「産休・育休制度実績あり,藤岡市/富岡市周辺」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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時給1,020円以上 給与: 【月収例】 ＊月収7万3200円（パート/週5日勤務） 時給1,020円×1日3h×月20日 ＋処遇改善手当2000円 ＋特定処遇改善手当3000円 +賃金改善手当2000円 +交通費5000円 ＊月収4万6920円（パート/週3日勤務） 時給1020円×1日3h×月12日 ＋処遇改善手当1200円 ＋特定処遇改善手当3000円 +賃金改善手当1000円 +交通費5000円 ※特定処遇改善手当は経験・資格によります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「上州一ノ宮駅」からバスで7分 ＜周辺地域＞ 富岡市はもとより、 安中市/下仁田町/高崎市/南牧村 などからアクセス良好です。 | ||
アピールポイント: ============== 当施設での取り組み ============== 障害のある方が現在暮らしている地域の中で、 その人らしい暮らし方ができるよう、 支援していくことを私たちは注力しています。 障害のある方の尊厳を重視し、 その人の考えや要望を生活に反映することで、 生きる喜びと生き甲斐を感じられるように、 利用者様の生活を支援していきます。 ========= 1日の流れ ========= [6:30] ・始業 ・利用者さん起床の声掛け ・朝食準備 [6:45] ・朝食 ・朝食後歯みがき支援 [7:00～9:00] ・朝食片付け ・利用者さん出勤見送り ・ホーム内清掃 [9:00～9:30] ・事務所でミーティング [9:30] ・退社 ======================== ホームページやSNSにて アトムの 活動の様子や施設の雰囲気などを 写真・動画で紹介しています！ ========================
| 給与 | 月給230,000円～400,000円 ＋インセン＋昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：藤岡市 最寄駅；北藤岡駅◆ほか勤務地多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
大手ソフトバンクだからこそ研修内容も充実♪必要な知識・スキルは全て丁寧にお教えします！ドコモやauのユーザーでも問題なし！
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給210,000円～300,000円 ＋インセン＋昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：富岡市 最寄駅；東富岡駅◆ほか勤務地多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給210,000円～300,000円 ＋インセン＋昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：富岡市 最寄駅；東富岡駅◆ほか勤務地多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給210,000円以上 給与: 【月収例】 ＊月収21万5000円 月給21万円+交通費5,000円 ※経験・資格・役職に応じて給与UP！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「上州一ノ宮駅」からバスで7分 ＜周辺地域＞ 富岡市はもとより、 安中市/下仁田町/高崎市/南牧村 などからアクセス良好です。 | ||
アピールポイント: ============== 当施設での取り組み ============== 障害のある方が現在暮らしている地域の中で、 その人らしい暮らし方ができるよう、 支援していくことを私たちは注力しています。 障害のある方の尊厳を重視し、 その人の考えや要望を生活に反映することで、 生きる喜びと生き甲斐を感じられるように、 利用者様の生活を支援していきます。 ========= 1日の流れ ========= [6:30] ・始業 ・利用者さん起床の声掛け ・朝食準備 [6:45] ・朝食 ・朝食後歯磨き支援 [7:00~7:30] ・朝食片付け ・利用者さん出勤見送り [7:30~9:00] ・ホーム内清掃 [9:00~9:30] ・事務所にてミーティング ================= 中抜け時間 自由に使える時間です！ ================= [15:00~17:00] ・午後の出社 ・午後のミーティング ・パソコン業務 ・担当ホーム内整理 ・食材の買い物等 [17:00~18:30] ・夕食作り [18:30] ・ 夕食 ・夕食後歯みがき支援 [19:00~20:00] ・夕食片付け [20:00] ・退社 ======================== ホームページやSNSにて アトムの 活動の様子や施設の雰囲気などを 写真・動画で紹介しています！ ========================
| 給与 | 月給220,000円〜280,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 本社のある甘楽町内は勿論、 高崎市・藤岡市・富岡市 安中市・下仁田町などからも アクセスしやすい立地です。 | ||
