「住み込み,ブランクOK,京都」のアルバイト/求人情報

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株式会社ウイルテック

株式会社ウイルテック

品質保証業務 Excelを使ってデータを資料にまとめる業務/C02a44a-in

ExcelやPowerpointを使ったデータまとめ 業務未経験者歓迎/正社員 残業ほぼなし・男女活躍中

給与 月給225,705円 給与: 
月給225,705円以上
※賞与(業績による)

【月収例】225,705円程度
内訳:月給225,705円(※交通費は別途支給)
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: JR学研都市線 大住駅から車で5分 近鉄 新田辺から車で10分 車/バイク/電車/バス/自転車/徒歩通勤OK 【参考通勤エリア】 大阪府高槻市、大阪府茨木市、大阪府枚方市、大阪府交野市、大阪府島本町、奈良県奈良市、奈良県生駒市、京都府木津川市、京都府城陽市、京都府宇治市、京都府八幡市、京都府向日市から通勤している社員が職場(製造工場)で活躍しています。

アピールポイント: ここがポイント✨ 車載部品の品質保証業務のお仕事です。 業務未経験の方はもちろん、品質保証業務に携わっていた方、ブランクのある方もOk! Excelでデータをまとめたり、Powerpointで資料作成を行うお仕事なのでPC作業が得意な方にオススメです。 PCを使ったオフィスワーク事務やデータ処理の経験がある方は、その経験が活かせます!! 勤務形態は日勤フルタイム・土日祝お休み。 GW・お盆・年末年始に長期連休があるからプライベート充実間違いなし!! 正社員雇用の月給制! 休日が多い月も給与の変動がないから安心です。 これを機に手に職をつけたいと思う方も、是非お気軽にご応募ください。

応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-01-08 07:00:00.0~2025-01-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社KOYO

株式会社KOYO

食品物流センターでの倉庫管理者

完全週休二日&未経験も月給25万~!安定企業ならではの厚待遇

給与 月給267,600円以上 給与詳細
基本給:月給 26万7600円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給26万7600円以上
固定残業代を含む
一律手当を含む

固定残業代:5万円/35時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

<手当>
一律調整手当 1万円(固定給に含む)
残業手当
役職手当

昇給あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 京阪「石清水八幡宮駅(元 八幡市駅)」近鉄「大久保駅」車10分 ※久御山町役場スグ
医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院

医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院

精神保健福祉士

入職後特別手当有り

給与 月給216,985円〜223,735円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ☆地域連携室の所属になります ◎稼働病床 257床(精神科病棟209床、医療療養病棟48床) ◎入院されている方は、認知症の高齢者の方が多いですが、外来を中心に若年者の対応もしています ◎地域の医療機関、地域包括支援センター、ケアマネージャー等からの紹介を受け、患者様の受診や 入・転院依頼への対応 ◎自宅や施設等への退院のサポート ◎医療・福祉に関する相談受付(精神科デイケア、訪看など社会資源への繋ぐことも含む)、患者様並びにご家族への相談・援助業務 ◎紹介患者様の受付及び案内 ◎各種問い合わせへの対応 ◎その他、医療連携業務(訪問活動など)

医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院

医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院

作業療法士

賞与3回/有休休暇取得率100%/残業ほぼなし

給与 月給254,030円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR嵯峨野線 花園駅 徒歩5分 地下鉄東西線 太秦天神川駅 徒歩20分

アピールポイント: Point1:安心して働ける環境と待遇 ・嬉しい年間休日120日 ・有休休暇取得率100% ・残業ほぼなし! ・賞与年3回 仕事とプライベートのON/OFFを上手に切り替えて メリハリをつけて働けますよ。 Point2:ブランクのある方も積極採用中! 経験や年齢、性別などを問わず、 目標を持って、仕事に取り組める方を積極採用しております! 教育・研修制度が充実しているので、 長期的な視野でキャリアアップを目指すことが可能です。 Point3:子育て中のママにうれしい待遇がたくさん 施設内に託児所を完備! 1回700円で利用可能。(条件有) また、産前・産休、育休制度や時短勤務制度など 子育てをしながら安心して働けますよ。 「京都ならびがおか病院」では、 結婚、妊娠、出産、子育て…などライフステージを問わず、 すべてのスタッフが安心して長く働ける環境が整っています。 資格があれば、ブランクがあってもOK!

