「ミドル活躍中,神奈川,弁当屋」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 ☆昇給機会あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 桃源台駅から車で8分 |
給与 | 時給1150円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:小田原市 JR線小田原駅徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼 |
ロイヤルホスト・シズラーでお馴染みのロイヤルグループ。家族割引や食事補助など福利厚生も充実!
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給285,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,000は1か月当たりの固定残業代¥65,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※自転車やバイクでの通勤も可能 バイクのレンタル会社との提携があり、会社負担で無料でバイクをお貸しすることもできます! |
アピールポイント: <研修内容> 入社後、主に下記の内容を中心に行います。 もちろん、研修期間終了後も各店舗で実践的な研修を実施。先輩社員の多くは、調理未経験で入社しておりますので、ご安心ください! 調理研修:肉の串打ちや焼き方、魚のさばき方等、基礎から学べます。 接客研修:オーダーの取り方、配膳方法など、基本から学べます。 知識研修:飲食サービスの基礎・衛生管理などを学べます。 ※研修内容は各業態ごとに異なります。 <将来のキャリアパス> 店長やSVを経て本部への異動は当然可能です。 現在の本部社員の9割が現場出身。 将来どうなりたいか、面接時でも入社後でもいつでもご相談ください! 一緒にあなたのキャリアを作っていきましょう! <多様な業態、自社ブランドも> 当社は「鳥貴族」のFCだけでなく、餃子と唐揚げ、レモンサワーをメインとした「しんちゃん」という自社ブランドや スイーツ専門店やラーメン店、お弁当屋など多様な業態を展開しています。 多様な業態を展開することで従業員キャリアパスの選択肢はもちろん、例えばコロナなど急な外的要因の変化にも 対応しやすくなり、安定した経営に繋がっています。
給与 |
月給285,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,000は1か月当たりの固定残業代¥65,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※自転車やバイクでの通勤も可能 バイクのレンタル会社との提携があり、会社負担で無料でバイクをお貸しすることもできます! |
アピールポイント: <研修内容> 入社後、主に下記の内容を中心に行います。 もちろん、研修期間終了後も各店舗で実践的な研修を実施。先輩社員の多くは、調理未経験で入社しておりますので、ご安心ください! 調理研修:肉の串打ちや焼き方、魚のさばき方等、基礎から学べます。 接客研修:オーダーの取り方、配膳方法など、基本から学べます。 知識研修:飲食サービスの基礎・衛生管理などを学べます。 ※研修内容は各業態ごとに異なります。 <将来のキャリアパス> 店長やSVを経て本部への異動は当然可能です。 現在の本部社員の9割が現場出身。 将来どうなりたいか、面接時でも入社後でもいつでもご相談ください! 一緒にあなたのキャリアを作っていきましょう! <多様な業態、自社ブランドも> 当社は「鳥貴族」のFCだけでなく、餃子と唐揚げ、レモンサワーをメインとした「しんちゃん」という自社ブランドや スイーツ専門店やラーメン店、お弁当屋など多様な業態を展開しています。 多様な業態を展開することで従業員キャリアパスの選択肢はもちろん、例えばコロナなど急な外的要因の変化にも 対応しやすくなり、安定した経営に繋がっています。
給与 |
月給285,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,000は1か月当たりの固定残業代¥65,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※自転車やバイクでの通勤も可能 バイクのレンタル会社との提携があり、会社負担で無料でバイクをお貸しすることもできます! |
