「寮・社宅・住宅手当あり,石川,営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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家計の見直し堂 金沢増泉店/ 株式会社Liv.Design
未経験者OK！既存のお客様へのご提案だから新規営業ナシ！転勤ナシ！休日も自分のライフスタイルに合わせて決められます。
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 【給与】 月給22.7万円～27万円＋報奨⾦ ※上記月給には固定残業代含む。 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず23.8時間分を⽉32,250円〜40,500円⽀給。 超過分は別途⽀給します。 ・未経験者でも月収35万円以上が可能！ ・賞与年2回(8⽉・12⽉) ・昇給あり(年1回) < 初年度の想定年収> 420万円/入社1年目(月給29万円+賞与) ・2年目以降の想定年収 500万円/入社2年目(月給35万円+賞与) 600万円/入社3年目(月給43万円+賞与) 【「家計の見直し堂」について】 ・運営会社:株式会社Liv.Design(http://www.liv-design.jp/) 私たちは保険の総合代理店である「家計の見直し堂」を全国に展開しています。 店舗近隣やイベント会場で出会ったお客さまに対して、無理のない節約方法をご提案しています。 今後も全国に店舗拡大を予定しており、スタッフを大量採用しています! < 主な取り扱い保険会社> メットライフ生命保険株式会社 オリックス生命保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 朝日生命保険相互会社 アクサ生命保険株式会社 FWD生命保険株式会社 ネオファースト生命保険株式会社 チューリッヒ生命 SOMPOひまわり生命保険株式会社 日本生命保険相互会社 ソニー損害保険株式会社 セコム損害保険株式会社 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 アイペット損害保険株式会社 セゾン自動車火災保険株式会社 三井ダイレクト損害保険株式会社 SBI損害保険株式会社 共栄火災海上保険株式会社 プラス少額短期保険株式会社 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥33,750〜￥40,500（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給あり ・賞与年2回(8月、12月) ・報奨金あり ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(会社規定) ※入社後2ヶ月間は試用期間となり、その間は契約社員となります。 試用期間中の給与変動はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 北鉄バス 増泉停から徒歩1分 | ||
| 給与 | 月給27万3000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：金沢市 金沢駅から車7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給27万円（一律家族手当含む） ＊単身者は月給25万円～ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：金沢市 名古屋市内の各支社への配属※配属先による |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＜東証プライム上場＞未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！遠方からの応募も大歓迎！
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-20 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 【給与】 ⽉給22.7万円～27万円＋報奨⾦ ※経験、能⼒を考慮して決定します。 ※正社員雇⽤のため、基本給は完全保証しています。 ※上記⽉給には固定残業代を含む。 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず23.8時間分を⽉32,250円〜40,500円⽀給。 超過分は別途⽀給します。 ・賞与年2回（8⽉・12⽉） ・昇給あり（年1回） ＜初年度の想定年収＞ 420万円／入社1年目（月給29万円＋賞与） ・2年目以降の想定年収 500万円／入社2年目（月給35万円＋賞与） 600万円／入社3年目（月給43万円＋賞与） 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥33,750〜￥40,500（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給あり ・賞与年2回（8月、12月） ・報奨金あり ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（会社規定） ※入社後2ヶ月間は試用期間となり、その間は契約社員となります。 試用期間中の給与変動はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 北鉄バス 増泉停から徒歩1分 | ||
家計の見直し堂 金沢増泉 / 株式会社Liv.Design
転勤無し！学歴不問！働きながら保険資格取得ができる！休日はしっかり確保でプライベートも充実できます。
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 【給与】 ⽉給22.7万円〜27万円＋報奨⾦ ※上記⽉給には固定残業代を含む。 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず23.8時間分を⽉32,250円〜40,500円⽀給。 超過分は別途⽀給します。 ・賞与年2回（8⽉・12⽉） ・昇給あり（年1回） ＜初年度の想定年収＞ 420万円／入社1年目（月給29万円＋賞与） ・2年目以降の想定年収 500万円／入社2年目（月給35万円＋賞与） 600万円／入社3年目（月給43万円＋賞与） 【「家計の見直し堂」について】 ・運営会社：株式会社Liv.design（http://www.liv-design.jp/） 私たちは保険の総合代理店である「家計の見直し堂」を全国に展開しています。 店舗近隣やイベント会場で出会ったお客さまに対して、無理のない節約方法をご提案しています。 今後も全国に店舗拡大を予定しており、スタッフを大量採用しています！ イベントスタッフとして働きながら、保険の資格取得をして、未来の店長候補を目指すこともできます！ 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥33,750〜￥40,500（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給あり ・賞与年2回（8月、12月） ・報奨金あり ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（会社規定） ※入社後2ヶ月間は試用期間となり、その間は契約社員となります。 試用期間中の給与変動はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 北鉄バス 増泉停から徒歩1分 | ||
| 給与 |
時給1,170円〜1,463円 給与 【給与】 時給 1,170円～1,463円 【交通費】 上限15000円 車通勤可能 無料駐車場完備 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 IRいしかわ鉄道線 金沢駅 最寄り駅：金沢駅 無料駐車場完備 | ||
| 給与 |
時給1,250円以上 給与 【給与】 時給 1,250円～ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 北陸鉄道石川線 額住宅前駅 | ||
| 給与 |
