「中国語,香川」のアルバイト/求人情報

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イオンモール綾川

イオンモール綾川

テナントマネジメント(売上向上支援・販促企画)

未来のイオンモールを、街を、暮らしをつくる仕事。

給与 月給280,550円以上 給与詳細
基本給:月給 28万550円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定

★充実の借上社宅制度!家族構成により5LDKまで可能
例)夫婦+こども一人(未就学児)の場合…
家賃上限11~14万円、自己負担2万円
※異動に伴う転居費用、入居費用は会社負担(当社規定による)
※家賃上限、負担額は地域・家族構成によって異なります
※単身社宅の場合、家賃上限9~11万円、自己負担1.5万円

【昇給】
年1回

【賞与】
年3回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「綾川駅」から北へ約3分
応募可能期間:
2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
イオンモール高松

イオンモール高松

テナントマネジメント(売上向上支援・販促企画)

未来のイオンモールを、街を、暮らしをつくる仕事。

給与 月給280,550円以上 給与詳細
基本給:月給 28万550円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定

★充実の借上社宅制度!家族構成により5LDKまで可能
例)夫婦+こども一人(未就学児)の場合…
家賃上限11~14万円、自己負担2万円
※異動に伴う転居費用、入居費用は会社負担(当社規定による)
※家賃上限、負担額は地域・家族構成によって異なります
※単身社宅の場合、家賃上限9~11万円、自己負担1.5万円

【昇給】
年1回

【賞与】
年3回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 香西駅より車約7分
株式会社iDA

株式会社iDA

英語・中国語「ルイ・ヴィトン」通訳スタッフ 高松三越店 N:6570206

販売なしのサポートスタッフを募集!3パターンから選べる勤務時間!

給与 時給1,400円〜1,500円 給与
時給 1400円~1500円
ご経験・スキルにより考慮致します

ボーナス・賞与あり

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 片原駅から徒歩5分以内
株式会社iDA

株式会社iDA

選べる勤務時間「ルイ・ヴィトン」外国語サポート 高松三越店 N:6570287

販売なしのサポートスタッフを募集!3パターンから選べる勤務時間!

給与 時給1,400円〜1,500円 給与
時給 1400円~1500円
ご経験・スキルにより考慮致します

ボーナス・賞与あり

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 片原駅から徒歩5分以内
香川県

香川県

ゲームのデバッガー及びテスター

ゲームデバッガー【ゲーム業界に携わるお仕事!】⦅未経験OK⦆

給与 月給279,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万4000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5000円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

経験者:月給24万円~70万円+残業手当+賞与
未経験者:月給22万円以上+残業手当+賞与

※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定(詳細は面接にて)

【手当】
・残業手当(100%支給)
・役職手当
・住宅手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 栗林公園北口駅から徒歩5分
JINS 高松中央通店

JINS 高松中央通店

メガネショップ JINSの販売スタッフ 高松中央通店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,200円 給与: 
時給1,200円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 三条駅より徒歩15分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

東横イン丸亀駅前

東横イン丸亀駅前

東横インのホテルフロントスタッフ

【丸亀駅南口~徒歩1分】手当充実!交通費全額支給!この春、給与ベースアップにつき初年度から年収388万円も可能!

給与 月給245,000円以上 給与: 
想定月収:24万5000円~

※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。

※上記は基本給:20万6000円+深夜割増手当、稼働率連動奨励金など各種手当・インセンティブを含めた想定される金額となります。正式な金額については、面接等を通じて決定していきます。

<年収例>

年収388万円/入社1年目(20代)

(月給20万6000円+賞与・インセンティブ・夜勤手当・支援手当など)

年収420万円/入社2年目(20代)

(月給21万円+賞与・インセンティブ・夜勤手当・支援手当など)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR四国予讃線丸亀駅南口から徒歩1分

アピールポイント: << 魅力いっぱいの東横インのお仕事!こんな方にピッタリです! >> □ プライベートも充実できる仕事がしたい方! □ 人と接するのが好きな方! □ 転勤がなく、地元でずっと働ける仕事がしたい方! □ 結婚・出産しても長く続けやすいお仕事がしたい方! □ 外国人の方とも交流してみたい方!(入社時の英語力は不問です) ─── どれか1つでも当てはまったら、「入社してよかった!」という未来が待っています! << 出勤は月7~9回だけ!お休みたっぷり&プライベート充実! >> 東横インの一番の魅力は、何といってもお休みがたっぷりあること。「1日出勤→2.5日お休み」のサイクルを繰り返すので、出勤回数に換算すると、お仕事するのは月7~9回だけ(ほぼ週2回)!休日+明け休みで、年間169日以上もお休みがあるんです。さらに有休取得率は100%なので、7連休や11連休も余裕で取れちゃいます! << 手当充実!正社員スタートで安定した収入を見込めます。 >> 契約社員からのスタートが多い業界ですが、東横INNでは安定して働いていただきたいから、正社員の募集です。仕事に役立つ資格の「資格手当」を充実させ、取得すればその分収入もUP!お休みが多く勉強する時間もたっぷり確保できるので、資格をたくさんとっているスタッフも多数!スキルアップもはかれます! << 仕事の魅力はやっぱり、お客様とのコミュニケーション! >> 「教えてもらったお店、すごく気に入ったよ!」「親身になってくれてありがとう。」「いつ来ても落ち着くよ。」など、お客様に感謝していただいたり、お客様との何気ない会話がこの仕事の最大の魅力。お一人お一人に向き合う接客で、お客様に素敵な宿泊の思い出を提供できます。

JINS イオンモール高松店

JINS イオンモール高松店

メガネショップ JINSの販売スタッフ イオンモール高松店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,200円 給与: 
時給1,200円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 香西駅より徒歩22分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

JINS イオンモール綾川店

JINS イオンモール綾川店

メガネショップ JINSの販売スタッフ イオンモール綾川店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,200円 給与: 
時給1,200円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 綾川駅より徒歩3分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

JINS ゆめタウン三豊店

JINS ゆめタウン三豊店

メガネショップ JINSの販売スタッフ ゆめタウン三豊店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,200円 給与: 
時給1,200円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: JR予讃線 本山駅下車(徒歩約19分)

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

JINS 丸亀店

JINS 丸亀店

メガネショップ JINSの販売スタッフ 丸亀店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,200円 給与: 
時給1,200円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: JR予讃線 丸亀駅から徒歩約26分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

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