アピールポイント: <研修内容> 入社後、主に下記の内容を中心に行います。 もちろん、研修期間終了後も各店舗で実践的な研修を実施。先輩社員の多くは、調理未経験で入社しておりますので、ご安心ください! 調理研修:肉の串打ちや焼き方、魚のさばき方等、基礎から学べます。 接客研修:オーダーの取り方、配膳方法など、基本から学べます。 知識研修:飲食サービスの基礎・衛生管理などを学べます。 ※研修内容は各業態ごとに異なります。 <将来のキャリアパス> 店長やSVを経て本部への異動は当然可能です。 現在の本部社員の9割が現場出身。 将来どうなりたいか、面接時でも入社後でもいつでもご相談ください! 一緒にあなたのキャリアを作っていきましょう! <多様な業態、自社ブランドも> 当社は「鳥貴族」のFCだけでなく、餃子と唐揚げ、レモンサワーをメインとした「しんちゃん」という自社ブランドや スイーツ専門店やラーメン店、お弁当屋など多様な業態を展開しています。 多様な業態を展開することで従業員キャリアパスの選択肢はもちろん、例えばコロナなど急な外的要因の変化にも 対応しやすくなり、安定した経営に繋がっています。
給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 24万円~30万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「鎌倉駅」より徒歩5分 |
GARDEN HOUSE鎌倉(株式会社GREENING)
【限定採用】鎌倉で人気のレストランの料理長・料理長候補を募集!プライベートもしっかり確保できるので働きやすさが自慢です♪
給与 |
月給370,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥370,000以上は1か月当たりの固定残業代¥96,242(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR横須賀線 鎌倉駅より徒歩3分 江ノ島電鉄線 鎌倉駅より徒歩3分 |
給与 |
月給285,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,000は1か月当たりの固定残業代¥65,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※自転車やバイクでの通勤も可能 バイクのレンタル会社との提携があり、会社負担で無料でバイクをお貸しすることもできます! |
アピールポイント: <研修内容> 入社後、主に下記の内容を中心に行います。 もちろん、研修期間終了後も各店舗で実践的な研修を実施。先輩社員の多くは、調理未経験で入社しておりますので、ご安心ください! 調理研修:肉の串打ちや焼き方、魚のさばき方等、基礎から学べます。 接客研修:オーダーの取り方、配膳方法など、基本から学べます。 知識研修:飲食サービスの基礎・衛生管理などを学べます。 ※研修内容は各業態ごとに異なります。 <将来のキャリアパス> 店長やSVを経て本部への異動は当然可能です。 現在の本部社員の9割が現場出身。 将来どうなりたいか、面接時でも入社後でもいつでもご相談ください! 一緒にあなたのキャリアを作っていきましょう! <多様な業態、自社ブランドも> 当社は「鳥貴族」のFCだけでなく、餃子と唐揚げ、レモンサワーをメインとした「しんちゃん」という自社ブランドや スイーツ専門店やラーメン店、お弁当屋など多様な業態を展開しています。 多様な業態を展開することで従業員キャリアパスの選択肢はもちろん、例えばコロナなど急な外的要因の変化にも 対応しやすくなり、安定した経営に繋がっています。
給与 |
月給285,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,000は1か月当たりの固定残業代¥65,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※自転車やバイクでの通勤も可能 バイクのレンタル会社との提携があり、会社負担で無料でバイクをお貸しすることもできます! |
アピールポイント: <研修内容> 入社後、主に下記の内容を中心に行います。 もちろん、研修期間終了後も各店舗で実践的な研修を実施。先輩社員の多くは、調理未経験で入社しておりますので、ご安心ください! 調理研修:肉の串打ちや焼き方、魚のさばき方等、基礎から学べます。 接客研修:オーダーの取り方、配膳方法など、基本から学べます。 知識研修:飲食サービスの基礎・衛生管理などを学べます。 ※研修内容は各業態ごとに異なります。 <将来のキャリアパス> 店長やSVを経て本部への異動は当然可能です。 現在の本部社員の9割が現場出身。 将来どうなりたいか、面接時でも入社後でもいつでもご相談ください! 一緒にあなたのキャリアを作っていきましょう! <多様な業態、自社ブランドも> 当社は「鳥貴族」のFCだけでなく、餃子と唐揚げ、レモンサワーをメインとした「しんちゃん」という自社ブランドや スイーツ専門店やラーメン店、お弁当屋など多様な業態を展開しています。 多様な業態を展開することで従業員キャリアパスの選択肢はもちろん、例えばコロナなど急な外的要因の変化にも 対応しやすくなり、安定した経営に繋がっています。
