「キャリアカウンセラー,横浜市」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給230,000円〜330,000円 給与: 昇給年一回 賞与年二回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄の「桜木町」駅から徒歩4分 | ||
アピールポイント: 経験者が多い職場なので、ノウハウやサポート体制が整っております。
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| 給与 |
月給330,000円〜441,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥441,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥132,500（48時間相当分）を含む。48時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与・待遇】 賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 総年俸：540万円～790万円 ＜賃金内訳＞ ・年額（基本給）270.6万円～370.8万円 ・固定残業手当/年：120万円〜159万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回（7月・1月） ※100%達成 前年実績140万円〜260万円 ＜月額給与 ※12分割＞ 33.3万円～44.1万円（一律手当を含む） ・固定残業手当/月：固定残業時間48時間分 ／月次分：100,000円～132,500円含む ＜年収例＞ ①中途｜2年目｜男性｜職種：コンサルタント 年収：660万円／パフォーマンスボーナス：200万円 ②中途｜4年目｜男性｜職種：シニアコンサルタント 年収：890万円／パフォーマンスボーナス：340万円 ③中途｜10年目｜男性｜職種：マネジャー 年収：1030万円／パフォーマンスボーナス：330万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月（期間内同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・横浜高速鉄道みなとみらい線「新高島駅」より徒歩2分 ・JR京浜東北線「横浜駅」より徒歩5分 ・JR東海道本線「横浜駅」より徒歩5分 ・JR根岸線「横浜駅」より徒歩5分 ・JR横須賀線「横浜駅」より徒歩5分 ・JR横浜線「横浜駅」より徒歩5分 ・JR 湘南新宿ライン「横浜駅」より徒歩5分 ・横浜市交通局ブルーライン「横浜駅」より徒歩5分 ・京浜急行電鉄本線「横浜駅」より徒歩5分 ・相模鉄道本線「横浜駅」より徒歩5分 ・東京急行電鉄東横線「横浜駅」より徒歩5分 ・横浜高速鉄道みなとみらい線「横浜駅」より徒歩5分 | ||
アピールポイント: ------------求人のアピールポイント----------- ・年俸制｜月給33万円〜44万円 ・パフォーマンスボーナス年2回（1月・7月） ※目標達成度に応じて支給 ・評価制度あり：年2回（1月・7月） プロセスも評価し昇進昇格のチャンス ・7時間労働制｜就業時間は9：30～17：30 ・食事補助制度あり ・育児休業制度 ・育児手当金支給制度(月3万円~10万円) ・401K退職金制度／財産形成貯蓄制度あり ・社員持株会制度あり ・幅広いキャリアパス https://corp.jac-recruitment.jp/recruit/works/careerpath/
| 給与 |
月給240,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月/24万円〜50万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮した上で決定 ※友人紹介制度 ※事業部管理費手当て制度 様々なインセンティブ制度が充実しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 『ここがピックアップポイント‼︎』 ◆業界未経験入社90%以上 ・業界未経験からでも安心できる学習期間もあるため、 一人前の人材コーディネーターにキャリアアップ可能です‼︎ ◆リモート勤務可能 ・一人前の人材コーディネーターになるとリモート勤務にも対応♪ ◆業界最高の給与システム ・頑張った人、成果を出した人に給与還元する仕組みがあります♪ ・当社の人材コーディネーター：平均月収50万円以上 ◆社内ベンチャー制度 ・当社では新規事業への進出や人材育成などを目的として社員の主体性を大切にしています。 そこで自主的に新規事業を推進。社内ベンチャー(社内起業)として他にはない裁量権があるため、経営を担えるビジネスパーソンへと駆け上がれます ♪
| 給与 | 年俸4,000,000円〜5,420,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐歴に関係なく頑張りを評価する風土があるため、 入社8ヶ月でリーダー、4年で支店長になった方もいる為昇格がスピーディー！ ⭐RAやCAのジョブチェンジが可能！ 働く中で興味ある分野が見えてきた方はぜひアピールしてください！ ⭐新しいポストも続々と⭐「頑張りを評価してくれる会社がいい！」 前向きにご自身の"これから"と向き合える方が多く在籍！ ⭐制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ⭐働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐特徴！⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ①完全独立企業 株主は役員・従業員で構成されています。どこにも依存しない独立会社です。 そのため、「やりたいとき」に「やりたいこと」を 「やりたい方法」で実行することができます。 自由度の高いスピード感のある経営を行っています。 ②社内システムやWEBサイト等は全て自社開発 同社の成長を支えてきたのは、社内システムやWEBサイトを 全て自社内で開発してきたからです。 社内システムは人材紹介サービスを始めた初日から経営者自らが開発を行い、 バージョンアップを繰り返しています。 現在では複数の優秀なエンジニアが社内に在籍し、 新しいサービスや機能提供の実現に向けてさらに進化させています。