「登録販売者,阿蘇/熊本/宇土地方」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 派遣期間中の時給について：経験・能力を考慮して決定します。 【直接雇用後】 【雇い入れ日より6ヵ月直接雇用予定】 月収153,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給150,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 | 時給970円以上 ※登録販売者資格保持＋50円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：玉名市 JR玉名駅 徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
まずは商品の場所を覚えることから。未経験から始められる販売のお仕事です！
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2024-05-27 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと3日！
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| 給与 | 時給950円以上 登録販売者 時給1000円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊本市西区 JR上熊本駅 徒歩3分 |
時間帯 | 昼 |
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- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2024-05-27 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給950円以上 登録販売者 時給1000円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊本市西区 JR上熊本駅 徒歩3分 |
時間帯 | 昼 |
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- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2024-05-27 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給970円以上 ※登録販売者資格保持＋50円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：玉名市 JR玉名駅 徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
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| 給与 | 月給200,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【健康経営優良法人に認定】 新生堂薬局は、従業員の健康増進施策の実施に取り組み、従業員 が能力を最大限に発揮できるような職場環境の維持・改善に努め ています。2019 年 2 月 21 日には、健康増進の取組をもとに、 特に優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法 人ホワイト 500」に認定されました。 【ライフステージに対応】 手厚い待遇・福利厚生を整えている新生堂薬局。そのなかには、 産前産後・育児・介護休暇制度も含まれています。出産や介護を 機にキャリアを諦める必要はありません。休暇中のフォローや職 場に復帰する際のサポートも充分。仕事もプライベートも両立し ながら、いつまでも働き続けたい方にぴったりの求人です。 【新生堂薬局の理念】 地域の皆さまの「健康なくらしのお手伝い」を経営理念として、 1978年の設立以来「目配り・気配り・思いやり」の精神でサービ スを提供し続けてきた新生堂薬局。まずは、従業員が心身ともに 健やかであるため、会社をあげて従業員の健康維持・増進を支援 する環境を整え、全員で理念の実現に向けて邁進しています。
| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 派遣期間中の時給について：経験・能力を考慮して決定します。 【直接雇用後】 【雇い入れ日より6ヵ月直接雇用予定】 月収153,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給150,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 派遣期間中の時給について：経験・能力を考慮して決定します。 【直接雇用後】 【雇い入れ日より6ヵ月直接雇用予定】 月収153,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給150,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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サンドラッグ 東山鹿店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし＆充実の研修あり！未経験から安定を目指すならサンドラッグ＊年休118日以上＊転勤なしもOK
| 給与 |
月給215,650円〜316,050円 給与: 月給215,650円～316,050円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円／25歳・店長職（経験4年） 年収639万円／29歳・スーパーバイザー職（経験8年） 年収768万円／33歳・課長職（経験12年） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＊U・Iターン歓迎 | ||
アピールポイント: ＜＜キャリアアップを目指す方にも！＞＞ サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長／SV／ビューティーアドバイザー／店舗開発／ 社内システム企画／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！
| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 派遣期間中の時給について：経験・能力を考慮して決定します。 【直接雇用後】 【雇い入れ日より6ヵ月直接雇用予定】 月収153,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給150,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 派遣期間中の時給について：経験・能力を考慮して決定します。 【直接雇用後】 【雇い入れ日より6ヵ月直接雇用予定】 月収153,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給150,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 派遣期間中の時給について：経験・能力を考慮して決定します。 【直接雇用後】 【雇い入れ日より6ヵ月直接雇用予定】 月収153,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給150,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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サンドラッグ 宇土店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし＆充実の研修あり！未経験から安定を目指すならサンドラッグ＊年休118日以上＊転勤なしもOK
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月給215,650円〜316,050円 給与: 月給215,650円～316,050円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円／25歳・店長職（経験4年） 年収639万円／29歳・スーパーバイザー職（経験8年） 年収768万円／33歳・課長職（経験12年） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＊U・Iターン歓迎 | ||
アピールポイント: ＜＜キャリアアップを目指す方にも！＞＞ サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長／SV／ビューティーアドバイザー／店舗開発／ 社内システム企画／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！
| 給与 | 年俸3,000,000円〜4,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️研修制度充実！広がるキャリアパス 教育研修制度も充実！資格支援制度や勉強会も随時開催しておりスキルアップの機会も多くあります。 一般的なステップアップとしては、 一般社員→主任→店長→マネージャー→エリア長→ブロック長…といった流れ。 しかし当社は「立候補制度」を設け、 上記のステップ以外にも本社にてバイヤー・開発・人事などへの道へ進むことも可能。 店舗で実績を積んでからとはなりますが、自分の進みたい道へ挑戦できます！ ⭐️誰でも”主役”になれる！そんな会社で働けます♪ ▼20代の先輩方も活躍しています！ 全くの異業種・雇用形態から転職した社員も多数在籍中。 中には、入社2年で店長へとキャリアアップした実績もあります。 もちろん、キャリアアップが叶えば、収入面のUPにも繋がります。 年収600万円以上の社員も活躍しているので、ぜひ目指してみてください！ ⭐️安定性 東証プライム上場なので経営も安泰。 全国に364店舗を展開し、14年連続で業績を拡大中です。
サンドラッグ さくらの森店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし＆充実の研修あり！未経験から安定を目指すならサンドラッグ＊年休118日以上＊転勤なしもOK
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月給215,650円〜316,050円 給与: 月給215,650円～316,050円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円／25歳・店長職（経験4年） 年収639万円／29歳・スーパーバイザー職（経験8年） 年収768万円／33歳・課長職（経験12年） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＊U・Iターン歓迎 | ||
アピールポイント: ＜＜キャリアアップを目指す方にも！＞＞ サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長／SV／ビューティーアドバイザー／店舗開発／ 社内システム企画／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！
