「単発,ボーナス・賞与あり,北海道」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） （別途、交通費全額支給＋賞与年2回） ※見出し給与は残業代を含まない月給です。 別途支給します。 研修2ヶ月/月給20万円 ※習得度合により延長有 【年収例】 550万円／勤続20年（月給40万円＋賞与＋手当） 420万円／勤続10年（月給30万円＋賞与＋手当） 360万円／勤続6年（月給26万円＋賞与＋手当） 交通費：通勤交通費全額支給 ※車通勤はガソリン代1キロ15円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ千歳線 平和平和通口徒歩約8分、札幌市営東西線 南郷１８丁目2番口徒歩約17分、札幌市営東西線 南郷１３丁目3番口徒歩約18分 | ||
| 給与 | (1)(2)[A][P]時給2000円～(1)[社]月給2 5万円～ ＊日払いOK |
雇用形態 | アルバイト、パート、正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：札幌市中央区 すすきの駅から徒歩3分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜･早朝 |
未経験のスタッフが多い当店は、たこ焼きバーのようなフレンドリーでアットホームな雰囲気が人気のお店です！お友達と話している感覚で、お客様とお話したりお酒を作るだけのカンタンなお仕事です！関西出身の気さくなマスターがいるのですぐに馴染めますよ♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2024-07-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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日本郵便株式会社 伊達郵便局
| 給与 |
時給1,060円〜1,620円 給与 時給1,060円 ※雇用契約を更新した後は、最高時給1,620円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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PR 『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？ ◆郵便物・ゆうパック等の配達スタッフ大募集 ◇ 【このお仕事の魅力】 ・年2回の評価により昇給のチャンスあり しかも時給は最大1,620円と高時給 ・期間雇用社員（アルバイト、パート）でもボーナス支給あり ・20代/30代/40代/50代（中高年）まで幅広い年齢のスタッフが活躍中 ・安定した企業で働きたい方(交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有) 【安心・安定の企業で正社員の働き方も歓迎 】 ・今まで短期（単発）の仕事の経験しかない方でも大丈夫 ・正社員登用制度もあるので、正社員での働き方を希望されている方も大歓迎です ▼こんな方歓迎▼ ・バイク(車)の運転が好きな方 ・近場（地元）で働きいたい方 ・ノルマがない、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切したい方 ・ハローワークで仕事を探されている方 ・業務委託ではなく、安定した働き方（正社員）を希望される方 ・ワークライフバランスを大事にされたい方 【スタッフの前職も様々 】 配送ドライバー、フードデリバリー、軽作業、ルート配送、短距離配送、軽貨物ドライバー経験者、軽作業、配達スタッフ、新聞配達、バイク便ライダー、バイク便スタッフ、弁当配達、医薬品ドライバー、フードデリバリー、宅配、デリバリースタッフ、宅急便スタッフ、フォークリフト、データ入力の事務職 など… 主夫・主婦パート、フリーターの方など多くの方が活躍中
| 給与 |
年俸3,000,000円〜3,580,000円 給与: ■月給：21万円～31万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 経験やスキルが豊富な方は、上記以上のご提示も可能です。 ■平均給与例 ※時間外勤務20時間と想定した場合 ◎未経験入社の場合：月収24.25万円 21万円(固定給)+3.25万円(時間外手当) 想定年収…358万円 ◎ご経験者の場合：月収35.8万円 31万円(固定給)+4.8万円(時間外手当) 想定年収…528万円 ■初年度の年収：300万円～500万円 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■諸手当 ◎交通費全額支給 ◎時間外手当 ◎管理職手当・役職手当・専門職手当（該当者のみ） ◎家族手当（配偶者1万2,000円/月、子ども1人につき5,000円/月） ◎資格手当（上限10万円/月） ◎住宅手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ------------------ ★未経験歓迎★ 万全のフォロー体制に自信あり！ ------------------ 入社後は約3か月かけて 先輩の現場同行からスタート。 マンツーマンのOJT研修で、 基礎の基礎からすべてお教えしますので 職種未経験の方でも安心です◎ 必要な教材は全て会社が用意。 定期研修やフォローアップ研修で 専門知識習得もサポート。 バックアップ体制には自信があります！
