「産休・育休制度実績あり,香川,営業」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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給与 |
月給252,000円〜297,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥252,000 〜 ¥297,500は1か月当たりの固定残業代¥70,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ¥252,000〜¥297,500/月給 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※30時間分のみなし残業代(7万円以上)を含みます。時間超過分は追加支給。 ※一律支給の住宅手当(5000円)を含む。 ◎今後、評価基準の明確化などに力を入れていく予定です! 年収例 380万円/30歳(入社1年) 440万円/32歳(入社3年) 600万円/40歳(入社16年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■最寄り駅:JR線木太町駅から徒歩5分 ■駐車場:敷地内無料駐車場有り 通勤手当もございます。 |
アピールポイント: ●年間休日は120日以上!土日祝と休日はしっかりとお休み出来るので、プライベートも充実させやすい環境です! ●毎年必ず昇給します!一律支給の住宅手当(5000円)の他、福利厚生も充実! ●勤務いただく高松営業所には合計8名が活躍中。人数は多くないですが、チームワーク力のある職場環境なので、仕事もスムーズに進める事ができますよ! ●全社的に平均勤続年数は約20年。安心して長期で働いていただけます! ●未経験からはじめた先輩も多いので、分からない事があればすぐに聞けるサポート体制も万全です!営業スキルの向上や研修なども予定しています! 業務は個人で進めることが多いですが、「後継者となる後輩を育てていく」という風土があり、社員同士のコミュニケーションは活発。個人成績も大切ですが、営業部全体での目標達成を目指し助け合います。
給与 | 月給20万円~35万円 ※給与は経験や能 力を考慮して決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:丸亀市 琴電岡田駅より車で約8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
営業経験者は即戦力としてご活躍可能!スキルアップできる環境が整っています◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給18万円~30万円 *交通費規定支給 |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:東かがわ市 讃岐白鳥駅~徒歩10分 ◆バイク・自転車ok |
時間帯 | 朝、昼 |
「平日のみ」「日勤のみ」などあなたの希望に合った職場に出会えます!経験がない方も経験を活かしてスキルUPしたい方も大歓迎!
- 応募可能期間:
- 2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 四国支社丸亀営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:丸亀市 丸亀駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 四国支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:高松市 片原町(香川県)駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給26万9000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:高松市 三条駅から徒歩9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
12期連続増益の安定企業◎折り紙付きの働きやすさ◎「ハタラクエール2023」受賞!「なでしこ銘柄」に初選出されています♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給207,570円以上 給与 月給207,570円〜 ◆時間外手当別途支給 ◆通勤費規定支給 ◆賞与あり(年2回)※育成期間中は寸志 |
雇用形態 | 契約社員 |
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給与 |
月給173,000円〜193,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 11万円 〜 13万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万3000円 〜 6万3000円 ※年齢や経験によりスタートの給与は変動します。 ◆残業手当 ◆役職手当 ◆家族手当/1万5000円~(子1人につき5000円加算) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 沖松島駅より車で8分 |
給与 |
年俸3,000,000円〜5,500,000円 給与: 年収例300万円~550万円 ◆経験・能力を考慮のうえ決定 ※別途記載の年棒は年収例として認識のうえご検討下さい。 <年収例の内訳> 月給22万円~35万円+地域手当+賞与 ※地域手当の金額は地域によって異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 高松琴平電気鉄道「伏石駅」より車で2分 高松琴平電気鉄道「太田駅」より車で5分 高松琴平電気鉄道「三条駅」より車で8分 高松琴平電気鉄道「林道駅」より車で11分 さぬき市からも車で20~30分程度 |
アピールポイント: ■営業事例について お仕事のイメージが湧くように 実際にどのような要望があり、私たちが応えてきたか一部ではありますが紹介します。 要望「ビニールハウス栽培における光熱費削減を実現したい」 【提案】 ビニールハウス内の暖房機について高効率な製品の導入を提案します。 高効率な製品の1つとして、暖房機を動かす動力が重油だけでなく 重油と電気のハイブリッドが可能なものがあり、 その製品を導入することにより、光熱費を削減出来ます。 光熱費を削減することで生産者の利益向上を実現しています。 ご要望「生産物のブランド力を強化したい」 【提案】 ブランド力を強化するためには、高品質な作物をつくり 消費者から認知されることが必要です。 農業ICTクラウドを使いビニールハウス内の温度、湿度、照度、CO2濃度など、 生産に必要な多くのデータを蓄積し、生産された作物と紐づけることで 栽培に最適な環境を作り出すことができます。 ICTクラウドを提案することにより、 データを元に作物の生産をコントロールし、 意図的に高品質な作物をつくることがブランド力の強化つながります。
給与 |
年俸5,100,000円〜6,100,000円 給与: 年収例510万円~610万円 ◆経験・能力を考慮のうえ決定 ※別途記載の年棒は年収例として認識のうえご検討下さい。 <年収例の内訳> 月給30万円~36万円+地域手当+賞与 ※地域手当の金額は地域によって異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 高松琴平電気鉄道「伏石駅」より車で2分 高松琴平電気鉄道「太田駅」より車で5分 高松琴平電気鉄道「三条駅」より車で8分 高松琴平電気鉄道「林道駅」より車で11分 さぬき市からも車で20~30分程度 |
アピールポイント: ■営業事例について お仕事のイメージが湧くように 実際にどのような要望があり、私たちが応えてきたか一部ではありますが紹介します。 要望「ビニールハウス栽培における光熱費削減を実現したい」 【提案】 ビニールハウス内の暖房機について高効率な製品の導入を提案します。 高効率な製品の1つとして、暖房機を動かす動力が重油だけでなく 重油と電気のハイブリッドが可能なものがあり、 その製品を導入することにより、光熱費を削減出来ます。 光熱費を削減することで生産者の利益向上を実現しています。 ご要望「生産物のブランド力を強化したい」 【提案】 ブランド力を強化するためには、高品質な作物をつくり 消費者から認知されることが必要です。 農業ICTクラウドを使いビニールハウス内の温度、湿度、照度、CO2濃度など、 生産に必要な多くのデータを蓄積し、生産された作物と紐づけることで 栽培に最適な環境を作り出すことができます。 ICTクラウドを提案することにより、 データを元に作物の生産をコントロールし、 意図的に高品質な作物をつくることがブランド力の強化つながります。
給与 |
月給207,000円〜262,000円 【給与】 月給20万7000円~26万2000円 ※能力・経験などを考慮の上、決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※車通勤、バイク通勤OK!(無料駐車場完備) ※フジグラン高知から車で5分 |
株式会社パステムマツザワ
【中四国トップクラスの安定企業!】賞与年2回や交通費最大5万円まで支給など充実した福利厚生あり!既存のお客様がメインなので未経験でも安心をして働けます!
