「主婦・主夫歓迎,渋川市/吾妻郡,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
1件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
中央キャリアネット株式会社
給与 |
時給1,500円以上 賃金 時給1500~ 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|
- 短期
給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:渋川市 渋川エリア各所! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
超カンタン♪登録は3分で完了★電車移動や暇な時間、24時間いつでもどこでもOK♪毎日更新・1分で回答できるアンケートもあります
- 応募可能期間:
- 2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 |
月給350,000円〜500,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 両毛線「新前橋駅」から車で21分 |
中央キャリアネット株式会社
給与 |
時給1,200円〜1,500円 賃金 時給1200~1500 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 沿線・最寄駅 最寄り駅:渋川駅から車で6分 |
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 *昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 渋川駅から車で13分 |
給与 |
日給18,049円〜22,031円 給与詳細 基本給:日給 1万8049円 〜 2万2031円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★交通管理(交通誘導)は ┗日勤(8:00~17:00*実働8h) 資格者/日給1万2000円~ ┗夜勤(20:00~翌5:00*実働8h) 資格者/日給1万4000円~ ★交通管理ドライバー(交通誘導&運転業務)なら… ┗日勤(8:00~17:00*実働8h) 資格者/日給1万3000円~ ┗日勤(8:00~20:00*実働11h) 資格者/日給1万8049円~ ┗夜勤(20:00~翌5:00*実働8h) 資格者/日給1万5000円~ ┗夜勤(20:00~翌8:00*実働11h) 資格者/日給2万2031円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 八木原駅周辺 |
給与 |
月給250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給25万円~ ※昇給(年1回) ※賞与(年2回) 【手当など別途支給】 ・交通費支給(月15,000円まで支給) ・住宅手当(月3万円まで支給)※支給条件あり モデル年収例 年収350万円 / 22歳 経験1年 /※第二新卒 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: \★会員様への接客をお任せします★/ ・マシンの操作方法説明 ・トレーニングサポート ・カルテの作成や計測 など 「Curves」へ来ていただくお客様が、 気持ちよく・通いやすくなるようにご対応をお願いします。 会員様の目標に合わせて、トレーニングを含む様々な面でサポートして頂きます。 他のスタッフと連携してサポートを 行うので色々と情報共有もできて安心です。 お客様が目標達成できると、 自分も嬉しくなり、やりがいを感じられます! ★―・―・―・―・―★ <教育研修制度> ★未経験からのスタートが90%の環境です★ 入社後は、カーブス独自の充実した研修をご用意! (研修期間/1ヶ月間) 運動生理学や食事などの知識を身につけ、 コミュニケーションスキルを磨くことができます。 店舗への配属後は、先輩社員が丁寧に サポートしてくれるので安心です! ★―・―・―・―・―★ <充実の待遇> ★長く安定して働くために制度も充実★ 女性社員比率が114%以上! 子育て中の社員も少なくありません。 全店舗で協力してカバーしているため 急な呼び出しでの早退も可能です! 時短制度や各種休暇制度などもご用意しています。 家庭と両立しやすく、プライベートの充実も叶う環境です。