「車通勤OK,京都,居酒屋」のアルバイト/求人情報
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12件あり
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給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,769(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給280,000円~、プロフィットシェア制度(店舗の業績によって別途支給あり)、交通費別途規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 岩滝口駅から車で30分 |
アピールポイント: メディアにも掲載された歴史のある建物をリノベーションして2024年3月にグランドオープンしました。これからのKAJIYAを創る、やりがいのあるお仕事です。
給与 | 時給1100円~※22時以降1375円~ 高校生1050円~★土日祝は時給UP |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:京都市伏見区 近鉄京都線「伏見駅」車6分 ※車OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ベネフィット利用制度/土日祝時給UP/週毎シフト/食事補助(30%オフ)/給料前払い可/面接時履歴書不要などメリット多数!
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1100円~※22時以降1375円~ 高校生1050円~★土日祝は時給UP |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:福知山市 山陰本線「石原駅」車8分 ※車OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ベネフィット利用制度/土日祝時給UP/週毎シフト/食事補助(30%オフ)/給料前払い可/面接時履歴書不要などメリット多数!
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1050円~※22時以降1313円~ 高校生1010円~★土日祝は時給UP |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:京都市山科区 京都市営東西線「東野駅」徒歩6分 ※車OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ベネフィット利用制度/土日祝時給UP/週毎シフト/食事補助(30%オフ)/給料前払い可/面接時履歴書不要などメリット多数!
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1150円~※22時以降1438円~ 高校生1100円~★土日祝は時給UP |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:舞鶴市 舞鶴線「西舞鶴駅」徒歩13分 ※車OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ベネフィット利用制度/土日祝時給UP/週毎シフト/食事補助(30%オフ)/給料前払い可/面接時履歴書不要などメリット多数!
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1060円~※22時以降1325円~ 高校生1010円~★土日祝は時給UP |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:亀岡市 山陰本線「馬堀駅」徒歩20分 ※車OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ベネフィット利用制度/土日祝時給UP/週毎シフト/食事補助(30%オフ)/給料前払い可/面接時履歴書不要などメリット多数!
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1030円~※22時以降1288円~ 高校生1010円~★土日祝は時給UP |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:相楽郡精華町 近鉄線「学研奈良登美ヶ丘駅」徒歩8分 ※車OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ベネフィット利用制度/土日祝時給UP/週毎シフト/食事補助(30%オフ)/給料前払い可/面接時履歴書不要などメリット多数!
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1100円~※22時以降1375円~ 高校生1050円~★土日祝は時給UP |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:京丹後市 「丹後大宮駅」車8分 ※車OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ベネフィット利用制度/土日祝時給UP/週毎シフト/食事補助(30%オフ)/給料前払い可/面接時履歴書不要などメリット多数!
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
キャリアリンクファクトリー株式会社/KT19105A
[派]【選べる勤務時間イロイロ★】朝型さんにおススメ!調味料の製造
《朝型さんにおススメ◎》未経験スタート大歓迎!20代~40代の若手男性活躍中!
- 短期
給与 | 時給1,350~1,688円+交通費規定 【★最短2h後、当日払いOK★】 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:城陽市 久津川駅★車・バイク・自転車通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
工場WORK未経験の方やブランクのある方も大歓迎!ランチタイムには1食400円程度で食堂の利用もOK休憩時間もゆったり♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 時給1010円~ ※22時以降時給25%UP |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:福知山市 福知山駅より徒歩12分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
丁寧な研修と優しい先輩たちがたくさん☆「空いた時間で稼ぎたい!」「楽しい仲間と出会いたい!」きっかけは何でもok!
