「西郡山地方,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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給与 |
月給300,000円〜340,000円 給与: 月給30万円~34万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収25.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収27.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収30万円 [入社2年] コーディネーター/月収32.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「郡山駅」が最寄り(JR磐越西線) |
- 短期
給与 | 時給1200円~1400円 +交通費規定支給 ★ガソリン代支給・駐車場代無料 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:郡山市 舞木駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
5分程度の簡単な電話相談だけも大歓迎!「こんな条件がいいんだけど…」といったお問合せだけもご連絡下さい♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
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- 短期
給与 | 時給1200円~1400円 +交通費規定支給 ★ガソリン代支給・駐車場代無料 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:郡山市 谷田川駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
5分程度の簡単な電話相談だけも大歓迎!「こんな条件がいいんだけど…」といったお問合せだけもご連絡下さい♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
- 短期
給与 | 時給1200円~1400円 +交通費規定支給 ★ガソリン代支給・駐車場代無料 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:郡山市 安積永盛駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
5分程度の簡単な電話相談だけも大歓迎!「こんな条件がいいんだけど…」といったお問合せだけもご連絡下さい♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
- 短期
給与 | 時給1200円~1400円 +交通費規定支給 ★ガソリン代支給・駐車場代無料 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:郡山市 郡山駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
5分程度の簡単な電話相談だけも大歓迎!「こんな条件がいいんだけど…」といったお問合せだけもご連絡下さい♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
- 短期
給与 | 時給1200円~1400円 +交通費規定支給 ★ガソリン代支給・駐車場代無料 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:郡山市 喜久田駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
5分程度の簡単な電話相談だけも大歓迎!「こんな条件がいいんだけど…」といったお問合せだけもご連絡下さい♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
ユースタイルラボラトリー株式会社
[A][P]3日で資格取得(無料)!週1~、未経験OKの夜勤介護スタッフ_A
無料で資格がとれる!研修中にお仕事体験★だから当社では無資格,未経験からの介護デビューが8割!
給与 | 時給1700円以上(一律夜勤手当含む) ★週3勤務でも月収20万円以上可能♪ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:郡山市 福島県内≪勤務エリア多数!≫ |
時間帯 | 深夜・早朝 |
勤務地はあなたの住んでいる地域に多数有!各所のご利用者様宅へ直行直帰OK☆見守りメインだから難しいお仕事はナシ◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000〜¥65,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。