「寮・社宅・住宅手当あり,兵庫,生活相談員」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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養護老人ホーム北淡荘 社会福祉法人千鳥会
【✅無資格/未経験OK】⭐️年間休日120日＋有給✨残業ほぼなし✨資格取得支援！住宅、通勤、保育、介護、食事手当等の充実の福利厚生！
| 給与 |
月給266,000円〜525,000円 給与: ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【雇用形態】 ✅正社員 ※試用期間3ヶ月の間は準職員 ※介護職員初任者研修を取得後に可能 【給与】 【想定年収】 ✅年収340万円ー630万円 ＜準職員＞ ✅月給 174,520円〜196,000円 ＜正職員＞ ✅月給 199,000～416,000円 ※昇給（年1回） ※賞与（年2回＋処遇改善手当＋特定処遇改善一時金あり） ※経験、スキル、保有資格が月給に算定されます。 【賞与例】 ✅準職員 307,500円〜479,000円（前年度実績、処遇改善手当込み） ✅正職員年2回（初任者研修、ホームヘルパー2級） 310,000円〜602,000円/1回あたり （上記前年度実績＋処遇改善手当320,000円と特定処遇改善115,000円） 下記福利厚生欄もご確認ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【アクセス】 北淡ICから車で2分、バス停徒歩10分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ✅JR三宮（三ノ宮）や高速舞子バス （舞子駅）からもバス１本で 乗り換え不要！アクセスもしやすい環境です。 | ||
アピールポイント: ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【⭐️淡路島以外の方も気軽に通えます⭐️】 ✅島外の方でもアクセスとてもいいです！ 島外では明石、神戸、大久保、加古川、舞子・・ 島内では洲本、南あわじから 通っているスタッフも在籍中！ 交通費は10万円／月まで支給なので安心して いただいて大丈夫です＾＾⭐️ ✅島外からの移住者の方へは住居手当は 当日から３万円／月支給可能です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【働きやすさが特徴】 ⭐️当グループの保育園／介護施設／ 障がい者施設が利用可能！ 土日利用・一時保育もOK！ ・保育手当（月140h以上で付与） ・介護手当（月140h以上で付与） ・事業所内保育所はお子様、お孫様も対応可能！ ⭐️女性が働きやすい職場です 当法人では20代〜60代の多くの女性スタッフ活躍中！
| 給与 | 月給 204,400円 ～ 238,050円 | 雇用形態 | 職業紹介 |
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| アクセス | 勤務地：神戸市灘区 阪急 六甲駅 神戸市バス神戸海星病院前下車 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
神戸海星病院/相談員/正社員
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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社会福祉法人 三光事業団 御殿山ひかりの家
| 給与 |
月給184,800円以上 給与詳細 基本給：月給 18万4800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給19万3600円(4大卒) 月給18万4800円(短大卒) 経験年数考慮いたします |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急｢清荒神｣駅徒歩15分/バイク･自転車ok | ||
| 給与 |
月給195,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万2000円 ※福祉事業所での勤務経験により上乗せあり ※一律処遇改善手当12,000円含 【手当等】 住宅手当：27,000円/月上限（規定有） 通勤手当：31,500円/月上限 福祉士手当：10,000円/月 扶養手当 賞与：年2回 + 年度末賞与 昇給：年1回（4月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ｢阪神国道｣駅～徒歩9分､｢今津｣｢久寿川｣駅～徒歩12分 | ||
| 給与 |
月給183,000円〜195,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万1000円 〜 18万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万2000円 【月給詳細】 ・4年制大学卒 195,000円～ ・短大・専門学校3年制卒 190,200円～ ・短大・専門学校卒 186,600円～ ・高校卒 183,000円～ ※福祉事業所での勤務経験により上乗せあり ※一律処遇改善手当12,000円含 【手当等】 住宅手当：27,000円/月上限（規定有） 通勤手当：31,500円/月上限 福祉士手当：10,000円/月 扶養手当 賞与：年2回 + 年度末賞与 昇給：年1回（4月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ｢阪神国道｣駅～徒歩9分､｢今津｣｢久寿川｣駅～徒歩12分 | ||
| 給与 | 月給239,850円〜275,100円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ①幅広い年代の方が活躍中 30代以下の職員が約40名！もちろん40代以上の方も大勢活躍されています。どんな世代の方も、いきいき楽しく仕事ができる環境が整っています。 ②お休みが取りやすい環境 子育て真っ盛りの職員も10名ほどいます。お子さんの急病や保育園・幼稚園のお迎えなど、色々あると思いますが、緊急の遅刻早退、お休みなどもみんなで助け合い理解しあことで、取りやすい環境を整えています。また生理休暇もあります！ ③相談員2名体制！ ひとりひとりの業務負担が軽くなるように配慮しています。そのため、焦ることなく落ち着いてお仕事していただけます。 ④残業ゼロを徹底 みなさんが定時に帰れるように業務量を調整しています。プライベートが忙しい方、充実させたい方も安心してお仕事していただけます。 ⑤離職率の低い職場です 社すみれ園の離職原因1位は「介護離職」（ご家庭の事情）、職場の環境が嫌で退職される方は少ないです。また育休の場合は、復職される方が多いです。「戻りたい」と仰る方が沢山…そこに私たちの施設の働きやすさが表れていると自信を持っています。 ⑥職員さんの負担を出来るだけ軽減 ※デイではレクに関して外部サービスを導入しました。毎月実施マニュアルが送られてきて、それに沿って職員さんが「授業」を行います。これによって「レクの内容を考える」という仕事が減りました。※高齢者向けの国語、算数、理科など学校形式の授業を実施し、高齢者の意欲を高めたり、五感を刺激していく新しいケアのカタチです。 ⑦業務の効率化徹底 ※デイ、ショートで介護記録にタブレット導入。これまで手書きで大変でしたが、入力するだけなので記録がとても簡単に、楽になりました。情報共有もスムーズです。 ----------------------------------------------------------- 【施設の環境】 ・職員平均年齢 48歳（相談員は38歳） ※相談員は2名体制 ・施設職員数 約108名 ・ショートは定員30名、職員さんの人員体制に余裕をもたせているため、丁寧できめ細やかなサポートが実現しています ・落ち着いた利用者さんが多いです ・職員さん同士の人間関係は良好！年齢や職種を超えて助け合っています ・ご意見箱の設置、個人面談の実施など、職員さんひとりひとりを大切にしています ・職員食堂あり ----------------------------------------------------------- 【施設長からみなさんへ】 生活相談員は、利用者と利用者の家族に直接接する仕事です。利用者さん本人やその家族から感謝の言葉がもらえて、達成感に繋がるとてもやりがいのある仕事です。お年寄りとその家族の支援をしたいとの思いがある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ ----------------------------------------------------------- 【新型コロナウィルス感染症予防対策について】 当施設では、引き続き新型コロナウィルス感染症の予防対策を丁寧に行ってまいります。 ----------------------------------------------------------- 【その他】 ・未経験歓迎 ・ブランクあり歓迎 ・主婦/主夫歓迎 ・賞与あり（年２回、計３ヶ月分） ・退職金あり（勤続1年以上） ・育休取得実績あり ・家庭と仕事の両立応援 ・女性スタッフも活躍中 ・子育て中のママさんもご活躍いただけます ・子育てと両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・職員食堂あり ・福利厚生充実 ・キャリアアップ/スキルアップ注力中 ・社員教育体制充実 ※社内で、実務的な研修、コミュニケーション系の研修など積極的に開催しています。 ※業務に関連がある内容であれば、ご自身で見つけてきた外部研修に業務時間内に参加いただけます！ ----------------------------------------------------------- ご興味ある方、ご質問ある方、就業にあたって不安がある方へ 色々な不安やお悩みがあると思います。ただ少しでも私たちの施設に興味を持っていただいたなら…エントリーボタンを押してみてください。担当者がご連絡しますので、その際に不安なこと、心配なこと、すべてぶつけてください。疑問や不安を解消した上で、改めて応募するかをご判断くださって大丈夫です。まずは、お気軽にエントリーしてくださいね。 もし先にお電話で話がしたい方は下記にご連絡ください。その際「indeedで求人を見ました」と言っていただけるとスムーズです。 問合せ先：0795-43-0222 橋本 HP：http://yashiro-sumire.com/ -----------------------------------------------------------
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月給201,700円〜220,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万3700円 〜 19万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万8000円 〜 2万8000円 ・月給には一律住宅手当3000円、一律処遇改善手当1万5000円～2万5000円を含む。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR西宮駅、阪神西宮駅より徒歩10分 | ||
| 給与 | 月給239,850円〜275,100円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆幅広い年代の方が活躍中 30代以下の職員が約40名！もちろん40代以上の方も大勢活躍されています。どんな世代の方も、いきいき楽しく仕事ができる環境が整っています。 ◆お休みが取りやすい環境 子育て真っ盛りの職員も10名ほどいます。お子さんの急病や保育園・幼稚園のお迎えなど、色々あると思いますが、緊急の遅刻早退、お休みなどもみんなで助け合い理解しあうことで、取りやすい環境を整えています。また生理休暇もあります！ ◆相談員2名+補助2名の余裕ある人員体制！ ひとりひとりの業務負担が軽くなるように配慮しています。そのため、焦ることなく落ち着いてお仕事していただけます。 ◆残業なしを徹底 みなさんが定時に帰れるように業務量を調整しています。プライベートが忙しい方、充実させたい方も安心してお仕事していただけます。 ◆離職率の低い職場です 社すみれ園の離職原因1位は「介護離職」（ご家庭の事情）、職場の環境が嫌で退職される方は少ないです。また育休の場合は、復職される方が多いです。「戻りたい」と仰る方が沢山…そこに私たちの施設の働きやすさが表れていると自信を持っています。 ◆職員さんの負担を出来るだけ軽減 ※デイではレクに関して外部サービスを導入しました。毎月実施マニュアルが送られてきて、それに沿って職員さんが「授業」を行います。これによって「レクの内容を考える」という仕事が減りました。※高齢者向けの国語、算数、理科など学校形式の授業を実施し、高齢者の意欲を高めたり、五感を刺激していく新しいケアのカタチです。 ◆業務の効率化徹底 ※デイ、ショートで介護記録にタブレット導入。これまで手書きで大変でしたが、入力するだけなので記録がとても簡単に、楽になりました。情報共有もスムーズです。 ----------------------------------------------------------- ★施設の環境★ ・職員平均年齢 48歳（相談員は38歳） ※相談員は2名体制、さらに補助が2名います ・施設職員数 約108名 ・ショートは定員30名、職員さんの人員体制に余裕をもたせているため、丁寧できめ細やかなサポートが実現しています ・落ち着いた利用者さんが多いです ・職員さん同士の人間関係は良好！年齢や職種を超えて助け合っています ・ご意見箱の設置、個人面談の実施など、職員さんひとりひとりを大切にしています ・職員食堂あり ----------------------------------------------------------- ★施設長からみなさんへ★ 生活相談員は、利用者と利用者の家族に直接接する仕事です。利用者さん本人やその家族から感謝の言葉がもらえて、達成感に繋がるとてもやりがいのある仕事です。お年寄りとその家族の支援をしたいとの思いがある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ ----------------------------------------------------------- ★新型コロナウィルス感染症予防対策について★ 当施設では、引き続き新型コロナウィルス感染症の予防対策を丁寧に行ってまいります。 ----------------------------------------------------------- ★その他★ ・未経験歓迎 ・ブランクあり歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・Iターン/Uターン歓迎 ・主婦/主夫歓迎 ・賞与あり（年２回、計３ヶ月分） ・退職金あり（勤続1年以上） ・育休取得実績あり ・家庭と仕事の両立応援 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・職員食堂あり ・福利厚生充実 ・キャリアアップ/スキルアップ注力中 ・社員教育体制充実 ※社内で、実務的な研修、コミュニケーション系の研修など積極的に開催しています。 ※業務に関連がある内容であれば、ご自身で見つけてきた外部研修に業務時間内に参加いただけます！ ----------------------------------------------------------- ★ご興味ある方、ご質問ある方、就業にあたって不安がある方…★ 色々な不安やお悩みがあると思います。ただ少しでも私たちの施設に興味を持っていただいたなら…エントリーボタンを押してみてください。担当者がご連絡しますので、その際に不安なこと、心配なこと、すべてぶつけてください。疑問や不安を解消した上で、改めて応募するかをご判断くださって大丈夫です。まずは、お気軽にエントリーしてくださいね。 もし先にお電話で話がしたい方は下記にご連絡ください。その際「indeedで求人を見ました」と言っていただけるとスムーズです。 問合せ先：0795-43-0222 橋本 HP：http://yashiro-sumire.com/ -----------------------------------------------------------
| 給与 |
月給226,800円以上 給与詳細 基本給：月給 22万6800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給詳細】 ＊特勤手当：6,800円 ＊処遇改善手当：38,000円 ＊処遇改善特例手当：8,000円 ※初任給格付けには学歴及び前歴換算を反映 【別途支給】 ◆夜勤手当：5,000円／回 ◆資格手当：5,000円／月（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士が対象） ◆住宅手当：上限30,000円 ◆扶養手当：配偶者16,000円、子5,000円 ◆通勤手当：上限21,000円 【その他】 ◆昇給あり：1月あたり1～1.3％（前年度実績） ◆賞与あり：年2回／計4.1ヶ月分（前年度実績） ◆退職金共済加入 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 播但線 福崎駅 車で10分 福崎ICより車で15分 | ||
| 給与 |
月給279,300円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥279,300以上は1か月当たりの固定残業代￥58,830（37時間相当分）を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。 ※給与は資格・経験による。 ◇月給：279,300円?279,300円 ◇基本給：162,470円?162,470円 ＜定額的に支払われる手当＞ ◇地域手当：3,000円 ◇処遇改善手当：25,000円 ◇送迎手当：10,000円 ◇資格手当：20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ◇日・祝手当：700円/日 ＜固定残業代に関する特記事項＞ 時間外労働の有無に関わらず月37時間分の固定残業代(58,830円)を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＜電車＞ 最寄駅：神戸電鉄三田線「岡場駅」 アクセス：徒歩3分 | ||
アピールポイント: 生活相談員として、介護現場での利用者様とそのご家族を支援し、笑顔と共に成長しませんか！ ＊ 関西を中心に介護事業の事業拡大を続けているビオネストグループでの募集です。ビオネストグループは１７社、２２７事業所を有している安定した会社ですので安心して働けます♪ ＊ ◇仕事のやりがい 感謝と信頼: あなたのサポートで感謝の言葉と信頼を生み出すことができます。 「ありがとう」、「助かったよ」の言葉を交わしながら、お仕事することが出来ます。 成長と学び: さまざまなスタッフとの連携により職種を超えた信頼関係を築きやすくなります。 また、他機関のスタッフと関わる機会が多く視野も広がります。 他機関との窓口という役割を通して外部の関係機関に関する知識も深まり、日々の業務を通して自分自身を成長させることができます。
| 給与 |
月給182,000円以上 給与: ＜月給＞ 182,000円～（資格・経験を考慮し決定します） ＜諸手当＞ ◇特殊業務手当3,000円 ◇資格手当3,000～円（社会福祉士、介護福祉士、保育士等） ◇住宅手当上限25,000円 ◇扶養手当12,000～円 ◇特別出勤手当5,000円（夜勤）他 ※処遇改善手当（基本給に含む） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＜電車＞ ◇最寄駅：山陽電鉄本線「的形」駅 ◇アクセス：徒歩27分 | ||
アピールポイント: 姫路暁乃里では施設を利用される方が、毎日の生活を、より豊かなものにしていただく為に、さまざまな活動の場を提供しています。 心身のリラックス、体力作りや自発性、協調性の向上などを目的としていますが、私達は第一に利用者の皆さんに楽しんで参加していただけるような活動の場を提供したいと考えています。 継続的に、かつ楽しく充実した活動を実施することを目標に、施設を利用される方の生活の向上と自立支援、社会参加の促進に努めていきたいと思います。 ＊ 姫路曉乃里ショートステイでは、ノーマライゼーション(normalization)の考えを一歩進めた違いを認めあって、一人ひとりの多様なニーズへの対応を基本にする「インクルージョン(inclusion)」の考え方を推進しています。
