「産休・育休制度実績あり,関西,専門職・その他」のアルバイト/求人情報

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放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

✿今年9月新規オープン✿サビ管・児発管大募集!環境を変えたい方、まずは見学からでもOK〇

給与 月給360,000円〜400,000円 給与: 
月給 ¥360,000以上

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:70,000円
加算対象資格手当:10,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収532万/29歳(入社1年目・一般社員)/月給36万
年収580万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給40万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北花田駅徒歩6分 *車通勤OK(無料駐車場有)

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜50代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》ここで働いていて魅力に感じたポイントは? 《A2》人間関係で困ったことが一度もないことです。 苦手なパソコン業務も娘・息子のような子たちに教えてもらって日々楽しく働いています 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

✿今年9月新規オープン✿サビ管・児発管大募集!環境を変えたい方、見学からでもOK〇

給与 月給360,000円〜400,000円 給与: 
月給 ¥360,000以上

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:70,000円
加算対象資格手当:10,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収532万/29歳(入社1年目・一般社員)/月給36万
年収580万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給40万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 中百舌鳥駅から車で5分 *車通勤OK(無料駐車場有)

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜50代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》ここで働いていて魅力に感じたポイントは? 《A2》人間関係で困ったことが一度もないことです。 苦手なパソコン業務も娘・息子のような子たちに教えてもらって日々楽しく働いています 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

Dr.Drive 我孫子西サービスステーション/株式会社サントーコー

Dr.Drive 我孫子西サービスステーション/株式会社サントーコー

フルガソリンスタンドのサブマネージャー

経験者歓迎/安定のENEOSグループ/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中

給与 月給316,500円〜346,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。

月給31万6500円以上
*固定残業代5万円(27時間分)を含む。
超過分は別途残業代を支給。
*一律手当を含む
*その他、各種手当あり

試用期間3ヶ月あり/同条件

【月収例】
月収45万円
(月給40円+手当)

【年収例】
■年収513万円/30歳・サブマネージャー
月給34万8000円+手当+賞与

■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー
月給40万3000円+手当+賞与

■年収682万円/52歳 ・マネージャー
月給47万4000円+手当+賞与
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「我孫子町駅」徒歩9分 JR・御堂筋線「長居駅」徒歩10分
Dr.Drive セルフ堺岩室サービスステーション/株式会社サントーコー

Dr.Drive セルフ堺岩室サービスステーション/株式会社サントーコー

セルフガソリンスタンドのサブマネージャー

経験者歓迎/安定のENEOSグループ/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中

給与 月給316,500円〜346,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。

月給31万6500円以上
*固定残業代5万円(27時間分)を含む。
超過分は別途残業代を支給。
*一律手当を含む
*その他、各種手当あり

試用期間3ヶ月あり/同条件

【月収例】
月収45万円
(月給40円+手当)

【年収例】
■年収513万円/30歳・サブマネージャー
月給34万8000円+手当+賞与

■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー
月給40万3000円+手当+賞与

■年収682万円/52歳 ・マネージャー
月給47万4000円+手当+賞与
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 南海線「大阪狭山市駅」車10分
無碍山房 京都高島屋店

無碍山房 京都高島屋店

ミシュラン三ツ星カフェサロンでのマネージャー(店長候補)

~ミシュラン三ツ星料亭の直営店で経験を活かして働く~

給与 月給320,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 27万2600円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・交通費規定支給(月上限2万円迄)

【昇給】
あり (業績による)

【賞与】
あり(入社1年後以降)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 京都河原町駅徒歩1分

株式会社レガート レガート生玉

施設長候補/住宅型有料老人ホーム

入社祝い金10万円支給<月給36万円~46万円>有給消化率100%/電動自転車貸出

給与 月給360,000円〜460,000円 給与: 
【給与詳細】
月給36万円~46万円
※経験・能力を考慮します 
施設長候補の間は32万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 大阪メトロ「谷町九丁目」駅より徒歩4分 大阪メトロ「日本橋」駅より徒歩6分 ・自宅から自転車通勤の方、プライベートでも使用可能な電動自転車貸出制度あり!

