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130件あり 、1~20件を表示しています。

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株式会社無限の始まり

営業部長候補

高インセンティブあり!1000万以上実現可能!IT営業、人材営業

給与 年俸4,000,000円〜12,000,000円 給与: 
■想定年収:420万円~1,200万円+インセンティブ

※インセンティブは、売上げの18%~という高報酬です。また支給上限もございません。※基本給は前職考慮致します。※初年度の平均年収は、500~900万円程度です。【モデル年収】 年収 900万円 入社1年目 メンバー(27歳)(基本給420万円+インセンティブ480万円)年収4100万円 入社2年目 メンバー(30歳)(基本給600万円+インセンティブ3,500万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 渋谷駅から徒歩5分程度

アピールポイント: ◇頑張った分評価されたい方(他社は上長とインセンティブが分配されることもありますが、当社は自分の頑張りが100%反映されます) ◇将来的にマネジメントや経営に携わりたい方(新規事業の責任者や子会社の経営層へのキャリアパスを想定) ◇ダイレクトに経営者と対峙したい方 ◇女性活躍推進中(子育て中の女性でも子会社社長就任実績あり) ◇テクノロジーを最大限に活かし、圧倒的な効率で働ける(平均残業時間10時間) 年収事例 基本給+上限のないインセンティブ ※1年目は500〜900万程度に収まることが多く、2年目以降はほとんどのメンバーが1400万以上を得ている。 ※経験者は前職の年収を考慮し決定。 ・主任/次長 基本給30万+インセンティブ+ボーナス  621万~1042万(ボーナス200万+インセンティブ(40人×65×0.18×0.15×12=842万) ・マネージャー 基本給40万+インセンティブ+ボーナス 1353万~1563万(ボーナス300万+インセンティブ(60人×65×0.18×0.15×12=1263万)) ・シニアマネージャー 基本給50万+インセンティブ+ボーナス 1774万~1984万(ボーナス300万+インセンティブ(80人×65×0.18×0.15×12=1684万)) ・部長 年棒1600万~3000万

応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

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応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

応募可能期間:
2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

株式会社エンジニアのミカタ

IT営業事務

簡単で働きやすい営業事務の募集です【未経験OK!★残業超少★有給休暇取りやすい★事業部立ち上げメンバー募集★風通しのイイ会社★スキルアップできます★キャリア相談できます】

給与 年俸3,000,000円〜13,000,000円 給与: 
基本給+上限のないインセンティブ

※インセンティブは、売上げの18%~という高報酬です。また支給上限もございません。※基本給は前職考慮致します。※初年度の平均年収は、500~900万円程度です。【モデル年収】 年収 900万円 入社1年目 メンバー(27歳)(基本給420万円+インセンティブ480万円)年収4100万円 入社2年目 メンバー(30歳)(基本給600万円+インセンティブ3,500万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 渋谷駅から徒歩5分程度

アピールポイント: 1成約ごとにインセンティブが発生するため、報酬が上がりやすい環境です。  成約時のみインセンティブではなく、契約が継続する限り支給する形なので安定して稼いでいけます。 例) 5件成約→10万/月など 年収事例 ・主任 基本給20万+インセンティブ+ボーナス 340万~580万(ボーナス100万+インセンティブ(10人×10万×0.4×12か月=580万) ・次長 基本給30万+インセンティブ+ボーナス 621万~1042万(ボーナス200万+インセンティブ(40人×65×0.18×0.15×12=842万) ・マネージャー 基本給40万+インセンティブ+ボーナス 1353万~1563万(ボーナス300万+インセンティブ(60人×65×0.18×0.15×12=1263万)) ・シニアマネージャー 基本給50万+インセンティブ+ボーナス 1774万~1984万(ボーナス300万+インセンティブ(80人×65×0.18×0.15×12=1684万)) ・本部長 年棒1600万~3000万