給与 |
月給207,000円〜262,000円 【給与】 月給20万7000円~26万2000円 ※能力・経験などを考慮の上、決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※車通勤、バイク通勤OK!(無料駐車場完備) ※フジグラン高知から車で5分 |
給与 |
月給220,000円〜270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 25万5000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費規定支給 各種手当(役職、営業、資格、扶養、職能) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (業績/拠点による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 高松琴平電気鉄道「瓦町駅」~徒歩10分 |
株式会社マーケティング・コア
大手食品・飲料メーカーの新商品PR(イベント・販促物制作)に関わる企画営業職
【未経験者歓迎】アイデアと企画力で人気のヒット商品を生み出そう|完週休2*賞与年2*20代男女活躍中|
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥54,250(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 [給与詳細] 月給30~40万円 *経験・能力等を考慮の上、決定します。 [想定年収]400~500万円。 *年収408万円(入社1年目・26歳) *年収490万円(入社3年目/リーダー・29歳) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「瓦町駅」より徒歩7分、「栗林駅」より徒歩11分、「栗林公園北口駅」より徒歩12分 |
アピールポイント: ~~マーケティング・コアで働く魅力は!?~~ *食品業界やマーケティングに興味がある方|未経験からチャレンジできます! *テレアポや飛び込みなど新規なし!営業ノルマもありません。 *商品やニーズにより提案はイロイロ…アイデアや企画力が活かせます。 *成果・過程を重視した給与・評価制度で、年齢・社歴に関係なくスピ―ドでキャリアUP! *中途入社70%以上!異業界出身多数で意見の言いやすい職場風土。 *休日休暇・福利厚生も充実!転勤もほぼなく、プライベートも安定です。 あなたの力で"人気の売り場"を作りましょう! 全国各地のスーパーや量販店で販売される食品や飲み物などの新商品。 まずは顧客企業の担当者と打ち合わせを行い、商品の特徴や販促目的などヒアリングしたら、販促に向けた企画作りにはいります。 同じ商品でもお店の立地や買い物客の特徴・購買目的などで、人気売り場の条件も様々。 「この食材…料理レシピもあったら思わず買っちゃうかも…」 「このお店は広いから、賑やかなPOPで注目を集めよう!」など。 社内の制作チームと連携しながら、リーフレットやPOP、ノベルティ、動画など幅広い販促物の企画・提案できます。 仕事の成果は数字(=商品の売上)でダイレクトに見えるから、自分の企画が大成功に繋がった時は、お客様の喜びの声など大きなやりがいを感じます。 未経験者歓迎!年齢や社歴に関係なくスピード成長できる! 「自分なら、この商品をどんな理由で買うかな!?」 「こんな風に勧められたら、つい買っちゃうかも…」など、この仕事で大事なのは、買い物客の目線で考えること。ですから、マーケティングや販促などの経験・知識がなくても大丈夫! 実際に当社で活躍する営業社員は、未経験スタートの20代・男女が多数!また成果・過程を重視した評価制度のため、年齢や社歴などに関係なく、仕事の成果や取り組みにより管理職など抜擢人事も行います *入社2年目の社員が拠点責任者に昇進した実績も! お休み〇福利厚生〇雰囲気〇で働きやすい職場です お休みは完全週休2日+夏・冬で【年間120日】!有給取得も推進してるので、しっかりと休めますよ!待遇面では、年2回の賞与や皆勤手当、資格取得支援・手当など手厚くサポートします。 また新卒の他、中途入社が60%のため、仕事の仕方や職場の改善などの意見やアイデアなどを言いやすく、それに対して柔軟に対応できる職場環境です。 取締役など女性が多く活躍していて、転居を伴う異動などは少ないため、今の生活環境を変えずに働くことができます。