「京田辺市/八幡市周辺,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上 ※固定残業代を含む 店長は月給50万円~ 固定残業代:7万8077円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 久御山JCT南側すぐ ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ (現マネージャーの実際のエピソードです!) ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません! ・安定した給与(月給30万円~) ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか?
給与 | 月給30万円~◆寮有/社会保険完備/昇給 ・交通費全額 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京田辺市 「京田辺」駅から徒歩9分 ★車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
未経験歓迎!7割以上が転職者◎1人1人に合わせた指導で初心者も安心!社員同士の交流もあり仲間と頑張れる雰囲気が職場の自慢♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2024-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと4日!
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給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円~298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給(1分単位)します。 <月収例> ・月給47万円(手当など含む) ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円(手当など含む) ↳29歳/入社4年目 <社員の平均年収> ・一般社員:年収454万円 ・副店長:年収588万円 ・店長:年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です! <モデル年収例> ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 \諸手当/ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当(扶養家族月4,500円/人) ●技能手当 ●残業手当(1分単位で支給) ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ①JR東西線、JR学研都市線「京田辺駅」より徒歩1分 ②近鉄京都線「新田辺駅」より徒歩1分 |
アピールポイント: 全店732店舗(FC含む)を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます! \餃子の王将で働く魅力POINT/ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術~店舗経営までイチから学べる! 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり! さらに給与水準も高い! 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力!
給与 |
月給320,000円 【給与】 月給320,000円〜 ※経験・スキルなどを考慮の上、給与は決定 ※固定残業代(45時間/72,000円)を含み、超過分は別途支給 ----<別途手当>----- ・賞与年2回 ・能力給 ・残業代全額支給 【採用予定人数】 2〜3名 【雇用形態】 正社員 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000は1か月当たりの固定残業代¥72,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給320,000円〜 みなし残業代(45時間/72,000円)を含み、超過分は別途支給 * 賞与年2回 * 昇給年1回 【年収例】 ◆店長(24歳:入社2年目) 月給323,000円/430万円 ◆スーパーバイザー(29歳:入社3年目) 月給339,000円/480万円 ◆マネージャー(30歳:入社4年目) 月給384,000円)/540万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【最寄り駅】 * 松井山手駅 徒歩7分 |
アピールポイント: * 賞与年2回、社員旅行、残業代全額支給などの厚待遇 * 温浴施設など8事業・国内に70店舗を展開する成長企業 * 学歴不問・職歴不問 << おすすめポイント >> ◆… 大好評のスタッフ特典! 当館のスタッフは温泉が無料で利用可能! お仕事終わりは温泉でリフレッシュ♪ 勤務日以外の利用もOKなので お風呂好きさん必見!
給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円~298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給(1分単位)します。 <月収例> ・月給47万円(手当など含む) ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円(手当など含む) ↳29歳/入社4年目 <社員の平均年収> ・一般社員:年収454万円 ・副店長:年収588万円 ・店長:年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です! <モデル年収例> ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 \諸手当/ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当(扶養家族月4,500円/人) ●技能手当 ●残業手当(1分単位で支給) ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 国道1号線沿い |
アピールポイント: 全店732店舗(FC含む)を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます! \餃子の王将で働く魅力POINT/ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術~店舗経営までイチから学べる! 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり! さらに給与水準も高い! 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力!
給与 |
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 (一律手当を含む) 年齢等により決定。上記は高校新卒の場合の初任給です。 以下、年齢ごとの初任給例です。 -初任給例- ●月収25万1000円~29万2000円 25歳 ●月収25万9000円~30万6000円 30歳 ●月収26万6000円~31万6000円 35歳 ●月収27万0000円~32万0000円 40歳以上 -年収例- ●主任(26歳/入社1年目)/年収450万円 ●店長(31歳/入社3年目)/年収510万円 ●トレーナー(33歳/入社4年目)/年収560万円 ●マネージャー(37歳/入社6年目)/年収620万円 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 京阪本線 石清水八幡宮徒歩約50分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 (一律手当を含む) 年齢等により決定。上記は高校新卒の場合の初任給です。 以下、年齢ごとの初任給例です。 -初任給例- ●月収25万1000円~29万2000円 25歳 ●月収25万9000円~30万6000円 30歳 ●月収26万6000円~31万6000円 35歳 ●月収27万0000円~32万0000円 40歳以上 -年収例- ●主任(26歳/入社1年目)/年収450万円 ●店長(31歳/入社3年目)/年収510万円 ●トレーナー(33歳/入社4年目)/年収560万円 ●マネージャー(37歳/入社6年目)/年収620万円 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 京阪本線 石清水八幡宮徒歩約49分 |
株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING
店舗拡大中の「バーガーキング」フードサービス業界経験者は活躍チャンスが豊富!✅賞与年2 回✅20代で年収600万円以上可能!✅週休2日制✅毎月昇進!経験があれば店長にスピード昇進も可能!
