「深夜,交通費支給,熊本,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護
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  • 交通費支給
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有明成仁病院(医療法人社団 聖和会)

有明成仁病院(医療法人社団 聖和会)

病棟での介護スタッフ

託児施設あり・週2日~ok・無資格・未経験ok

給与 時給930円〜950円 給与: 
基本給 930円~950円
通勤手当実費支給 600~10,000円

①処遇改善加算一時金有
夜勤手当 3,050円/回(準夜)・3,950円/回(深夜)
資格手当 初任者・実務者3,000円・介護福祉士13,000円

①②ともに昇給制度あり 月あたり3,000円(実績)

①②ともに試用期間なし
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: JR鹿児島本線玉名駅から車で約10分
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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有明成仁病院(医療法人社団 聖和会)

有明成仁病院(医療法人社団 聖和会)

看護助手

託児施設あり・週2日~ok・無資格・未経験ok

給与 時給930円〜950円 給与: 
基本給 930円~950円
通勤手当実費支給 600~10,000円

①処遇改善加算一時金有
夜勤手当 3,050円/回(準夜)・3,950円/回(深夜)
資格手当 初任者・実務者3,000円・介護福祉士13,000円

①②ともに昇給制度あり 月あたり3,000円(実績)

①②ともに試用期間なし
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: JR鹿児島本線玉名駅から車で約10分
テンポラリくまもと

テンポラリくまもと

施設内支援スタッフ

未経験×無資格ok♪web面接対応♪手当充実の職場♪

給与 時給1,000円以上 給与詳細
基本給:時給 1000円 〜

無資格者 AP補助員採用:時給1000円
常勤 基本給180,000円
有資格者 AP指導員採用:時給1150円
常勤 基本給201,000円

・短時間正社員も採用あり(最低労働時間1日6時間)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 龍田小学校前バス停より徒歩3分
庵

施設内支援スタッフ

未経験×無資格ok♪web面接対応♪手当充実の職場♪

給与 時給1,000円 給与詳細
基本給:時給 1000円

時給 1000円
基本給:時給 1000円

無資格者 AP補助員採用:時給1000円
常勤 基本給180,000円
有資格者 AP指導員採用:時給1150円
常勤 基本給201000円

・短時間正社員も採用あり(最低労働時間1日6時間)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 原水駅より徒歩12分
星の子保育園/(株)アートワーク

星の子保育園/(株)アートワーク

夜間保育園での保育士/有資格者

<年間休日110日以上/基本定時退社>銀座通りの1Fなのでアクセスも良好!賞与年2~3回*見守り中心のお仕事なので、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎です!

給与 月給230,000円〜260,000円 【給与】
月給23万円~26万円

給与: 
月給23万円~26万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「花畑町駅」から徒歩3分 「通町筋駅」から徒歩5分 「熊本城・市役所前駅」から徒歩6分 他 *車通勤の方は、駐車場代全額会社負担 (定期券支給)

アピールポイント: ~夜間保育所「星の子保育園」について~ 2019年4月開園の夜間保育園、19名定員の小さな街ナカ保育園です。 保護者の方が夜にお勤めの子どもたちが利用しています。 「「子」は「個」なりひとりひとりがイキイキと愛情・感性豊かに育つ環境づくり」 という保育理念のもと、園児一人ひとりと向き合い、 状況に合わせたこまめなフォロー、チェックを心がけています。 夕方から登園してくる園児にも、限られた時間の中ではありますが できる限りお昼の保育園と同じような活動・体験をさせてあげたいとの想いで、 ヒップホップや英会話教室も取り入れたりと、 園児の成長につながる色々なアイデアを出しあって日々の保育所運営を行っています。 定員19名に対して保育士はおおむね3~4名、 その他調理と事務入れて毎日5~6名程度が出勤しています。 【人員構成】 施設長:1名 保育士および看護師:正職員3名、パート職員3名 栄養士および調理師:パート2名 事務:1名

ラブ

ラブ

施設内支援スタッフ

未経験×無資格ok♪web面接対応♪手当充実の職場♪

給与 時給1,000円 給与詳細
基本給:時給 1000円

時給 1000円
基本給:時給 1000円

無資格者 AP補助員採用:時給1000円
常勤 基本給180,000円
有資格者 AP指導員採用:時給1150円
常勤 基本給201000円

・短時間正社員も採用あり(最低労働時間1日6時間)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 新須屋駅より徒歩8分
住宅型有料老人ホームグランパーク戸島(株式会社 湯の郷)

