「交通費支給,京都,ケアマネージャー」のアルバイト/求人情報
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7件あり
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らくじ会グループ/社会福祉法人楽慈会
介護業務ほぼなしでケアマネに専念可能／入職祝い金10万円支給／地域にコミットした福祉リーダー 居宅ケアマネを募集！
| 給与 |
月給327,000円〜347,000円 給与: 月給 : 327,000円～347,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※処遇改善手当、宿直手当（2回分（6,000円/回）12,000円）を含んでおります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR奈良線「上狛」駅より徒歩10分 | ||
アピールポイント: 地域の中で唯一の特別養護老人ホームである山城ぬくもりの里に併設し、認知症カフェ等のイベントを展開する地域包括支援センターと密に連携して地域と深いつながりが持てる「居宅ケアマネ」に魅力を感じる方、地域で一番信頼できる「地域コミット型」居宅介護支援事業所を一緒に目指しませんか。 面接前の見学も可能！ ★年収例 450万～500万円★ 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、認知症デイサービス、グループホーム、小規模多機能、のサービスを持つ施設を運営しているらくじ会グループの居宅介護支援事業所であるため、支援サービスの選択や調整がしやすい環境！しかも経営基盤が安定しているので将来を見据えた長期就業も可能！ 地域に根差し、地域に育まれながら成長できる環境で、やりがいと熱い思いをもったチームの一員として地域の福祉リーダーになりませんか。 ※車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場完備 【職員の声】 この仕事は、介護スタッフほど利用者様に関わりませんが、同じくらい寄り添い、陰から支えています。「こんなことまでしてくれてたんですね」そんな感謝の言葉は、私の何よりのやりがいです。 楽慈会は事業間での連携が密のため、プランを立てやすく、ケアマネの意見が通りやすい点もポイントです。もちろん仕事とプライベートのメリハリもきちんと付けられる職場なので、その点もご安心ください。
| 給与 | 時給1200円以上 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都市右京区 阪急嵐山線松尾駅下車徒歩18分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1200円以上 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都市中京区 阪急京都線「大宮駅」下車徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1200円以上 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都市西京区 JR京都線「桂川駅」徒歩9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1200円以上 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都市右京区 JR花園駅下車徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1,200円＋交通費全額支給 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都市伏見区 京阪本線「藤森駅」～徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＜地域密着型＞住み慣れた場所で暮らせる喜びをサポートする自立支援施設です。スタッフ同士も和気あいあいとしています♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | [社]月給293,062[Ｐ]時給1,295円 交通費規定支給 |
雇用形態 | パート、正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：向日市 阪急京都本線「西向日駅」～徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
入居者様にも職員にも居心地の良い空間作りを目指しています！一緒に作っていきませんか？スタッフがイキイキ働ける福祉施設★
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
ヒューマンライフケア(株) 深草GH/gh038j05e03
計画作成担当者(施設ケアマネ)/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
| 給与 | 時給1475円～ ※交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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| アクセス | 勤務地：京都市伏見区 「藤森」駅より徒歩８分※車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
グループホームは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支える入居型の介護施設です。
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給204,600円〜303,350円 賃金 月給20,4600円～303,350円 【平均給与】 年収平均4,950,000円 月収平均338,800円 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし 賞与 別途賞与3.2か月～3.6か月(基本給×月数) 6月、12月年2回支給(初年度1回のみ) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 沿線・最寄駅 JRバス［高雄・周山線］・京北ふるさとバス／京都駅より約1時間35分、自動車／京都駅より国道162号線（周山街道）経由で約1時間15分 | ||
| 給与 | 月給350,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・最寄駅：京阪沿線 淀駅から徒歩5分 バイク通勤可 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 バイク・スマートフォン貸与 交通費規定支給、資格取得費全額会社負担 会社の雰囲気がわかるように、 ・ホームページのブログ ・インスタグラム に取り組みや日常風景をアップしています。ご参照ください。 https://www.smilelink15.com/
| 給与 |
月給250,000円〜255,000円 給与 【月給】 25万円～255000円 ◎給与には、一律支給の処遇改善手当・資格手当・職務手当を含みます。 ◎残業代は全額別途支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 地下鉄東西線「石田」駅より徒歩3分 【最寄り駅】 ・京都市営地下鉄東西線「石田(京都市営)駅」 | ||
インフォメーション 宅配・店舗を運営する”あの”生協（COOP）の福祉事業です！ アピールポイント ★現職のケアマネジャーに聞いた、職場のアピールポイントは！？★ 「まずは入協時に丁寧に指導してもらえたことです。ケアマネージャーの仕事に興味を持ち、資格を取得しましたが、実務は全くの未経験。 もちろん不安なこともありました。ただ、最初にきっちりと基礎を身に付けられたおかげで今でも続けられているのだと思っています。 あとはオンオフがしっかり分けられるところ。 共働きで小さな子を3人育てていますが、残業が少なく、自分が休みのときは他のメンバーがサポートしてくれる体制が整っているから、仕事終わりに保育園に迎えに行ったり、休日は家族と出かけたりとプライベートはとても充実しています。 【教育体制】 未経験や経験の浅い方でも安心して働き始められるように、導入研修やフォローアップ研修を手厚く行なっています。 「資格は持っていたけど実務は初めてだった」という先輩たちも多数活躍していますので、ぜひあなたも京都生協でケアマネージャーとしての一歩を踏み出してください。
