「寮・社宅・住宅手当あり,関東,介護福祉士」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 指定なし
職種
  • 医療・看護・介護 > 介護福祉士
給与
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  • 寮・社宅・住宅手当あり
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特定非営利活動法人SJ 重度訪問介護 紫~ゆかり~

特定非営利活動法人SJ 重度訪問介護 紫~ゆかり~

サービス提供責任者

管理職の経験が活かせる◎やりがい抜群×スキルUP可能

給与 月給280,000円以上 給与詳細
基本給:月給 28万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給28万円~
*管理者手当2万円含
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「両国駅」徒歩11分、「本所吾妻橋駅」徒歩13分、「蔵前駅」徒歩14分
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
特定非営利活動法人ねこの手

特定非営利活動法人ねこの手

介護スタッフ

離職率低く、勤続10年以上多数/働く人を尊重する温かい環境

給与 月給284,000円以上 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 22万円 〜 25万8000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり6万4000円 〜

※給与は経験、年齢、能力を考慮し決定
※入社3か月間は試用期間、月給(基本給+一律手当)の90%

【一律手当(内訳)】
一律職務手当 4000円以上
一律住宅手当 1万円以上
一律処遇改善手当 3万円
一律ベースアップ加算手当 2万円
※すべて固定給に含む

【その他手当】
■交通費支給(全額支給)
 ┗自転車通勤手当(4200円/月)
■時間外手当
■役職手当(副管理者以上)
■家族手当(配偶者:5000円/月、子ども1人あたり:5000円/月)

▽下記は一律手当とは別で支給
■職務手当(最大3万6000円/月)
 ┗能力・貢献度に応じて毎年査定行います
■住宅手当(最大1万5000円/月 ※規定有)

【昇給】
年1回(4月)
⇒評価シート及び面談で査定を行っています

【賞与】
年2回(7月・12月)※入社半年後支給
◆期末賞与あり! ※業績による
◆昨年度実績:期末賞与込みで計3.6~4.9ヶ月分
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス R総武線東中野駅東口改札徒歩5分
児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー吉祥寺

児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー吉祥寺

【基礎研修修了者 必見】児童発達支援での児童発達支援管理責任者|管理・請求業務なし|サービス管理責任者の方も可

\2024年8月リニューアルOPEN!/ 事務作業効率化でchatGPT導入!使い方はイチから丁寧にサポートします!インセンティブ年3回!

給与 月給320,000円以上 給与: 
【資格取得予定の方】
月32万円~
<内訳>
月30万円 +東京都からの住宅手当2万円支給
※諸手当含む
※給与は資格取得後にUPします。

【有資格者】
月36万~
<内訳>
月34万円 +東京都からの住宅手当2万円支給
※諸手当含む
※給与は資格取得後にUPします。

別途、年3回インセンティブを支給!
※残業代は別途支給!
※資格手当・処遇改善加算手当含む。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「吉祥寺」駅よりバスで5分 →「市民文化会館前」バス停下車~徒歩2分 「三鷹」駅よりバスで5分 →「市民文化会館入口」バス停下車~徒歩1分 「西部柳沢」駅よりバスで10分 →「市民文化会館入口」バス停下車~徒歩1分 「武蔵関」駅よりバスで7分 → 「市民文化会館入口」バス停下車~徒歩1分

アピールポイント: <インセンティブ年3回支給!> 「やりがいはあるけど、安定した収入は大事…」 そんな気持ちが正直なところですよね。 だからこそ、 頑張りはしっかりカタチにして還元しています! \業務サポート体制はバツグン!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多機能型の事業所になる為 分からないことがあっても スグに先輩スタッフのサポートが受けられます。 ウィズ・ユ―本部のサポートも手厚く 研修制度もしっかり設けています。 また、管理室を準備しており 個別支援計画の作成などの事務作業も 安心して取り組める環境を準備しています。 ※支援計画などはchatGPTで行うため 業務の効率化はバツグン! ITに興味がある方も歓迎!

株式会社 武蔵学院 創育総研

株式会社 武蔵学院 創育総研

8月オープン 児童発達支援管理者  瑞穂町石畑

令和6年8月開設のオープニングスタッフ募集

給与 月給320,000円〜504,300円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥504,300は1か月当たりの固定残業代¥34,375〜¥53,800(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 多機能型施設 児童発達支援/放課後等デイサービス十色広場そういく https:// toiroplaza.com 心にゆとりをマイカー通勤可能 従業員用駐車場8台完備しています。 ジョイフル本田が近い為、バスも充実しています。 箱根ヶ崎駅か西武立川駅よりバスで15分 〒190-1211 東京都西多摩郡瑞穂町石畑1656-1 042-531-2308 toiro@souiku.com 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥504,300は1か月当たりの固定残業代¥34,375〜¥53,800(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】【正職員】320,000円~504,300円(1)(2)(3)(4)/月+【別途で(6)(7)(8)(9)諸手当!】 【給与の備考】: (1)基本給(行動評価による透明性の評価)年1回昇給 (2)上記額にはみなし残業代(月20時間分、34,375円~53,800円分)を含みます。※超過分は全額支給、(時間外の有無に関わらず支給) (3)児発管役職手当:50,000円/月(基礎25,000円+実務25,000円) (4)インフレ手当:20,000円/月 該当者は下記も別途(5)(6)(7)(8)(9)支給 (5)自己研鑽手当:15,000 円/3ヶ月ごとに研修受講費 (6)住宅手当:5,000円/月 (7)扶養手当5000円×3名 (8)児童送迎手当 最大10,000円/月(AT限定可1日500円換算) (9) 交通費:/マイカー利用:月額上限13,000円/公共交通利用:月額上限20,000円

アピールポイント: 放課後等デイサービス十色広場そういく の4つの特徴* 仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません! * 2024年8月開校の立上げスタッフとしてあなたの力を必要としています。 * 多摩地域を中心に新規開校が決まっています。 * 任された姿であなたのリーダーシップから活躍をお待ちしています。 * 休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 * 当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 「発達の遅れ」や『騒いでしまう』『待つことが出来ない』と言われ 保護者の方は不安や自信を無くしてしまう事が多くあります。 発達障害の子は極端な白黒思考の子が多く、一度嫌なことがあると 「怒鳴られたから自分はダメだ」「ここは嫌な所だ」とマイナス思考にならないよう、 私たちのスタンスは『生徒第一主義』の『褒め・褒め・けなし・頑張って』の 小さな成功体験を詰めるプログラムを用意した施設です。 そして私たちが願うのは、人間性を成長させるための『気配り・見配り・思いやり』のある 相手の気持ちに寄り添えることを重要視しています。 ・落ち着いて丁寧な1対1での個別療育から最大4人までの療育プログラムが魅力です。 子どもの個性を認め、良いところを伸ばす療育を行っていきましょう。 皆様のご応募お待ちしております!

特別養護老人ホーム浅草

特別養護老人ホーム浅草

障がい者グループホームでのサービス管理責任者

オープニングスタッフ募集!即勤務可

給与 時給2,200円〜2,800円 給与詳細
基本給:時給 2200円 〜 2800円

※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス つくばエクスプレス線浅草駅より徒歩8分
社会福祉法人 東京愛隣会

社会福祉法人 東京愛隣会

障がい者グループホームのサービス管理責任者

6月1日開所の新築グループホーム/原則日勤&土日祝休み/賞与年3回、昇給あり

給与 月給289,700円〜347,400円 給与
月給289,700〜347,400円
(内訳)
・基本給 250,200円~307,900円
・職務手当 10,000円
・処遇改善手当 29,500円

(その他)
・資格手当
資格ごとに1,000円~5,000円
複数の資格に対する支給有

・扶養手当
配偶者12,000円
子ども5,000円(ひとり親の場合8,000円)等

・住宅手当
賃貸住宅の借主に30,000円を上限に支給

・通勤手当
最高14,000円まで支給

・昇給年1回(4月)
・賞与年3回(6月・12月・3月)
雇用形態 正社員
アクセス 最寄駅 JR日光線 鹿沼駅 車で10分
地域支援センター ぴぐれっと

地域支援センター ぴぐれっと

ヘルパー事業所の正職員ヘルパー・サービス提供責任者

無資格・未経験OK!残業少なめ・年間休日120日*賞与年3回

給与 月給248,700円以上 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 15万6700円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり9万2000円

基本給15万6700円
※給与は上記基本給に加え、
一律改善処遇手当5万2000円と一律職務手当3万5000円と一律住宅手当5000円を含めて支給します。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 『いずみ野駅』から徒歩3分
株式会社フクシア はばたき千葉中央教室

株式会社フクシア はばたき千葉中央教室

児童発達支援 放課後等ディサービスの保育士

【イチオシ!!】賞与2回・入社祝い金あり!有休消化率100%

給与 月給278,000円〜328,000円 給与詳細
基本給:月給 27万8000円 〜 32万8000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

