「神戸市内,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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給与 |
月給300,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※決算賞与あり(2024年上期は半年で一人平均20万円以上の予定) ※交通費規定支給 ※年2回昇給有 ※20代で月給40万以上も可 ※年収例500万円:月給40万円+諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 伊川谷駅~車で5分 |
SOMPOケアフーズ株式会社
[社]高齢者施設内レストラン調理主任候補◇資格不要 ◇年間110日休
◆月9~10日休◆1日実働8h(残業10h程度)◆情勢に左右されない→こんな希望を叶えるキッチン募集
給与 | 月給20万6300円~※一律精皆勤手当込み ※経験考慮 ◎車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:神戸市灘区 「六甲駅」より市バス「六甲台南口」バス停10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日8時間勤務!調理師免許など不要☆ここ2年間業績も安定!!充実の福利厚生で定着率も良い職場です!!
- 応募可能期間:
- 2024-04-09 07:00:00.0~2025-04-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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SOMPOケアフーズ株式会社
[社]高齢者施設内レストラン調理主任候補◇資格不要 ◇年間110日休
◆月9~10日休◆1日実働8h(残業10h程度)◆情勢に左右されない→こんな希望を叶えるキッチン募集
給与 | 月給20万6300円~ ※経験考慮 ※一律精皆勤手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:神戸市西区 「明石」駅よりバス16分 ◎車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日8時間勤務!調理師免許など不要☆ここ2年間業績も安定!!充実の福利厚生で定着率も良い職場です!!
- 応募可能期間:
- 2024-04-09 07:00:00.0~2025-04-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給24万円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:神戸市中央区 ハーバーランド駅より徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給24万円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:神戸市中央区 ハーバーランド駅より徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 飲食未経験でも年齢にかかわらず1年で35万円も目指せます! インセンティブは売上に応じて支給! 月5万円ほどになることが多いです◎ お店が人気になるほどインセンティブが増えるので、頑張りがいがあります♪ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 元町駅から徒歩2分/三宮駅から徒歩7分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪神「深江」駅~徒歩2分 |
給与 |
月給280,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥58,500(36時間相当分)を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】 正社員 試用・研修 試用期間あり・3か月(延長・短縮あり) 雇用条件は本採用時と同じ ※給与は下がりますが、地域限定職や 年間休日120日の働き方もございますので 興味があればお申し付けください。 ========================= 【給与】 月給:28万円〜 交通費:規定支給(月額支給上限35,000円) ※一律手当を含む ◇昇進後は…… 初級店長:月給33万円~ 初級マネージャー:月給40万円~ ========================= 【各種手当】 ・等級手当 ・家族手当/子1人につき5000円 ・一律深夜手当(5時間相当)1500円(固定給に含む) ========================= 【昇給】 成果型 昇給にチャレンジすることを推奨 ========================= 【賞与】 業績により等級ごとの賞与分配係数を基に計算し、そこに評価を加味して支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 元町駅徒歩1分 |
アピールポイント: <キャリアアップについて> 店長(初級/中級/上級)→マネージャー(初級/中級/上級)→部長の順に上がっていきます。 ※店長になるには 店舗業務の習得後、上長との面談を経て店長になりたい意思をお伝えください。 店長育成プログラムを受講し、合格をすると店長職に昇格です♪ ちなみに店長の月給は33万円以上あります。 ※今回の募集は総合職になります。 現在兵庫県、大阪府で店舗出店をしておりますが 今後、関東などにも店舗出店を考えており 転勤の可能性もございます。
給与 |
月給280,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥58,500(36時間相当分)を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】 正社員 試用・研修 試用期間あり・3か月(延長・短縮あり) 雇用条件は本採用時と同じ ※給与は下がりますが、地域限定職や 年間休日120日の働き方もございますので 興味があればお申し付けください。 ========================= 【給与】 月給:28万円〜 交通費:規定支給(月額支給上限35,000円) ※一律手当を含む ◇昇進後は…… 初級店長:月給33万円~ 初級マネージャー:月給40万円~ ========================= 【各種手当】 ・等級手当 ・家族手当/子1人につき5000円 ・一律深夜手当(5時間相当)1500円(固定給に含む) ========================= 【昇給】 成果型 昇給にチャレンジすることを推奨 ========================= 【賞与】 業績により等級ごとの賞与分配係数を基に計算し、そこに評価を加味して支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線三宮駅より 徒歩5分 |
