「転勤・店舗異動なし,美濃加茂市/加茂郡」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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株式会社トーコー/美濃加茂市蜂谷町
給与 |
時給1,140円以上 給与詳細 基本給:時給 1140円 〜 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 美濃太田駅から車で5分 |
給与 | 月給22万~25万円+交通費全額支給 ★基本残業なし ★20~30代が活躍中 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:加茂郡富加町 (最寄り)富加駅 ◇車・バイクok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
昇給&賞与あり☆20代30代活躍中!年間休日120日以上◎土日祝休みorシフト制!未経験者歓迎♪サポート体制充実で安心スタート<br>
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給20万円~+交通費全額支給 ★基本残業なし ★20~30代が活躍中 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:美濃加茂市 (最寄り)美濃太田駅 ◇車・バイクok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社宅完備×資格取得支援制度あり☆半導体や電子部品など将来性のあるメーカーでのお仕事が多数◎転勤なしの希望OK!
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
月給300,000円以上 給与: \\未経験入社でも月給30万円以上// 【 月給30万円+月給歩合+ボーナス歩合】 歩合給があるので頑張った分だけ稼げます! 【入社1年目の月収例】 月収60万円=月給36万円+歩合給(入社半年・営業課長補佐) 月収50万円=月給33万円+歩合給(入社2ヶ月・営業主任) 月収100万円=月給39万円+歩合給(入社1年目・営業課長) 【手当】 役職手当3万円(3段階) 【昇給】 あり 【賞与】 年3回 【年収例】 840万円/入社2年目・営業課長(月給39万円+歩合給) 780万円/入社3年目・営業主任(月給36万円+歩合給) 560万円/入社1年目・未経験入社(月給30万円+歩合給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR 美濃太田駅~車で6分 長良川鉄道 前平公園駅~車で5分 ※車通勤OK |
アピールポイント: \業績好調につき増員募集/ ■年間休日115日&残業なし ■ボーナス年3回、役職手当3万円 ■月収100万円のメンバー多数! ■2年目で年収840万円も可能! プライベートも充実させながら シッカリ稼げる営業です。
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給267,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,738,000円~13,000,000円 →月給267,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律中域手当20,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低6,636,000円~最高8,498,000円 ・チーフ職:最低5,278,000円~最高7,728,000円 ・一般職:最低3,738,000円~最高5,054,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅仕事も自分のことも大切に出来る環境 ネクステージでは、 「今のスキルを活かしつつ、年収も上げたい」 といった方の入社実績も多数ございます。 ・安定的な高収入 ・早期昇格・年収アップ ・東証プライム上場企業としての安定感 ・同年代の多い会社で切磋琢磨しやすい ・慣れたエリアで働ける点 など 仕事も自分のことも大切にできるポイントが多数。 転職する上で、キャリアや働き方にお悩みがあれば、 どんなことでもまずはお気軽にご相談ください!
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
給与 |
月給292,000円〜345,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥292,000 〜 ¥345,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,088,000円~ ┗月給292,000円~345,000円+その他手当+賞与等 ※一律販売員手当5,000円、グローバル手当35,000円含む ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.2万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・チーフ職:最低5,026,000円~最高6,174,000円 ・一般職:最低4,088,000円~最高4,837,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ⏩️ノルマの設定はありません! お客様としっかり向き合うことを重視しています。 その為、弊社ではノルマを設けていません。
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 家族手当(5000円~1万5000円/一人あたり) 資格(職能)手当(5000円~8万円) 皆勤手当(6000円) 精勤手当(上限3万円) その他手当/件数手当・時間外手当・通勤手当実費(上限3万円)・決算手当(3月のみ) 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR太多線:高山線、美濃太田駅より徒歩10分 |
給与 |
時給1,000円 給与詳細 基本給:時給 1000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 富加駅より車で2分/⾞通勤OK |
給与 |
月給249,000円〜302,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥249,000 〜 ¥302,500は1か月当たりの固定残業代¥44,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 地域に根差した「地域型」の働き方! ・月給249,000円~302,500円+その他手当 ※一律販売員手当5,000円含む。 ※みなし残業44,000円~(月30時間分)含む。 ※みなしを越えた場合、別途残業代支給(1分単位で計算) ⏩️ノルマなし! 数字にとらわれるのではなく、お客様としっかり向き合うことを 重視していますので、弊社ではノルマを設けていません。 ・賞与あり(年2回支給/7月・12月) ・昇給あり(年1回) 【年収例】 ・チーフ職:最低4,424,000円~最高5,572,000円 ・一般職:最低3,486,000円~最高4,235,000円 【各種手当】 ・残業手当(1分単位) ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円〜2万円 ※社内規定あり) ・賃貸契約費用補助 ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・単身手当(2万円) ・転勤一時金(7万円〜 ※社内規定あり) ・赴任補助(単身赴任手当:2万円、住宅補助3万円〜 ※社内規定あり) ・引越補助(転勤に伴う引越代は会社全額負担 ※社内規定あり) ・結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ⭐女性の方が正社員として働きやすい環境⭐ 多くの女性正社員が活躍中のネクステージ。 特にカーライフプランナーとして働く社員の 半分以上が女性社員で構成されています! ⭐ライフステージに寄り添った制度が充実!⭐ ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 結婚や出産、子育てなど様々なライフステージにも 柔軟に対応しています! 上記の制度を活用しながら長く働いている子育てママさんが多数活躍中! 【ネクステージの最新実績】 ・2022年の決算では売上高は過去最高の4181億円(前年比143%) ・すべての事業部で前年比でプラス成長! 【今後のネクステージ】 ・毎年60店舗以上の出店を予定! ・毎月100名以上の積極採用を実施! ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました! 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
給与 |
月給400,000円〜700,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 車通勤可能 |