「服装自由,神奈川,その他講師」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給271,700円〜344,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥271,700 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥36,300〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ○給与 月給27万1700円~34万4200円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万6300円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 想定年収：375～475万円 想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。 ※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。給与・福利厚生に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR・市営地下鉄「横浜駅」より徒歩6分 | ||
アピールポイント: 発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える！ 社内の専門チームによる充実の研修プログラム 〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。 自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オンライン研修システム 指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。 ※上記はすべて基本的に「業務時間内」となります。持ち帰りにはなりません！
| 給与 | 時給1230～1400円★服装自由 ★交通費支給★未経験歓迎 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：川崎市川崎区 大井町駅より徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
「子どもが好き」「教育や保育のお仕事に興味がある」そんな方歓迎！未経験・学生・フリーター・主婦(夫)活躍中！
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
時給1,300円〜1,500円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「本厚木駅」よりバス10分 | ||
| 給与 |
月給271,700円〜344,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥271,700 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥36,300〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ○給与 月給27万1700円~34万4200円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万6300円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 想定年収：375～475万円 想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。 ※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。給与・福利厚生に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東急東横線「反町駅」より徒歩3分 | ||
アピールポイント: 発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える！ 社内の専門チームによる充実の研修プログラム 〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。 自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オンライン研修システム 指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。 ※上記はすべて基本的に「業務時間内」となります。持ち帰りにはなりません！
| 給与 |
時給1,300円以上 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 鶴間駅より徒歩13分 | ||
| 給与 |
時給1,150円以上 給与: 給与 時給1150円～ 普通免許(AT限定可)をお持ちで運転できる方 ⇒時給+50円 土曜出勤+運転できる方⇒時給＋100円 収入例 【週3日平日に働く主婦さん】 時給1150円×週3日(月12日)×5h ＝月々6万9000円の収入 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ❑「羽沢横浜国大駅」より徒歩5分 ❑横浜駅よりバス(浜13系統) 「坂下バス停」下車徒歩3分 ❑バイク・自転車通勤OK！ | ||
アピールポイント: ⁺₊✧ アットホームな職場です♪ ✧₊⁺ 働きやすい環境を作って行けるように みんなで話し合ったり、スタッフ同士で 声掛けして仕事の相談をしあえる関係性を作る など積極的に取り組んでおります。 また応募いただいた方のシフト状況により 採用人数は増減します。 ⁺₊✧ 現在活躍中のスタッフをご紹介❕ ✧₊⁺ 20～50代の主婦さんやシニア世代など 幅広い世代の方が活躍しています！ 安心のサポート体制や 子育て中の方も嬉しいシフトサイクルなど ライフスタイルに合わせて様々な働き方を 選べます♪ ≪子育てに理解あり！≫ 「子供が急に熱をだして」 「学校の行事があって」 など急なお休みもご相談下さい！ スタッフの中には家事・育児と両立しながら 働く方も多く、働くママ・パパの気持ちを しっかり理解してくれます。
| 給与 |
月給271,700円〜344,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥271,700 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥36,300〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ○給与 月給27万1700円~34万4200円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万6300円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 想定年収：375～475万円 想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。 ※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。給与・福利厚生に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR横須賀線「東戸塚駅」より徒歩2分 | ||
アピールポイント: 発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える！ 社内の専門チームによる充実の研修プログラム 〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。 自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オンライン研修システム 指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。 ※上記はすべて基本的に「業務時間内」となります。持ち帰りにはなりません！
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万5000円 〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「本厚木駅」よりバス10分 | ||
| 給与 |
月給271,700円〜344,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥271,700 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥36,300〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ○給与 月給27万1700円~34万4200円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万6300円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 想定年収：375～475万円 想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。 ※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。給与・福利厚生に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 小田急小田原線・江ノ島線「相模大野駅」より徒歩2分 | ||
アピールポイント: 発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える！ 社内の専門チームによる充実の研修プログラム 〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。 自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オンライン研修システム 指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。 ※上記はすべて基本的に「業務時間内」となります。持ち帰りにはなりません！
| 給与 |
時給1,250円〜1,270円 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 1270円 ・祝日の勤務は、時給×15％Up ・送迎運転手当 250円/１日 ・処遇改善手当 保育士・児童指導員2,000円/月固定 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 相鉄線三ツ境駅下車北口から相鉄バスで「南瀬谷小学校前」終点下車 徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給271,700円〜344,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥271,700 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥36,300〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ○給与 月給27万1700円~34万4200円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万6300円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 想定年収：375～475万円 想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。 ※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。給与・福利厚生に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」より徒歩4分 | ||
アピールポイント: 発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える！ 社内の専門チームによる充実の研修プログラム 〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。 自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オンライン研修システム 指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。 ※上記はすべて基本的に「業務時間内」となります。持ち帰りにはなりません！
| 給与 |
月給271,700円〜344,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥271,700 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥36,300〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ○給与 月給27万1700円~34万4200円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万6300円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 想定年収：375～475万円 想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。 ※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。給与・福利厚生に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR・ブルーライン 「桜木町駅」より徒歩5分 | ||
アピールポイント: 発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える！ 社内の専門チームによる充実の研修プログラム 〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。 自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オンライン研修システム 指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。 ※上記はすべて基本的に「業務時間内」となります。持ち帰りにはなりません！
