「オープニングスタッフ,関西,店長・マネージャー(販売)」のアルバイト/求人情報

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次世代アンテナショップの店長・店長候補

オープニングスタッフ募集/年休124日/大阪駅直結

給与 月給250,000円〜391,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 39万1000円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給25万円~39万1000円
(固定残業代含む)+諸手当+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に
 関わらず35時間分を、
 月5万3000円~8万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を
 考慮して決定します

・通勤手当(非課税限度額内全額)
・残業手当(超過分全額支給)
・深夜手当
・休日勤務手当
・出張手当(初回出張時支度金あり)
・役職手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR大阪駅徒歩3分
応募可能期間:
2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
BASIC阪急本通茨木店

BASIC阪急本通茨木店

(オープニング)アパレル店での洋服・雑貨の品出し

<オープニング>ボーナス・社割/交通費支給/ノルマ&接客なし

給与 時給1,100円以上 給与詳細
基本給:時給 1100円 〜

賞与あり
社割あり
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 阪急茨木駅~徒歩3分、阪急高槻駅~徒歩4分
D.KELLY OUTLET あまがさきキューズモール店

D.KELLY OUTLET あまがさきキューズモール店

バックやアクセサリなどアパレル雑貨の販売スタッフ

急募!ポップアップストアのオープニング募集★週3程度★髪自由

給与 時給1,065円以上 給与詳細
基本給:時給 1065円 〜
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「尼崎駅」直結
ルクアイーレ店

ルクアイーレ店

オープニングスタッフ アクセサリーブランドストアマネージャー

福利厚生充実◎あなたのセンス、活かせます

給与 月給250,000円以上 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 大阪駅、梅田駅など、各すぐ
トドロキゴルフガーデン

トドロキゴルフガーデン

【リニューアル】ゴルフ練習場の店長・マネージャー候補

【ゴルフ経験者必見/オープニングスタッフ】7月にリニューアルオープン!30代〜40代スタッフが多数活躍中!

給与 月給330,000円〜420,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥330,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥51,900(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:330,000円〜420,000円
年収モデル:600万円前後
※基本給は年齢・経験を考慮の上で決定します。
※固定残業手当:51,900円(固定残業時間30時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・交通費支給(上限:月額2.5万円)
・残業手当あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: <アクセス> JR大和路線郡山駅、近鉄郡山駅よりバス10分 ◆交通費支給(上限:月額2.5万円) ◆自転車・バイク通勤OK ◆マイカー通勤OK ◆社員駐車場完備 ◆転勤なし
【麵屋NOROMA】 イオンモール草津店

【麵屋NOROMA】 イオンモール草津店

\オープニングスタッフ/麺屋NOROMA・ 店長候補(接客・運営など)

2024年7月下旬オープン予定!未経験OK!残業月10時間程度!将来独立したい方も歓迎!住宅手当/家族手当なども充実!

給与 月給300,000円〜400,000円 給与: 
Fixed overtime pay of ¥66,000 - ¥75,000 per month (45 hours) is included in the monthly salary of ¥300,000 - ¥400,000. If the overtime exceeds 45 hours, additional overtime pay is provided.
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⚫︎賞与は嬉しい年2回! ⚫︎月給30万円以上〜 ⚫︎週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇もあります! ⚫︎家族手当あり(3,000円〜10,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎住宅手当あり(5,000円~50,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎将来的に独立を検討されている方も応援します。 ⚫︎各種マニュアルが完備されているので、安心して店舗運営できます! ⚫︎入社後の研修・教育サポートもしっかり! ⚫︎今後も新規出店予定があるので、店舗立ち上げの経験も積めます!

GELATERIA solege 泉南ニトリ店

GELATERIA solege 泉南ニトリ店

自家製ジェラート店の店長候補

店長になれば賞与年4回!独立・開業支援など待遇充実!独立後のカムバック制度の有り!

給与 月給300,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30万円~35万円+各種手当
※固定残業代6万9500円~8万7200円
(41~45時間分)含む
※超過分は別途支給
※試用期間なし
※経験・年齢を考慮し優遇します
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(6月・12月)

【店長昇格後賞与詳細】
1年目は支給なし
2年目:0円~640万円
(年4回支給/4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計
給与+賞与の上限は1000万円

(例)月給30万円の場合
月給×12カ月=360万円
年収上限1000万円-360万円=640万円

【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年
(月給23万円+諸手当+賞与年2回)

500万円/27歳 店長/入社3年
(月給30万円+賞与年4回/140万円)

1000万円/33歳 店長/入社5年
(月給30万円+賞与年4回/640万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 新家駅より徒歩13分 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。

アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!