アピールポイント: ＜ 研修制度充実だから未経験OK ＞ 「品質管理」と聞くと… なんだかハードルが高く感じませんか？ 研究施設のような場所で 何か難しい検査を行う…そんなイメージを する方もいるかもしれません。 ですが、全くそんな感じではないんです！ 難しい機械の操作は特にありません どなたでも挑戦しやすいレベルです！ 「検査作業は初めて」「製造職未経験」 という方でも問題なく始められますよ。 もちろん、簡単な操作だからといって 「見て覚えてね～」なんてことは ないのでご安心ください。 先輩社員が丁寧に指導しますし、 わからないことがあれば、周りの先輩に いつでも質問できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方と一緒に働きたい！＞ 以下のことに「1つでも」当てはまる方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊食べることが好きな方 ＊食品製造会社の勤務経験がある ＊品質管理の経験がある ＊異業界からの転職を考えている ＊集中力がある ＊人材育成の経験がある方 などなど 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 動機は何でもOKです！ あなたの”挑戦する気持ち”を応援します。
| 給与 |
時給1,020円以上 給与: 【月収例】 ＊月収16万8000円 （パート/週5日勤務） 時給1020円×1日7h×月20日 ＋処遇改善手当5000円 ＋特定処遇改善手当3000円 +賃金改善手当5000円 +交通費5000円 ＊月収4万6920円 （パート/週3日朝のみ勤務） 時給1020円×1日3h×月12日 ＋処遇改善手当1200円 ＋特定処遇改善手当3000円 +賃金改善手当1000円 +交通費5000円 ＊月収4万2440円 （パート/週2日夕のみ勤務） 時給1020円×1日4h×月8日 ＋処遇改善手当800円 ＋特定処遇改善手当3000円 +賃金改善手当1000円 +交通費5000円 ※特定処遇改善手当は経験・資格によります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 「上州一ノ宮駅」からバスで7分 ＜周辺地域＞ 富岡市はもとより、 安中市/下仁田町/高崎市/南牧村 などからアクセス良好です。 | ||
アピールポイント: ============== 当施設での取り組み ============== 障害のある方が現在暮らしている地域の中で、 その人らしい暮らし方ができるよう、 支援していくことを私たちは注力しています。 障害のある方の尊厳を重視し、 その人の考えや要望を生活に反映することで、 生きる喜びと生き甲斐を感じられるように、 利用者様の生活を支援していきます。 ========= 1日の流れ ========= 【6:30~9:30の場合】 [6:30] ・始業 ・利用者さん起床の声掛け ・朝食準備 [6:45] ・朝食 ・朝食後歯みがき支援 [7:00~9:00] ・朝食片付け ・利用者さん出勤見送り ・ホーム内清掃 [9:00~9:30] ・事務所でミーティング [9:30] ・退社 【16:00~20:00の場合】 [16:00~17:00] ・出社 ・食材の買い物 [17:00~18:30] ・夕食作り [18:30] ・夕食 (夕食後歯みがき支援) [19:00~20:00] ・夕食片付け [20:00] ・退社 ======================== ホームページやSNSにて アトムの 活動の様子や施設の雰囲気などを 写真・動画で紹介しています！ ========================
| 給与 |
月給220,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000は1か月当たりの固定残業代￥22,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給22万円～ ※昇給（年1回） ※賞与（年2回） 【手当など別途支給】 ・交通費支給（月15,000円まで支給） ・住宅手当（月3万円まで支給）※支給条件あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＼★会員様への接客をお任せします★／ ・マシンの操作方法説明 ・トレーニングサポート ・カルテの作成や計測 など 「Curves」へ来ていただくお客様が、 気持ちよく・通いやすくなるようにご対応をお願いします。 会員様の目標に合わせて、トレーニングを含む様々な面でサポートして頂きます。 他のスタッフと連携してサポートを 行うので色々と情報共有もできて安心です。 お客様が目標達成できると、 自分も嬉しくなり、やりがいを感じられます！ ★―・―・―・―・―★ ＜教育研修制度＞ ★未経験からのスタートが90％の環境です★ 入社後は、カーブス独自の充実した研修をご用意！ （研修期間／1ヶ月間） 運動生理学や食事などの知識を身につけ、 コミュニケーションスキルを磨くことができます。 店舗への配属後は、先輩社員が丁寧に サポートしてくれるので安心です！ ★―・―・―・―・―★ ＜充実の待遇＞ ★長く安定して働くために制度も充実★ 女性社員比率が97%以上！ 子育て中の社員も少なくありません。 全店舗で協力してカバーしているため 急な呼び出しでの早退も可能です！ 時短制度や各種休暇制度などもご用意しています。 家庭と両立しやすく、プライベートの充実も叶う環境です。 ★―・―・―・―・―★ ＜会社について＞ 『ALFONSO（アルフォンソ』という社名は 「All for a woman～すべては女性のために～」という思いが込められています！ 「Curves（カーブス）」は、 短い時間といつでも通える！として とっても人気の女性専用のフィットネスクラブです。 女性の願いである「自分らしく」「美しく」 「健康維持」を応援し、 日本の女性の健康をサポートしています。
| 給与 | 時給950円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 「上州一ノ宮駅」からバスで7分 ＜周辺地域＞ 富岡市はもとより、 安中市/下仁田町/高崎市/南牧村 などからアクセス良好です。 | ||
アピールポイント: ============== 当施設での取り組み ============== 障害のある方が現在暮らしている地域の中で、 その人らしい暮らし方ができるよう、 支援していくことを私たちは注力しています。 障害のある方の尊厳を重視し、 その人の考えや要望を生活に反映することで、 生きる喜びと生き甲斐を感じられるように、 利用者様の生活を支援していきます。 ･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ ホームページやSNSにて アトムの 活動の様子や施設の雰囲気などを 写真・動画で紹介しています！ ･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･
