「資格取得支援制度,熊本,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 □昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 熊本ICから徒歩11分 | ||
| 給与 | 時給 1,387円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊本市東区 「東野中学前」バス停下車、徒歩約4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給 1,387円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊本市東区 バスで「東新南部」下車徒歩2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給 1,387円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：合志市 団地入口バス停から徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給 1,387円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊本市東区 「長嶺四ツ角」バス停より徒歩約2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし □昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 熊本ICから徒歩11分 | ||
| 給与 |
月給294,662円〜314,885円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥294,662 〜 ￥314,885は1か月当たりの固定残業代￥17,700〜￥19,740（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月給29万4662円～31万4885円 ※各種手当含む * 処遇改善賞与 33万2500円〜71万2500円(年間)※売上実績による * 入社時年収例339万4672円〜368万7772円 * 通勤手当 6,500円 ※固定残業手当 1万7700円〜1万9740円含む (10時間分/超過分別途支給) ※実績評価制度、ロイヤリティーにより年収650万円以上も可能！ <年収例> 経験年数5年 主任 /年収例600万円 経験年数5年 フロア長/年収例650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・業界内でも高水準の給与！前職給与や経験・スキルを考慮します ・系列施設スタッフの8割が医療従事者という新しいスタイルの施設です ・社内SNSで休暇申請や情報共有ができる新しいシステムも導入しています ・系列施設病棟勤務と同等の業務を行いスキルUPも可能！
| 給与 |
月給294,662円〜314,885円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥294,662 〜 ￥314,885は1か月当たりの固定残業代￥17,700〜￥19,740（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月給29万4662円～31万4885円 ※各種手当含む * 処遇改善賞与 33万2500円〜71万2500円(年間)※売上実績による * 入社時年収例339万4672円〜368万7772円 * 通勤手当 6,500円 ※固定残業手当 1万7700円〜1万9740円含む (10時間分/超過分別途支給) ※実績評価制度、ロイヤリティーにより年収650万円以上も可能！ <年収例> 経験年数5年 主任 /年収例600万円 経験年数5年 フロア長/年収例650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・業界内でも高水準の給与！前職給与や経験・スキルを考慮します ・系列施設スタッフの8割が医療従事者という新しいスタイルの施設です ・社内SNSで休暇申請や情報共有ができる新しいシステムも導入しています ・系列施設病棟勤務と同等の業務を行いスキルUPも可能！
| 給与 |
月給289,046円〜313,303円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥289,046 〜 ￥313,303は1か月当たりの固定残業代￥16,900〜￥18,560（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月給28万9046円～31万3303円 ※各種手当含む * 処遇改善賞与 35万円〜75万円(年間)※売上実績による * 入社時年収例381万8552円〜410万9636円 * 夜勤手当 1回/7,000円 * 通勤手当 6,500円 ※固定残業手当 1万6900円〜1万8560円含む (10時間分/超過分別途支給) ※実績評価制度にて年収650万円以上も可能！ <年収例> 経験年数5年 主任 /年収例600万円 経験年数5年 フロア長/年収例650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・業界内でも高水準の給与！前職給与や経験・スキルを考慮します ・子育て支援も充実！子育てしながら働き易い職場です ・スタッフの8割が医療従事者！病棟勤務と同等のスキルを身に付けられます ・社内SNSで休暇申請や情報共有ができる新しいシステムも導入しています
| 給与 |
月給245,964円〜269,011円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥245,964 〜 ￥269,011は1か月当たりの固定残業代￥16,350〜￥17,930（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月給24万5964円～26万9011円 ※各種手当含む * 処遇改善賞与 33万2500円〜71万2500円(年間)※売上実績による * 入社時年収例328万4064円〜356万630円 * 夜勤手当 1回/7,000円 * 通勤手当 6,500円 ※固定残業手当 1万6350円〜1万7930円含む (10時間分/超過分別途支給) ※実績評価制度にて年収650万円以上も可能！ <年収例> 経験年数5年 主任 /年収例600万円 経験年数5年 フロア長/年収例650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・業界内でも高水準の給与！前職給与や経験・スキルを考慮します ・子育て支援も充実！子育てしながら働き易い職場です ・スタッフの8割が医療従事者！病棟勤務と同等のスキルを身に付けられます ・社内SNSで休暇申請や情報共有ができる新しいシステムも導入しています
ケンプロ24(株式会社ケンプロ)
| 給与 |