給与 |
月給270,000円〜460,000円 給与: 月給27万円~月給46万円以上可能! <未経験者> 月給22万~27万円+賞与年2回+各種手当 *試用期間3ヶ月(給与・待遇変動なし) <フードサービス業界経験者> 月給24万~36万円+賞与年2回+各種手当+特別ボーナス *特別ボーナス/10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) *前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定いたします。 *試用期間3ヶ月(給与・待遇変動なし) <未経験入社1年目の月収例> 月収27万0000円(月給22万円+賞与年2回+各種手当) *未経験入社から2年で年収600万円を超える社員も◎ <入社時の想定年収> 年収420万円~540万円(フードサービス経験者) 年収330万円以上(未経験者) <社員の年収例> 年収600万円/35歳 エリアスーパーバイザー(経験2年) 年収420万円/28歳 レストランマネージャー(経験半年) 年収350万円/25歳 アシスタントマネージャー(経験1年) ----------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ----------------------------- プライベート重視/仕事の前にジムや習い事も可能! スピード昇給/頑張りは報酬に反映!賞与も年2回! 安心・安定の就業環境/世界的有名ブランド日本法人! ----------------------------- バーガーキングは、2019年以降、 年平均20%以上の成長率を記録しています! 2022年度だけで35店舗も新規出店し、2028年末までに 600店舗・売上600億円体制を目指しています✩ ✩しっかり働いてキャリアアップ! だからプライベートも充実! ✩成長企業だからこその、 誰もが働きやすい環境の整備を進めています! ✩入社後の1年間で、 100万円以上昇給した方もいらっしゃいます! ✐育児支援制度充実 ✐プライベート充実で働きやすさ抜群 ✐充実の研修制度 人生もハンバーガーと一緒。 バーガーキングで自分だけのキャリアを作りましょう!
株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING
店舗拡大中の「バーガーキング」フードサービス業界経験者は活躍チャンスが豊富!✅賞与年2 回✅20代で年収600万円以上可能!✅週休2日制✅毎月昇進!経験があれば店長にスピード昇進も可能!
給与 |
月給270,000円〜460,000円 給与: 月給27万円~月給46万円以上可能! <未経験者> 月給22万~27万円+賞与年2回+各種手当 *試用期間3ヶ月(給与・待遇変動なし) <フードサービス業界経験者> 月給24万~36万円+賞与年2回+各種手当+特別ボーナス *特別ボーナス/10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) *前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定いたします。 *試用期間3ヶ月(給与・待遇変動なし) <未経験入社1年目の月収例> 月収27万0000円(月給22万円+賞与年2回+各種手当) *未経験入社から2年で年収600万円を超える社員も◎ <入社時の想定年収> 年収420万円~540万円(フードサービス経験者) 年収330万円以上(未経験者) <社員の年収例> 年収600万円/35歳 エリアスーパーバイザー(経験2年) 年収420万円/28歳 レストランマネージャー(経験半年) 年収350万円/25歳 アシスタントマネージャー(経験1年) ----------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ----------------------------- プライベート重視/仕事の前にジムや習い事も可能! スピード昇給/頑張りは報酬に反映!賞与も年2回! 安心・安定の就業環境/世界的有名ブランド日本法人! ----------------------------- バーガーキングは、2019年以降、 年平均20%以上の成長率を記録しています! 2022年度だけで35店舗も新規出店し、2028年末までに 600店舗・売上600億円体制を目指しています✩ ✩しっかり働いてキャリアアップ! だからプライベートも充実! ✩成長企業だからこその、 誰もが働きやすい環境の整備を進めています! ✩入社後の1年間で、 100万円以上昇給した方もいらっしゃいます! ✐育児支援制度充実 ✐プライベート充実で働きやすさ抜群 ✐充実の研修制度 人生もハンバーガーと一緒。 バーガーキングで自分だけのキャリアを作りましょう!
