「オープニング,即日勤務OK,神奈川,キャバクラ・ガールズバー・クラブ」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 神奈川
職種
  • キャバクラ・ガールズバー・クラブ
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UNI DONUTS 上大岡mioka

UNI DONUTS 上大岡mioka

【お菓子製造】ペストリーキッチンでのドーナツ製造スタッフ

【未経験歓迎!】1日4時間〜OK!朝早くの出勤可/UNI COFFEE ROASTERYで提供している生ドーナツの製造!

給与 時給1,120円〜1,400円 【給与】
時給:1,120円〜1,400円
8時間以上勤務の場合【残業代25%増】
22時以降の場合、【深夜手当25%増】
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 上大岡駅徒歩5分

【アピールポイント】 \横浜発のカフェブランド/ UNI COFFEE ROASTERYは、 サービスを通して多くの人を元気にし、 お客様すべての方が心温まることを目的に スタートしたカフェブランドです。 \もちろん未経験でもOK! 1から教えます!/ 「長く働きたい」という気持ちがある方! 未経験活躍中です! ・人を喜ばせることが好きな方 ・世話好き、面倒見がいい方 ・趣味を仕事に活かしたい方 ・夢のある方 どれか一つでも当てはまる方は ぜひチャレンジしてみてください。 今の自分を変えたい方、 ご応募をお待ちしています! -------------------------------- 【雇用形態】 アルバイト・パート

応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-07-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
株式会社ウィリング ラーメン豚山 本厚木店

株式会社ウィリング ラーメン豚山 本厚木店

ラーメン屋のホールスタッフ(オープニングスタッフ)

【9-17時の勤務限定!1日4h~】オープニング|無料賄い有

給与 時給1,250円 給与詳細
基本給:時給 1250円

日払い・週払いも相談可能です!
「今月金欠で・・・」
「大きな出費があるから、
給料日まで待てない」そんな時も安心!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 本厚木駅から徒歩30秒
らーめん専門店小川 129号店

らーめん専門店小川 129号店

ラーメン専門店のホールスタッフ

◤オープニング募集◢⭐週1日3h〜⭐履歴書不要⭐高校生OK

給与 時給1,130円以上 給与詳細
基本給:時給 1130円 〜

✅交通費支給(上限1日500円)
✅給与アップ制度あり
 →早期昇給やステップアップが可能
✅22時以降の時給:1,412円~
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス ◇小田急小田原線「海老名駅」から車15分 ◇相模線「入谷駅」から車12分 ◇小田急小田原線「本厚木駅」から車16分
箱根の森のパンケーキ

箱根の森のパンケーキ

パンケーキ屋さんのホールスタッフ

箱根「強羅駅」で人気のパンケーキ屋さんで働こう!

給与 時給1,200円以上 給与詳細
基本給:時給 1200円 〜

能力・経験考慮したうえで時給UPの可能性あり!
昇給は実績によります。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 箱根登山鉄道「強羅駅」より徒歩2分
トライアングル 武蔵小杉グランツリー

トライアングル 武蔵小杉グランツリー

パティスリーカフェのバリスタ 【正社員】|武蔵小杉グランツリー

《住宅手当&昇給年2回あり》★オープンしたばかりのカフェ!学歴/経験不問!入社2年で店長になれるチャンス♪

給与 月給268,500円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥268,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥55,800〜¥70,600(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️
〜入社2ヶ月後に10万円支給〜
〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

ラウンジCALLA

ラウンジCALLA

スナックのフロアレディ

オープニング募集!週1日3h~!履歴書不要♪日払・週払◎

給与 時給2,000円以上 給与詳細
基本給:時給 2000円 〜
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「中山駅」徒歩4分、「川和町」徒歩22分、「鴨居」徒歩33分
トライアングル 武蔵小杉グランツリー

トライアングル 武蔵小杉グランツリー

パティスリーカフェのホールスタッフ【時短社員】|武蔵小杉グランツリー

《時短社員/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!★3月NEWオープンのカフェ♪

給与 月給243,500円〜268,500円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥243,500 〜 ¥268,500は1か月当たりの固定残業代¥41,900〜¥55,800(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月40,000円~
…統括店長:月65,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\気になる時短社員の働き方について/⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか? A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます! 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です! Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか? A. はい!可能です! 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます! ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

Gal Next

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~オープニングスタッフ~ 新しくオープンしたばかりのお店でホールスタッフ

☆オープニングスタッフ大募集☆✅年齢・経験問わず月給30万円~働けます! ✅マンション寮完備+初期費用は会社で負担します!