医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院

医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院

理学療法士

特別手当40万円支給有り/2024年度新棟開設予定!

給与 月給254,030円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: アクセス: JR嵯峨野線 花園駅 徒歩5分 地下鉄東西線 太秦天神川駅 徒歩20分

アピールポイント: Point1:安心して働ける環境と待遇 ・特別手当40万円支給有り(当院規定による支給方法) ・嬉しい年間休日118日(2024年度) ・有給休暇取得率90%以上! ・残業ほぼなし! ・賞与年3回 仕事とプライベートのON/OFFを上手に切り替えて メリハリをつけて働けますよ。 Point2:ブランクのある方も積極採用中! 経験や年齢、性別などを問わず、 目標を持って、仕事に取り組める方を積極採用しております! Point3:子育て中のママにうれしい待遇がたくさん 施設内に託児所を完備! 1回700円で利用可能。(条件有) また、産前・産休、育休制度や時短勤務制度など 子育てをしながら安心して働けますよ。 「京都ならびがおか病院」では、 結婚、妊娠、出産、子育て…などライフステージを問わず、 すべてのスタッフが安心して長く働ける環境が整っています。 資格があれば、ブランクがあってもOK!

株式会社リベラ・ゲーミング・オペレーションズ ジャラン京田辺店

株式会社リベラ・ゲーミング・オペレーションズ ジャラン京田辺店

パチンコ・スロットホールスタッフ

寮完備+会社負担で引越しも!駅チカ店舗で通勤ラクラク!

給与 月給235,000円〜250,000円 給与詳細
基本給:月給 23万5000円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR 松井山手駅から徒歩3分

株式会社 アットホーム

相談支援センターの精神保健福祉士

【日勤のみ&週休2日制】各種手当・福利厚生充実〇産休育休取得率・復職率共に100%!子育て中のママさん活躍中!

給与 月給205,300円〜252,700円 給与
月給205,300円〜252,700円

*経験・能力を考慮します。
*土日祝手当:125円/時
雇用形態 正社員
アクセス 交通アクセス JR嵯峨野線「園部駅」下車徒歩3分 *マイカー通勤OK

株式会社 アットホーム

障がい者グループホームの生活支援員

【月1回の勤務~OK!】各種手当・福利厚生充実〇産休育休取得率・復職率共に100%!子育て中のママさん活躍中!

給与 時給1,050円〜1,140円 給与
時給1,050円〜1,140円

*経験・能力を考慮します。
*夜勤一勤務17,417円(手当など含む)
*別途資格手当:初任者研修 270円
 実務者研修 360円
 介護福祉士 810円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通アクセス JR嵯峨野線「園部駅」下車徒歩3分 *マイカー通勤OK
アース環境サービス株式会社

アース環境サービス株式会社

営業サポート(事務や調査など)

【東証プライム上場グループ】未経験歓迎!デスクワークオンリーではなく適度に体を動かす事務

給与 月給205,900円〜216,700円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥205,900 〜 ¥216,700は1か月当たりの固定残業代¥15,900(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与詳細】
月給20万5900円~21万6700円
※固定残業代(1万5900円/10時間分)を含む、超過分別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定します

【年収例】
<中途入社5年目>
350万=月給22.5万+諸手当+賞与
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「福知山駅」より徒歩5分

アピールポイント: <ニーズ増加に伴い、事業も勢いよく成長中> 食品や化粧品、医薬品などの工場に 異物混入防止、品質保証といったサービスを 提供している当社。 東証プライム上場企業の アース製薬、大塚製薬のグループ会社であり 1万5000社以上とのお取り引きがあります。 「食品衛生管理手法」が義務付けられた背景から 当社へのニーズは高まるばかり。 衛生管理のスペシャリストとして お客様の安心・安全の事業継続を これからも力強く支えます。 【仕事のポイントを詳しく】 ~コミュニケーションがカギ~ 状況によっては、お客様に指導をしたり、 作業手順を守るようお願いしたりするケースも。 だからこそ、日頃からのお客様との コミュニケーションを大切にして 信頼関係を構築することがポイントです。 ~座りっぱなしの事務ではありません~ ずっと座ってPCとにらめっこ… という働き方ではなく、週に数回程度 お客様先を訪問するので 適度に体を動かせるお仕事です。 外出は良い気分転換にもなりますよ! 【仕事のやりがい】 お客様の工場に足を運んで調査を行うため 「〇〇さん、いつもありがとう!」といった 感謝の言葉を直接いただく機会が多いです。 そんな嬉しい言葉が、日々の原動力! 社会貢献できている、人の役に立てている、 そんな実感を得られることも このお仕事の魅力です!