| 給与 |
年俸3,000,000円〜3,580,000円 給与: ■月給：21万円～31万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 経験やスキルが豊富な方は、上記以上のご提示も可能です。 ■平均給与例 ※時間外勤務20時間と想定した場合 ◎未経験入社の場合：月収24.25万円 21万円(固定給)+3.25万円(時間外手当) 想定年収…358万円 ◎ご経験者の場合：月収35.8万円 31万円(固定給)+4.8万円(時間外手当) 想定年収…528万円 ■初年度の年収：300万円～500万円 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■諸手当 ◎交通費全額支給 ◎時間外手当 ◎管理職手当・役職手当・専門職手当（該当者のみ） ◎家族手当（配偶者1万2,000円/月、子ども1人につき5,000円/月） ◎資格手当（上限10万円/月） ◎住宅手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ------------------ ★未経験歓迎★ 万全のフォロー体制に自信あり！ ------------------ 入社後は約3か月かけて 先輩の現場同行からスタート。 マンツーマンのOJT研修で、 基礎の基礎からすべてお教えしますので 職種未経験の方でも安心です◎ 必要な教材は全て会社が用意。 定期研修やフォローアップ研修で 専門知識習得もサポート。 バックアップ体制には自信があります！
| 給与 |
時給1,600円以上 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 時給1600円以上+賞与+交通費規定支給 ＊お給料は基本は月一払いですが、日払い・週払いも可能です！！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 札幌市電１条線「西８丁目駅」から徒歩２分 | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,450円 給与 時給 1300円～1450円 ご経験・スキルにより考慮致します スマホでかんたんに前払いで給与が受け取れます（※上限、条件あり） ボーナス・賞与あり 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 三越札幌店（大通り駅直結5分以内） | ||
| 給与 |
月給210,000円〜310,000円 給与: ■月給：21万円～31万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 経験やスキルが豊富な方は、上記以上のご提示も可能です。 ■平均給与例 ※時間外勤務20時間と想定した場合 ◎未経験入社の場合：月収24.25万円 21万円(固定給)+3.25万円(時間外手当) 想定年収…358万円 ◎ご経験者の場合：月収35.8万円 31万円(固定給)+4.8万円(時間外手当) 想定年収…528万円 ■初年度の年収：300万円～500万円 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■諸手当 ◎交通費全額支給 ◎時間外手当 ◎管理職手当・役職手当・専門職手当（該当者のみ） ◎家族手当（配偶者1万2,000円/月、子ども1人につき5,000円/月） ◎資格手当（上限10万円/月） ◎住宅手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ------------------ ★未経験歓迎★ 万全のフォロー体制に自信あり！ ------------------ 入社後は約3か月かけて 先輩の現場同行からスタート。 マンツーマンのOJT研修で、 基礎の基礎からすべてお教えしますので 職種未経験の方でも安心です◎ 必要な教材は全て会社が用意。 定期研修やフォローアップ研修で 専門知識習得もサポート。 バックアップ体制には自信があります！
| 給与 |
月給210,000円〜310,000円 給与: ■月給：21万円～31万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 経験やスキルが豊富な方は、上記以上のご提示も可能です。 ■平均給与例 ※時間外勤務20時間と想定した場合 ◎未経験入社の場合：月収24.25万円 21万円(固定給)+3.25万円(時間外手当) 想定年収…358万円 ◎ご経験者の場合：月収35.8万円 31万円(固定給)+4.8万円(時間外手当) 想定年収…528万円 ■初年度の年収：300万円～500万円 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■諸手当 ◎交通費全額支給 ◎時間外手当 ◎管理職手当・役職手当・専門職手当（該当者のみ） ◎家族手当（配偶者1万2,000円/月、子ども1人につき5,000円/月） ◎資格手当（上限10万円/月） ◎住宅手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ------------------ ★未経験歓迎★ 万全のフォロー体制に自信あり！ ------------------ 入社後は約3か月かけて 先輩の現場同行からスタート。 マンツーマンのOJT研修で、 基礎の基礎からすべてお教えしますので 職種未経験の方でも安心です◎ 必要な教材は全て会社が用意。 定期研修やフォローアップ研修で 専門知識習得もサポート。 バックアップ体制には自信があります！