| 給与 |
時給1,020円以上 給与: 【月収例】 ＊月収9万3600円（パート/週5日勤務） 時給1020円×1日4h×月20日 ＋処遇改善手当2000円 ＋特定処遇改善手当3000円 +賃金改善手当2000円 +交通費5000円 ＊月収6万960円（パート/週3日勤務） 時給1020円×1日4h×月12日 ＋処遇改善手当2000円 ＋特定処遇改善手当3000円 +賃金改善手当2000円 +交通費5000円 ※特定処遇改善手当は経験・資格によります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「上州一ノ宮駅」からバスで7分 ＜周辺地域＞ 富岡市はもとより、 安中市/下仁田町/高崎市/南牧村 などからアクセス良好です。 | ||
アピールポイント: ============== 当施設での取り組み ============== 障害のある方が現在暮らしている地域の中で、 その人らしい暮らし方ができるよう、 支援していくことを私たちは注力しています。 障害のある方の尊厳を重視し、 その人の考えや要望を生活に反映することで、 生きる喜びと生き甲斐を感じられるように、 利用者様の生活を支援していきます。 ========= 1日の流れ ========= [16:00~17:00] ・出社 ・食材の買い物 [17:00~18:30] ・夕食作り [18:30] ・夕食 (夕食後歯みがき支援) [19:00~20:00] ・夕食片付け [20:00] ・退社 ======================== ホームページやSNSにて アトムの 活動の様子や施設の雰囲気などを 写真・動画で紹介しています！ ========================
| 給与 | 月給220,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 本社のある甘楽町内は勿論、高崎市・藤岡市・富岡市・安中市・下仁田町などからもアクセスしやすい立地です。 | ||
| 給与 | 月給190,000円〜250,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 本社のある甘楽町内は勿論、高崎市・藤岡市・富岡市・安中市・下仁田町などからもアクセスしやすい立地です。 | ||
株式会社オーシャンシステム 業務スーパー藤岡店
大人気業務スーパーの正社員募集！！年間休日120日/賞与3.9ヵ月/県外転勤なし/あなたにあったキャリアプランを目指せます♪
| 給与 |
月給200,000円以上 給与: 月給200,000円～＋残業代 ※年齢やキャリアにより変動有り 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・11月） 賞与前年度実績：3.9ヵ月分 【研修期間】 3ヵ月（同条件） 【その他手当】 役職手当:5,000円～10,000円（役職に応じて支給） 店長手当：15,000円（ 店長昇格時より支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人のココがポイント】 ①地域社員募集なので県外転勤なし！ ②自分に合ったキャリアビジョン ③賞与3.9ヵ月の安定企業 ④未経験OK ⑤充実の研修制度 ⑥年間休日120日 当社の強み 食品スーパーによる店舗展開、企業向け日配弁当等の製造・販売及び食堂運営の受託、 夕食材料セット等の宅配、惣菜製造、旅館ならびに外食事業の運営。 当社は「食」に関わる事業を展開し、お客様の多彩なニーズにお応えするため、数多くの品揃えを実現。 きめ細やかなサービスを提供することで、お客様、株主様、お取引先様に支持されながら、更なる成長を目指します。 業務スーパー事業部とは エブリデイロープライスをコンセプトに、飲食店などをターゲットに業務用食品を提供、神戸物産グループの製販一体体制を基盤に、他社にないオリジナル商品を販売。輸入品はスケールメリットを活かした大量輸入で、世界の本物の商品をベストプライスでご提供。独自の品揃えと価格競争力で、急成長を続けています。 キャリアフロー 当社は安定したキャリアを積むことが魅力の一つです！地域正社員で安定して地元に根付くも良し、キャリアアップを目指して店長やSVも目指していくのも良し！あなたに合ったキャリアビジョンを描けます！ 【キャリア一覧】 地域正社員 主任 店長 マネージャー 事業本部 SV(スーパーバイザー) 等 【キャリア実例】 2017年 7月：入社 2018年 4月：副主任 昇格 2019年 4月：店長 就任 2020年 4月：マネージャー 昇格 2021年 4月：エリア長 就任 当社の手厚い福利厚生制度 ①慶弔休暇と慶弔金 当社は細かい慶弔ごとの休暇や慶弔金がもらえます！ 例を挙げると 結婚：休暇7日30,000円支給 出産：休暇2日20,000円支給 新築購入：30,000円支給 などなど、他にもたくさんあります！ ②永年勤続表彰 当社は入社日から起算して勤続5年、10年、20年、30年、40年でそれぞれ表彰される制度があります。 表彰されると各勤続年数に応じて特別休暇と商品券が付与されます！ ③インフルエンザ予防接種補助 インフルエンザの予防接種をする際、 本人は限度額4,000円、扶養家族は限度額1,000円分の補助金がでます ④従業員持株会制度 従業員は当社の自社株を少額から積み立てられる制度です！ 年に2回の配当金もあるので貯金の感覚で始めるのもよし！ ⑤その他、各種保険や退職金制度もあり、産休・育休の取得制度も豊富！安心して働けます！ 是非当社に入社した際は惜しみなく福利厚生を活用してください！
| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 東富岡駅より徒歩4分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