GELATERIA solege トナリエ星田店

GELATERIA solege トナリエ星田店

自家製ジェラート店の店長候補

店長になれば賞与年4回!独立・開業支援など待遇充実!独立後のカムバック制度の有り!

給与 月給300,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30万円~35万円+各種手当
※固定残業代6万9500円~8万7200円
(41~45時間分)含む
※超過分は別途支給
※試用期間なし
※経験・年齢を考慮し優遇します
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(6月・12月)

【店長昇格後賞与詳細】
1年目は支給なし
2年目:0円~640万円
(年4回支給/4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計
給与+賞与の上限は1000万円

(例)月給30万円の場合
月給×12カ月=360万円
年収上限1000万円-360万円=640万円

【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年
(月給23万円+諸手当+賞与年2回)

500万円/27歳 店長/入社3年
(月給30万円+賞与年4回/140万円)

1000万円/33歳 店長/入社5年
(月給30万円+賞与年4回/640万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR学研都市線「星田」駅から徒歩3分 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。

アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!

GELATERIA solege 北加賀屋店

GELATERIA solege 北加賀屋店

自家製ジェラート店の店長候補_2150

店長になれば賞与年4回!独立・開業支援など待遇充実!独立後のカムバック制度の有り!

給与 月給300,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30万円~35万円+各種手当
※固定残業代6万9500円~8万7200円
(41~45時間分)含む
※超過分は別途支給
※試用期間なし
※経験・年齢を考慮し優遇します
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(6月・12月)

【店長昇格後賞与詳細】
1年目は支給なし
2年目:0円~640万円
(年4回支給/4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計
給与+賞与の上限は1000万円

(例)月給30万円の場合
月給×12カ月=360万円
年収上限1000万円-360万円=640万円

【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年
(月給23万円+諸手当+賞与年2回)

500万円/27歳 店長/入社3年
(月給30万円+賞与年4回/140万円)

1000万円/33歳 店長/入社5年
(月給30万円+賞与年4回/640万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北加賀屋駅より徒歩7分 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。

アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!

鳴門鯛焼本舗 野田阪神駅前店

鳴門鯛焼本舗 野田阪神駅前店

テイクアウト天然たいやき専門店の店長候補

甘い匂いに囲まれて…たい焼で幸せを届けましょう!

給与 月給330,000円〜470,000円 給与詳細
基本給:月給 33万円 〜 47万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

~充実の手当~
・業績給年4回(4万円~12万円)
・住宅手当(世帯主3000円)
・皆勤手当(10000円)
・家族手当(配偶者3000円、お子様一人につき3000円)

~昇給~
随時有り

~賞与~
年2回(7月、12月)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「野田阪神」駅よりスグ!
カラオケバー(スナック)miri miri

カラオケバー(スナック)miri miri

カラオケバー(スナック)のエグゼクティブマネージャー

同期多数のオープニング!豊富な待遇で働きやすさはバツグン☆

給与 月給500,000円 給与詳細
基本給:月給 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 徒歩/扇町駅~2分、天満駅~5分、南森町駅~8分

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アルバイトの通勤が便利な関西の沿線や人気の駅をランキングでご紹介します。

  1. 1位京都駅
  2. 2位大阪駅
  3. 3位姫路駅
  4. 4位神戸駅(兵庫県)
  5. 5位梅田駅(大阪市営)
  6. 6位梅田駅(阪急線)
  7. 7位梅田駅(阪神線)
  8. 8位草津駅(滋賀県)
  9. 9位福島駅(阪神線)
  10. 10位福島駅(大阪環状線)

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  1. 1位飲食・フード
  2. 2位オフィスワーク・事務
  3. 3位接客・サービス
  4. 4位販売
  5. 5位軽作業・清掃・警備・引越し
  6. 6位WEB・編集・クリエイター
  7. 7位製造・組立・建設・他作業
  8. 8位アミューズメント
  9. 9位データ入力・オペレーター
  10. 10位イベント・芸能・キャンペーン

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