「ボーナス・賞与あり,京都,グッズ販売」のアルバイト/求人情報
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有限会社ニューズ
レディース商品を中心に取り扱うアパレルのセレクトショップ販売・接客
【街で着こなす×大人アウトドアスタイル】残業月平均2時間程度/無理なく働ける環境/『みんなで』より良いお店を目指すセレクトショップ
給与 |
月給210,000円〜214,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥214,000は1か月当たりの固定残業代¥16,000〜¥17,000(11時間相当分)を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆短大・専門卒:月給210,000円~ ※固定残業代16,000円/11時間分を含む。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する。 ◆大学卒:月給214,000円~ ※固定残業代17,000円/11時間分を含む。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「長池駅」より徒歩8分 |
アピールポイント: NEWSで働く魅力は、 “みんなで決め、みんなで作る 小さい組織だからこそ実現できる面白み”があります。
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株式会社パルバージョン
給与 | 月給210,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス: 京都府京都市中京区三条通柳馬場東入る中之町19 * 阪急京都線「烏丸駅」から徒歩10分 |
給与 |
月給170,000円〜300,000円 給与: 昇給あり(年1回) - 賞与あり(年2回、6月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京阪本線「丹波橋駅」より徒歩15分 近鉄京都線・市営地下鉄烏丸線「竹田駅」西口よりバス乗車(7分)、 「油小路丹波橋・アクト京都前」バス停より徒歩1分 近鉄京都線「伏見駅」より車で5分 JR各線・近鉄京都線・市営地下鉄烏丸線「京都駅」より車で15分 油小路通沿い ※車、バイク通勤可 |
アピールポイント: 店舗では20代の男性スタッフ中心に活躍しています 会社全体でも、高校野球や大学野球の経験のある 20代・30代の若手スタッフが多く在籍する職場です。 和気あいあいとした雰囲気で、接客や業務に取り組んでいます。 みんな野球が大好きなので、 仕事の合間には野球トークで盛り上がっています! 「好き」を仕事にしながら、明るく楽しく働ける環境です。
給与 |
月給223,900円〜410,300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 39万6400円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万3900円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆交通費規定支給(月2万円迄) ◆精勤・皆勤・家族(扶養)手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 地下鉄国際会館駅から徒歩2分 |
給与 |
月給191,200円〜300,000円 給与: 給与 月給:191,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 191,200円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給250,000円〜380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 34万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 店長候補 月給26万円~42万円 ※前職の経験・スキルを最大限考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 叡山電鉄叡山本線 修学院駅/徒歩1分 |
給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 30万5000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり28時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 皆勤手当として月給に15,000円を含んでおります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東西線「小野」駅徒歩3分 |
給与 |
時給1,010円以上 給与 時給 1010円以上 交通費:交通費支給 最大15000円迄支給(学生定期区間は除く) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 阪急京都本線 烏丸17番口徒歩約1分、京都市営烏丸線 四条(京都市営)2番口徒歩約4分、阪急京都本線 河原町(京都府)12番口徒歩約4分 |
給与 |
月給210,000円〜230,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 市バス206「祇園」徒歩5分/八坂神社の南楼門を南へ約100m |
株式会社平和堂
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)!プライベートも大切にできる総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給180,000円〜220,000円 給与: 大卒以上:月給22万円~ 短大・専門卒:月給19万5000円~ 高校卒:月給18万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「平城山駅」より徒歩26分 バス停「州見台八丁目北」より徒歩5分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
給与 |
月給215,300円〜300,000円 給与: 給与 月給:215,300円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 215,300円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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