「中国語,香川」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給280,550円以上 給与詳細 基本給:月給 28万550円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★充実の借上社宅制度!家族構成により5LDKまで可能 例)夫婦+こども一人(未就学児)の場合… 家賃上限11~14万円、自己負担2万円 ※異動に伴う転居費用、入居費用は会社負担(当社規定による) ※家賃上限、負担額は地域・家族構成によって異なります ※単身社宅の場合、家賃上限9~11万円、自己負担1.5万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「綾川駅」から北へ約3分 |
給与 | 時給1400~1500円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:高松市 香川県高松市「高松(香川県)」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
ルイ・ヴィトン LOUIS VUITTONで働こう!他にも短期や短時間、土日祝休み等、多数のお仕事をご用意!
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1400~1500円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:高松市 香川県高松市「高松(香川県)」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
ルイ・ヴィトン LOUIS VUITTONで働こう!他にも短期や短時間、土日祝休み等、多数のお仕事をご用意!
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給280,550円以上 給与詳細 基本給:月給 28万550円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★充実の借上社宅制度!家族構成により5LDKまで可能 例)夫婦+こども一人(未就学児)の場合… 家賃上限11~14万円、自己負担2万円 ※異動に伴う転居費用、入居費用は会社負担(当社規定による) ※家賃上限、負担額は地域・家族構成によって異なります ※単身社宅の場合、家賃上限9~11万円、自己負担1.5万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 香西駅より車約7分 |
給与 |
時給1,400円〜1,500円 給与 時給 1400円~1500円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 片原駅から徒歩5分以内 |
給与 |
時給1,400円〜1,500円 給与 時給 1400円~1500円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 片原駅から徒歩5分以内 |
給与 |
月給279,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万4000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験者:月給24万円~70万円+残業手当+賞与 未経験者:月給22万円以上+残業手当+賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定(詳細は面接にて) 【手当】 ・残業手当(100%支給) ・役職手当 ・住宅手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 栗林公園北口駅から徒歩5分 |
給与 |
時給1,200円 給与: 時給1,200円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 三条駅より徒歩15分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
月給245,000円以上 給与: 想定月収:24万5000円~ ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記は基本給:20万6000円+深夜割増手当、稼働率連動奨励金など各種手当・インセンティブを含めた想定される金額となります。正式な金額については、面接等を通じて決定していきます。 <年収例> 年収388万円/入社1年目(20代) (月給20万6000円+賞与・インセンティブ・夜勤手当・支援手当など) 年収420万円/入社2年目(20代) (月給21万円+賞与・インセンティブ・夜勤手当・支援手当など) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR四国予讃線丸亀駅南口から徒歩1分 |
アピールポイント: << 魅力いっぱいの東横インのお仕事!こんな方にピッタリです! >> □ プライベートも充実できる仕事がしたい方! □ 人と接するのが好きな方! □ 転勤がなく、地元でずっと働ける仕事がしたい方! □ 結婚・出産しても長く続けやすいお仕事がしたい方! □ 外国人の方とも交流してみたい方!(入社時の英語力は不問です) ─── どれか1つでも当てはまったら、「入社してよかった!」という未来が待っています! << 出勤は月7~9回だけ!お休みたっぷり&プライベート充実! >> 東横インの一番の魅力は、何といってもお休みがたっぷりあること。「1日出勤→2.5日お休み」のサイクルを繰り返すので、出勤回数に換算すると、お仕事するのは月7~9回だけ(ほぼ週2回)!休日+明け休みで、年間169日以上もお休みがあるんです。さらに有休取得率は100%なので、7連休や11連休も余裕で取れちゃいます! << 手当充実!正社員スタートで安定した収入を見込めます。 >> 契約社員からのスタートが多い業界ですが、東横INNでは安定して働いていただきたいから、正社員の募集です。仕事に役立つ資格の「資格手当」を充実させ、取得すればその分収入もUP!お休みが多く勉強する時間もたっぷり確保できるので、資格をたくさんとっているスタッフも多数!スキルアップもはかれます! << 仕事の魅力はやっぱり、お客様とのコミュニケーション! >> 「教えてもらったお店、すごく気に入ったよ!」「親身になってくれてありがとう。」「いつ来ても落ち着くよ。」など、お客様に感謝していただいたり、お客様との何気ない会話がこの仕事の最大の魅力。お一人お一人に向き合う接客で、お客様に素敵な宿泊の思い出を提供できます。
給与 |
時給1,200円 給与: 時給1,200円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 香西駅より徒歩22分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,200円 給与: 時給1,200円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 綾川駅より徒歩3分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,200円 給与: 時給1,200円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR予讃線 本山駅下車(徒歩約19分) |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,200円 給与: 時給1,200円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR予讃線 丸亀駅から徒歩約26分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。