「緑区,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給290,000円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万円 〜 7万円 1. 試用期間有 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 各種手当 処遇改善 40,000円 管理職手当 20,000円 固定残業代 40,000円 上記とは別途に 夜勤手当5000円/回(月2回想定) 介護福祉士手当 10,000円 固定残業について 固定残業あり 1.固定残業代を除いた基本給の額 190,000円 2.固定残業代の金額およびその金額に充当する労働時間数 40,000円 20時間 時間外労働の有無に関わらず支給 3.固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う旨 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR横浜線「十日市場駅」下車 徒歩3分 東急田園都市線「青葉台駅」下車 東急バス・横浜市営バス「十日市場駅停留所」 徒歩3分 |
給与 | 月給200000円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:横浜市緑区 神奈川県内に派遣・請負先多数! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ひとりの時間も大切にしたい方や仕事に追われたくないという方が多数在籍◎仕事とプライベートの両立をしたい方におすすめ♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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- 短期
給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:横浜市緑区 鴨居エリア各所! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
超カンタン♪登録は3分で完了★電車移動や暇な時間、24時間いつでもどこでもOK♪毎日更新・1分で回答できるアンケートもあります
- 応募可能期間:
- 2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,120円 給与詳細 基本給:時給 1120円 ・昇給あり(年1回:7月) ・寸志年2回 ・残業代(1分単位で支給) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「中山駅」北口より徒歩15分 |
給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当:別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回 ※会社業績により期末賞与1回 インセンティブあり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 十日市場駅徒歩1分 |
給与 |
時給1,450円 給与: ◇時給1,450円~(経験・スキルによる) ※交通費別途全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR横浜線「十日市場駅」より徒歩20分、またはバス10分 東急田園都市線「青葉台駅」よりバス15分 |
アピールポイント: 横浜市緑区にある大学内の図書館スタッフの募集です。図書館業務全般(カウンター・バックヤード業務)およびスタッフの取り纏めを担当して頂きます。司書としてのスキルアップを目指す方はもちろん、図書や雑誌業務に興味のある方も大歓迎です。皆さまからのご応募をお待ちしています!
給与 |
月給210,000円 給与: ◇月給210,000円~(経験・スキルによる) ※交通費別途全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR横浜線「十日市場駅」より徒歩20分、またはバス10分 東急田園都市線「青葉台駅」よりバス15分 |
アピールポイント: 横浜市緑区にある大学内の図書館スタッフの募集です。図書館業務全般(カウンター・バックヤード業務)およびスタッフの取り纏めを担当して頂きます。司書としてのスキルアップを目指す方はもちろん、図書や雑誌業務に興味のある方も大歓迎です。皆さまからのご応募をお待ちしています!
給与 |
月給250,000円〜276,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 27万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記給与に生鮮手当(月/20,000円)を含みます。 ※上記月給に残業代は含まれません。 ※残業代全額支給(実績:月平均20時間/目安3~4万円) ※給与額は面接の上、能力・経験を考慮し決定させていただきます。 ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます ※交通費支給(片道2km以上の場合) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 桐ケ谷/横浜市営バスより徒歩4分 |
給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円~38万8000円 (内訳) ・基本給:26万1600円~32万1700円 ・固定残業手当:1万9400円~3万8300円 ・固定残業時間:10時間〜15時間 ・ライフプラン手当:4000円~2万8000円 *固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 霧ケ谷バス停から徒歩3分 |
株式会社京樽 長津田東急コンコース店
未経験歓迎!平均勤続年数22年の圧倒的定着率!自宅から通えるエリア限定勤務!電車通勤可◎創業90年以上!東証プライム上場グループで安定性◎
給与 |
月給230,000円〜307,000円 給与: 月給230,000円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 【想定年収】 316万円~/一般社員 347.2~352.8万円/副店長 386.4~481.8万円/店長 ※上記金額に残業代・交通費は含みません。別途支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 回転すし業界売り上げNo.1の「スシロー」と 同じグループ企業で安定基盤! スシローと同じ親会社である 「株式会社FOOD&LIFE COMPANIES」の一員となり、 世界へ挑戦する寿司業界を一緒に盛り上げていきませんか? ▼FOOD & LIFE COMPANIESとは? ・売上高2813億円!38年間連続増収の超大手安心企業! ・グループ1,083店舗/社員数6,088名の上場企業勤務! ・スシロー・京樽・杉玉など寿司業態を国内外に展開! ・業績好調!2024年中途社員大量募集で同期多数! ・年2回の社内公募制度で企画や人事など 本社勤務へのキャリアチェンジも目指せます! FOOD & LIFE COMPANIESは、 皆さんの頑張りたいを"本気"で応援します。
給与 |
月給260,000円〜330,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキルによる |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 最寄:鴨居駅 |
給与 |
月給260,000円〜330,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキルによる |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 最寄:鴨居駅 |
給与 | 月給230,400円〜257,400円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR横浜線「十日市場」駅徒歩7分 |
アピールポイント: 【給与】 月給:230,400~257,400円 ※ご経験によって変動いたします。 【月給には以下の手当を含みます】 ・資格手当 ・処遇改善金 想定年収:3,466,200~3,870,700円 ・賞与含む(業績・考課により変動あり) 【その他手当】 ・住宅手当(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・年末年始手当 ・時間外手当 【女性活躍中の職場】 女性社員の割合はおよそ7割。各セクションで多くの女性社員が活躍しています。 管理職やマネージャーをはじめチーフやリーダーなど、 様々な役職・ポストへの登用を積極的に行っています。 子どもを保育所へ預けることができない場合、 法令では1歳6か月までのところ、当社では2歳まで育児休暇を取得できます。 男性も取得可能です。 【スタッフの特徴】 多くのスタッフがキャリア(中途)にて入社のため、 様々な経験やキャリア、個性を持った人が集まっています。 また、「人にやさしい東急」が我々のモットーですので、 スタッフの定着率が高いことも自慢です。 【充実の研修】 導入研修、入社後のフォローアップ研修はもちろん、 介護・看護専門職研修のほか、コンプライアンス、メンタルヘルス研修など、 多くのメニューをご用意しております。また、階層別に基本スキル研修、 マネジメント研修なども充実しており、キャリア形成していただくための 環境も整っています。