「資格取得支援制度,木津川市周辺」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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ラフィネ イオンモール高の原店 / 株式会社ボディワークセラピストエージェンシー
【未経験から手に職がつく!】1万人以上のセラピストを育ててきた実績あり★安心の正社員セラピスト!
給与 |
月給203,000円〜350,000円 給与: 【給与補足】 月給20.3万円~+半期ごと賞与&指名料還元(1件300円で半年累積) <試用期間※研修期間中1〜6ヶ月> 月給19万2000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:高の原駅 |
アピールポイント: <教育制度について> ★未経験90%以上! ★専用の研修センターで、焦らずしっかり習得! ★配属後もスキルを高められる研修有! <配属前の教育研修> 期間:34日間/約280時間 場所:東京・大阪・愛知・福岡など各主要都市での研修センター内 内容:体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート <研修で取得できるコース> ◎ボディケア ◎リフレクソロジー(フットケア・英国式フットリフレなどブランドにより多数) ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎ストレッチ ※どのブランドも基本となるスキルは共通していますので安心ください。 ※ブランドによって習得が必要な手技は変動します。 <資格取得支援制度について> 厚生労働省認可 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定 「初級」「中級」「上級」を取得いただけます。
- 短期
給与 | 日給2万7000円~ +交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:木津川市 上狛駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
通勤ラッシュに合わなかったり、日中に病院や役所に行けたり、夜勤のお仕事は意外といいこと沢山!しかもがっつり稼げる♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-23 07:00:00.0~2024-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと5日!
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- 短期
給与 | 日給2万7000円~ +交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:相楽郡精華町 山田川駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
通勤ラッシュに合わなかったり、日中に病院や役所に行けたり、夜勤のお仕事は意外といいこと沢山!しかもがっつり稼げる♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-23 07:00:00.0~2024-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと5日!
- 短期
給与 | 日給2万7000円~ +交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:木津川市 加茂駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
通勤ラッシュに合わなかったり、日中に病院や役所に行けたり、夜勤のお仕事は意外といいこと沢山!しかもがっつり稼げる♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-23 07:00:00.0~2024-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと5日!
- 短期
給与 | 日給2万7000円~ +交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:木津川市 木津川台駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
通勤ラッシュに合わなかったり、日中に病院や役所に行けたり、夜勤のお仕事は意外といいこと沢山!しかもがっつり稼げる♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-23 07:00:00.0~2024-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと5日!
- 短期
給与 | 日給2万7000円~ +交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:木津川市 棚倉駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
通勤ラッシュに合わなかったり、日中に病院や役所に行けたり、夜勤のお仕事は意外といいこと沢山!しかもがっつり稼げる♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-23 07:00:00.0~2024-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと5日!
- 短期
給与 | 日給2万7000円~ +交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:木津川市 木津駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
通勤ラッシュに合わなかったり、日中に病院や役所に行けたり、夜勤のお仕事は意外といいこと沢山!しかもがっつり稼げる♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-23 07:00:00.0~2024-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと5日!
株式会社平和堂
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)!プライベートも大切にできる総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給180,000円〜220,000円 給与: 大卒以上:月給22万円~ 短大・専門卒:月給19万5000円~ 高校卒:月給18万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「平城山駅」より徒歩26分 バス停「州見台八丁目北」より徒歩5分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
サンドラッグ 木津川店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給215,650円〜316,050円 給与: 月給215,650円~316,050円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!
サンドラッグ 精華町店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給215,650円〜316,050円 給与: 月給215,650円~316,050円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!