給与 |
月給285,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,000は1か月当たりの固定残業代¥65,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※自転車やバイクでの通勤も可能 バイクのレンタル会社との提携があり、会社負担で無料でバイクをお貸しすることもできます! |
アピールポイント: <研修内容> 入社後、主に下記の内容を中心に行います。 もちろん、研修期間終了後も各店舗で実践的な研修を実施。先輩社員の多くは、調理未経験で入社しておりますので、ご安心ください! 調理研修:肉の串打ちや焼き方、魚のさばき方等、基礎から学べます。 接客研修:オーダーの取り方、配膳方法など、基本から学べます。 知識研修:飲食サービスの基礎・衛生管理などを学べます。 ※研修内容は各業態ごとに異なります。 <将来のキャリアパス> 店長やSVを経て本部への異動は当然可能です。 現在の本部社員の9割が現場出身。 将来どうなりたいか、面接時でも入社後でもいつでもご相談ください! 一緒にあなたのキャリアを作っていきましょう! <多様な業態、自社ブランドも> 当社は「鳥貴族」のFCだけでなく、餃子と唐揚げ、レモンサワーをメインとした「しんちゃん」という自社ブランドや スイーツ専門店やラーメン店、お弁当屋など多様な業態を展開しています。 多様な業態を展開することで従業員キャリアパスの選択肢はもちろん、例えばコロナなど急な外的要因の変化にも 対応しやすくなり、安定した経営に繋がっています。
給与 |
月給285,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,000は1か月当たりの固定残業代¥65,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※自転車やバイクでの通勤も可能 バイクのレンタル会社との提携があり、会社負担で無料でバイクをお貸しすることもできます! |
アピールポイント: <研修内容> 入社後、主に下記の内容を中心に行います。 もちろん、研修期間終了後も各店舗で実践的な研修を実施。先輩社員の多くは、調理未経験で入社しておりますので、ご安心ください! 調理研修:肉の串打ちや焼き方、魚のさばき方等、基礎から学べます。 接客研修:オーダーの取り方、配膳方法など、基本から学べます。 知識研修:飲食サービスの基礎・衛生管理などを学べます。 ※研修内容は各業態ごとに異なります。 <将来のキャリアパス> 店長やSVを経て本部への異動は当然可能です。 現在の本部社員の9割が現場出身。 将来どうなりたいか、面接時でも入社後でもいつでもご相談ください! 一緒にあなたのキャリアを作っていきましょう! <多様な業態、自社ブランドも> 当社は「鳥貴族」のFCだけでなく、餃子と唐揚げ、レモンサワーをメインとした「しんちゃん」という自社ブランドや スイーツ専門店やラーメン店、お弁当屋など多様な業態を展開しています。 多様な業態を展開することで従業員キャリアパスの選択肢はもちろん、例えばコロナなど急な外的要因の変化にも 対応しやすくなり、安定した経営に繋がっています。
給与 |
月給285,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,000は1か月当たりの固定残業代¥65,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※自転車やバイクでの通勤も可能 バイクのレンタル会社との提携があり、会社負担で無料でバイクをお貸しすることもできます! |
アピールポイント: <研修内容> 入社後、主に下記の内容を中心に行います。 もちろん、研修期間終了後も各店舗で実践的な研修を実施。先輩社員の多くは、調理未経験で入社しておりますので、ご安心ください! 調理研修:肉の串打ちや焼き方、魚のさばき方等、基礎から学べます。 接客研修:オーダーの取り方、配膳方法など、基本から学べます。 知識研修:飲食サービスの基礎・衛生管理などを学べます。 ※研修内容は各業態ごとに異なります。 <将来のキャリアパス> 店長やSVを経て本部への異動は当然可能です。 現在の本部社員の9割が現場出身。 将来どうなりたいか、面接時でも入社後でもいつでもご相談ください! 一緒にあなたのキャリアを作っていきましょう! <多様な業態、自社ブランドも> 当社は「鳥貴族」のFCだけでなく、餃子と唐揚げ、レモンサワーをメインとした「しんちゃん」という自社ブランドや スイーツ専門店やラーメン店、お弁当屋など多様な業態を展開しています。 多様な業態を展開することで従業員キャリアパスの選択肢はもちろん、例えばコロナなど急な外的要因の変化にも 対応しやすくなり、安定した経営に繋がっています。