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アピールポイント: 15のおすすめポイント 実践的な研修プログラム 入社後は入社研修からスタートし、マナーや業界知識の習得を通じて、着実に成長できます。 先輩社員との密接な同行体制 先輩社員との現場同行やOJTを通じて、実践的な営業手法や提案力を身に付けられます。 早期独り立ちのサポート 習得度に応じて個別にフォローアップし、4カ月目からは自信を持って独り立ちできるよう支援します。 お客様の理想を形にするやりがい お客様の希望や予算に合わせた理想の住まいを提案し、喜びを共有できるやりがいがあります。 成長に向けた教育制度 未経験者でも充実した教育制度と営業ツールがあり、スムーズに業務をこなせます。 2人組営業の安心感 メイン担当とサブ担当の2人組で営業を行うため、先輩社員がフォローやフィードバックを提供します。 在宅需要の拡大に伴う市場成長 テレワーク需要の増加で住宅への関心が高まり、不動産市場は堅調に推移しています。 安定した市場でのキャリア構築 不動産市場は安定しており、未経験からでも確かなキャリアを築けます。 トークスキルとマインドの養成 営業の経験は日常生活でも役立ちます。新たなチャレンジに備える準備ができます。 親しみやすい仲間との共同作業 若手が多く活躍する親しみやすい環境で、仲間との協力で成長できます。 独自のプラン作成に挑戦 お客様と共に理想の住まいを形にするプラン作成に参加し、自身の成長を実感できます。 定期的なフォローアップ お引渡し後もお客様との関係を維持し、定期的なフォローアップを行います。 多様な業界経験を持つ仲間との交流 さまざまな経験を持つ仲間との交流を通じて、新たな視点やアイデアを得られます。 着実なキャリアアップの可能性 主任や部署責任者、幹部へのステップアップの機会が豊富です。 会社説明会での情報収集 面接や会社説明会に参加し、会社の雰囲気やビジョンを知ることで、自分に合ったキャリアの選択ができま