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1008~1385円 ★交通費規定 ★食事補助有 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:福知山市 JR「福知山」駅徒歩25分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
「授業後」「家事の合間」「ラストまで」「短時間」など働き方が自由に選べる!<履歴書不要>で面接までスピーディー★
- 応募可能期間:
- 2024-03-27 07:00:00.0~2025-03-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
じゅうじゅうカルビ 桂南店<441016>
[A][P]≪履歴書不要≫ホール・キッチン・清掃スタッフ★未経験OK
<土日祝:時給1108円~!>日数・曜日相談OK!!丁寧な研修もあるので未経験も安心☆
給与 | 時給1008円~1385円 ★交通費規定 ★食事補助有 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:京都市南区 JR「桂川」駅より徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
「授業後」「家事の合間」「ラストまで」「短時間」など働き方が自由に選べる!<履歴書不要>で面接までスピーディー★
- 応募可能期間:
- 2024-02-05 07:00:00.0~2025-02-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | (A)時給1100円~ (B)時給1050円~ 17時~:時給(A)1300円~/(B)1200円~ |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:八幡市 ★その他 勤務地あり! |
時間帯 | 夕方・夜 |
異業界・他業種からの転職者多数★遅番のみの勤務で(時給1300円×3.5h+プチボーナス1000円)×月24日=月収13万3200円(^O^)
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,030円以上 給与詳細 基本給:時給 1030円 〜 ※週5日勤務できる場合は時給1100円~ ■22時以降:時給1260円(週5日勤務の場合:1375円) ■随時昇給あり ■研修期間あり ※時給変動なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 近鉄京都線「山田川駅」車8分/近鉄京都線「木津川台駅」車10分 / 近鉄京都線「新祝園駅」車10分 |
給与 |
月給210,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費支給 ・昇給あり |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急京都本線西山天王山駅 徒歩16分 *車通勤OK |
クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし
【賞与年2回&昇給随時】未経験でも月給26万円!空きポスト多数!昇格やポジションの頭打ちと無縁の成長企業!明確な評価制度でしっかり給与に反映◎
給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「東野駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 そんな当社は圧倒的な「現場主導」。 社員が安心して長く働く環境を整えるため、週休2日制、残業代全額支給。 それに加え、1年前に現場から声を上げ、 スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする評価制度を1から作りました。 例えば、「餃子早巻名人」。 ”1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる、かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 分かりやすい評価基準の見える化により、 社員のモチベーション向上だけでなく、管理側の指導もスムーズになりました。 現場目線での店舗運営を徹底するにあたり、 確かにマニュアルを1から作成するには工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 だから当社は人が辞めません。 でも・・・ 出店計画に対してどうしても今の人数では間に合わない・・・ それだけは避けたい。多くの方にたかばしのラーメンを届けたい! そこで、更なる事業拡大に向け、新しい仲間を大募集します。 他の業態の直営・FC店舗を含め、数年後には100店舗以上を達成する見込みです。 つまり、ポストの空きはいっぱい! あなたのラーメン愛と成長意欲を、当社で存分に活かしてください。
クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし
【賞与年2回&昇給随時】未経験でも月給26万円!空きポスト多数!昇格やポジションの頭打ちと無縁の成長企業!明確な評価制度でしっかり給与に反映◎
給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 国道9号線アルプラザより東へ200m ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 そんな当社は圧倒的な「現場主導」。 社員が安心して長く働く環境を整えるため、週休2日制、残業代全額支給。 それに加え、1年前に現場から声を上げ、 スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする評価制度を1から作りました。 例えば、「餃子早巻名人」。 ”1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる、かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 分かりやすい評価基準の見える化により、 社員のモチベーション向上だけでなく、管理側の指導もスムーズになりました。 現場目線での店舗運営を徹底するにあたり、 確かにマニュアルを1から作成するには工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 だから当社は人が辞めません。 でも・・・ 出店計画に対してどうしても今の人数では間に合わない・・・ それだけは避けたい。多くの方にたかばしのラーメンを届けたい! そこで、更なる事業拡大に向け、新しい仲間を大募集します。 他の業態の直営・FC店舗を含め、数年後には100店舗以上を達成する見込みです。 つまり、ポストの空きはいっぱい! あなたのラーメン愛と成長意欲を、当社で存分に活かしてください。
クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし
【賞与年2回&昇給随時】未経験でも月給26万円!空きポスト多数!昇格やポジションの頭打ちと無縁の成長企業!明確な評価制度でしっかり給与に反映◎
