「産休・育休制度実績あり,石狩地方,営業」のアルバイト/求人情報
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レグセントジョイラー株式会社 札幌支社
手厚い研修と高率歩合で未経験から年収1000万円も可能!完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の環境なのでプライベートも充実!
給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥43,590(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └頑張った分は給与に反映します! ◇想定年収400万~1000万円 【年収例】 ✨28歳(入社1年)/460万円✨ ✨26歳(入社2年)/640万円✨ ✨24歳(入社3年)/1,320万円✨ └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価! 【各種手当】 ◎通勤手当(全額支給) ◎寒冷地手当(1万5千円/月※冬季のみ) ◎役職手当(2万円~/月) ◎扶養手当(5千円~/月) ◎車両手当(社内規定あり) 【その他】 ◎昇給随時(当社独自の昇給昇格制度あり) ◎賞与(年2回支給) ◎インセンティブ(毎月支給) 試用期間2ヶ月+研修期間5ヶ月間は基本給190,000円(内、固定残業代は19h23,420円)+インセンティブ(5,000円~上限なし)+各種手当 ※研修期間を短縮する制度あり ※月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 福住駅より徒歩7分 |
アピールポイント: 《失敗しても、ここなら全部が笑い話》 「初めて成約出来ました!」というメンバーがいれば、周りの仲間が自分のことのように喜んでくれる。逆に、「今日は上手くいきませんでした…」というメンバーがいれば、「ドンマイドンマイ!俺も最初はそうだったよ」「むしろ○○くんの方が最初はひどかったよな~(笑)」なんて、周りが笑い話にしてくれる。 当社では、そういった光景が日常茶飯事。20~30代の若手メンバーが多いこともあって、オフィスではいつもおしゃべりや笑い声が絶えないんです。 そんな社風が根付いているのも、『楽しさを追求し、共有する』という理念のもと、みんなで仕事を楽しみ、成長することを大切にしている当社ならでは。未経験スタートの方でも、丁寧な研修や先輩同行を通じて、イチからスキルを身に付けていくことが可能になっています。 実際に、先輩たちの90%以上が未経験からのスタートでした。自分たちが”初めての不安”を分かっているからこそ、楽しい仲間のことも全力でサポートしてあげたいと考えています。 ✨失敗を恐れず飛び込んできてください✨ 若手メンバーが多数活躍している当社の平均年齢は33歳。そんな先輩達のほとんどが未経験スタートでした。中には、引っ込み思案だった人や、人としゃべるのが苦手だった人も。 「社会人デビューしたい」「収入アップしたい」「人間関係のいい会社で働きたい」「自分に自信を付けたい」「正当に頑張りを評価して欲しい」など、入社理由は様々です。 どんな仲間でも安心して入社出来て、成長出来るように、仕事を楽しめるように、制度や社風を整えてきた社長。ちなみに、社長自身も”引きこもり”だった過去があります。自分自身が過去に「挫折した」「つまずいた」体験が、自分の仲間たちを大事にしたいという想いにも繋がっています。
給与 | 月給27万4000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:札幌市中央区 苗穂駅から徒歩2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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大同生命保険株式会社 北海道支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:札幌市中央区 さっぽろ駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給27万4000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:札幌市中央区 苗穂駅から徒歩2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
12期連続増益の安定企業◎折り紙付きの働きやすさ◎「ハタラクエール2023」受賞!「なでしこ銘柄」に初選出されています♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
年俸3,000,000円〜5,500,000円 給与: 年収例300万円~550万円 ◆経験・能力を考慮のうえ決定 ※別途記載の年棒は年収例として認識のうえご検討下さい。 <年収例の内訳> 月給22万円~35万円+地域手当+賞与 ※地域手当の金額は地域によって異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「苗穂駅」より車で9分 JR「白石駅」より車で10分 市営地下鉄「元町駅」より車で9分 市営地下鉄「環状通東駅」より車で9分 東区からも車で10~20分程度 |
