「学歴不問,福島,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 |
月給380,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥168,000（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：38万円～75万円 ※固定残業代を含む ※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。（上限額の上乗せ有） 固定残業代：6万円～16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 通勤交通費支給（上限5万円／月） 【昇給】 年1回 【年収例】 460万円／入社1年・25歳・第二種電気工事士（固定給月給38万円／固定残業手当含む＋諸手当） 600万円／入社3年・36歳・第一種電気工事士（固定給月給46万7000円／固定残業手当含む＋諸手当） 860万円／入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士（年俸860万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。 （工務担当） 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。 （工務担当） 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。 （設計担当） 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。
| 給与 | 時給1750円 | 雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：相馬郡新地町 常磐線「新地駅」車7分 |
時間帯 | 朝、昼 |
社会保険有(法令に則り適応)、有給休暇、交通費規定支給、定期健康診断など福利厚生が充実◎WEBとお電話にて登録完了!来社不要!
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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ギグワークスアドバリュー株式会社/200051031
山形県/福島県エリアエリアでの増員募集！自宅から直行OK＆週1日～都合に合わせて働ける
- 短期
| 給与 | １件単価：3810 円～5810 円 | 雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：郡山市 郡山周辺エリア、他案件多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1800円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：郡山市 東北本線「郡山駅」車30分 |
時間帯 | 朝、昼 |
社会保険有(法令に則り適応)、有給休暇、交通費規定支給、定期健康診断など福利厚生が充実◎WEBとお電話にて登録完了!来社不要!
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
ギグワークスアドバリュー株式会社/200051031
山形県/福島県エリアエリアでの増員募集！自宅から直行OK＆週1日～都合に合わせて働ける
- 短期
| 給与 | １件単価：3810 円～5810 円 | 雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：福島市 福島周辺エリア、他案件多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
直行直帰OK＊月～日の週1日～、1案件2時間程度なので短時間でサクッと稼げる♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給380,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥168,000（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：38万円～75万円 ※固定残業代を含む ※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。（上限額の上乗せ有） 固定残業代：6万円～16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 通勤交通費支給（上限5万円／月） 【昇給】 年1回 【年収例】 460万円／入社1年・25歳・第二種電気工事士（固定給月給38万円／固定残業手当含む＋諸手当） 600万円／入社3年・36歳・第一種電気工事士（固定給月給46万7000円／固定残業手当含む＋諸手当） 860万円／入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士（年俸860万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。 （工務担当） 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。 （工務担当） 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。 （設計担当） 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。
| 給与 | 年俸3,000,000円〜6,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 年俸3,000,000円〜6,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給2,800円〜3,150円 給与: 時給：2,800円～3,150円 月収目安：448,000円～504,000円 ＋残業手当＋交通費 〈その他手当等〉 ・昇給制度：あり ・交通費支給：あり（上限12,500円） ・産休制度あり ・育休制度あり ・加入保険：あり（雇用・労災・健康・厚生） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 正社員登用制度あり！ 半年～1年を目途に正社員の可能性があります。 充実したWLBを実現 年間休日多め、残業少なめ。充実した余暇。 これまでのスキルを活かせる 最新技術を学びスキルアップ活かせます。
| 給与 |
時給2,800円〜3,150円 給与: 時給：2,800円～3,150円 月収目安：448,000円～504,000円 ＋残業手当＋交通費 〈その他手当等〉 ・昇給制度：あり ・交通費支給：あり（上限12,500円） ・産休制度あり ・育休制度あり ・加入保険：あり（雇用・労災・健康・厚生） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 正社員登用制度あり！ 頑張り次第で正社員としてお仕事できます。 年間休日多め！ 充実したワークライフバランスを目指る。 スキルを活かしてお仕事できます 最新技術を学びスキルアップ活かせます。
