「未経験・初心者OK,木津川市周辺,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
5件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
時給1,030円以上 給与詳細 基本給:時給 1030円 〜 ※週5日勤務できる場合は時給1100円~ ■22時以降:時給1260円(週5日勤務の場合:1375円) ■随時昇給あり ■研修期間あり ※時給変動なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 近鉄京都線「山田川駅」車8分/近鉄京都線「木津川台駅」車10分 / 近鉄京都線「新祝園駅」車10分 |
アスビー イオンモール高の原店
[A][P]シューズ販売staff☆接客デビュー大歓迎!履歴書不要で楽々
習い事と両立・推し活代のためにフル勤務etc.…柔軟に働きたいフリーターさんの希望を叶えます!
給与 | 時給1,020円(研修中2カ月間は-10円) | 雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:木津川市 「高の原」駅スグ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
イオングループのカジュアルなシューズ専門店で楽しく接客☆社内教育が充実しているので、未経験の方でも安心です!
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 時給1,020円~1,050円(研修中2カ月間 は-10円) |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:木津川市 「高の原」駅から徒歩8分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
イオングループのカジュアルなシューズ専門店で楽しく接客☆社内教育が充実しているので、未経験の方でも安心です!
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1,020円(研修中2カ月間は-10円) | 雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:木津川市 「高の原」駅スグ |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
イオングループのカジュアルなシューズ専門店で楽しく接客☆社内教育が充実しているので、未経験の方でも安心です!
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1,020円(研修中2カ月間は-10円) | 雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:木津川市 「高の原」駅スグ |
時間帯 | 朝、昼 |
イオングループのカジュアルなシューズ専門店で楽しく接客☆社内教育が充実しているので、未経験の方でも安心です!
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
earth music & ecology-イオンモール高の原(PA_0569)
【長期歓迎!アルバイト募集】アース ミュージック&エコロジー(earth music & ecology)♪
給与 | 時給1070円以上+交通費支給 ★昇給有★シフト制(働き方相談OK) |
雇用形態 | アルバイト |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:木津川市 近鉄高の原駅 3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
多数のアパレルブランドを有する株式会社ストライプインターナショナルが全国に展開するショップでのお仕事
- 応募可能期間:
- 2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社平和堂
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)!プライベートも大切にできる総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給180,000円〜220,000円 給与: 大卒以上:月給22万円~ 短大・専門卒:月給19万5000円~ 高校卒:月給18万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR「平城山駅」より徒歩26分 バス停「州見台八丁目北」より徒歩5分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:28万円以上 *経験・能力を考慮して決定します。 【昇給】 昇給年1回(定期昇給に加えて実績に応じて随時) 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「山田川駅」徒歩3分 |
エイジスマーチャンダイジングサービス 木津川市州見台のホームセンター/11220016
朝の短時間業務★体を動かして健康的にお仕事しませんか?電話面接なので来社不要!接客なしの簡単軽作業!
給与 |
時給1,050円以上 給与 時給 1050円以上 ※スキルに応じて昇給有 交通費:通勤交通費全額支給 マイカ―通勤の場合、自宅から店舗までの最短距離をルート検索して1kmあたり20円の燃料費をお支払いしています。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス JR大和路線 平城山駅 車7分 ★マイカー勤務可能 |
サンドラッグ 木津川店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給215,650円〜316,050円 給与: 月給215,650円~316,050円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!
サンドラッグ 精華町店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給215,650円〜316,050円 給与: 月給215,650円~316,050円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!
給与 |
月給226,000円〜296,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万6000円 〜 23万6000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 ※前職や経験を考慮して決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【その他手当】残業代全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR木津駅から徒歩24分 |
給与 |
月給216,000円以上 給与 月給216,000円 上記は最低給与額です。 年齢や経験を考慮し当社規定により決定致します。 \昇給制度&賞与あり!/ 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※年間賞与額は賞与算定月額の約3.3か月分です! さらに別途下記手当がございます。 <各種手当> 通勤手当(交通費) 役職手当 時間外労働手当 家族手当 資格手当 …など。 <年収例> 330万円/24歳・一般職(月給21万6千円+賞与+手当) 350万円/26歳・チーフ職(月給23万+賞与+手当) 410万円/30歳・主任職(月給27万円+賞与+手当) 550万円/35歳・店長(月給36万円+賞与+手当) 600万円/40歳・バイヤー(月給40万円+賞与+手当) ※最短5年で店長も可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 関西エリアのホームセンターコーナンorコーナンPRO ※上記「勤務地」店舗への配属確定ではございません。予めご了承ください。 *「地域限定職」としての採用です。 *ご住所より90分範囲で配属店舗を決定致します。 *転居を伴う異動はありません。 |
給与 |
月給216,000円以上 給与 月給216,000円 上記は最低給与額です。 年齢や経験を考慮し当社規定により決定致します。 \昇給制度&賞与あり!/ 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※年間賞与額は賞与算定月額の約3.3か月分です! さらに別途下記手当がございます。 <各種手当> 通勤手当(交通費) 役職手当 時間外労働手当 家族手当 資格手当 …など。 <年収例> 330万円/24歳・一般職(月給21万6千円+賞与+手当) 350万円/26歳・チーフ職(月給23万+賞与+手当) 410万円/30歳・主任職(月給27万円+賞与+手当) 550万円/35歳・店長(月給36万円+賞与+手当) 600万円/40歳・バイヤー(月給40万円+賞与+手当) ※最短5年で店長も可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 関西エリアのホームセンターコーナンorコーナンPRO ※上記「勤務地」店舗への配属確定ではございません。予めご了承ください。 *「地域限定職」としての採用です。 *ご住所より90分範囲で配属店舗を決定致します。 *転居を伴う異動はありません。 |
給与 |
月給230,000円〜297,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 29万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記月給に残業代は含まれません。 ※残業代は全額支給(実績:月平均20時間/目安3~4万円) ※給与額は面接の上、能力・経験を考慮し決定させていただきます。 ※交通費支給(片道2km以上の場合) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 祝園駅バス停より奈良交通で約10分、公園西通りバス停から徒歩1分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円 週払いOK/ 交通費:一部支給(上限570円/1日) 時給1200円×実働8h×21日=20万1600円+交通費 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 最寄駅:木津駅 大和路線「木津駅」より車で2分/徒歩14分 【勤務地について補足】 ※車、バイク、自転車通勤OK / 付近にバス停あり |