アピールポイント: ■営業事例について お仕事のイメージが湧くように 実際にどのような要望があり、私たちが応えてきたか一部ではありますが紹介します。 要望「ビニールハウス栽培における光熱費削減を実現したい」 【提案】 ビニールハウス内の暖房機について高効率な製品の導入を提案します。 高効率な製品の1つとして、暖房機を動かす動力が重油だけでなく 重油と電気のハイブリッドが可能なものがあり、 その製品を導入することにより、光熱費を削減出来ます。 光熱費を削減することで生産者の利益向上を実現しています。 ご要望「生産物のブランド力を強化したい」 【提案】 ブランド力を強化するためには、高品質な作物をつくり 消費者から認知されることが必要です。 農業ICTクラウドを使いビニールハウス内の温度、湿度、照度、CO2濃度など、 生産に必要な多くのデータを蓄積し、生産された作物と紐づけることで 栽培に最適な環境を作り出すことができます。 ICTクラウドを提案することにより、 データを元に作物の生産をコントロールし、 意図的に高品質な作物をつくることがブランド力の強化につながります。
給与 |
月給246,300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万3300円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR札幌駅北口から東へ徒歩11分 |
給与 |
月給190,000円〜440,000円 給与 月給190,000〜440,000円 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※試用期間3カ月(給与の変動はありません) =============== <他手当> ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当(お子様1 人につき7000 円) 〔入社時の想定年収〕 年収300万円~700万円 〔社員の年収例〕 年収450万円 35歳 一般職/月給25万円+賞与/営業経験1年以上 年収550万円 37歳 課長代理/月給28万円+賞与/住宅ローン営業経験3年以上 年収700万円 45歳 管理職/月給58万円 年棒制/住宅ローン営業経験5年以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 札幌市営地下鉄東西線 大通駅 |
給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万2000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR函館本線 苗穂駅より徒歩6分 |
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥54,250(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 [給与詳細] 月給30~40万円 *経験・能力等を考慮の上、決定します。 [想定年収]400~500万円。 *年収408万円(入社1年目・26歳) *年収490万円(入社3年目/リーダー・29歳) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「大通駅」より徒歩4分、「札幌駅」より徒歩8分 |
アピールポイント: 【あなたの力で"人気の売り場"を作りましょう!】 全国のスーパーや量販店で販売される食品・飲料など新商品をプロモートします。商品の特長やターゲットをヒアリングし、顧客と一緒に販促計画を企画・実行します。また制作チームと連携して、リーフレットやPOP、景品、店内動画など利用することで、より効果的な集客・販売に繋がります。 「同じ商品でも店舗の立地や時季により宣伝方法は変わります」。毎日が新しい挑戦の連続で、成果は商品売上でダイレクトにわかるため、やりがいを感じることができる仕事です。 【未経験歓迎!20代男女が活躍する職場】 弊社では中途の20代の社員が多数活躍しています。配属後の数か月は、先輩社員のアシスタントとして営業同行や販促イベントの管理など経験し、商談の流れや販促ツールの選び方、マーケティング知識など現場目線を身に付けます。後々は担当顧客が決まり自ら販促企画・提案を行います。 成果や意欲により積極的な抜擢人事を行いますので、2年目の社員が責任者をつとめる拠点もあります。 【ワークライフバランスを大切にする企業文化】 完全週休2日(年間休120日)+有給取得で安心して働ける職場環境です。また賞与(年2回)や皆勤手当、資格取得支援・手当などの待遇面も充実!役職や部署、性別などに関わらず、みんなで意見交換をしながらアイデアを出して仕事を行うため、非常に風通しのよい企業風土です。 【マーケティング・コアについて】 食品や飲料など店舗での販売促進の企画・運営を行っています。約40年の実績をもち、明治、アサヒグループ、サントリーグループなど大手顧客と直接取引を行うなど、1ヶ月間で約15,000店舗規模のキャンペーンを通年で実施しています。現在は全国14の営業所、北海道~鹿児島までサービスを展開する安定企業です。
給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥43,590(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間2ヶ月+研修期間5ヶ月間は基本給190,000円(内、固定残業代は19h23,420円)+インセンティブ(5,000円~上限なし)+各種手当 ※研修期間を短縮する制度あり ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。 ⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └頑張った分は給与に反映します! ◇想定年収400万~1000万円 【年収例】 ✨28歳(入社1年)/460万円✨ ✨26歳(入社2年)/640万円✨ ✨24歳(入社3年)/1,320万円✨ └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価! 【各種手当】 ◎通勤手当(全額支給) ◎寒冷地手当(1万5千円/月※冬季のみ) ◎役職手当(2万円~/月) ◎扶養手当(5千円~/月) ◎車両手当(社内規定あり) 【その他】 ◎昇給随時(当社独自の昇給昇格制度あり) ◎賞与(年2回支給) ◎インセンティブ(毎月支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 福住駅より徒歩7分 |