月給340,755円〜366,458円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,755 〜 ￥366,458は1か月当たりの固定残業代￥17,570〜￥19,320（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給34万755円～36万6458円 ※各種手当含む * 処遇改善賞与 35万円〜75万円(年間)※売上実績による * 入社時年収例443万9060円〜474万7496円 * 夜勤手当 1回/7,000円 * 通勤手当 6,500円 ※固定残業手当 1万7570円〜1万9320円含む (10時間分/超過分別途支給) ※実績評価制度にて年収650万円以上も可能！ <年収例> 経験年数5年 主任 /年収例600万円 経験年数5年 フロア長/年収例650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※車通勤も可 | ||
アピールポイント: ・オープニングだから、新しい人間関係のなかでスタートできます ・業界内でも高水準の給与！前職給与や経験・スキルを考慮します ・子育て支援も充実！子育てしながら働き易い職場です ・スタッフの8割が医療従事者！病棟勤務と同等のスキルを身に付けられます ・社内SNSで休暇申請や情報共有ができる新しいシステムも導入しています
ケンプロ24(株式会社ケンプロ)
| 給与 |
月給340,755円〜366,458円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,755 〜 ￥366,458は1か月当たりの固定残業代￥17,570〜￥19,320（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給34万755円～36万6458円 ※各種手当含む * 処遇改善賞与 35万円〜75万円(年間)※売上実績による * 入社時年収例443万9060円〜474万7496円 * 夜勤手当 1回/7,000円 * 通勤手当 6,500円 ※固定残業手当 1万7570円〜1万9320円含む (10時間分/超過分別途支給) ※実績評価制度にて年収650万円以上も可能！ <年収例> 経験年数5年 主任 /年収例600万円 経験年数5年 フロア長/年収例650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※車通勤も可 | ||
アピールポイント: ・オープニングだから、新しい人間関係のなかでスタートできます ・業界内でも高水準の給与！前職給与や経験・スキルを考慮します ・子育て支援も充実！子育てしながら働き易い職場です ・スタッフの8割が医療従事者！病棟勤務と同等のスキルを身に付けられます ・社内SNSで休暇申請や情報共有ができる新しいシステムも導入しています
ケンプロ24(株式会社ケンプロ)
| 給与 |
月給298,755円〜324,458円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥298,755 〜 ￥324,458は1か月当たりの固定残業代￥17,570〜￥19,320（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29万8755円～32万4458円 ※各種手当含む * 処遇改善賞与 35万円〜75万円(年間)※売上実績による * 入社時年収例393万5060円〜424万3496円 * 夜勤手当 1回/7,000円 * 通勤手当 6,500円 ※固定残業手当 1万7570円〜1万9320円含む (10時間分/超過分別途支給) ※実績評価制度にて年収650万円以上も可能！ <年収例> 経験年数5年 主任 /年収例600万円 経験年数5年 フロア長/年収例650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※車通勤も可 | ||
アピールポイント: ・オープニングだから、新しい人間関係のなかでスタートできます ・業界内でも高水準の給与！前職給与や経験・スキルを考慮します ・子育て支援も充実！子育てしながら働き易い職場です ・スタッフの8割が医療従事者！病棟勤務と同等のスキルを身に付けられます ・社内SNSで休暇申請や情報共有ができる新しいシステムも導入しています
ケンプロ24(株式会社ケンプロ)
| 給与 |
月給298,755円〜324,458円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥298,755 〜 ￥324,458は1か月当たりの固定残業代￥17,570〜￥19,320（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29万8755円～32万4458円 ※各種手当含む * 処遇改善賞与 35万円〜75万円(年間)※売上実績による * 入社時年収例393万5060円〜424万3496円 * 夜勤手当 1回/7,000円 * 通勤手当 6,500円 ※固定残業手当 1万7570円〜1万9320円含む (10時間分/超過分別途支給) ※実績評価制度にて年収650万円以上も可能！ <年収例> 経験年数5年 主任 /年収例600万円 経験年数5年 フロア長/年収例650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※車通勤も可 | ||
アピールポイント: ・オープニングだから、新しい人間関係のなかでスタートできます ・業界内でも高水準の給与！前職給与や経験・スキルを考慮します ・子育て支援も充実！子育てしながら働き易い職場です ・スタッフの8割が医療従事者！病棟勤務と同等のスキルを身に付けられます ・社内SNSで休暇申請や情報共有ができる新しいシステムも導入しています
メディケア癒やし長嶺東(株式会社ケンプロ)
| 給与 |
月給289,046円〜313,303円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥289,046 〜 ￥313,303は1か月当たりの固定残業代￥16,900〜￥18,560（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給28万9046円～31万3303円 ※各種手当含む * 処遇改善賞与 35万円〜70万円(年間)※売上実績による * 入社時年収例381万8552円〜410万9636円 * 夜勤手当 1回/7,000円 * 通勤手当 6,500円 ※固定残業手当 1万6900円〜1万8560円含む (10時間分/超過分別途支給) ※実績評価制度にて年収650万円以上も可能！ <年収例> 経験年数5年 主任 /年収例600万円 経験年数5年 フロア長/年収例650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※車通勤も可 | ||
アピールポイント: ・オープニングだから、新しい人間関係のなかでスタートできます ・業界内でも高水準の給与！前職給与や経験・スキルを考慮します ・子育て支援も充実！子育てしながら働き易い職場です ・スタッフの8割が医療従事者！病棟勤務と同等のスキルを身に付けられます ・社内SNSで休暇申請や情報共有ができる新しいシステムも導入しています
