「バイク通勤OK,甲信越・北陸,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給240,000円〜 ・交通費実費支給(上限あり)月額10,000円 ・固定残業代10,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４～５時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・処遇改善加算手当30,000円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 北鉄バス「元菊町」停徒歩4分 ＪＲ北陸本線「金沢」駅 徒歩13分 | ||
| 給与 | 月給19万8000円 | 雇用形態 | 職業紹介 |
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| アクセス | 勤務地：柏崎市 柏崎市/東柏崎駅から車で6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
・雇用形態は、正社員・賞与あり・昇給あり・各種社会保険完備
- 応募可能期間：
- 2024-05-15 07:00:00.0～2025-05-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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こどもサークル新潟空港通り(仮称)
オープニングスタッフ！こども達の「できた!」を共に喜べる職場☆完全週休2日制♪賞与有！ MAX年収500万円以上！
| 給与 | 月給250,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: バイク・車通勤OK 自転車通勤OK | ||
アピールポイント: 【具体的な仕事内容】 ① 保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。 作成した計画をもとに保護者との面談、定期的な計画の更新などをしていただきます。 ② 教室の運営管理業務 児童の利用予定の確認、日々の療育プログラムの企画や送迎ルートの確認、 教室の運営業務や、スタッフの育成業務をお任せします。 サービス・理念の実現、達成にリーダーシップをとって頂きます。 いきなりお任せすることはありません。 本部での研修等ありますのでご安心ください。 【PR】 「こどもサークル」は、児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 こども達の「できた!」を共に喜べる職場です! 児童福祉事業という社会貢献度の高いお仕事で、 子供達の「できた!」を増やすお手伝いをする、 楽しくやりがいのある仕事です。 子供が好きな方は大歓迎! 子供達が持つ可能性を、最大限に活かし成長できるよう、 運動や学習を通じて療育する指導員を募集します! 是非HPもご覧ください! https://www.kodomocircle.com/ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月 (期間中は契約職員としての雇用。他条件変更なし) 【給与】 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 月給:250,000円～350,000円 基本給:200,000円 管理者手当:50,000円～150,000円 (管理する児童の人数により変わります) ※給与や役職は、あなたの経歴、スキルを考慮して決定します。 ※前職給与を参考に決定いたします。 まずはお気軽にご応募ください。 ※各種手当含む
| 給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜給与＞ ・固定残業代：28,210円～61,370円/20～40時間 ・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ・全体平均 20時間/月程度 ・賞与年2回（業績による） ＜手当＞ ・交通費規定支給 ・扶養手当あり（配偶者1万円、第1子5000円、第2子3000円） ＜その他＞ ・制服貸与 ・まかない食事（一部負担） ・旅行宿泊割引 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR中央本線「石和温泉」駅南口より徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給240,000円〜 ・交通費実費支給(上限あり)月額10,000円 ・固定残業代10,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４～５時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・処遇改善加算手当30,000円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅 野町駅 | ||
| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給240,000円〜 ・交通費実費支給(上限あり)月額10,000円 ・固定残業代10,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４～５時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・処遇改善加算手当30,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅 富山駅 | ||
| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給240,000円〜 ・交通費実費支給(上限あり)月額10,000円 ・固定残業代10,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４～５時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・処遇改善加算手当30,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅 金沢駅 | ||
| 給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR越後線 小針駅から徒歩で9分・青山駅から徒歩で24分 | ||
| 給与 |
時給940円以上 給与詳細 基本給：時給 940円 〜 児童福祉施設･学童保育などで2年以上の 勤務経験のある方は時給1,100円スタート |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR越後線 小針駅から徒歩で9分・青山駅から徒歩で24分 | ||
| 給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR越後線 小針駅から徒歩で9分・青山駅から徒歩で24分 | ||
| 給与 |
月給250,100円以上 給与: 【月額】250,100円～ ※その他、各種手当あり ※学歴や経歴によって基本給・各手当が加算されます。 〈モデル給与：入社５年目の場合〉 月額：288,200円 ・基本給：239,100円 ・資格手当：10,000円 ・役職手当：15,000円 ・処遇改善手当：7,000円 ・家族手当：10,000円（配偶者と子供2人の場合） ・通勤手当：7,100円（※10ｋｍ～15ｋｍ未満の場合） ※時間外手当は別途支給 （毎月末締切／翌15日支払） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR信越本線 亀田駅から車3分 ※駅近5分以内！ ※車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） | ||
アピールポイント: ⏩️ 未経験者も安心のバックアップ！ 入社後約1ヶ月間はマンツーマンでの指導となります。 一人ひとりのスキルアップ・キャリアアップを目指します。 ⏩️ありのままで働ける職場環境！ ピアス、髪色、髪型、髭、ネイルは自由です。 自分の個性も活かしてのびのびと働けます。 ⏩️異業種からの転職者が多い環境！ ＜入社された方の前職＞ ・警備会社・営業・ピアノ講師・システムエンジニア・スポーツインストラクター ・塾講師・住宅メーカー など 異業種で培った知識・経験・スキルを活かしてください。 ⏩️プライベートも大切にします！ 柔軟なシフト体制で、家庭やライフスタイルとの両立も目指します。 家庭都合休や、お子様のいるご家庭では学校行事など柔軟に対応します。 年次有給休暇取得率100%を目標にしています。
| 給与 |
月給294,000円〜359,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥294,000 〜 ￥359,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29.4万円〜 ※固定残業代（5万7000円～6万9000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 中央線、身延線「甲府駅」徒歩5分 | ||
アピールポイント: ＼ サ責経験の有無は問いません！ ／ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