株式会社無限の始まり

営業部長候補

高インセンティブあり!1000万以上実現可能!IT営業、人材営業

給与 年俸4,000,000円〜12,000,000円 給与: 
■想定年収:420万円~1,200万円+インセンティブ

※インセンティブは、売上げの18%~という高報酬です。また支給上限もございません。※基本給は前職考慮致します。※初年度の平均年収は、500~900万円程度です。【モデル年収】 年収 900万円 入社1年目 メンバー(27歳)(基本給420万円+インセンティブ480万円)年収4100万円 入社2年目 メンバー(30歳)(基本給600万円+インセンティブ3,500万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 渋谷駅から徒歩5分程度

アピールポイント: ◇頑張った分評価されたい方(他社は上長とインセンティブが分配されることもありますが、当社は自分の頑張りが100%反映されます) ◇将来的にマネジメントや経営に携わりたい方(新規事業の責任者や子会社の経営層へのキャリアパスを想定) ◇ダイレクトに経営者と対峙したい方 ◇女性活躍推進中(子育て中の女性でも子会社社長就任実績あり) ◇テクノロジーを最大限に活かし、圧倒的な効率で働ける(平均残業時間10時間) 年収事例 基本給+上限のないインセンティブ ※1年目は500〜900万程度に収まることが多く、2年目以降はほとんどのメンバーが1400万以上を得ている。 ※経験者は前職の年収を考慮し決定。 ・主任/次長 基本給30万+インセンティブ+ボーナス  621万~1042万(ボーナス200万+インセンティブ(40人×65×0.18×0.15×12=842万) ・マネージャー 基本給40万+インセンティブ+ボーナス 1353万~1563万(ボーナス300万+インセンティブ(60人×65×0.18×0.15×12=1263万)) ・シニアマネージャー 基本給50万+インセンティブ+ボーナス 1774万~1984万(ボーナス300万+インセンティブ(80人×65×0.18×0.15×12=1684万)) ・部長 年棒1600万~3000万

株式会社無限の始まり

営業部長候補

高インセンティブあり!1000万以上実現可能!IT営業、人材営業

給与 年俸4,000,000円〜12,000,000円 給与: 
■想定年収:420万円~1,200万円+インセンティブ

※インセンティブは、売上げの18%~という高報酬です。また支給上限もございません。※基本給は前職考慮致します。※初年度の平均年収は、500~900万円程度です。【モデル年収】 年収 900万円 入社1年目 メンバー(27歳)(基本給420万円+インセンティブ480万円)年収4100万円 入社2年目 メンバー(30歳)(基本給600万円+インセンティブ3,500万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 渋谷駅から徒歩5分程度

アピールポイント: ◇頑張った分評価されたい方(他社は上長とインセンティブが分配されることもありますが、当社は自分の頑張りが100%反映されます) ◇将来的にマネジメントや経営に携わりたい方(新規事業の責任者や子会社の経営層へのキャリアパスを想定) ◇ダイレクトに経営者と対峙したい方 ◇女性活躍推進中(子育て中の女性でも子会社社長就任実績あり) ◇テクノロジーを最大限に活かし、圧倒的な効率で働ける(平均残業時間10時間) 年収事例 基本給+上限のないインセンティブ ※1年目は500〜900万程度に収まることが多く、2年目以降はほとんどのメンバーが1400万以上を得ている。 ※経験者は前職の年収を考慮し決定。 ・主任/次長 基本給30万+インセンティブ+ボーナス  621万~1042万(ボーナス200万+インセンティブ(40人×65×0.18×0.15×12=842万) ・マネージャー 基本給40万+インセンティブ+ボーナス 1353万~1563万(ボーナス300万+インセンティブ(60人×65×0.18×0.15×12=1263万)) ・シニアマネージャー 基本給50万+インセンティブ+ボーナス 1774万~1984万(ボーナス300万+インセンティブ(80人×65×0.18×0.15×12=1684万)) ・部長 年棒1600万~3000万