アピールポイント: <<今だけの採用特典!入社祝い金10万円支給!>> <<即面接OK/月給36万円~>> <<資格と経験を活かせる!年収500万円以上可能>> <<施設長やエリアマネージャー等のマネジメントをお任せ>> 大阪府内に10施設のサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームを運営しています <<電動自転車貸与>> プライベートでの使用も可能です! <<面接時500円Quoカード支給>> <<勤務開始日相談に応じます>> <<福利厚生・キャリアアップサポート充実>> ・賞与年2・各種手当充実・健康診断・資格取得支援 ・産休・育休制度取得実績有など <<誰もが働きやすい環境をご用意>> ~実際のスタッフの声をご紹介~ 「ヘルパーで入社し、会社のキャリアアップサポートで順に資格を取得していき施設長として働けるまでに育てて頂きました。とても社内の風通しが良く、現場の声を届けやすい体制なので、困った事やもっとこうしたい!という意見などは伝えやすい環境です。そして、社員が働きやすくなる為にならと、何事も迅速に対応して頂けるので、「働くスタッフを大切にしてくれる会社だな」と、とても感じています。会社には感謝しかありませんね。」(入社9年目) 【先輩スタッフの声/入社9年】 スタッフの声を聞く為に働くスタッフさんとのコミュニケーションをとるようにしていますが、「聞き手」として努めています。また、相談しやすい雰囲気を作るようにこちらから積極的に声掛けなども行っております。こういった声を、定期的に行われる会議などでお伝えしていく事で、施設だけでなく、会社全体が良くなっていくので、スタッフの定着率も上がっていっています。声をあげたら、迅速に対応して頂けるスピード感はすごいです。職場環境もすぐに良く変わるので、スタッフさんの定着率も上がっています。

Dr.Drive セルフ津々山台サービスステーション/株式会社サントーコー

Dr.Drive セルフ津々山台サービスステーション/株式会社サントーコー

セルフガソリンスタンドのサブマネージャー

経験者歓迎/安定のENEOSグループ/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中

給与 月給316,500円〜346,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。

月給31万6500円以上
*固定残業代5万円(27時間分)を含む。
超過分は別途残業代を支給。
*一律手当を含む
*その他、各種手当あり

試用期間3ヶ月あり/同条件

【月収例】
月収45万円
(月給40円+手当)

【年収例】
■年収513万円/30歳・サブマネージャー
月給34万8000円+手当+賞与

■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー
月給40万3000円+手当+賞与

■年収682万円/52歳 ・マネージャー
月給47万4000円+手当+賞与
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 近鉄線「川西駅」車7分

バーガーキング 京都競馬場店

飲食店フランチャイズ店舗責任者【未経験可】

賞与あり◎想定年収350〜420万円!未経験から店舗責任者へ!

給与 月給250,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥31,800〜¥38,100(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
エタニティ岸和田下野町(株式会社エタニティライフ)

エタニティ岸和田下野町(株式会社エタニティライフ)

住宅型有料老人ホームの副施設長

<残業ほぼなし/✅️マネジメント経験者向け!>年間休日120日/20代女性の管理者も在籍!

給与 年俸4,500,000円 雇用形態 正社員
エタニティグループ本社(株式会社エタニティライフ)

エタニティグループ本社(株式会社エタニティライフ)

【新規オープニングに向けて】住宅型有料老人ホーム施設長

<✅️介護のマネジメント経験者向け>今後の新規オープンに備えての募集/年間休日120日/

給与 年俸5,000,000円 雇用形態 正社員

バーガーキング 京都競馬場店

飲食店フランチャイズ店舗運営スタッフ【未経験可】

賞与あり◎想定年収350〜420万円!未経験から店舗責任者へ!

給与 月給250,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥31,800〜¥38,100(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員

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  5. 5位軽作業・清掃・警備・引越し
  6. 6位WEB・編集・クリエイター
  7. 7位製造・組立・建設・他作業
  8. 8位アミューズメント
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  10. 10位イベント・芸能・キャンペーン

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