「寮・社宅・住宅手当あり,相模原市,販売」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
2件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万円 未経験:月給29万円~+歩合 経験者:月給30万円~+歩合 ※共に一律業務手当(1万円)含む |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 圏央道愛川相模原インター・東名横浜町田インターから15分 |
給与 | 月給29万1000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:相模原市中央区 相模原駅から徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【営業賞金10万~50万円】 「ハタラクエール2023」受賞!「なでしこ銘柄」初選出!ゆくゆくは管理職などのキャリアプランも豊富
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | ★最大月収25万円可★ 月給25万円 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:相模原市緑区 上野原駅バス20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
経験不問☆東証プライム上場企業Gでの正社員キャリア☆製造から管理・営業への転換も可能☆
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給238,000円〜246,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥238,000 〜 ¥246,000は1か月当たりの固定残業代¥46,170〜¥51,910(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: トレジャーファクトリー総合職への転職 4つのメリット ✅️1:会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2:休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら5〜7名、 小さな店舗でも少なくとも2・3名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 (平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程) ✅️3:お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️4:キャリアアップがしやすい 出店が多いため、ポジションも増えています。 社内公募制度もあり多様なキャリアアップが 可能 当社はほぼ毎年10店舗以上出店してきています し、今年は18店舗出店予定です。拡大している からこそ、ポジションは常に増え続けています。 新しい店長やエリアマネージャーはもちろん、 社内公募制度を活用すれば、EC担当や人事、 経営企画、マーケティング等の本社スタッフ、 海外事業、新規事業担当など、幅広いキャリア ステップがあります。
給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり16時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験に応じて決定します |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 向原南(バス停)徒歩2分 |
給与 |
月給238,000円〜246,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥238,000 〜 ¥246,000は1か月当たりの固定残業代¥46,170〜¥51,910(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: トレファクスタイルへの正社員転職 4つのメリット ✅️1:会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2:休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら5〜7名、 小さな店舗でも少なくとも2・3名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 (平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程) ✅️3:お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️4:キャリアアップがしやすい 出店が多いため、ポジションも増えています。 社内公募制度もあり多様なキャリアアップが 可能 当社はほぼ毎年10店舗以上出店してきています し、今年は18店舗出店予定です。拡大している からこそ、ポジションは常に増え続けています。 新しい店長やエリアマネージャーはもちろん、 社内公募制度を活用すれば、EC担当や人事、 経営企画、マーケティング等の本社スタッフ、 海外事業、新規事業担当など、幅広いキャリア ステップがあります。
給与 |
月給205,000円以上 給与 月給 20万5000円以上 (一律手当を含む) 試用期間6ヶ月 最終学歴、年齢給により変動有 『エリア職』大卒 20.5万円以上 短大・専門卒 20万円以上 高卒 19.5万円以上 ※勤務地はエリア内限定の働き方 ★数ヶ月の研修後は、 大卒 226,000円以上 専・短・高卒 210,000円以上 ※借上社宅制度あり! ※U・Iターン歓迎 交通費:交通費支給 上限50,000円まで |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス JR横浜線/JR根岸線 古淵徒歩約4分、JR横浜線 淵野辺南口徒歩約38分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 町田西口徒歩約42分 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万1460円 〜 25万3780円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万8540円 〜 4万6220円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮し決定します ◇昇給あり:年1回(7月) ◇賞与あり:年2回(6・12月) ※個人業績・配属先店舗の業績により決定 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR「橋本駅」からバス「二本松駅」下車~徒歩約2分 |
給与 |
月給268,841円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万2971円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万5870円(固定残業時間:1ヶ月あたり33時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *別途インセンティブ支給 ※上記はあくまで未経験者の月給です。 ※経験者の場合、前職給与や経験・スキルを考慮し決定します。 (当社規定による) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「橋本駅」より車6分 *車・バイク・自転車通勤OK *U・Iターン歓迎 |
給与 |
月給259,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥259,000以上は1か月当たりの固定残業代¥51,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 橋本駅(JR 相模線) 徒歩10分 |
給与 |
月給224,000円〜330,000円 給与 【月給】 224000円~33万円 ◆基本給20万2000円+残業15時間程度含む下限金額です 3年目の平均月給は約25万以上! ◆住宅手当・家族手当あり ◆昇給・賞与あり 高収入も目指せて夜勤もありません! |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通手段 車、バイク通勤OK!駐車場完備! 引っ越しを伴う転勤はありません。 |
インフォメーション 動画もチェック!★店長の平均年収年収500超★洋食・和食・焼肉・イタリアンの業態を展開するレストランチェーンです★ \働きやすさ抜群/ ■独身寮・住宅手当あり 23歳までは寮費1万円で住め、 賃貸の方や、住宅ローン支払いの方には住宅手当最大2.5万の補助あり! ■お休みの取りやすい環境◎ …飲食業界だと「休めない」そう思っている方も いらっしゃるのではないでしょうか‥? 当社なら月8日~9日休み(土日も相談可)はもちろん、 連休を使って旅行もできる環境です♪ アピールポイント 長く活躍してくれることを期待して 残業が少なくなるよう業務改革! 店長が担当する業務をエリアマネージャーが一部負担します。 そうすることで店長をはじめとしたスタッフの 残業は月41時間以下になっています◎
給与 |
月給224,000円〜330,000円 給与 【月給】 224000円~33万円 ◆基本給20万2000円+残業15時間程度含む下限金額です 3年目の平均月給は約25万以上! ◆住宅手当・家族手当あり ◆昇給・賞与あり 高収入も目指せて夜勤もありません! |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通手段 車、バイク通勤OK!駐車場完備! 引っ越しを伴う転勤はありません。 |
インフォメーション 動画もチェック!★店長の平均年収年収500超★洋食・和食・焼肉・イタリアンの業態を展開するレストランチェーンです★ \働きやすさ抜群/ ■独身寮・住宅手当あり 23歳までは寮費1万円で住め、 賃貸の方や、住宅ローン支払いの方には住宅手当最大2.5万の補助あり! ■お休みの取りやすい環境◎ …飲食業界だと「休めない」そう思っている方も いらっしゃるのではないでしょうか‥? 当社なら月8日~9日休み(土日も相談可)はもちろん、 連休を使って旅行もできる環境です♪ アピールポイント 長く活躍してくれることを期待して 残業が少なくなるよう業務改革! 店長が担当する業務をエリアマネージャーが一部負担します。 そうすることで店長をはじめとしたスタッフの 残業は月40時間以下になっています◎
給与 |
月給238,000円〜246,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥238,000 〜 ¥246,000は1か月当たりの固定残業代¥46,170〜¥51,910(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: トレファクスタイルへの正社員転職 4つのメリット ✅️1:会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2:休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら5〜7名、 小さな店舗でも少なくとも2・3名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 (平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程) ✅️3:お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️4:キャリアアップがしやすい 出店が多いため、ポジションも増えています。 社内公募制度もあり多様なキャリアアップが 可能 当社はほぼ毎年10店舗以上出店してきています し、今年は18店舗出店予定です。拡大している からこそ、ポジションは常に増え続けています。 新しい店長やエリアマネージャーはもちろん、 社内公募制度を活用すれば、EC担当や人事、 経営企画、マーケティング等の本社スタッフ、 海外事業、新規事業担当など、幅広いキャリア ステップがあります。