ギグワークスアドバリュー株式会社

ギグワークスアドバリュー株式会社

給水機のメンテナンス作業/200051036

ITスキルや資格不要!交通費全額支給×土日祝休み×社会保険完備の厚待遇◎働きやすさバツグンです♪

給与 月給280,000円 給与
月給 28万円
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり3万7838円(固定残業時間:20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス JR山手線 大崎西口徒歩約1分、JR湘南新宿ライン 大崎西口徒歩約1分、東急池上線 五反田徒歩約13分 大崎オフィス:大崎駅より徒歩4分

株式会社エンジニアのミカタ

IT営業事務

簡単で働きやすい営業事務の募集です【未経験OK!★残業超少★有給休暇取りやすい★事業部立ち上げメンバー募集★風通しのイイ会社★スキルアップできます★キャリア相談できます】

給与 年俸3,000,000円〜13,000,000円 給与: 
基本給+上限のないインセンティブ

※インセンティブは、売上げの18%~という高報酬です。また支給上限もございません。※基本給は前職考慮致します。※初年度の平均年収は、500~900万円程度です。【モデル年収】 年収 900万円 入社1年目 メンバー(27歳)(基本給420万円+インセンティブ480万円)年収4100万円 入社2年目 メンバー(30歳)(基本給600万円+インセンティブ3,500万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 渋谷駅から徒歩5分程度

アピールポイント: 1成約ごとにインセンティブが発生するため、報酬が上がりやすい環境です。  成約時のみインセンティブではなく、契約が継続する限り支給する形なので安定して稼いでいけます。 例) 5件成約→10万/月など 年収事例 ・主任 基本給20万+インセンティブ+ボーナス 340万~580万(ボーナス100万+インセンティブ(10人×10万×0.4×12か月=580万) ・次長 基本給30万+インセンティブ+ボーナス 621万~1042万(ボーナス200万+インセンティブ(40人×65×0.18×0.15×12=842万) ・マネージャー 基本給40万+インセンティブ+ボーナス 1353万~1563万(ボーナス300万+インセンティブ(60人×65×0.18×0.15×12=1263万)) ・シニアマネージャー 基本給50万+インセンティブ+ボーナス 1774万~1984万(ボーナス300万+インセンティブ(80人×65×0.18×0.15×12=1684万)) ・本部長 年棒1600万~3000万

株式会社エンジニアのミカタ

IT営業事務

簡単で働きやすい営業事務の募集です【未経験OK!★残業超少★有給休暇取りやすい★事業部立ち上げメンバー募集★風通しのイイ会社★スキルアップできます★キャリア相談できます】

給与 年俸3,000,000円〜13,000,000円 給与: 
基本給+上限のないインセンティブ

※インセンティブは、売上げの18%~という高報酬です。また支給上限もございません。※基本給は前職考慮致します。※初年度の平均年収は、500~900万円程度です。【モデル年収】 年収 900万円 入社1年目 メンバー(27歳)(基本給420万円+インセンティブ480万円)年収4100万円 入社2年目 メンバー(30歳)(基本給600万円+インセンティブ3,500万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 渋谷駅から徒歩5分程度

アピールポイント: 1成約ごとにインセンティブが発生するため、報酬が上がりやすい環境です。  成約時のみインセンティブではなく、契約が継続する限り支給する形なので安定して稼いでいけます。 例) 5件成約→10万/月など 年収事例 ・主任 基本給20万+インセンティブ+ボーナス 340万~580万(ボーナス100万+インセンティブ(10人×10万×0.4×12か月=580万) ・次長 基本給30万+インセンティブ+ボーナス 621万~1042万(ボーナス200万+インセンティブ(40人×65×0.18×0.15×12=842万) ・マネージャー 基本給40万+インセンティブ+ボーナス 1353万~1563万(ボーナス300万+インセンティブ(60人×65×0.18×0.15×12=1263万)) ・シニアマネージャー 基本給50万+インセンティブ+ボーナス 1774万~1984万(ボーナス300万+インセンティブ(80人×65×0.18×0.15×12=1684万)) ・本部長 年棒1600万~3000万

株式会社ACMEE 埼玉支店

株式会社ACMEE 埼玉支店

害獣駆除の提案営業スタッフ

未経験から年収1000万円以上のスタッフも在籍!!

