「バイク通勤OK,京都,弁当屋」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給・賞与あり ※昇給は本人の能力により評価決定します ※賞与は業績により決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR・嵯峨嵐山/京福・嵐山/阪急・嵐山駅 から 徒歩10分 阪急・桂駅からバイクで15分 バイク・自転車通勤可 |
株式会社グロップ 綾部オフィス/AYB0094
[派]勤務時間が選べるから安心◎野菜のカット×パスタを茹でる作業
派遣が初めての方も安心のサポート体制^^☆性別や年齢を問わず、多くのスタッフが活躍中です♪
給与 | 時給1,200円~1,500円+交通費規定支給 ◆給与希望日払い制度(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:綾部市 京都府綾部市◆JR舞鶴線「淵垣駅」より車で4分 |
時間帯 | 朝、昼 |
【スマホやパソコンからweb面接実施中】来社不要&履歴書不要でスムーズにお仕事スタート!勤務開始日の相談など大歓迎♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-23 07:00:00.0~2025-05-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給210,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費支給 ・昇給あり |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急京都本線西山天王山駅 徒歩16分 *車通勤OK |
京天神 野口(株式会社京天神野口)
<本格派の料理人を目指せる!>未経験から始めた方多数◎ミシュラン二つ星獲得!完全予約制&紹介制の日本料理店!独立したい方大歓迎!料理・接客どちらも学べる◎
給与 |
月給250,000円以上 【給与】 月給25万円 ※上記は固定残業代30時間分(43,911円)を含む金額です。 ※超過分は別途支給いたします。 給与: 固定残業代あり:月給¥250,000以上は1か月当たりの固定残業代¥43,911(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京福北野線 北野白梅町駅から徒歩約10分 JR 円町駅から徒歩約10分 *自転車・バイク通勤も可能です! |
アピールポイント: <京天神 野口はこんなお店です!> ミシュラン二つ星を獲得する日本料理店。店内はカウンター8席とテーブル個室1つで落ち着いた雰囲気が漂っています。「京天神 野口」で楽しめるのは、旬の食材を活かしきった「至極の京料理」。大将と話しながら最高の料理を味わうことができる空間です。コースはおまかせのため、行く時期によって何が出てくるか分からないワクワク感も楽しむことができます。お客様は30代後半〜70代ぐらいまでと幅広い方にご利用いただいており、完全予約制・紹介制となっています。 <初めまして。店主の野口です!> 僕は以前、京都の名店「和久傳(わくでん)」で修行し、独立して「京天神 野口」を始めました。当時は独立をあまり考えていなかったのですが、お客様から「もう少し料理の腕を発揮できるところがいいんじゃない?独立してみたら?」と言われたこともあり、まずはやってみようという気持ちでこのお店を作りました。そのお客様は今も引き続きお店に来てくださいます。 うちの店は肩ひじ張らずに入ることができて、それでいて質の高い美味しい料理とおもてなしが提供出来るお店を目指しています。料理はかっちりしていても、雰囲気は柔らかくお客様には楽しい時間を過ごしていただき、「また来たい」と思ってもらえるような店にしたいです。
給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 30万5000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり28時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 皆勤手当として月給に15,000円を含んでおります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東西線「小野」駅徒歩3分 |
給与 |
月給220,000円〜320,000円 給与: 【給与詳細】 月給22万円~32万円+交通費 ※経験・能力を考慮し決定 ※調理経験者は優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「四条烏丸駅」より徒歩5分 阪急「河原町駅」より徒歩5分 ※自転車・バイク通勤OK |
アピールポイント: <「四条烏丸駅」より徒歩5分> <正社員雇用なのに副業OK> <賞与や社割などの福利厚生が充実> <老後の趣味に…調理技術も身に付く> 【副業したい方にピッタリ】 <Wワーク・掛け持ちOK> ・有給の消化を推奨 ・シフト融通OK ・連休の取得OK 通常勤務は14時まで、 水・日・祝日は午前9時までと、 早めに終わる仕事のため、 1日を長く使いたい方にオススメです。 【スキルアップできる環境】 <包丁を持ったことがない方も…> 興味があれば、フグやハモなど高級魚の 調理技術や専門知識の習得も可能! 仕事で知り得た知識や技術は 一生の財産になりますよ!
