「寮・社宅・住宅手当あり,神奈川,営業」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与: ⭐昇給あり 年1回(4月) ⭐賞与あり 年2回(7月・12月) ⭐通勤手当(上限月12,000円) ⭐営業手当 ⭐時間外手当 ⭐家族手当 ⭐住宅手当(月30,000円※世帯主のみ) ⭐退職金制度あり ※業績評価はもちろんのこと、年齢給も採用しておりますので、自動昇給制度で長期間働きやすい制度としております! ■モデル年収例 370万円/基本給+営業手当/25歳 /高卒 420万円/基本給+営業手当+住宅手当/30歳/大卒 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR相模線上溝駅より徒歩20分 JR相模線上溝駅より徒歩27分 |
- PickUP
給与 | 月給26万8789円以上 ★交通費規定支給 ★昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:品川区/世田谷区/町田市など 勤務地による ★車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼 |
【未経験・中途入社多数】【男女問わず働きやすい職場づくり推進中】大手グループならではの丁寧な教育制度&充実の福利厚生アリ◎社内でのキャリアアップやグループ内での転籍も可能。産休・育休・時短勤務等の実績もあり多彩な将来設計を描ける環境です。
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2024-07-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給29万1000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:藤沢市 辻堂駅から車8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
12期連続増益の安定企業◎折り紙付きの働きやすさ◎「ハタラクエール2023」受賞!「なでしこ銘柄」に初選出されています♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給21万~40万円(交通費別途支給) ※ご希望、ご経験に考慮し決定致します |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:川崎市幸区 JR川崎駅より徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼 |
この仕事気になるなぁ・・「話だけ聞いてみたい!!」「こんなお仕事ないかな?」そんなご相談もお気軽にお問い合わせください☆
- 応募可能期間:
- 2024-04-10 07:00:00.0~2025-04-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給269,950円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 横浜市営地下鉄ブルーライン 仲町台駅より徒歩10分 マイカー通勤可※ご自身で駐車場を契約していただきます 交通費支給 |
アピールポイント: ————‥‥・・・ 『安定企業!多様な市場に対応の自動車部品メーカー』 ・・ ‥‥—————-✬ 1949年の創業以来、未上場・完全自己資本経営で安定感抜群! 環境に貢献する低公害化製品や フィルタ類等のアフター交換部品も抱え、バランスが良いです。 また、得意先も商用車(トラック、バス)向けをメインに、 乗用車・建機汎用など様々。 商用車や建機汎用などの大規模パワートレインが必要 かつ社会インフラに関わる業種への売上比率が大きいため、 電動化やクルマ離れの影響も少ないです。 ————‥‥・・・ 『ワークライフバランス』 ・・ ‥‥—————-✬ 当社は従業員にとって本当に働きやすい 会社であって欲しいと願っており、 様々な制度も用意されています。 例えば・・・ ・業績連動で支給される賞与を、最初から基本給に反映させた給与制度 ・マイカーや住宅を購入する際の支援制度 ・子供が七五三や入学の際に会社から祝い金を贈る など 他社にはないユニークな制度も持っています。 ほかにも、休日、親睦会なども充実しており、 厚生労働省が子育て推進企業を認定する 「次世代認定事業主マーク(くるみん)」をいち早く取得しています。
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「藤沢駅」車13分、「大船駅」車12分(車・バイク通勤可) |
給与 |
月給270,000円〜400,000円 【給与】 月給 270,000円~400,000円 ※将来的に役職・管理職になった場合は月給50万円を目指せます。 ・時間外労働手当(残業代別途支給) ・資格手当(土木・建築施工管理技士1級15,000円、建築士1級20,000円等) ・昇給 年1回 ・賞与 年3回(業績による) ※経験、能力によって考慮・決定いたします。 業界経験者の方、前職給与等も考慮いたしますのでご相談ください。 <年収例> 4年目 30歳 420万円 15年目 45歳 620万円 30年目 60歳 800万円 ※実績により部長昇格有 自身の成長・スキルの評価をしっかりと行います。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・職務手当:20,000円 ・通勤交通費全額支給 【昇給】 年1回 ※昇給月は、4月です。 【賞与】 年2回 ※6月と12月に支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR横浜線小机駅より徒歩15分 ※車通勤可能 |
給与 | 月給220,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給256,171円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万5030円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万1141円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <手当> ・家族手当詳細(全て扶養対象の場合) ┗配偶者20,000円/月、子一人15,000円/月、子二人30,000円/月、子三人45,000円/月※お子様が増えるほど手当の単価があがります。 ・地域手当 ・マイカー通勤手当 ・モバイル勤務手当 ・住宅手当 ・超過分の残業代全額支給など <研修> ・入社時研修 ・階層別研修 ・OJT ・次世代経営層育成(プロトアカデミー) <車保有について> ・購入支援 ・社用車 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 新横浜駅から徒歩約10分 |
ジャガー・ランドローバー 横浜港北
⏩️新給与「未経験でも初年度年収425.6万円!&年収900万円も可!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!【正規ディーラーでの新車セールス】
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
ミノシマ株式会社 横浜営業所
電気工事士(仮設電気設備工事専門)/電工2種/正社員/横浜営業所
【電工2種必須/20代~30代活躍中!】年間休日116日(基本土日祝休み)各種手当も充実(待遇覧必見)業界で数少ない仮設電気設備工事の専門会社/資格取得支援やスキルアップ研修も充実で安心です!
