「経験者・有資格者歓迎,岩手,営業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
年俸4,000,000円以上 給与 【年収】 400万円~ 経験・年齢・前職の給与等を考慮し当社規定により決定します。 定年は65歳!長く安心して働けます!※試用期間3ヶ月あり(同条件) 賞与 夏季/冬季 業績により決算賞与 ☆地域に根付き、高い評価をいただいています ☆入社決定まで最短3日 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 車通勤可 |
インフォメーション 人と土地の良い関係をプロデュース! ■不動産開発課とは‥ 土地のプロ集団です。 主な仕事内容は、住宅を建てる土地の情報収集、仕入、売買等を行います。(中古住宅の再販や建売住宅の販売等も行います) まずは先輩社員のもとで大まかな仕事の流れを覚えていただきます。当面の期間は、不動産営業&用地仕入の仕事を経験していただき、適性や技能に応じてどちらかの業務を担当していただきます。 将来的には、どちらの業務も兼務していただくような、総合的な人材へと成長を期待しています。 新型コロナウィルス対策実施中 (手指消毒用アルコール常備、マスク着用面接可(仕切り板あり)、場合によってはWebでの面接も実施します)
給与 | 月給26万9000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:盛岡市 岩手飯岡駅から車11分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.007:00に終了(予定)
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給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥53,553(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥249,900(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *厨河駅、青山駅、盛岡駅からも通勤ラクラク *車通勤OK(駐車場完備) |
アピールポイント: 営業経験を活かして 【他社に負けない】サムシングだからこそのやりやすさ 「営業」として長いこと続けてきて、 経験もそこそこ身につけてきた。 これからも第一線でやっていきたいけど、 「他社との比較」や「業界として競合が多すぎる」 などの悩みはあるかと思います。 だからとは言え、 自分がいまさら転職? 営業の知識と経験ならあるけど、 どんな転職先があるだろう…? と、そんな時にふと目に留まった。 “建築業界の法人営業” 住居や施設などを建てる際に必ず行う地盤調査。 「建てる」、「作る」会社はあるのに土台の調査をする企業は少ない。 私たちは業界トップの実績を誇る企業です。 営業のしやすい業界であなたの経験を活かしませんか? 転職して、自分が持ってる知識とノウハウが 営業をする上で心強い味方になっています。 (営業スタッフより)
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
月給267,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,738,000円~13,000,000円 →月給267,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律中域手当20,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低6,636,000円~最高8,498,000円 ・チーフ職:最低5,278,000円~最高7,728,000円 ・一般職:最低3,738,000円~最高5,054,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅仕事も自分のことも大切に出来る環境 ネクステージでは、 「今のスキルを活かしつつ、年収も上げたい」 といった方の入社実績も多数ございます。 ・安定的な高収入 ・早期昇格・年収アップ ・東証プライム上場企業としての安定感 ・同年代の多い会社で切磋琢磨しやすい ・慣れたエリアで働ける点 など 仕事も自分のことも大切にできるポイントが多数。 転職する上で、キャリアや働き方にお悩みがあれば、 どんなことでもまずはお気軽にご相談ください!
北上事業所
給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与あり(入社から半年経過後5万程度、以降は会社の業績により変動(7/25・12/25支給予定)) 皆勤手当 10,000円 家族手当 配偶者10,000円 お子さん1人につき5,000円(社会保険扶養者に限る) 社会保険・雇用保険加入必須 交通費支給 (距離に応じて相談) 残業手当30,000円(超過分は別途支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 北上駅から車で8分 |
給与 |
月給180,000円〜250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 15万5000円 〜 19万3000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万5000円 〜 5万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *昇給あり *賞与年1回あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR東北本線 花巻空港駅から車で4分 |
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 | 月給330,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給267,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,738,000円~13,000,000円 →月給267,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律中域手当20,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低6,636,000円~最高8,498,000円 ・チーフ職:最低5,278,000円~最高7,728,000円 ・一般職:最低3,738,000円~最高5,054,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅仕事も自分のことも大切に出来る環境 ネクステージでは、 「今のスキルを活かしつつ、年収も上げたい」 といった方の入社実績も多数ございます。 ・安定的な高収入 ・早期昇格・年収アップ ・東証プライム上場企業としての安定感 ・同年代の多い会社で切磋琢磨しやすい ・慣れたエリアで働ける点 など 仕事も自分のことも大切にできるポイントが多数。 転職する上で、キャリアや働き方にお悩みがあれば、 どんなことでもまずはお気軽にご相談ください!
株式会社ウエストエネルギーソリューション
太陽光発電の提案営業(用地の仕入れと法人向けの提案)(一関市勤務)
単に「売る」「作る」だけでなく、始まりから終わりまでお客様に寄り添い、期待に応え続ける仕事です
給与 |
月給250,000円〜800,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥168,000(38時間相当分)を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 ■営業総合職 月給:40万円~80万円 ※固定残業代を含む ●前職収入や意欲を考慮し、話し合いで決定します ※別途インセンティブあり 固定残業代:9万5000円~16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) ■営業一般職 月給:25万円~60万円 ※固定残業代を含む ●前職収入や意欲を考慮し、話し合いで決定します ※別途インセンティブあり 固定残業代:6万円~16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) 【年収例】 700万円/入社2年・28歳・一般職(固定給月給28万円/固定残業手当含む+諸手当) 1000万円/入社5年・35歳・管理職(年俸1000万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員インタビュー ■成長性とダイナミックな変化が魅力 前職は事業再生等のコンサルタント。そこから「再エネ」という事業フィールドを見た時、その成長性にワクワクするような高揚感を覚えました。転職後は銀行との提携など今の基盤となっているスキームを構築。役割は10年間でダイナミックに変化してきましたが、今もワクワクしてますよ。 (取締役再生エネルギー開発事業本部 本部長) ■転職の決め手は… まず惹かれたのは太陽光という事業の将来性。で、ウエストという会社を知るうち徹底した成果主義であること、さらに銀行紹介という営業スタイルも魅力でしたね。金融知識も身に付くと思ったので。今、1年ほど経ってビジネススケールの大きさを改めて実感しています。数千万の商談が当たり前ですからね! (産業用太陽光発電の法人営業担当) ■こんなに楽しくていいのかな? 前職も営業だったので余計にそう思うのかもしれませんが、帰宅後も明日の仕事を考えるのが楽しいんですよ。「売ってください」という営業ではなく、お客様のほうが「売りたい」とおっしゃっているわけですからね。利害が一致してる。感謝していただくことも多いですしね。ノンストレスです。 (太陽光発電の用地営業担当) 職場環境・風土について ウエストグループは理念に共感した人の集まりです。 だから一人ひとりの根っこには「みんなで豊かに、幸せになろうよ」という想いがある。 「会社は、そのための道具だ」と。 だから事業も、時代とともに変化していく。果敢なチャレンジの結果として。 会社のスローガンが「変化の創造」ですからね。 世の中の変化に柔軟に合わせられる「変化対応力」こそ、我々の強みだと思っています。 (取締役再生エネルギー開発事業本部 本部長)
給与 | 年俸4,000,000円〜6,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 盛岡駅 徒歩4分 自動車通勤可能 |
アピールポイント: <働き方>場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。 <環境>フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。