| 給与 |
月給210,000円〜310,000円 給与: ■月給：21万円～31万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 経験やスキルが豊富な方は、上記以上のご提示も可能です。 ■平均給与例 ※時間外勤務20時間と想定した場合 ◎未経験入社の場合：月収24.25万円 21万円(固定給)+3.25万円(時間外手当) 想定年収…358万円 ◎ご経験者の場合：月収35.8万円 31万円(固定給)+4.8万円(時間外手当) 想定年収…528万円 ■初年度の年収：300万円～500万円 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■諸手当 ◎交通費全額支給 ◎時間外手当 ◎管理職手当・役職手当・専門職手当（該当者のみ） ◎家族手当（配偶者1万2,000円/月、子ども1人につき5,000円/月） ◎資格手当（上限10万円/月） ◎住宅手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ------------------ ★未経験歓迎★ 万全のフォロー体制に自信あり！ ------------------ 入社後は約3か月かけて 先輩の現場同行からスタート。 マンツーマンのOJT研修で、 基礎の基礎からすべてお教えしますので 職種未経験の方でも安心です◎ 必要な教材は全て会社が用意。 定期研修やフォローアップ研修で 専門知識習得もサポート。 バックアップ体制には自信があります！
| 給与 |
月給210,000円〜310,000円 給与: ■月給：21万円～31万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 経験やスキルが豊富な方は、上記以上のご提示も可能です。 ■平均給与例 ※時間外勤務20時間と想定した場合 ◎未経験入社の場合：月収24.25万円 21万円(固定給)+3.25万円(時間外手当) 想定年収…358万円 ◎ご経験者の場合：月収35.8万円 31万円(固定給)+4.8万円(時間外手当) 想定年収…528万円 ■初年度の年収：300万円～500万円 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■諸手当 ◎交通費全額支給 ◎時間外手当 ◎管理職手当・役職手当・専門職手当（該当者のみ） ◎家族手当（配偶者1万2,000円/月、子ども1人につき5,000円/月） ◎資格手当（上限10万円/月） ◎住宅手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ------------------ ★未経験歓迎★ 万全のフォロー体制に自信あり！ ------------------ 入社後は約3か月かけて 先輩の現場同行からスタート。 マンツーマンのOJT研修で、 基礎の基礎からすべてお教えしますので 職種未経験の方でも安心です◎ 必要な教材は全て会社が用意。 定期研修やフォローアップ研修で 専門知識習得もサポート。 バックアップ体制には自信があります！
| 給与 |
月給210,000円〜310,000円 給与: ■月給：21万円～31万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 経験やスキルが豊富な方は、上記以上のご提示も可能です。 ■平均給与例 ※時間外勤務20時間と想定した場合 ◎未経験入社の場合：月収24.25万円 21万円(固定給)+3.25万円(時間外手当) 想定年収…358万円 ◎ご経験者の場合：月収35.8万円 31万円(固定給)+4.8万円(時間外手当) 想定年収…528万円 ■初年度の年収：300万円～500万円 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■諸手当 ◎交通費全額支給 ◎時間外手当 ◎管理職手当・役職手当・専門職手当（該当者のみ） ◎家族手当（配偶者1万2,000円/月、子ども1人につき5,000円/月） ◎資格手当（上限10万円/月） ◎住宅手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ------------------ ★未経験歓迎★ 万全のフォロー体制に自信あり！ ------------------ 入社後は約3か月かけて 先輩の現場同行からスタート。 マンツーマンのOJT研修で、 基礎の基礎からすべてお教えしますので 職種未経験の方でも安心です◎ 必要な教材は全て会社が用意。 定期研修やフォローアップ研修で 専門知識習得もサポート。 バックアップ体制には自信があります！