給与 |
時給1,130円以上 給与詳細 ・昇給あり(経験、能力に応じて、考慮致します) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「中書島駅」より徒歩20分 |
クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし
【賞与年2回&昇給随時】未経験でも月給26万円!空きポスト多数!昇格やポジションの頭打ちと無縁の成長企業!明確な評価制度でしっかり給与に反映◎
給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「東野駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 そんな当社は圧倒的な「現場主導」。 社員が安心して長く働く環境を整えるため、週休2日制、残業代全額支給。 それに加え、1年前に現場から声を上げ、 スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする評価制度を1から作りました。 例えば、「餃子早巻名人」。 ”1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる、かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 分かりやすい評価基準の見える化により、 社員のモチベーション向上だけでなく、管理側の指導もスムーズになりました。 現場目線での店舗運営を徹底するにあたり、 確かにマニュアルを1から作成するには工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 だから当社は人が辞めません。 でも・・・ 出店計画に対してどうしても今の人数では間に合わない・・・ それだけは避けたい。多くの方にたかばしのラーメンを届けたい! そこで、更なる事業拡大に向け、新しい仲間を大募集します。 他の業態の直営・FC店舗を含め、数年後には100店舗以上を達成する見込みです。 つまり、ポストの空きはいっぱい! あなたのラーメン愛と成長意欲を、当社で存分に活かしてください。
京天神 野口(株式会社京天神野口)
<調理の腕を磨きたい、ワンランク上を目指したい方必見!>料理・接客どちらも一流!ミシュラン二つ星獲得店!完全予約制&紹介制の日本料理店!独立したい方大歓迎!来年は大阪に新店出店予定◎
給与 |
月給300,000円以上 【給与】 月給30万円~50万円 ※給与の下限額は経験8年、26歳の方の想定です。 ※前職の給与を保証いたしますので、面接時にご相談ください。 ※試用期間あり(1ヶ月、期間終了後に給与の検討あり) 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥52,693(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京福北野線 北野白梅町駅から徒歩約10分 JR 円町駅から徒歩約10分 *自転車・バイク通勤も可能です! |
アピールポイント: <京天神 野口はこんなお店です!> ミシュラン二つ星を獲得する日本料理店。店内はカウンター8席とテーブル個室1つで落ち着いた雰囲気が漂っています。「京天神 野口」で楽しめるのは、旬の食材を活かしきった「至極の京料理」。大将と話しながら最高の料理を味わうことができる空間です。コースはおまかせのため、行く時期によって何が出てくるか分からないワクワク感も楽しむことができます。お客様は30代後半〜70代ぐらいまでと幅広い方にご利用いただいており、完全予約制・紹介制となっています。 <一緒に働く料理人を紹介します!> 23歳の料理人です。 僕は実家が旅館をしていて短大卒業後から手伝っていたんですが、料理の勉強をした方が身になるのではないかと思い、野口に入りました!今は先輩たちの指示を受けながら刻みもの、洗い物などをしています。野口さんは料理に対してストイック。今まで旅館の板長たちを何人も見てきましたが、誰よりも料理に向き合っています。そして優しい人ですね。僕はいずれ実家に戻るつもりですが、まずは野口さんのためにしっかり働きたいです!
給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *昇給 *賞与年2回 《入社祝金あり!》 入社6ヶ月後に3万円支給(調理師免許保持者は最大5万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪「衹園四条駅」徒歩6分 *二輪通勤OK! |
クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし
【賞与年2回&昇給随時】未経験でも月給26万円!空きポスト多数!昇格やポジションの頭打ちと無縁の成長企業!明確な評価制度でしっかり給与に反映◎
給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 国道9号線アルプラザより東へ200m ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 そんな当社は圧倒的な「現場主導」。 社員が安心して長く働く環境を整えるため、週休2日制、残業代全額支給。 それに加え、1年前に現場から声を上げ、 スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする評価制度を1から作りました。 例えば、「餃子早巻名人」。 ”1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる、かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 分かりやすい評価基準の見える化により、 社員のモチベーション向上だけでなく、管理側の指導もスムーズになりました。 現場目線での店舗運営を徹底するにあたり、 確かにマニュアルを1から作成するには工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 だから当社は人が辞めません。 でも・・・ 出店計画に対してどうしても今の人数では間に合わない・・・ それだけは避けたい。多くの方にたかばしのラーメンを届けたい! そこで、更なる事業拡大に向け、新しい仲間を大募集します。 他の業態の直営・FC店舗を含め、数年後には100店舗以上を達成する見込みです。 つまり、ポストの空きはいっぱい! あなたのラーメン愛と成長意欲を、当社で存分に活かしてください。
クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし
【賞与年2回&昇給随時】未経験でも月給26万円!空きポスト多数!昇格やポジションの頭打ちと無縁の成長企業!明確な評価制度でしっかり給与に反映◎
給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 外環状線横大路より西へ200m ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 そんな当社は圧倒的な「現場主導」。 社員が安心して長く働く環境を整えるため、週休2日制、残業代全額支給。 それに加え、1年前に現場から声を上げ、 スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする評価制度を1から作りました。 例えば、「餃子早巻名人」。 ”1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる、かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 分かりやすい評価基準の見える化により、 社員のモチベーション向上だけでなく、管理側の指導もスムーズになりました。 現場目線での店舗運営を徹底するにあたり、 確かにマニュアルを1から作成するには工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 だから当社は人が辞めません。 でも・・・ 出店計画に対してどうしても今の人数では間に合わない・・・ それだけは避けたい。多くの方にたかばしのラーメンを届けたい! そこで、更なる事業拡大に向け、新しい仲間を大募集します。 他の業態の直営・FC店舗を含め、数年後には100店舗以上を達成する見込みです。 つまり、ポストの空きはいっぱい! あなたのラーメン愛と成長意欲を、当社で存分に活かしてください。