給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 外環状線横大路より西へ200m ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 そんな当社は圧倒的な「現場主導」。 社員が安心して長く働く環境を整えるため、週休2日制、残業代全額支給。 それに加え、1年前に現場から声を上げ、 スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする評価制度を1から作りました。 例えば、「餃子早巻名人」。 ”1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる、かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 分かりやすい評価基準の見える化により、 社員のモチベーション向上だけでなく、管理側の指導もスムーズになりました。 現場目線での店舗運営を徹底するにあたり、 確かにマニュアルを1から作成するには工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 だから当社は人が辞めません。 でも・・・ 出店計画に対してどうしても今の人数では間に合わない・・・ それだけは避けたい。多くの方にたかばしのラーメンを届けたい! そこで、更なる事業拡大に向け、新しい仲間を大募集します。 他の業態の直営・FC店舗を含め、数年後には100店舗以上を達成する見込みです。 つまり、ポストの空きはいっぱい! あなたのラーメン愛と成長意欲を、当社で存分に活かしてください。
クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし
【賞与年2回&昇給随時】未経験でも月給26万円!空きポスト多数!昇格やポジションの頭打ちと無縁の成長企業!明確な評価制度でしっかり給与に反映◎
給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR・地下鉄「二条駅」より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 そんな当社は圧倒的な「現場主導」。 社員が安心して長く働く環境を整えるため、週休2日制、残業代全額支給。 それに加え、1年前に現場から声を上げ、 スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする評価制度を1から作りました。 例えば、「餃子早巻名人」。 ”1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる、かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 分かりやすい評価基準の見える化により、 社員のモチベーション向上だけでなく、管理側の指導もスムーズになりました。 現場目線での店舗運営を徹底するにあたり、 確かにマニュアルを1から作成するには工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 だから当社は人が辞めません。 でも・・・ 出店計画に対してどうしても今の人数では間に合わない・・・ それだけは避けたい。多くの方にたかばしのラーメンを届けたい! そこで、更なる事業拡大に向け、新しい仲間を大募集します。 他の業態の直営・FC店舗を含め、数年後には100店舗以上を達成する見込みです。 つまり、ポストの空きはいっぱい! あなたのラーメン愛と成長意欲を、当社で存分に活かしてください。
クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし
【賞与年2回&昇給随時】未経験でも月給26万円!空きポスト多数!昇格やポジションの頭打ちと無縁の成長企業!明確な評価制度でしっかり給与に反映◎
給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京都南ICより北側へ100m ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 そんな当社は圧倒的な「現場主導」。 社員が安心して長く働く環境を整えるため、週休2日制、残業代全額支給。 それに加え、1年前に現場から声を上げ、 スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする評価制度を1から作りました。 例えば、「餃子早巻名人」。 ”1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる、かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 分かりやすい評価基準の見える化により、 社員のモチベーション向上だけでなく、管理側の指導もスムーズになりました。 現場目線での店舗運営を徹底するにあたり、 確かにマニュアルを1から作成するには工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 だから当社は人が辞めません。 でも・・・ 出店計画に対してどうしても今の人数では間に合わない・・・ それだけは避けたい。多くの方にたかばしのラーメンを届けたい! そこで、更なる事業拡大に向け、新しい仲間を大募集します。 他の業態の直営・FC店舗を含め、数年後には100店舗以上を達成する見込みです。 つまり、ポストの空きはいっぱい! あなたのラーメン愛と成長意欲を、当社で存分に活かしてください。
給与 | 時給1,010円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR嵯峨野線 花園駅 徒歩5分 地下鉄東西線 太秦天神川駅 徒歩20分 ※自転車、バイク、車での通勤も可! ※交通費支給(距離による) 車通勤者のみ駐車場代必要(給与天引き) 週5日:8,000円(税別)/月 週4日:6,400円(税別)/月 週3日:4,800円(税別)/月 週2日:3,200円(税別)/月 |
アピールポイント: 入職後特別手当3万円支給!! ※支給方法は当院規定に準じた支給方法となります
クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし
【賞与年2回&昇給随時】未経験でも月給26万円!空きポスト多数!昇格やポジションの頭打ちと無縁の成長企業!明確な評価制度でしっかり給与に反映◎
給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 久御山JCT南側すぐ ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 そんな当社は圧倒的な「現場主導」。 社員が安心して長く働く環境を整えるため、週休2日制、残業代全額支給。 それに加え、1年前に現場から声を上げ、 スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする評価制度を1から作りました。 例えば、「餃子早巻名人」。 ”1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる、かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 分かりやすい評価基準の見える化により、 社員のモチベーション向上だけでなく、管理側の指導もスムーズになりました。 現場目線での店舗運営を徹底するにあたり、 確かにマニュアルを1から作成するには工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 だから当社は人が辞めません。 でも・・・ 出店計画に対してどうしても今の人数では間に合わない・・・ それだけは避けたい。多くの方にたかばしのラーメンを届けたい! そこで、更なる事業拡大に向け、新しい仲間を大募集します。 他の業態の直営・FC店舗を含め、数年後には100店舗以上を達成する見込みです。 つまり、ポストの空きはいっぱい! あなたのラーメン愛と成長意欲を、当社で存分に活かしてください。
給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上 ※固定残業代を含む 店長は月給50万円~ 固定残業代:7万8077円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 外環状線横大路より西へ200m ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ (現マネージャーの実際のエピソードです!) ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません! ・安定した給与(月給30万円~) ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか?