「1日,交通費支給,茨城,営業」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給256,200円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥256,200以上は1か月当たりの固定残業代¥45,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与 業績に応じて支給 通勤手当 月上限20,000円※マイカー通勤の場合、駐車場賃料支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR取手駅徒歩20分 バス5分+徒歩7分 マイカー通勤可 |
アピールポイント: 今年で設立34年目を迎えるリフォーム専門企業です。 近年は住宅だけでなく、施設や店舗など非住宅物件の改修・リフォームも手がけています。 個人客メインですが、大手企業との取引もあり技術力・提案力も評価して頂いております。
株式会社mitoriz(旧:ソフトブレーン・フィールド)/FP3
スーパーやドラッグストアなどの量販店様を約20店舗担当し、アサヒビール商品の販促を提案
給与 | 基本給239,500円(月給) | 雇用形態 | 契約社員、職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:水戸市 直行直帰が基本となります。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
当社はアサヒビール社内独立支援制度の合格第1号事業として独立し人材サービス会社です。
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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株式会社mitoriz(旧:ソフトブレーン・フィールド)/FP3
スーパーやドラッグストアなどの量販店様を約20店舗担当し、アサヒビール商品の販促を提案
給与 | 基本給239,500円(月給) | 雇用形態 | 契約社員、職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:つくば市 直行直帰が基本となります。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
当社はアサヒビール社内独立支援制度の合格第1号事業として独立し人材サービス会社です。
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 水戸支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:水戸市 水戸駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 水戸支社つくば営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:つくば市 つくば駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 水戸支社鹿島営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:神栖市 小見川駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 水戸支社下館営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:筑西市 下館駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 完全出来高制:当社規定による ※詳細本文参照 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:水戸市 水戸駅から徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験でも安心♪自分らしさが出せる職場環境とたくさんの『ありがとう!*^O^*』がもらえるやりがいNO.1のお仕事☆
- 応募可能期間:
- 2024-05-08 07:00:00.0~2025-05-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 土日祝は時給+100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR常磐線ひたち野うしく駅からバス約14分 ★車通勤OK!/無料駐車場有 |
給与 |
時給1,150円 給与詳細 基本給:時給 1150円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「水戸駅」より車で17分/マイカー通勤OK |
給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※一律手当あり |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス TX「研究学園駅」より車で15分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 月給:30万円~35万円 ※月給は入社6ヶ月経過後に5万円アップ (例:250000円→300000円) ※毎月売上の8%~15%をインセンティブとして支給 (例:売上200万円→25万円+16万円=41万円) ◆明確な評価制度 ベースの給与(職能級)は、成果に応じて明確に上がっていきます。 役職についても同じです。 「上がるために何をすればいいのか」が明確に定められているので、 上昇志向をお持ちの方にはどんどん上がってほしいと思っています。 【手当】 役職手当 資格手当(宅建:2万円/月 など) 交通費規定支給 【福利厚生】 車通勤可(無料駐車場有) 社内研修制度 資格取得支援制度 【昇給】 年1回 【賞与】 毎月インセンティブ+決算賞与あり(業績により) 【年収例】 600万円/営業職・入社1年目・月平均2契約(月給30万円+賞与(毎月+決算)+各種手当) 800万円/営業職・入社1年目・月平均3契約(月給35万円+賞与(毎月+決算)+各種手当) 1000万円/管理職・入社2年目・部下3名(月給50万円+賞与(毎月+決算)+各種手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * 守谷駅から車で約10分 * 取手駅から車で約10分 * 戸頭駅から徒歩15分 * 従業員駐車場完備 |
アピールポイント: * 月給30万円~35万円(昇給昇格あり) * 固定給+賞与で無資格未経験からしっかり稼ぐことが可能です。 * 充実した研修制度で初年度800万円のハードルも高くありません。 * 2週間のハウスドゥ本部研修に参加でき、不動産知識ゼロからスタート可能 * 慣れるまでの当分の期間は、上司が同行、同席するので、実績がすぐに上がりやすい環境です。 * わからないことがあれば上司や先輩に質問できる職場環境です。 * 取手店・土浦学園店・ 守谷店・阿見店・常総店・つくば店と茨城県内で6店舗運営している企業なので、将来の店長職や管理職のポストも豊富です。
給与 |
月給237,500円〜317,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 15万9000円 〜 22万3500円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万2500円 〜 3万7500円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり9000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万7000円 〜 4万7000円 【昇給あり】 年1回(10月) 【賞与あり】 年2回(7月・12月)+業績に応じて決算賞与(10月) ※昨年度賞与実績4.6ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「羽鳥駅」から車で3分 |