給与 |
月給260,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給260,000円~400,000円 ※各種手当別途支給 ※経験・能力を考慮 ※試用期間3ヶ月間あり(給与・待遇は変わりません) 【資格合格時の報奨金】 第1種電気工事士1万円 電気施工管理技士※二級2万円、一級3万円 電験3種5万円 年収例: 650万円/40歳既婚・チーフリーダー・第1種電気工事士(月給40万円+賞与) 400万円/20代未婚・第2種電気工事士(月給25万円+賞与+手当) 月収例: ・25歳 電気工事士(電工2種) →月収:¥266,000 基本給:¥184,000 各種手当:¥35,000 みなし残業(30時間):¥47000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 三ツ沢上町駅歩10分 ※車通勤可能な方大歓迎!! |
アピールポイント: 【充実した手当て・制度で生活をサポート】 ・電気工事第1種、2種など資格手当の支給 ・中途採用者住宅手当最大6万円支給(配偶者扶養かつ賃貸居住) ・賞与年2回支給(7月・12月) ・3月末の特別賞与の支給(業績による) ・退職金制度(勤続3年以上対象) などなど。。 年2回の賞与に加え、様々な手当てもあるので、20代から年収400万円以上も可能! 着実にスキルアップして年収600万円も夢じゃない! 【研修制度】 工事用電気設備工事は、手掛ける会社が多くないため、 中途採用者でも経験者はほとんどいません。 従って新規入社時導入研修や12ヵ月育成プログラム、 その他等級別研修など充実した研修を用意しております。 【日本を代表する大規模な案件に関われる】 ミノシマが手掛ける仮設電気工事は、大型の建設物が主体です。 これまで、スカイツリーや銀座シックスのほか、熊本の大規模半導体工場など、 日本を代表する建物や施設の建設に貢献してきました。 大規模な案件に関われることからやりがいも感じることができます!
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 |
アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2022年決算ではついに過去最高売高4,181億円を達成。 今後も年間60店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営しています。 ⏩️希望に合わせた3つの働き方あり 「グローバル型」「中域型」「地域型」の3つの働き方をご準備しています。 例えば全国各地の各環境で自分の力を伸ばし、収入もキャリアも上を目指したい方は「グローバル型」を、逆に程よく働いて、自分の好きな地元で働きたい方は「地域型」を、「中域型」はその中間のイメージです。 もちろん後から変更も可能。休日や時間など以外の部分でも働きやすさをご準備しています。 ⏩️憧れのクルマが「社割」で購入可能 当社が保有する約1万台の在庫の中から、お客様はお好みの1台を探されます。 働く社員も同じように自社の在庫の中から、好みの1台を探すことができます。 過去には新車価格1,000万円超えの高級車を社割で購入した20代社員も!
給与 |
年俸3,000,000円〜35,000,000円 給与: 月給23万円以上+インセンティブ ※月平均4~5件成約で、年間で400万円ほどのインセンティブが支給されます。 ※給与額は経験や能力を考慮の上で決定します。 【年収例】 ・650万円(月給35万円+インセンティブ)/20歳 入社2年目 ・1,300万円(月給35万円+インセンティブ)/27歳・入社3年目 ・2,800万円(月給55万円+インセンティブ)/38歳・入社6年目 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * JR根岸線 「石川町駅」徒歩5分 * みなとみらい線 「元町・中華街駅」徒歩9分 |
アピールポイント: 社員数:10名 男女比:7:3 平均年齢:31.6歳 年齢構成:20代 60%、30代 10%、40代 30% 有給取得率:80%(2022年度実績) 平均勤続年数:3.4年 ◇営業メンバーは現在6人 ◆幅広い年齢層のメンバーが活躍中! ◇年功序列の企業風土で成果が評価に繋がりにくい方、弊社では年齢や性別関係なく、実力・実績を評価します。