アピールポイント: <キャリアアップについて> 店長(初級/中級/上級)→マネージャー(初級/中級/上級)→部長の順に上がっていきます。 ※店長になるには 店舗業務の習得後、上長との面談を経て店長になりたい意思をお伝えください。 店長育成プログラムを受講し、合格をすると店長職に昇格です♪ ちなみに店長の月給は33万円以上あります。 ※今回の募集は総合職になります。 現在兵庫県、大阪府で店舗出店をしておりますが 今後、関東などにも店舗出店を考えており 転勤の可能性もございます。
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 【給与詳細】 月給25万円~40万円 ★スキル・経験を考慮 ★交通費規定 ★昇給・業績賞与あり 【居心地の良さが長く続く理由に】 「高校を卒業してから調理として入社して15年。 一緒に働く社員さんが本当に変わらないので "職場の人"というよりは家族や友達と近い感覚で 良好な人間関係の中で過ごせています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「三ノ宮」駅からスグ |
アピールポイント: 創業50年以上の「あじびるグループ」で 新規スタッフ大募集♪ 笑顔で接客ができれば未経験でもok! ★月給25万円以上! ★店長採用は月給35万円も可◎ 【社員インタビュー】 年齢的に新しいことにチャレンジするのは最後と思い 「好きなことを仕事に」と思い飲食業界を選びました。 入社の決め手は【面接】でした。 「感動できるような仕事がしたい!」と話したことに 面接をしてくださった部長が肯定してくれたこと、 選考において、レスポンス早く 対応してくださったことも好印象でした。 実際の勤務では グリスト掃除、バッシング、洗い方、 オーダーのとり方、案内など 一つ一つ丁寧に教えていただき それぞれの業務でやりがいを感じており、 すごく丁寧かつスピーディな対応ができる先輩社員を見て 「こんな風になりたい!」と思うことが多いです。
給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万4980円 〜 29万3625円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5020円 〜 6375円 ⽉給22万円〜30万円 ・上記⽉給には、下記⼿当を含みます。 ・固定残業代(32〜45時間分/⽉4万284円〜7万1775円) ・深夜割増⼿当(20時間分/⽉5020円〜6375円 ※割増分のみ⽀給) ※上記を超える時間外労働分、深夜労働分は追加で⽀給します。 ★ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ・交通費規定⽀給(⽉3万5000円迄) ・時間外⼿当(固定残業代・深夜割増⼿当超過分) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ポートライナー「医療センター駅」徒歩9分 |
給与 |
月給280,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥58,500(36時間相当分)を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】 正社員 試用・研修 試用期間あり・3か月(延長・短縮あり) 雇用条件は本採用時と同じ ※給与は下がりますが、地域限定職や 年間休日120日の働き方もございますので 興味があればお申し付けください。 ========================= 【給与】 月給:28万円〜 交通費:規定支給(月額支給上限35,000円) ※一律手当を含む ◇昇進後は…… 初級店長:月給33万円~ 初級マネージャー:月給40万円~ ========================= 【各種手当】 ・等級手当 ・家族手当/子1人につき5000円 ・一律深夜手当(5時間相当)1500円(固定給に含む) ========================= 【昇給】 成果型 昇給にチャレンジすることを推奨 ========================= 【賞与】 業績により等級ごとの賞与分配係数を基に計算し、そこに評価を加味して支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線神戸駅より 徒歩5分 神戸ハーバーランド umie、モザイクから徒歩2分 |
アピールポイント: <キャリアアップについて> 店長(初級/中級/上級)→マネージャー(初級/中級/上級)→部長の順に上がっていきます。 ※店長になるには 店舗業務の習得後、上長との面談を経て店長になりたい意思をお伝えください。 店長育成プログラムを受講し、合格をすると店長職に昇格です♪ ちなみに店長の月給は33万円以上あります。 ※今回の募集は総合職になります。 現在兵庫県、大阪府で店舗出店をしておりますが 今後、関東などにも店舗出店を考えており 転勤の可能性もございます。
給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 飲食未経験でも年齢にかかわらず1年で35万円も目指せます! インセンティブは売上に応じて支給!月5万円ほどになることが多いです◎ お店が人気になるほどインセンティブが増えるので、頑張りがいがあります♪ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 各線三宮駅より徒歩3分 |
給与 |
月給250,000円〜466,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万6000円 〜 29万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり7万4000円 〜 17万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力考慮して初任給額を決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急「神戸三宮駅」西口改札の階段を下りた先、JR「三ノ宮駅」より徒歩1分 |
給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <能力・経験により優遇> ◆経験者:月給30万~40万円 ※前職の経験や能力を考慮の上、スタート給与を決定致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪神「深江」駅~徒歩2分 |