「香川,保育士・幼稚園教諭」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,230円〜1,538円 給与 時給1,230円〜1,538円 ※交通費規定支給 ※前払い制度あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
時給1,053円以上 給与: 時給:1053円 ※研修期間中:時給1043円 キャリアパス手当:時給10~25円 ※研修期間終了後支給開始 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 瓦町駅 徒歩5分 |
アピールポイント: <ここならではのポイント!> ◎百十四銀行にある事業所内保育所です。 百十四銀行は、明治5年にできた銀行制度で114番目に出願許可されたことが名前の由来となっています。 保育所は、本店の隣にある百十四銀行厚生会館の2階を改装しております。 街中にありますが、小さな園庭もあり、目の前に中央公園もあり、緑豊かな環境で四季を感じることができます。 高松琴平電気鉄道瓦町駅から徒歩7分と通勤に便利な立地です。 職場は幅広い年齢層のスタッフが勤務しており、お互い助け合いながら和気あいあいに仕事しています。 かわいいお子様たちにパワーを貰いながら、私たちと毎日楽しく働いてみませんか? ★本物志向の体験が盛りだくさん! ★誕生日は手作りケーキでお祝い! ★テレビ・ビデオ等は使わず、手作りおもちゃ、絵本、わらべ歌等で感性を広げます。 ★壁面飾りの製作もなく、持ち帰り仕事がないのが魅力です! 〜*〜◇〜*〜<イベントカレンダー(例)>〜*〜◇〜*〜 ・4月/入園式 ・5月/春の遠足(親子参加) ・7月/七夕まつり ・9月/虫の声を聴く会(生演奏あり) ・12月/親子で楽しむクリスマス会 ・1月/お正月、餅つき ・2月/節分 ・3月/ひな祭り、お別れ遠足、終園式 〜*〜◇〜*〜◇〜*〜◇〜*〜◇〜*〜◇〜*〜◇〜*〜
給与 |
月給192,000円以上 給与: 月給 ¥192,000~ ※研修期間中:月給190.000円 キャリアパス手当:2,000~100,000円 ※研修期間終了後支給開始 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 瓦町駅 徒歩5分 |
アピールポイント: <ここならではのポイント!> ◎百十四銀行にある12名定員の事業所内保育所です。 百十四銀行は、明治5年にできた銀行制度で114番目に出願許可されたことが名前の由来となっています。 保育所は、本店の隣にある百十四銀行厚生会館の2階を改装しております。 街中にありますが、小さな園庭もあり、目の前に中央公園もあり、緑豊かな環境で四季を感じることができます。 高松琴平電気鉄道瓦町駅から徒歩7分と通勤に便利な立地です。 職場は幅広い年齢層のスタッフが勤務しており、お互い助け合いながら和気あいあいに仕事しています。 かわいいお子様たちにパワーを貰いながら、私たちと毎日楽しく働いてみませんか? ★本物志向の体験が盛りだくさん! ★誕生日は手作りケーキでお祝い! ★テレビ・ビデオ等は使わず、手作りおもちゃ、絵本、わらべ歌等で感性を広げます。 ★壁面飾りの製作もなく、持ち帰り仕事がないのが魅力です! 〜*〜◇〜*〜<イベントカレンダー(例)>〜*〜◇〜*〜 ・4月/入園式 ・5月/春の遠足(親子参加) ・7月/七夕まつり ・9月/虫の声を聴く会(生演奏あり) ・12月/親子で楽しむクリスマス会 ・1月/お正月、餅つき ・2月/節分 ・3月/ひな祭り、お別れ遠足、終園式 〜*〜◇〜*〜◇〜*〜◇〜*〜◇〜*〜◇〜*〜◇〜*〜
給与 |
月給185,500円〜206,500円 給与: 月給 185,500円~206,500円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与:年2回(7月・12月)昨年実績2.8ヶ月 昇給:年1回(10月) ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 琴平電鉄「栗林公園駅」徒歩5分 ※車通勤可(社内規定あり) |
アピールポイント: 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
給与 |
時給980円 給与: 時給 980円 ※別途 夜勤手当・深夜手当あり ※特別手当 1,000円or2,000円/月 ※社内規定に準ずる おつかれさま賞 (年に一度、業績による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR「鳴門駅」から徳島バス 鳴門駅前~鳴門病院前にて下車 車通勤可(社内規定あり) |
アピールポイント: 正社員登用制度積極実施中 希望に応じて正社員として活躍していただけるよう、キャリアアップをサポートしています。 アルバイト・パートから正社員になる方も、毎年多数おります。 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。 シニア層が多数活躍中 アートチャイルドケアでは65歳を経過して変わらず元気にご勤務いただいている方々が100名を超えております! 豊かな人生経験・ノウハウを存分に発揮頂き、そのような方々を全社員でリスペクトし、さらに長きにわたり元気にご活躍頂ける体制をご用意しております。
給与 |
時給1,200円〜1,300円 給与 【給与】 時給 1,200円~1,300円 【給与】 末締め ⇒ 15日支払い |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 丸亀駅から車で5分 |
給与 |
月給192,000円〜290,000円 給与: 月給内訳 基本給 190,000円 キャリアパス手当 2,000~100,000円(本採用後) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: マイカー出勤OK! |
アピールポイント: 社会福祉法人松寿会でお仕事される方のための事業所内保育所です。(定員12名) 松寿会ご利用の方々との交流会もあり、沢山の愛をもらって子どもたちが育っています。
給与 |
時給1,053円以上 給与: 時給1,053円以上 (研修期間中:時給1,043円) キャリアパス手当:10~25円/時間 (研修期間終了後支給開始) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: マイカー出勤OK! |
アピールポイント: 社会福祉法人松寿会でお仕事される方のための事業所内保育所です。(定員12名) 松寿会ご利用の方々との交流会もあり、沢山の愛をもらって子どもたちが育っています。
COMPASS発達支援センター善通寺(株式会社三葉)「アルバイト・パート」
給与 |
時給1,400円〜1,900円 ■給与 時給 1,400円~1,900円 ※資格取得から児童福祉施設において5年以上の実務経験がある方:時給1,500円~ 【給与内訳】 基本給 1,100~1,600円 処遇手当 300円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 【待遇・福利厚生】 ・就業条件等により、各種保険に加入 ※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給 ・有給休暇及び休憩時間は法定どおり ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤なし ・資格取得全額支援制度あり ・正社員登用制度あり ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断(社保加入者のみの制度となります) ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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香川県 中讃地区 COMPASS児童発達支援センター(株式会社三葉)「正社員」
給与 |
月給210,000円〜310,000円 ■給与 月給 210,000円~310,000円 ・保育士の資格のみ 200,000円~ ・保育士の方で資格取得から児童福祉施設において5年以上の実務経験がある方 230,000円~ 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動) ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間:1ヶ月あたり140時間 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給185,500円〜206,500円 給与: 月給 185,500円~206,500円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与:年2回(7月・12月)昨年実績2.8ヶ月 昇給:年1回(10月) ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR予讃線「坂出駅」徒歩5分 |
アピールポイント: 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。