給与 月給280,000円〜850,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 22万1967円 〜 69万564円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万8033円 〜 14万9436円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

■インセンティブあり
■出張手当あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 朝霞駅から車で7分

株式会社エンジニアのミカタ

IT法人営業

高インセンティブあり!1000万以上実現可能!IT営業、人材営業

給与 年俸4,000,000円〜19,000,000円 給与: 
基本給+上限のないインセンティブ
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 渋谷駅から徒歩5分程度

アピールポイント: 1成約ごとにインセンティブが発生するため、報酬が上がりやすい環境です。  成約時のみインセンティブではなく、契約が継続する限り支給する形なので安定して稼いでいけます。 例) 5件成約→10万/月など 年収事例 ・主任 基本給20万+インセンティブ+ボーナス 340万~580万(ボーナス100万+インセンティブ(10人×10万×0.4×12か月=580万) ・次長 基本給30万+インセンティブ+ボーナス  621万~1042万(ボーナス200万+インセンティブ(40人×65×0.18×0.15×12=842万) ・マネージャー 基本給40万+インセンティブ+ボーナス 1353万~1563万(ボーナス300万+インセンティブ(60人×65×0.18×0.15×12=1263万)) ・シニアマネージャー 基本給50万+インセンティブ+ボーナス 1774万~1984万(ボーナス300万+インセンティブ(80人×65×0.18×0.15×12=1684万)) ・本部長 年棒1600万~3000万

株式会社エンジニアのミカタ

IT法人営業

高インセンティブあり!1000万以上実現可能!IT営業、人材営業

給与 年俸4,000,000円〜19,000,000円 給与: 
基本給+上限のないインセンティブ
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 渋谷駅から徒歩5分程度

アピールポイント: 1成約ごとにインセンティブが発生するため、報酬が上がりやすい環境です。  成約時のみインセンティブではなく、契約が継続する限り支給する形なので安定して稼いでいけます。 例) 5件成約→10万/月など 年収事例 ・主任 基本給20万+インセンティブ+ボーナス 340万~580万(ボーナス100万+インセンティブ(10人×10万×0.4×12か月=580万) ・次長 基本給30万+インセンティブ+ボーナス  621万~1042万(ボーナス200万+インセンティブ(40人×65×0.18×0.15×12=842万) ・マネージャー 基本給40万+インセンティブ+ボーナス 1353万~1563万(ボーナス300万+インセンティブ(60人×65×0.18×0.15×12=1263万)) ・シニアマネージャー 基本給50万+インセンティブ+ボーナス 1774万~1984万(ボーナス300万+インセンティブ(80人×65×0.18×0.15×12=1684万)) ・本部長 年棒1600万~3000万

株式会社無限の始まり

IT法人営業

高インセンティブあり!1000万以上実現可能!IT営業、人材営業

給与 年俸4,000,000円〜19,000,000円 給与: 
基本給+上限のないインセンティブ
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 渋谷駅から徒歩5分程度

アピールポイント: 1成約ごとにインセンティブが発生するため、報酬が上がりやすい環境です。  成約時のみインセンティブではなく、契約が継続する限り支給する形なので安定して稼いでいけます。 例) 5件成約→10万/月など 年収事例 ・主任 基本給20万+インセンティブ+ボーナス 340万~580万(ボーナス100万+インセンティブ(10人×10万×0.4×12か月=580万) ・次長 基本給30万+インセンティブ+ボーナス  621万~1042万(ボーナス200万+インセンティブ(40人×65×0.18×0.15×12=842万) ・マネージャー 基本給40万+インセンティブ+ボーナス 1353万~1563万(ボーナス300万+インセンティブ(60人×65×0.18×0.15×12=1263万)) ・シニアマネージャー 基本給50万+インセンティブ+ボーナス 1774万~1984万(ボーナス300万+インセンティブ(80人×65×0.18×0.15×12=1684万)) ・本部長 年棒1600万~3000万

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