給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1000円 〇残業10hを超えた場合は別途支給 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス バス停 国立国会図書館/京阪バスから徒歩1分 |
給与 |
時給1,250円以上 給与 【給与】 時給 1,250円~ ◎別途交通費規定支給(バイク通勤の方はガソリン代支給) ■月収例 時給1,250円×実働8時間×21日=210,000円 【交通費】 ※バイク通勤の方はガソリン代支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 近鉄京都線 新祝園駅 JR片町線(学研都市線) 祝園駅 近鉄けいはんな線 学研奈良登美ヶ丘駅 奈良交通バス「トチノキ通り」下車すぐ ※バイク・自転車通勤OK(駐輪場無料) |
給与 |
時給1,250円以上 給与 【給与】 時給 1,250円~ ◎別途交通費規定支給(バイク通勤の方はガソリン代支給) ■月収例 時給1,250円×実働8時間×21日=210,000円 【交通費】 ※バイク通勤の方はガソリン代支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 近鉄京都線 新祝園駅 JR片町線(学研都市線) 祝園駅 近鉄けいはんな線 学研奈良登美ヶ丘駅 奈良交通バス「トチノキ通り」下車すぐ ※バイク・自転車通勤OK(駐輪場無料) |
給与 |
月給193,000円以上 給与 月給 19万3000円以上 (一律手当を含む) 賃金(臨時に支払われる賃金等を除く):経験に応ずる ◎決算賞与(業績によって支給する場合がある) ◎残業代1分単位支給 ☆正社員登用後の給与例 ・月収25万6000円(28歳/正社員/入社2年目) ・月収33万円(28歳/店長/入社5年目) ※労働契約の期間 有期(契約終期は4月30日または9月30日までの期間が長いものとする) 以後は原則1年更新 ※試用期間:入社後3か月間 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス 近鉄京都線 高の原徒歩約6分、近鉄京都線 山田川徒歩約19分、JR片町線〔学研都市線〕 西木津徒歩約28分 近鉄京都線 高の原駅 徒歩3分 |
給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円~38万8000円 (内訳) ・基本給:26万1600円~32万1700円 ・固定残業手当:1万9400円~3万8300円 ・固定残業時間:10時間〜15時間 ・ライフプラン手当:4000円~2万8000円 *固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※給与は技術試験の結果により判断いたします ※技術試験の結果により未経験者として採用となる可能性がございます 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス バス停 国立国会図書館/京阪バスから徒歩1分 |
給与 |
時給1,250円以上 給与 【給与】 時給 1,250円~ ◎別途交通費規定支給(バイク通勤の方はガソリン代支給) ■月収例 時給1,250円×実働8時間×21日=210,000円 【交通費】 ※バイク通勤の方はガソリン代支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 近鉄京都線 新祝園駅 JR片町線(学研都市線) 祝園駅 近鉄けいはんな線 学研奈良登美ヶ丘駅 奈良交通バス「トチノキ通り」下車すぐ ※バイク・自転車通勤OK(駐輪場無料) |
株式会社三共開発 木津機材センター
40周年で売上高47億の安定優良企業✨✨実は業界での知名度抜群、大型現場の実績多数あり!今はまだ年間休⽇113⽇です(涙)。「年間休⽇120⽇」を達成できる仲間募集!
給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥70,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与詳細】 月給30万円~40万円 (みなし残業月40時間分/7万円を含む) ※残業超過分は別途全額支給 【年収例】 年収500万円(入社1年目/月給30万円+賞与) <モデル年収> 年収520万円(営業職・入社2年目/月給32万5000円+賞与+手当) 年収650万円(管理職・入社5年目/月給40万円+賞与+手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR奈良線「木津駅」から徒歩16分 |
アピールポイント: 創業40年を超え、会社の業績は「安定」どころか「上がり」っぱなし。 現社長(46歳)就任から10年で売上高は倍に! 進化を続け、建設現場の未来を創る『三共開発』 その秘訣は、上司・部下含めたチームワークの良さにあり! 【三共開発とは】 ✨お客様に愛されて40年✨売上高47億の安定優良企業✨ 【キャリアステップ】 1~3ヶ月で商材の理解し、お客様にご提案が出来るように→1人前の営業へ 2年目は営業目標に対しての挑戦を行い、営業としての成果を残す→主任へ その後、営業メンバーを育成できるようになれば係長 チームの目標数値達成に向けて推進できるようになり課長へと 【三共開発の営業<必須ポイント>】 (1)「足場」という商材を学ぶ 入社後はまず、現場と営業所にて商材に関する知識を学びます (2)お客様の求めることを理解する 顧客ごとにニーズや用途は様々。「何に使うか」を理解することが大切です。 (3)お客様と向き合う 契約して終わりではなく最後(完成)まで、しっかり向き合います。 <お客様への”安心感”の提案が三共開発の強みです>