給与 |
月給300,000円以上 給与: 月給300,000円〜 +インセンティブ +交通費 ※成果に応じてインセンティブが加算されます。 ※試用期間2ヶ月有(期間中の給与、待遇に変更ありません) 初年度想定年収:360万円以上+賞与別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 茨城県 水戸市けやき台3丁目6−1 スカイヒルズ201 JR常磐線:水戸駅南口より車で10分 ひたちなか市、大洗町、茨城町からもアクセス良好です。 |
アピールポイント: <無理、無駄なく仕事ができる> 無駄な残業をしないようきっちり時間管理をしています。 休日や時間外のお客様対応などはメーカーが担当しています。 <年間休日122日、土日祝休み> ワークライフバランスを考え土曜、日曜、祝日は 全て休日となります。 適度に働き適度に休む事ができます。 <有給休暇がとりやすい> 営業やサービス・接客業では有給が取得しづらい 企業が多くありますが、当社はいつでも気にせず 取得できる職場環境です! お子さんの行事や体調不良の時など積極的に 休暇を取得できます。 ※入社半年後に10日付与されます! <フォーリンクスとは> 当社はコロナ禍でも業績堅調の総合エネルギー企業の一次代理店です。 販売のサポートに限らず、社員教育などのサポートも行っています。 また農業、飲食、環境衛生などエネルギー事業以外にも 多くの事業を行っております。
給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 高収入可能!稼ぎたいを叶えられます! 未経験基本給:23万円~ 経験者基本給:30万円~ 昇給:あり(成績に合わせて給与UP) 賞与:年2回 インセンティブ:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 守谷駅から車で6分 |
給与 |
月給240,000円以上 給与: 昇給・賞与 ・昇給 1回/年 ・賞与 2回/年 諸手当 ・営業手当、通勤手当・役職手当・精勤手当・住宅手当・子ども手当・家族手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: TX線みどりの駅から徒歩約8分 |
アピールポイント: 本社は大阪で今回募集のつくば営業所は現在従業員数3名のアットホームな雰囲気の職場です。しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます! 弊社は大阪を中心に関西一円の包装資材のご注文に多品種・小ロットでご対応している会社になります。 自社で加工工場を持ち合わせている為、短納期でサンプル対応などもでき、お客様に素早く提案が出来ます。 社内のloT化や業務効率の改善を図っており、ほぼ残業なしの環境となっております。 弊社は20~30代も在籍しており、各部署で積極的に若手への世代交代を図っています。 当社公式HP https://www.daiwa-housou.co.jp/
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 土日祝は時給+100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR常磐線土浦駅からバス10分 ★車通勤OK!/無料駐車場有 |
給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥62,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給25万円スタート(固定残業代月45h分/6.2万円分を含む) ・試用期間の間は1か月単位の有期雇用 ・宅建手当3万円(※正社員になってから支給) ・インセンティブ年2回支給 【月給30万円の場合】 年間売上2400万円で年収600万円、年間売上3600万円で年収900~1000万円のイメージです。 ※平均的なコンサルタントで年間2400万円の売上です。 逆にその数字を下回らないように会社全体でサポートしています。(平均年収600万円以上) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: つくば駅徒歩20分 自動車通勤可(駐車場完備・無料) |
アピールポイント: 【当社の10年計画】 この先10年以内に、当社は関東近郊へ10店舗の店舗展開及び上場への成長曲線を描いています。 この理由は、経営者の私利私欲からではなく働いているみんなの成長のためです。 ステージが上がれば上がるほど難易度が高くなります。 ぜひ入社する貴方には、自らを成長させるために難易度の高いゲームに参戦してもらいたいです。 ※もちろんずっとプレーヤを続けることもOK。専門性を高め尖った仕事をしてください。 なぜかって、難しいゲームほど愉しいから。 まずはプレーヤーとして年収600~1000万円を目指す。 ※年間売上2400~3600万円程度でその年収になります。 次は課長になり年収1000万円~1500万円を目指す。 ※5~7名を率いて年間のチーム売上1~1.5億円でその年収です。 最後は経営者になり年収2000~5000万円を目指す。 ※チームを率いていた1課丸ごと新店に入り、2課、3課と課を増やしていきます。 【代表メッセージ】 \どんな時代になっても、どんな場に行っても生きていける人になろう!/ 30年前の人気企業トップ10社のうち半分が経営破綻や経営統合で消えている事実を知っているだろうか? それにも関わらず「人気企業、大手、公務員」という一見安定していそうな仕事を就きたいという若者が多いと聞く。 そんな若者にはっきりと伝えたい。 それは幻想だ。 本当の安定は、自らを成長させ、どこに行っても食べて行ける「スキル」と「人間力」を身につける以外にない。 自らを成長させるという意味では、この不動産という仕事は最適だ。 空き家が約1000万戸も余る時代に、毎年80万戸以上の新築が建てられている。 数字視点の経営で、魑魅魍魎どもが私利私欲でビジネスを行っているこの業界には問題が山積している。 その社会問題を解決すべく我々はビジネスを行っている。 「最大の報酬は、感動の涙」を合言葉に、日々仲間と力を合わせ社会問題を解決しその過程において自らを成長させている。 「大きな課題に向き合い、自らを成長させたい」 そんな挑戦者とともにこの会社という船を漕いでいきたい! 〜株式会社うらら 代表取締役本多英樹〜 (代表のfacebookアカウント→ https://www.facebook.com/urara0i0i) 【当社の企業理念・行動指針】 ◆ PHILOSOPHY -存在意義-◆ 利他であふれる社会を創る 私たちの存在意義(Philosophy)は、「利他であふれる社会を創る」です。 利他とは、他人に利益を与えること。自分の事よりも他人の幸福を願うこと。 シンプルに言うと「求め合うより与え合う」そんな表現がぴったりかもしれません。 私たちの夢は、世界中のすべての人たちが夢と勇気と笑顔に溢れた社会を創ることです。 そのためには「利他の精神」は必要不可欠です。 誰かに期待するのではなく、自ら利他の精神を持ち、 「どうすれば社会や他人を幸せにすることができるのだろう」を 日々考え行動し、社会を良くしていきます。 ◆ VISION -将来像-◆ 世界で一番応援される会社になる 世界で一番応援される会社というのは、世界で一番応援している会社と思っています。 すべての人を「勇気づけ」「応援」する。 それにより、希望あふれる社会を創造していきます。 ◆ URARA WAY -信念-◆ 1.人として誠実である 2.人を喜ばせることこそが人生である 3.全てに感謝し「ありがとう」と言う 4.3人寄れば文殊の知恵で問題を解決 5.P(計画)→D(行動)→S(検証)でひと仕事 6.誰一人も見捨てない(競争より共創) 7.ピンチはチャンス、前向きな言葉を使う 8.手法は100万通り、あきらめない 9.自分に期待し、出番にする 10.最大の報酬は、感動の涙