住宅型有料老人ホームグランパーク戸島(株式会社 湯の郷)

介護・ケアスタッフ (無資格)

【入社祝金10万】無資格可/夜勤なしも可/ICT化で月平均残業10時間未満/年収600万円以上稼げる昇給昇格制度あり

給与 年俸2,600,000円〜5,400,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ○資格取得や研修制度 ・会社負担で資格取得を支援(研修日も勤務扱い) ・スキルアップに向けた書籍の購入や貸出が可能 ・「人材育成プロジェクト」として次世代の管理職やリーダーを育てるプログラムあり ○待遇・福利厚生 ・賞与あり(昨年実績2.5ヶ月程度) ・退職金制度あり(入社3年以上) ・処遇改善加算Ⅰ・特定処遇改善加算Ⅱを取得 ○その他の取り組み ・人事評価システムを導入した公平な評価制度 ・仕事効率化、残業ゼロを目指し、iPadや最新ソフト導入しICT化を推進 ・稼ぎたい方・希望者のみ、休日出勤・残業で時間外手当枠で給与アップも可! ・育休や時短勤務等、子育て世代が働きやすい環境の整備 ・有給休暇の消化推進(最低でも年間5日は取得して頂いています)

一般社団法人暖和会

有料老人ホーム 宿直(20:30~8:30)※仮眠3時間

夜勤者と2人体制で行いますので仮眠も十分可能です!◎勤務日数は要相談

給与 日給10,000円 雇用形態 アルバイト・パート

アピールポイント: 入居者様23名を2人体制で対応していただきます。 回数は相談可能です◎

有明成仁病院(医療法人社団 聖和会)

有明成仁病院(医療法人社団 聖和会)

看護助手

早め/遅めの出勤/退勤可/定時帰宅ok/託児施設あり/賞与3.5ヶ月分/平均勤続年数は10年/完全週休2日

給与 月給163,600円〜189,000円 給与: 
月給 163,600円 〜 189,000円
給与の備考
・内訳
基本給 140,000円~156,000円
職務手当 3,000円
処遇改善手当 20,000円
通勤手当実費支給 600円~10,000円
固定残業代なし

・その他の手当等
処遇改善加算一時金有
夜勤手当 3,050円/回(準夜)・3,950円/回(深夜)
資格手当 初任者・実務者3,000円・介護福祉士13,000円
昇給制度あり 月あたり3,000円(実績)
賞与制度あり 年2回 計 3.50ヶ月分(実績)

試用期間あり 3ヶ月(同条件)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR鹿児島本線玉名駅から車で約10分

アピールポイント: ◆平均勤続年数は10年で、リハビリ職の6割は女性です。 ◆託児施設が敷地内にあります 子育てをしながら働いている職員も多いです。 ◆早め/遅めの出勤/退勤可/定時帰宅ok 子育てやご自身の予定にあわせて取得できます! ◆スタッフ配置数が多く患者と向き合える

特別養護老人ホームかなんの杜

特別養護老人ホームかなんの杜

特別養護老人ホームでの介護スタッフ

◆高収入◆頑張りを賞与で評価◇男女バランスよく活躍中◎

給与 月給221,000円〜243,500円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 15万7000円 〜 17万9500円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり6万4000円 〜 6万4000円

処遇改善等手当合計:40,000円
夜勤手当1回:6,000円/月4回
※上記給与は夜勤月4回で計算しています。
 夜勤は月5回の場合あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 九州産交バス 旧国道3号線沿い「植木」バス停から徒歩1分
ハイコムライフクリエート株式会社

ハイコムライフクリエート株式会社

デイサービスでの介護スタッフ

【未経験OK】転勤なし!昇給・賞与あり◎/駅チカ 徒歩5分/マイカー通勤OK!

給与 月給200,360円〜230,250円 給与: 
月給200,360円~230,250円
※上記には一律手当38,360円~55,250円含む
※夜勤手当8,000円/回(夜勤は月5回を想定)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR豊肥本線「武蔵塚」駅から徒歩5分 ※マイカー通勤も可能(駐車場あり)

アピールポイント: ◎入社後は様々な研修もあり、教育体制も充実しております。 ◎将来、介護のスペシャリストはもちろんのこと、管理職から様々な企画などやりたいことにチャレンジできる会社です。 ◎半期に1回の面談を実施し、キャリアステップに関する相談などを行っています。

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