「産休・育休制度実績あり,関東,医療事務」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【　おすすめポイント　】 ①未経験から始める医療のお仕事！ 特別な知識・経験は必要ありません。 志望理由も、『人と話すのが好きだから』『医療関連のお仕事に興味があって…。』でOK！ 面倒見のいい先輩たちに育てられた後輩が、「次は私がしっかり面倒を見る番！」と楽しみに待っているので、ぜひ肩の力を抜いてお越しくださいね！ ②他職種からの転職にもピッタリ！ 営業職や販売職、不動産業界やホテル業界というまった区別の業界・業種からの転職者も多数活躍しています。 他のクリニックでは、“プライベートとの両立”と“安定”を求めてトラックドライバーから転職をしたというスタッフも！ もちろん『そろそろ腰を据えて働きたいから』と初めての正社員を目指している方も歓迎します！ ③ライフスタイルの変更も大丈夫！ 月8～9日の休みに合わせて、連休取得も可能！ 産休・育休の取得率は100％、更に育休後の復帰率95％と、当法人の“働きやすさ”は数字から見て取ることができます。 育休後の復帰はしやすい環境を整えているので、『ライフプラン✖キャリア』に悩まれている方にもピッタリです。 ライフステージの変化に応じて短日数・短時間勤務も気軽に選択可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【　当社について　】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15のクリニックを運営。 併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。 日本最大級の医療グループとして、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。 ＊ このお仕事は『未経験から始められる医療関連のオシゴト』と人気も高く、お客様の眼の健康と視力を守るやりがいのあるお仕事です。 医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。 当法人の所属している新光HDとして近い将来、株式公開（上場）を目指しています。 まったくの初めてからスタートできる基盤と制度を整えている当法人で、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