あみやき亭 可児店

あみやき亭 可児店

焼肉店のホールスタッフ

【正社員募集】4連休以上が年2回|転居を伴う転勤なし|店長になれば月給38.5万円以上|東証プライム/名証プレミア上場のあみやき亭グループ

給与 月給265,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥265,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥60,435(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給26.5万円以上(一律手当含む)
※年齢、経験を考慮して決定します。
※基本給:186,000円+一律手当(固定残業代60,435円+営業手当0円+深夜手当18,565円)

* 昇格随時
* 昇給(年1回)
* 賞与(年2回/7月・12月)
* 決算賞与(3月 ※業績により支給)
* 時間外手当(時間超過分は100%支給)


店長職は【月給40.8万円以上可能】
早い方で半年~1年で店長にステップアップ

(年収例)
店長/28歳:年収650万円 (月給47.2万円)
エリアマネージャー/36歳:年収800万円(月給57.6万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ※交通費全額支給 ※マイカー通勤可/駐車場完備(ガソリン代支給※規定有)

アピールポイント: * ◎お休み希望が通りやすい スタッフ数が多いので「人が足りないから休めない」といったことがほぼないのが当店のすごい所! 運動会や授業参観など、子どもの学校行事の時には必ずお休みをとっている方も多いんです。 プライベート重視派にもオススメ! * ◎昇給の基準が明確で、着実に収入アップ! マネージャーの人数も多く、現場の細かい所まで目が届く体制があるのも当社の特徴のひとつ。 一人ひとりの成長や頑張りはしっかり評価し、給与としてしっかり還元していきます。 <給与例> * 店長:月給40万8000円~ * マネージャー:月給57万6000円~ * 統括マネージャー:月給65万9000円~ * ◎転居を伴う転勤はありません! 転勤は希望を考慮。 店舗を異動しない働き方も選択可能です。

あみやき亭 可児店

あみやき亭 可児店

焼肉店のキッチンスタッフ

【正社員募集】4連休以上が年2回|転居を伴う転勤なし|店長になれば月給38.5万円以上|東証プライム/名証プレミア上場のあみやき亭グループ

給与 月給265,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥265,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥60,435(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給26.5万円以上(一律手当含む)
※年齢、経験を考慮して決定します。
※基本給:186,000円+一律手当(固定残業代60,435円+営業手当0円+深夜手当18,565円)

* 昇格随時
* 昇給(年1回)
* 賞与(年2回/7月・12月)
* 決算賞与(3月 ※業績により支給)
* 時間外手当(時間超過分は100%支給)


店長職は【月給40.8万円以上可能】
早い方で半年~1年で店長にステップアップ

(年収例)
店長/28歳:年収650万円 (月給47.2万円)
エリアマネージャー/36歳:年収800万円(月給57.6万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ※交通費全額支給 ※マイカー通勤可/駐車場完備(ガソリン代支給※規定有)

アピールポイント: * お休み希望が通りやすい スタッフ数が多いので「人が足りないから休めない」といったことがほぼないのが当店のすごい所! 運動会や授業参観など、子どもの学校行事の時には必ずお休みをとっている方も多いんです。 プライベート重視派にもオススメ! * 昇給の基準が明確で、着実に収入アップ! マネージャーの人数も多く、現場の細かい所まで目が届く体制があるのも当社の特徴のひとつ。 一人ひとりの成長や頑張りはしっかり評価し、給与としてしっかり還元していきます。 <給与例> * 店長:月給40万8000円~ * マネージャー:月給57万6000円~ * 統括マネージャー:月給65万9000円~ * 転居を伴う転勤はありません! 転勤は希望を考慮。 店舗を異動しない働き方も選択可能です。

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