「キッチン,転勤・店舗異動なし,香川」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,050円以上 給与詳細 基本給:時給 1050円 〜 ★土日祝50円UP ★高校生…時給950円(土日祝:1000円) ◇昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 琴電「三条駅」から徒歩12分 車・バイク・自転車通勤OK |
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給与 |
月給200,000円〜280,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※飲食店経験があり即戦力になる方 月給21万、22万、23万円~スタート! ★残業代別途支給 ★昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 瓦町駅から徒歩4分 |
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 平日時給1000円~/土日祝時給1150円~ (高校生)時給950円/土日祝時給1100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 元山駅から車で7分 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり *昇給年1回 *賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 瓦町駅から1分/バイク・自転車通勤ok |
給与 |
時給1,050円以上 給与詳細 平日夜&土日/時給1050円~(平日昼のみ時給1000円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 東バイパス沿い「伏石町」交差点東へ300m |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥65,500〜¥70,500(47時間相当分)を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 高松駅車10分 |
アピールポイント: 上場企業で安定して働ける! 当社は様々な飲食店を展開しております。 60年以上の歴史を誇り、 現在では全国に約700店、6000名近い従業員が 活躍する大企業へと成長を遂げました。 上場企業としての安定性のもと、 あなただけのキャリアを築きませんか? ============================== ✅キャリアアップのチャンスは無限大 新規出店を更に加速していくタイミング! 店長・料理長だけでなく、スーパーバイザー、 新店舗立ち上げマネージャーなど、 実⼒次第で、どんどん抜擢していきますので、 本気でキャリアUPを目指す方はご応募ください! これまでの経験・スキルによっては、 入社時点で店長、SVポジションから スタートしていただくことも充分あり得ます。 ✅明確な昇給システムを導入 社歴や年功序列に関係なく、 平等にチャンスをつかめるのが当社の特徴。 昇給昇格のチャンスは年2回と、 年功序列に関係なく昇給制度を設定。 結果はすぐに評価されます。 ✅月8〜9日休みに加えて有給も取れる 一つの店舗に社員を複数名配属させているため、 お互いがフォローしながら お休みが取りやすいのも特徴です。 またアルバイトの稼働率も高く 希望通りのお休みも取れます。 月8日の休みに加えて有給も取得可能。 土日のお休みや2連休・3連休もできます。 ✅転居をともなう転勤なし 「家族との時間を大切にしたい」 「地元で働きたい」そんな方にピッタリです! 「当社に転職して家を購入できた」 という社員が多いのも納得です! 社員寮も完備! ✅健全な労働時間 21~22時時に閉店、ディナー営業したら終業します。 深夜営業もありません。 ✅他業態からの転職者も活躍中 ラーメン店、牛丼チェーン、居酒屋、 ファミリーレストラン、フードコート、 カラオケ店、カフェ、コンビニ、パン屋etc... 様々な業態で経験を積んだ方々が 活躍してくれています! ✅社員の定着率が高い! 15年・39年と勤続する社員が多いのも特徴です。 当社に転職をして結婚を決めた人、 家を購入して安定を手にした人も多数います! ✅女性活躍中! 女性スタッフも多数活躍中です! └産休・育休(男女ともに取得・復職実績あり)
給与 |
時給1,050円以上 給与詳細 基本給:時給 1050円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 瓦町駅 徒歩5分 |
給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥23,000〜¥87,200(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代2万3000円~8万7200円(15~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 讃岐塩屋駅より徒歩19分 他、全国に店舗多数! 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県・群馬県 長野県・石川県・岐阜県 愛知県・静岡県・三重県 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 広島県・岡山県・高知県・大分県・香川県 福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮城県・沖縄県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 【こんなお店】 自家製のそばを味わえるお店。 店内は信州の民家を思わせる作りで落ち着きがあり どこか懐かしさを感じるお店です。 生わさびをお客さまご自身でおろしていただくなど より当店のそばを楽しんでいただけるような工夫も。 酒房タイプの店舗では信州の地酒や郷土料理をご用意しています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がそば好きであったことからそじ坊へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥23,000〜¥87,200(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代2万3000円~8万7200円(15~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 三条駅より徒歩15分 他、全国に店舗多数! 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県・群馬県 長野県・石川県・岐阜県 愛知県・静岡県・三重県 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 広島県・岡山県・高知県・大分県・香川県 福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮城県・沖縄県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 【こんなお店】 自家製のそばを味わえるお店。 店内は信州の民家を思わせる作りで落ち着きがあり どこか懐かしさを感じるお店です。 生わさびをお客さまご自身でおろしていただくなど より当店のそばを楽しんでいただけるような工夫も。 酒房タイプの店舗では信州の地酒や郷土料理をご用意しています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がそば好きであったことからそじ坊へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給:時給 1300円 時給1300円+残業手当別途支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR坂出駅より徒歩5分 |
給与 |
月給240,000円〜270,000円 給与 【月給】 24万円~27万円 経験や能力を考慮します。 支払方法:月1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 琴電琴平線三条駅徒歩で14分 |
インフォメーション 経験をいかして20代・30代・40代からでも管理職へ☆充実した福利厚生で安定収入! きれいな厨房内で、エアコンも稼働完備! パートさん、社員さん、関係なく 定時退社ができるよう協力しているので 残業もほとんどありません! 福利厚生充実で待遇も◎ 調理のお仕事は魅力的だけど、 もう少し自宅から近いお仕事がいいな、、、 という方もご安心ください! 高松市内で6か所の運営している介護施設ですので 他の勤務地 (紺屋町、西内町、百間町、伏石町2か所、松縄町) もご希望に応じてご紹介できます! 20代・30代・40代と幅広い方が活躍中! ご応募お待ちしております! アピールポイント 【元気なリエイであなたの明日を】 創業1972年、従業員数約4,000名 全国に約500か所の施設を運営している 会社ですので、働く環境、待遇などは ご心配はいりません!あなたの経験・スキル、 実力を存分に発揮できますので、 新しい環境でチャレンジしたい方大歓迎です! また各事業所には本部の担当スタッフがついており、 定期的に事業所を訪問しています。 どんなことも安心して担当へお話ください。 リエイは共に働くスタッフ全員の コミュニケーションを大切にしています。 事業所や本部は気さくなメンバーばかりです。 人間関係に悩まない、スタッフの 働きやすさを第1に考えた環境です。 新たなオシゴトはじめてみませんか♪