制服貸与、独身寮、社員研修旅行(実績:北海道・沖縄・イタリア・スペインなど) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:8時間 平均勤務日数:21日〜22日 |
雇用形態 | 正社員 |
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クック・チャム藤原店
給与 |
月給210,000円〜250,000円 ■給与 月給 210,000円~250,000円 給与:210000円~250000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【待遇・諸手当】 各種社会保険完備、退職金制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、研修制度、定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短(育児)勤務制度、介護休暇制度(取得実績あり)、懇親会、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、制服貸与、独身寮、社員研修旅行(実績:北海道・沖縄・イタリア・スペインなど) |
雇用形態 | 正社員 |
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クック・チャム問屋町店
給与 |
月給210,000円〜250,000円 ■給与 月給 210,000円~250,000円 給与:210000円~250000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【待遇・諸手当】 各種社会保険完備、退職金制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、研修制度、定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短(育児)勤務制度、介護休暇制度(取得実績あり)、懇親会、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、制服貸与、独身寮、社員研修旅行(実績:北海道・沖縄・イタリア・スペインなど) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:8時間 平均勤務日数:21日〜22日 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社ドンク/いよてつ髙島屋店
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給:188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11~20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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