「ボーナス・賞与あり,加賀地方,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり25000円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間 〜 17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与年2回・昇給年2回(半年毎)+他複数の手当あり ※詳細は、福利厚生欄をご確認下さいませ。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 松任駅より車5分 |
給与 | 時給1100円17時以降 時給1250円、日祝 時給1200円、日祝17時以降 時給1350円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:金沢市 IRいしかわ鉄道線「東金沢駅」徒歩14分★車可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
短時間勤務OK!ミニボーナス有!ビジネス用品やカラオケ・カフェも社割でお得に利用できちゃいます☆殆どの方が未経験から活躍中♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1100円17時以降 時給1250円、日祝 時給1200円、日祝17時以降 時給1350円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:野々市市 北鉄石川線「乙丸駅」より徒歩10分★車可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
短時間勤務OK!ミニボーナス有!ビジネス用品やカラオケ・カフェも社割でお得に利用できちゃいます☆殆どの方が未経験から活躍中♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給205,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎経験や年齢を考慮の上で決定します ◎前職の源泉徴収票をもとに給与応相談! 【手当】 交通費支給(月5万円まで) 【昇給】 随時 【賞与】 随時 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 片町交差点より徒歩3分 |
給与 |
月給190,000円以上 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 北陸本線 小松駅(車6分) |
給与 |
月給164,800円〜170,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万円 〜 16万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4800円 〜 5000円 ■基本給 16万円~16万5000円 ■菜代(食事補助代) 月額4800円~5000円 ■通勤手当 上限月額1万2000円(実費支給) ■日祭手当 1日当たり500円支給 ■昇給あり 月1000円~2000円(前年度実績) ■賞与あり 年1回 1ヵ月分支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 兼六園のお食事処 |
給与 |
月給170,000円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし □賞与あり □昇給あり □交通費規定支給 □社内割引あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 金沢駅すぐ/金沢百番街 |
給与 |
月給175,300円以上 給与詳細 基本給:月給 17万5300円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 金沢百番街「あんと」内 / JR金沢駅直結 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり25000円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間 〜 17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与年2回・昇給年2回(半年毎)+他複数の手当あり ※詳細は、福利厚生欄をご確認下さいませ。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 野々市駅から車5分 |
給与 |
月給187,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万2000円 〜 経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。 昇給随時 賞与年2回、7・12月(2年目より支給) 【手当】 交通費全額支給 時間外手当 出張手当 住宅手当/会社都合の転勤時、社内規定に応じ家賃は会社負担 役職手当:月/5000円~5万円 単身赴任手当:月/6万5000円 単身赴任時社宅費用(全額会社負担) 別途時間外手当他、各種手当支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 野々市駅から車で4分 |
株式会社平和堂
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)プライベートも大切にできる総合スーパーの販売
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)【プライム市場上場】◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与: 大卒以上:月給23万円~ 短大・専門卒:月給20万5000円~ 高校卒:月給19万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「加賀温泉駅」より徒歩3分 バス停「白山台」より徒歩7分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり25000円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間 〜 17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与年2回・昇給年2回(半年毎)+他複数の手当あり ※詳細は、福利厚生欄をご確認下さいませ。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西金沢駅より車5分 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり25000円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間 〜 17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与年2回・昇給年2回(半年毎)+他複数の手当あり ※詳細は、福利厚生欄をご確認下さいませ。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 野々市駅より車5分 |