株式会社木下の介護 リアンレーヴ京都市原/住宅型有料老人ホーム
| 給与 |
月給282,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2500円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 282,500円～312,500円 *ケアマネ経験による 【賞与】 ・年2回(7月・12月) ・前年平均 50万円、年 【年収例】 ・ケアマネ未経験 389万円、年 月給282,500円×12か月＋賞与 ・ケアマネ経験10年 425万円、年 月給312,500円×12か月＋賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩約1分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜255,000円 給与 【月給】 25万円～255000円 ◎給与には、一律支給の処遇改善手当・資格手当・職務手当を含みます。 ◎残業代は全額別途支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 地下鉄烏丸線「松ケ崎」駅より徒歩4分 【最寄り駅】 ・京都市営地下鉄烏丸線「松ケ崎(京都)駅」 | ||
インフォメーション 宅配・店舗を運営する”あの”生協（COOP）の福祉事業です！ アピールポイント ★現職のケアマネジャーに聞いた、職場のアピールポイントは！？★ 「まずは入協時に丁寧に指導してもらえたことです。ケアマネージャーの仕事に興味を持ち、資格を取得しましたが、実務は全くの未経験。 もちろん不安なこともありました。ただ、最初にきっちりと基礎を身に付けられたおかげで今でも続けられているのだと思っています。 あとはオンオフがしっかり分けられるところ。 共働きで小さな子を3人育てていますが、残業が少なく、自分が休みのときは他のメンバーがサポートしてくれる体制が整っているから、仕事終わりに保育園に迎えに行ったり、休日は家族と出かけたりとプライベートはとても充実しています。 【教育体制】 未経験や経験の浅い方でも安心して働き始められるように、導入研修やフォローアップ研修を手厚く行なっています。 「資格は持っていたけど実務は初めてだった」という先輩たちも多数活躍していますので、ぜひあなたも京都生協でケアマネージャーとしての一歩を踏み出してください。
| 給与 |
月給250,000円〜255,000円 給与 【月給】 25万円～255000円 ◎給与には、一律支給の処遇改善手当・資格手当・職務手当を含みます。 ◎残業代は全額別途支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 京福電鉄「常盤」駅より徒歩9分 JR山陰本線「太秦」駅より徒歩10分 【最寄り駅】 ・ＪＲ山陰本線「太秦(ＪＲ)駅」 | ||
インフォメーション 宅配・店舗を運営する”あの”生協（COOP）の福祉事業です！ アピールポイント ★現職のケアマネジャーに聞いた、職場のアピールポイントは！？★ 「まずは入協時に丁寧に指導してもらえたことです。ケアマネージャーの仕事に興味を持ち、資格を取得しましたが、実務は全くの未経験。 もちろん不安なこともありました。ただ、最初にきっちりと基礎を身に付けられたおかげで今でも続けられているのだと思っています。 あとはオンオフがしっかり分けられるところ。 共働きで小さな子を3人育てていますが、残業が少なく、自分が休みのときは他のメンバーがサポートしてくれる体制が整っているから、仕事終わりに保育園に迎えに行ったり、休日は家族と出かけたりとプライベートはとても充実しています。 【教育体制】 未経験や経験の浅い方でも安心して働き始められるように、導入研修やフォローアップ研修を手厚く行なっています。 「資格は持っていたけど実務は初めてだった」という先輩たちも多数活躍していますので、ぜひあなたも京都生協でケアマネージャーとしての一歩を踏み出してください。
| 給与 |
月給257,300円〜263,500円 給与詳細 基本給：月給 25万7300円 〜 26万3500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は規定による、経験加算あり ◆賞与（年2回） …2年目以降、平均4.0か月 ※賞与額は変動あり ◆交通費支給…上限5万円/月 ◆育児支援・入学準備助成金制度 ◆保育手当 ◆学童保育手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 京阪本線「淀駅」より徒歩19分／京阪本線「石清水八幡宮駅」より徒歩25分 | ||
チャーム京都山科
⭐東証プライム市場上場✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP！介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！
| 給与 |
月給259,000円〜304,000円 給与: 月給259000円～ 【給与詳細】 介護支援専門員 月給25万9,000円～29万9,000円 主任介護支援専門員 月給26万4,000円～30万4,000円 ※お持ちの資格によって変動します ※賞与あり・計3か月分支給 ※交通費別途支給（月額上限5万円まで） ※時間外手当全額支給（1分単位） ※定期昇給あり※給与に一律処遇改善加算手当含む 【給与例】 月収：259,000～304,000円 賞与：777,000～912,000円 ※賞与は年2回（合計3か月分※前年度実績） ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ 決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＜鉄道でお越しの場合＞ 地下鉄東西線「小野駅」から 北東へ徒歩約8分（約600m） ＜近隣施設＞ 山科警察署より西へ徒歩3分(約300m) | ||
アピールポイント: <東証プライム上場企業>賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/キャリアパス制度で給与UP可！介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 【原則残業なし・手当も充実】 年間休日115日以上（月8日～12日公休※シフト制） 希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！ もし残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。 【充実した研修制度】 入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。 会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。
| 給与 |
時給1,400円〜2,100円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 2100円 日払いＯＫ 交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ✅西大路駅から徒歩20分。車、バイク通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,400円〜2,100円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 2100円 日払いＯＫ 交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ✅西大路駅から徒歩20分。車、バイク通勤OK | ||