千葉県でトップクラスの高待遇を実現し、職員一人ひとりが安心して働ける環境を提供しています。

【その他各種手当も充実】
実績や状況に応じて、下記の手当を支給します。(全員一律支給ではありません)
・役職手当
・家賃手当
・家族手当
・皆勤手当
・勤続祝い金
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 千葉中央駅から徒歩5分圏内
社会福祉法人章佑会

社会福祉法人章佑会

新卒から始める介護スタッフ

年休120日|残業月10h程度|昇給年1回|賞与年2回|

給与 月給194,272円以上 給与詳細
基本給:月給 19万4272円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

大卒(4年)
月給21万64円~

短大・専門卒(3年)
月給20万1216円~

短大・専門卒(2年)
月給19万4272円~

さらに賞与年2回・昇給年1回あり!
残業は月10時間程度。
発生した分は別途全額支給になります。
雇用形態 正社員
すてっぷすきっぷ第二

すてっぷすきっぷ第二

児童発達管理責任者  未経験者でも大丈夫

6月か7月から勤務可能な方

給与 月給350,000円〜500,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 埼玉高速鉄道線 武蔵野線 東川口 徒歩5分

アピールポイント: お子様が充実した時間を過ごし、将来を見据えて1人で出来る事を支援し、豊かな感性や表現する力を養い、創造性を豊かに出来るように支援していきます。 日常生活や社会生活の中でお子様の「できた」を増やせるよう、今どのような支援が必要かという視点を持ち、お子様の自尊心や主体性を育てつつ発達上のお困りを一緒に考えていきます。 個々のお子様の状況に応じて、常に創意工夫を図り、提供する支援の質の向上に努め、専門分野との連携を行い支援をします。 お子様が安心して楽しく活動出来るデイサービス、保護者様が安心感や信頼感を持って預けられる、お子様も保護者様も笑顔になれる場所を提供いたします。 当園では上記の理念を持ち子ども達と接していきたいと思っております。

合同会社まあるいえがお

合同会社まあるいえがお

サービス提供責任者/訪問介護員/ホームヘルパー

有給休暇完全解消宣言!余暇時間を使って家族や自分の時間を大切にしたい人にお勧めです!

給与 月給260,000円〜290,000円 給与: 
月給260,000~290,000円 (資格手当・処遇改善加算含)

基本業務時間からの超過分は1分単位で割増残業代支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 小田急電鉄生田駅 徒歩8分 敷地内禁煙

アピールポイント: ・育児中の方や、若者からシニアまで幅広く歓迎いたします。 ・気軽に有給休暇が取れる職場で、プライベートを大切にしたい人にお勧め! ・勤務時間外手当も1分単位で支給される職員に優しい事業所です。 ・予防接種歴不問 体質等によりガイドラインに則った感染症対策が難しい方はご相談ください!! ・残業時間ほぼなし! ・外部研修あり ・資格取得補助金制度あり ・定年後再雇用制度あり ~求める人物像~ 経験者優遇しますがサービス提供責任者未経験者でも可 人柄を最重視します。 誠実で協調性や向上心を持ってお仕事できる方 敬意をもって利用者様や同僚に接してくれる方を求めます。 利用者様はもとより、働いてくれている職員さんに至るまで健やかで安心した笑顔で過ごせる福祉事業者を目指しています。 介護職は蓋を開けてみればどこも結局ブラック企業と揶揄されがちですが当法人ではそれを打破すべく事業をスタートさせました。 居心地の良い職場をお探しの方は是非お気軽に面接を受けて頂けたらと思います。 ホームページにスタッフインタビューがございます。 ご参照頂けますと幸いです。 まあるいえがおホームページ https://maaruiegao-recruit.com/ **企業理念** 利用者様の人生は「こうあるべき」という思想にとらわれず、その人らしい人生の過ごし方とは何か? それに対して我々がどのようにお支えすることができるのかを常に模索していくことを怠りません。 様々な境遇の利用者様に対し、分け隔てなく我々ができる支援を行っていきます。 それが地域社会への貢献になると信じ邁進していきます。 **企業目標** 一緒に働いてくれるスタッフを大切にしていきます。 スタッフが心身の健康を維持できるように努めます。 人生の貴重な時間を共に過ごしてくれるスタッフにはただ収入を得る場所だけに留まらず、それと同等の何かを得られるような職場作りをしていきます。 働きながらも夢や生き甲斐、家族との時間の確保、この仕事だからこそのやりがいや自己実現へのサポートができる企業を目指します。 **企業使命** 利用者様が屈託ないまあるい笑顔で在宅生活を末永く過ごしていただけるようお支えしていくことを使命とします。

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