給与 月給300,000円〜700,000円 給与: 
【日払い可】

日払いでのお支払いも可能なので
翌月まで待たずにお給料をゲットできちゃいます★

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【売上インセンティブあり(毎月)】

店舗の月間売上に応じて
各個人に毎月インセンティブを支給!!

稼ぎたい方には最適な職場です★

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・小田急電鉄小田原線/「本厚木駅」北口徒歩2分 ◎新宿、横浜、町田、海老名、小田原、御殿場、藤沢、鎌倉、横浜中華街、渋谷、六本木、品川、成田空港、羽田空港、横浜アリーナ、横浜コスモワールド、横浜スタジアム、新横浜、横浜ベイサイド、川崎、横浜八景島、横浜動物園、横浜国際競技場、横浜新滝島、横浜南滝島、横浜みなとみらいetcからもでアクセス便利です。

アピールポイント: °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ ° ●採用担当者からのコメント● 高級感のある 落ち着いた雰囲気のお店です。 給与水準が高く 安全で綺麗な環境で働けるナイトワークを お探し中の方に特にオススメです。 夕方から働ける仕事をお探しの方は 当店をお選び頂ければ間違いないかと思います。 入社に際して、特別な資格等も一切必要ありませんので 是非お気軽にご応募ください。 最後までお読み頂きありがとうございました。 °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ ° ✨有給休暇も取得可能✨ 有給は必ず消化できます! 休みを取りやすい社風ですので 積極的に申請して下さい! =========================== 【体験入社OK】 1日体験入社制度もございます! 業務内容に関する疑問や不安など 少しでもご興味のある方は 見学も兼ねて一度体験入社にいらしてください!

ブッチャー・リパブリック 横浜赤レンガ シカゴピザ & ビア

ブッチャー・リパブリック 横浜赤レンガ シカゴピザ & ビア

クラフトビールのレストラン・クラフトビールのカフェのスタッフ【正社員】|横浜赤レンガ

《住宅手当&昇給年2回あり》★学歴/経験不問!続々新店オープン中の急成長企業/入社2年で店長になれるチャンス♪

給与 月給268,500円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥268,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥55,800〜¥70,600(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》
◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月40,000円~
…統括店長:月65,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅:JR 桜木町駅、みなとみらい線 馬車道駅より徒歩10分 ・横浜ワールドポーターズや横浜ハンマーヘッド隣接! ・よこはまコスモワールドの観覧車がよく見える職場♪ ・リニューアルオープンした横浜赤レンガ内のカフェレストラン!

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

ブッチャー・リパブリック 横浜赤レンガ シカゴピザ & ビア

ブッチャー・リパブリック 横浜赤レンガ シカゴピザ & ビア

クラフトビールのレストランのホールスタッフ【正社員】|横浜赤レンガ

《住宅手当&昇給年2回あり》★学歴/経験不問!続々新店オープン中の急成長企業/入社2年で店長になれるチャンス♪

給与 月給268,500円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥268,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥55,800〜¥70,600(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》
◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月40,000円~
…統括店長:月65,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅:JR 桜木町駅、みなとみらい線 馬車道駅より徒歩10分 ・横浜ワールドポーターズや横浜ハンマーヘッド隣接! ・よこはまコスモワールドの観覧車がよく見える職場♪ ・リニューアルオープンした横浜赤レンガ内のカフェレストラン!

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

ラウンジCALLA

ラウンジCALLA

スナックのフロアレディ

オープニング募集!週1日3h~!履歴書不要♪日払・週払◎

給与 時給2,000円以上 給与詳細
基本給:時給 2000円 〜
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「中山駅」徒歩4分、「川和町」徒歩22分、「鴨居」徒歩33分

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