月給208,000円以上 給与 【給与】 月給 208,000円～ ※固定残業代30時間分(38,000円～)を含む ◆固定残業時間を超過した分は時間外手当として支給します ◆能力次第で随時昇給あり ◆賞与年2回(業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
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日建リース工業株式会社 金沢支店
【未経験歓迎！/待遇・将来性◎】月1万円～社宅に住める！シェアリングビジネスの超老舗企業！「買わずに借りる文化」で環境にも世の中にも貢献できる営業です！！
| 給与 |
月給229,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥229,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥35,916〜￥82,776（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜月給＞ 229,000円～330,000円（一律手当を含む） 上記月給には25～45時間分の固定残業代(35,916円～82,776円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご年齢・ご経験に応じて変動あります。 ・昇給・昇進あり ・賞与有り：年2回 ･･･ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【最寄り駅】 蚊爪駅（北陸鉄道）-39分 粟ケ崎駅（北陸鉄道）-39分 内灘駅（北陸鉄道）-44分 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめpoint】 ■プライベート充実のお仕事 ⇒土日祝はお休み＆残業少な目の職場で プライベートと仕事の両立が可能！ しっかりメリハリをつけて働けます。 ■手厚い福利厚生 ⇒社員の働きやすさを促進するため、各種制度が充実！大手ならではの手厚い福利厚生で、安心して働けます。 ■安定性×事業成長性 ⇒設立50年超の当社。 レンタル業界のパイオニア存在の位置を確立しており、安定性は抜群！ さらに物流資材はレンタル未導入の会社がまだまだ多く、事業成長性の面でも伸びしろがあると言えます。 ■月1万円から社宅に住める！ 全国各地に拠点を展開している当社。働きやすさを実現する取り組みの一貫として、手厚い社宅制度を用意しています。社員の家賃負担額：月1万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥100,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円～50万円＋業績インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代月30時間分（5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★各種手当も充実しているので、転職後すぐから収入アップを狙えます！ 【年収例】 900万円／24歳・3年目（社会人未経験）（月給30万円＋賞与420万円＋インセン） 1280万円／28歳・5年目（社会人未経験）（月給40万円＋賞与730万円＋インセン） 1110万円／29歳・6年目（営業未経験※前職ブリーダー）（月給50万円＋賞与470万円＋インセン） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜先輩たちの実際の年収例＞ 年収900万円／24歳・社会人未経験・3年目／月給30万円＋賞与420万円＋インセン 年収1280万円／28歳・営業未経験・5年目／月給40万円＋賞与730万円＋インセン 年収1110万円／29歳・営業未経験・6年目／月給50万円＋賞与470万円＋インセン ⇒賞与年3回で20代のうちからしっかりと稼いでいるメンバーが多数活躍しています！ ★成約件数に応じたインセンティブ 月6件→13万円、月12件→29万円、月20件→44万円 など、成果はきちんと給与還元しています！ ★賞与年3回 1回で100万円以上の実績あり×3回で大幅年収UPが叶います！ ★年功序列ではないキャリアアップ サブマネージャー、プレイングマネージャー、 マネージャーの順番でキャリアアップ！ ビジネスパーソンとして大きなプラスになる スキルを身につけられます！ ＜キャリアアップ例＞ ◎サブマネージャー 年収500～700万円（月給30万円～50万円＋賞与年3回） ⇒最短入社6か月で昇格事例あり ◎マネージャー 年収800～1200万円（月給40万円～70万円＋賞与年3回） ⇒最短入社1年9か月で昇格事例あり
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥100,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円～50万円＋業績インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代月30時間分（5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★各種手当も充実しているので、転職後すぐから収入アップを狙えます！ 【年収例】 900万円／24歳・3年目（社会人未経験）（月給30万円＋賞与420万円＋インセン） 1280万円／28歳・5年目（社会人未経験）（月給40万円＋賞与730万円＋インセン） 1110万円／29歳・6年目（営業未経験※前職ブリーダー）（月給50万円＋賞与470万円＋インセン） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ 今年4月には62名の新卒社員が入社済みで、 新卒の他にも毎月約10名が中途入社している当社では、 未経験入社でも活躍できる環境を整えてきました。 ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！ ＜良い会社づくりの真っ只中です！＞ 2028年度までの上場を目指しており、 実際に昨年度は、基本給UP、連休拡大、 年間休日増加、持株会設立、決算賞与支給など、 新たな取り組みをたくさん進めてきました！
株式会社エフティコミュニケーションズ 北陸営業所
未経験でも月給30万円以上スタート多数！採用給はあなたのアピールで5つから決定（月給25万/30万/35万/40万/50万）
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥100,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円～50万円＋業績インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代月30時間分（5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★各種手当も充実しているので、転職後すぐから収入アップを狙えます！ 【年収例】 900万円／24歳・3年目（社会人未経験）（月給30万円＋賞与420万円＋インセン） 1280万円／28歳・5年目（社会人未経験）（月給40万円＋賞与730万円＋インセン） 1110万円／29歳・6年目（営業未経験※前職ブリーダー）（月給50万円＋賞与470万円＋インセン） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★あなたの転職を応援する”特別選考フロー”！ 初任給は25万円/30万円/35万円/40万円/50万円の5段階！ 面接でのアピール次第で希望の給与が手に入ります！ アピール内容は過去のことだけでなく、 これからに対する思いや意欲でもOK！ 未経験の方でも【月給30万円以上】での入社が多数！ さらに入社時の給与は【9か月間保証】しており、 成果が出る前に給与が下がる心配もありません。 ★応募者限定特典あり！ 先輩社員・取締役のインタビュー動画や 拠点紹介動画を閲覧できるようにご案内します！
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～8,498,000円 →月給267,000円～607,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ◆20代活躍中、30代活躍中の会社！ 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。