アピールポイント: ✨何をするかより”誰と”するか。仲間を選ぶ転職を✨ 元「ひきこもり」だった社長がいます! 当社代表の中馬は、社会人になって自信を失い「ひきこもり」だったという過去があります。人の痛みや悩みが分かるだけでなく、自分がつらかったことをあえて社員に開示しています。だからこそ、フリーターだった人、ホームレスを経験した人…などなど、沢山の人の心を掴んでリスタートを応援出来ているんです。 それだけでなく、仲間のアクシデントにも手を差し伸べている代表。もちろん相談を強要はしませんが、何かあったらすぐ駆け付けています。だって家庭に問題があると良い仕事は出来ないから...その考えが社員に根付いているため、誰かがSOSを発すると「どう解決しようか」とミーティングが始まります。借金・離婚・親の介護…といった問題も、みんなで知恵を出し合って解決してきました。 あなたのことを親身に考えてくれる仲間が待っています。当社で楽しく働きませんか! ✨あなたが知らない”新しい自分”に出会える会社✨ まさか自分がこんな風に成長出来るなんて…! 若手メンバーが多数活躍している当社の平均年齢は33歳。その中には、もともと話すことが苦手だった先輩社員も多数活躍しています。もちろん営業経験はない人ばかり。 「今の自分を変えたい」「収入アップしたい」どんな思いも当社にぶつけてください。 一緒に切磋琢磨し合える仲間があなたを待っています!
給与 |
月給200,000円〜231,175円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥231,175は1か月当たりの固定残業代¥7,520〜¥8,695(5時間相当分)を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大通駅(地下鉄南北線・地下鉄東西線・地下鉄東豊線) 1番口 2分 |
アピールポイント: ✰✰働きやすさが当社の魅力✰✰ 当社の社員に自社の魅力を聞くと、多くの社員が「社内の雰囲気が良い」のが魅力と。 どんなところが?と聞くと、 ・休みの日でも同僚と遊びに行ったりする ・チームのみんなでキャンプに行ったりもする ・中途入社の自分に対して、周りの方が早く打ち解けられるようにと積極的に話しかけてくれた などなど、多数の社員が働きやすい職場だと答えてくれました。 また週休2日制で有給も取得しやすい環境であるのと、残業も少なめなのも働きやすい要因です。 部署全体での平均年齢も30歳程と若いため、みんなでわきあいあいとできる雰囲気が醸成されているのかなと!? ----------------------------------------------------------------------------------- ■当社について 将来も安定的な需要拡大が予想される、中古マンションのリノベーション市場。 現在業界ランキング10位内の当社では、旺盛な事業拡充で東京の他、地方中核都市を中心に 12拠点にて事業を展開し「売って終わり」ではなく「末永く付き合える未来のパートナー」として 快適な住まいをご提供し続けています。 2020年12月には、創立20周年を迎えました。 第二創業期の今、社員全員が新たな気持ちでスタートを切っています。 この勢いを感じながら、共に成長していきましょう! -------------------------------------------------------------------------------------
給与 |
月給225,000円〜278,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万5000円 〜 2万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間 〜 17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給年1回(試用期間終了後) ・賞与年2回(試用期間終了後) ・残業手当(試用期間終了後) ・住宅手当(本人の居住地に基づき、定める区分に応じて支給/試用期間終了後) 当社は一般社員と年俸社員に区分して運用しております。 上記は一般社員の内容となります。 年俸社員は年俸420万円~となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 地下鉄 大通駅 徒歩5分 |
グラフィックホールディングスグループ
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 札幌市営地下鉄南北線「すすきの」駅から徒歩2分 |
給与 |
時給1,000円〜1,100円 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 1100円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し、加給・優遇いたします。 【手当】 ●交通費(規定あり) ●時間外手当(1分単位で支給) 【昇給】 給与改定年1回(4月)※人事評価による |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 東西線『南郷18丁目』からタクシーで5分 |