「髭・ネイル・ピアスOK,神奈川,ルートセールス」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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月給250,000円〜470,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ （※想定年収3,000,000円～7,800,000円） ≪給与例≫ 入社1年目女性（営業メンバー）年収400万円 入社1年目男性（営業リーダー）年収550万円 入社2年目男性（役員）年収1200万円 昇給あり！ 当社独自の昇給制度あり (最短3か月で10万円の昇給実績あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事内容】 ・paypay導入に興味を持つ新規加盟店の開拓 ・既存加盟店向けに適切なソリューションを提案 業界No1の認知度を誇り、聞き入れてもらいやすいサービスなので、 営業スキルを上げていくにはもってこいの環境です！ 自身のスキルアップの場でもあります。 ※マネージャー候補も同時に選考中 ≪研修制度≫ 座学、OJTの研修制度が充実しているので、 安心してスタートできる環境です！ 先輩スタッフが丁寧に教えます！
| 給与 | 月給21万円～25万円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 勤務地：秦野市 「秦野駅」北口より徒歩約15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給250,000円〜420,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ （※想定年収3,000,000円～7,800,000円） ≪給与例≫ 入社1年目女性（営業メンバー）年収400万円 入社1年目男性（営業リーダー）年収550万円 入社2年目男性（役員）年収1200万円 昇給あり！ 当社独自の昇給制度あり (最短3か月で10万円の昇給実績あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事内容】 ・paypay導入に興味を持つ新規加盟店の開拓 ・既存加盟店向けに適切なソリューションを提案 業界No1の認知度を誇り、聞き入れてもらいやすいサービスなので、 営業スキルを上げていくにはもってこいの環境です！ 自身のスキルアップの場でもあります。 ※マネージャー候補も同時に選考中 ≪研修制度≫ 座学、OJTの研修制度が充実しているので、 安心してスタートできる環境です！ 先輩スタッフが丁寧に教えます！
| 給与 |
月給250,000円〜420,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ （※想定年収3,000,000円～7,800,000円） ≪給与例≫ 入社1年目女性（営業メンバー）年収400万円 入社1年目男性（営業リーダー）年収550万円 入社2年目男性（役員）年収1200万円 昇給あり！ 当社独自の昇給制度あり (最短3か月で10万円の昇給実績あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事内容】 ・paypay導入に興味を持つ新規加盟店の開拓 ・既存加盟店向けに適切なソリューションを提案 業界No1の認知度を誇り、聞き入れてもらいやすいサービスなので、 営業スキルを上げていくにはもってこいの環境です！ 自身のスキルアップの場でもあります。 ※マネージャー候補も同時に選考中 ≪研修制度≫ 座学、OJTの研修制度が充実しているので、 安心してスタートできる環境です！ 先輩スタッフが丁寧に教えます！
| 給与 |
月給250,000円〜490,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ （※想定年収3,000,000円～7,800,000円） ≪給与例≫ 入社1年目女性（営業メンバー）年収400万円 入社1年目男性（営業リーダー）年収550万円 入社2年目男性（役員）年収1200万円 昇給あり！ 当社独自の昇給制度あり (最短3か月で10万円の昇給実績あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事内容】 ・paypay導入に興味を持つ新規加盟店の開拓 ・既存加盟店向けに適切なソリューションを提案 業界No1の認知度を誇り、聞き入れてもらいやすいサービスなので、 営業スキルを上げていくにはもってこいの環境です！ 自身のスキルアップの場でもあります。 ※マネージャー候補も同時に選考中 ≪研修制度≫ 座学、OJTの研修制度が充実しているので、 安心してスタートできる環境です！ 先輩スタッフが丁寧に教えます！
| 給与 |
月給250,000円〜480,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ （※想定年収3,000,000円～7,800,000円） ≪給与例≫ 入社1年目女性（営業メンバー）年収400万円 入社1年目男性（営業リーダー）年収550万円 入社2年目男性（役員）年収1200万円 昇給あり！ 当社独自の昇給制度あり (最短3か月で10万円の昇給実績あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事内容】 ・paypay導入に興味を持つ新規加盟店の開拓 ・既存加盟店向けに適切なソリューションを提案 業界No1の認知度を誇り、聞き入れてもらいやすいサービスなので、 営業スキルを上げていくにはもってこいの環境です！ 自身のスキルアップの場でもあります。 ※マネージャー候補も同時に選考中 ≪研修制度≫ 座学、OJTの研修制度が充実しているので、 安心してスタートできる環境です！ 先輩スタッフが丁寧に教えます！
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月給250,000円〜420,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ （※想定年収3,000,000円～7,800,000円） ≪給与例≫ 入社1年目女性（営業メンバー）年収400万円 入社1年目男性（営業リーダー）年収550万円 入社2年目男性（役員）年収1200万円 昇給あり！ 当社独自の昇給制度あり (最短3か月で10万円の昇給実績あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事内容】 ・paypay導入に興味を持つ新規加盟店の開拓 ・既存加盟店向けに適切なソリューションを提案 業界No1の認知度を誇り、聞き入れてもらいやすいサービスなので、 営業スキルを上げていくにはもってこいの環境です！ 自身のスキルアップの場でもあります。 ※マネージャー候補も同時に選考中 ≪研修制度≫ 座学、OJTの研修制度が充実しているので、 安心してスタートできる環境です！ 先輩スタッフが丁寧に教えます！
| 給与 |
月給250,000円〜450,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ （※想定年収3,000,000円～7,800,000円） ≪給与例≫ 入社1年目女性（営業メンバー）年収400万円 入社1年目男性（営業リーダー）年収550万円 入社2年目男性（役員）年収1200万円 昇給あり！ 当社独自の昇給制度あり (最短3か月で10万円の昇給実績あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事内容】 担当エリアの個人宅を訪問し、新ガス・新電力への切り替え提案を行うお仕事です。 成約意志の獲得と取次までが業務範囲となります。 直行・直帰での業務となります。 ≪研修制度も充実≫ 和気あいあいとした職場で先輩方が丁寧かつ楽しく指導してくれるので、安心してお仕事を覚えていただけます。 仕事を覚えてからは皆さん楽しく勤務していただいてます♪
| 給与 |
月給250,000円〜420,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ （※想定年収3,000,000円～7,800,000円） ≪給与例≫ 入社1年目女性（営業メンバー）年収400万円 入社1年目男性（営業リーダー）年収550万円 入社2年目男性（役員）年収1200万円 昇給あり！ 当社独自の昇給制度あり (最短3か月で10万円の昇給実績あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事内容】 ・paypay導入に興味を持つ新規加盟店の開拓 ・既存加盟店向けに適切なソリューションを提案 業界No1の認知度を誇り、聞き入れてもらいやすいサービスなので、 営業スキルを上げていくにはもってこいの環境です！ 自身のスキルアップの場でもあります。 ※マネージャー候補も同時に選考中 ≪研修制度≫ 座学、OJTの研修制度が充実しているので、 安心してスタートできる環境です！ 先輩スタッフが丁寧に教えます！