株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING
経験問わず、誰もが活躍できるチャンスあり!✅月収27~46万円可能✅賞与年2 回✅20代で年収600万円以上可能!✅毎月昇進のチャンス✅週休2日制《店舗拡中!世界的ブランド「バーガキング」》
給与 |
月給270,000円〜460,000円 給与: 月給27万円~月給46万円以上可能! <未経験者> 月給22万~27万円+賞与年2回+各種手当 *試用期間3ヶ月(給与・待遇変動なし) <フードサービス業界経験者> 月給24万~36万円+賞与年2回+各種手当+特別ボーナス *特別ボーナス/10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) *前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定いたします。 *試用期間3ヶ月(給与・待遇変動なし) <未経験入社1年目の月収例> 月収27万0000円(月給22万円+賞与年2回+各種手当) *未経験入社から2年で年収600万円を超える社員も◎ <入社時の想定年収> 年収420万円~540万円(フードサービス経験者) 年収330万円以上(未経験者) <社員の年収例> 年収600万円/35歳 エリアスーパーバイザー(経験2年) 年収420万円/28歳 レストランマネージャー(経験半年) 年収350万円/25歳 アシスタントマネージャー(経験1年) ----------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ----------------------------- プライベート重視/仕事の前にジムや習い事も可能! スピード昇給/頑張りは報酬に反映!賞与も年2回! 安心・安定の就業環境/世界的有名ブランド日本法人! ----------------------------- バーガーキングは、2019年以降、 年平均20%以上の成長率を記録しています! 2022年度だけで35店舗も新規出店し、2028年末までに 600店舗・売上600億円体制を目指しています✩ ✩しっかり働いてキャリアアップ! だからプライベートも充実! ✩成長企業だからこその、 誰もが働きやすい環境の整備を進めています! ✩入社後の1年間で、 100万円以上昇給した方もいらっしゃいます! ✐育児支援制度充実 ✐プライベート充実で働きやすさ抜群 ✐充実の研修制度 人生もハンバーガーと一緒。 バーガーキングで自分だけのキャリアを作りましょう!
株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING
経験問わず、誰もが活躍できるチャンスあり!✅月収27~46万円可能✅賞与年2 回✅20代で年収600万円以上可能!✅毎月昇進のチャンス✅週休2日制《店舗拡中!世界的ブランド「バーガキング」》
給与 |
月給270,000円〜460,000円 給与: 月給27万円~月給46万円以上可能! <未経験者> 月給22万~27万円+賞与年2回+各種手当 *試用期間3ヶ月(給与・待遇変動なし) <フードサービス業界経験者> 月給24万~36万円+賞与年2回+各種手当+特別ボーナス *特別ボーナス/10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) *前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定いたします。 *試用期間3ヶ月(給与・待遇変動なし) <未経験入社1年目の月収例> 月収27万0000円(月給22万円+賞与年2回+各種手当) *未経験入社から2年で年収600万円を超える社員も◎ <入社時の想定年収> 年収420万円~540万円(フードサービス経験者) 年収330万円以上(未経験者) <社員の年収例> 年収600万円/35歳 エリアスーパーバイザー(経験2年) 年収420万円/28歳 レストランマネージャー(経験半年) 年収350万円/25歳 アシスタントマネージャー(経験1年) ----------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ----------------------------- プライベート重視/仕事の前にジムや習い事も可能! スピード昇給/頑張りは報酬に反映!賞与も年2回! 安心・安定の就業環境/世界的有名ブランド日本法人! ----------------------------- バーガーキングは、2019年以降、 年平均20%以上の成長率を記録しています! 2022年度だけで35店舗も新規出店し、2028年末までに 600店舗・売上600億円体制を目指しています✩ ✩しっかり働いてキャリアアップ! だからプライベートも充実! ✩成長企業だからこその、 誰もが働きやすい環境の整備を進めています! ✩入社後の1年間で、 100万円以上昇給した方もいらっしゃいます! ✐育児支援制度充実 ✐プライベート充実で働きやすさ抜群 ✐充実の研修制度 人生もハンバーガーと一緒。 バーガーキングで自分だけのキャリアを作りましょう!
給与 |
月給220,000円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例)600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR片町線(学研都市線) 松井山手駅 車5分 |
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています!