「オープニング,ブランクOK,三重,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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給与 | 月給250,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各店駅から1~5分の好立地です! ※自動車やバイクで通勤予定の方は駐車場代を会社が全額負担致します。 |
アピールポイント: ―――――――――――――――――― 【未経験の方へ】 未経験の方でも店長やマネージャーからしっかり教わる事ができますので、イチから業務を覚えて頂けますのでご安心ください。スタート時は研修期間がありますが、研修期間中でもお給料は好待遇です。 ―――――――――――――――――― 【高収入!頑張った分お給料へ反映します】 お任せできる業務が増えたり、担当店舗・エリアの売上げが伸びれば、即お給料に反映させて頂きます。もちろん経験者の方はスタート給与も ご相談させて頂きますので、面接時にお伝え下さい! ―――――――――――――――――― 【業績好調のため店舗拡大中】 現在、名古屋を中心にグループで50店舗展開しております。ゆくゆくは店長候補やマネージャー候補としてのご活躍を期待しています! ―――――――――――――――――― 【こんな経験も活かせます】 飲食店のホール、キッチンなどの調理スタッフはもちろん。接客業や販売業をご経験の方もご活躍されています。これを機に正社員として働きたい方にもお勧めです。 【活かせる資格・経験】 ・接客経験 ・販売経験 ・サービス業 ・調理師免許
給与 | 月給19万円~ ☆1年目月収20万円以上 ! ※昇給・昇格有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:桑名市 「桑名駅」より車で7分 ◎車通勤ok |
時間帯 | 朝、昼 |
基礎から学ぶ研修あり。『未経験』でも安心して始められます。転勤なしの正社員♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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株式会社ZIPRANS
2024年7月下旬にNEW OPEN!!三重の食材・海鮮を使った寿司×居酒屋♪本格的な出汁とり、目利き、鮮度の保ち方、日本酒が学べる!未経験歓迎!入社祝金あり◎月8日休み◎手当充実!
給与 |
月給350,000円以上 給与: 月給350,000円~ ◎昇給あり(随時) ◎賞与(年1回) ◎決算賞与あり(業績によって) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 当社の社長は名古屋にある割烹料理屋で15年間修行、のち独立! 現在、三重県津市で飲食店を2店舗運営しており、この度新たに新店をオープン! 当社で働くポイント▼  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社オリジナル独立支援制度あり※のれん分け制度(業務委託) 店舗で1年の店長経験が必須。その後は店舗作りから携わり、お店をそのまま任せられます。開業リスクもなく、自由に運営ができます。 将来自身の技術を持ってお店を持ちたい方、店舗運営・経営にご興味をお持ちの方は ぜひ当店でスキルを積んで、その夢を実現させてください。 当社で身につくスキル▼  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <職人の技術を密に学べる> 和食技術 だし作り 目利き 魚の神経締め 鮮度の保ち方 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 <その他> 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ
給与 |
月給290,000円〜399,600円 給与 月給290,000円〜399,600円 月給:29万~39万9600円 【備考】 ・基本給:17万5000円 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 その他手当 63,000円〜153,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:松阪駅 松阪駅から徒歩11分 |
給与 |
月給350,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥71,900(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給350,000円~450,000円 ※経験、スキルを考慮します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東名阪自動車道 桑名IC から車15分 ※自動車、自転車通勤可 ※駐車場無料 |
アピールポイント: 夢を共有しよう! 月給35万円以上!経験やスキルをしっかり評価し、あなたの夢をサポートします。 未来を築く旅に一緒に参加しよう! オープニングメンバーとして、新しい施設で未来を築く旅に挑戦してみませんか? キャリアを育む環境が整っています! 資格取得支援制度や柔軟な働き方で、キャリアの成長を支援しています。 社会貢献度の高い仕事 当施設では、重度の方々の受け入れが可能であり、さらに社内の訪問看護ステーションとの連携により、医療処置が必要な方も暖かく受け入れています。地域社会に寄り添った貢献ができます。 あなたらしさを大切に 子育てや介護との両立がしやすく、個々の希望やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
給与 | 月給250,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各店駅から1~5分の好立地です! ※自動車やバイクで通勤予定の方は駐車場代を会社が全額負担致します。 |
アピールポイント: ―――――――――――――――――― 【未経験の方へ】 未経験の方でも店長やマネージャーからしっかり教わる事ができますので、イチから業務を覚えて頂けますのでご安心ください。スタート時は研修期間がありますが、研修期間中でもお給料は好待遇です。 ―――――――――――――――――― 【高収入!頑張った分お給料へ反映します】 お任せできる業務が増えたり、担当店舗・エリアの売上げが伸びれば、即お給料に反映させて頂きます。もちろん経験者の方はスタート給与も ご相談させて頂きますので、面接時にお伝え下さい! ―――――――――――――――――― 【業績好調のため店舗拡大中】 現在、名古屋を中心にグループで50店舗展開しております。ゆくゆくは店長候補やマネージャー候補としてのご活躍を期待しています! ―――――――――――――――――― 【こんな経験も活かせます】 飲食店のホール、キッチンなどの調理スタッフはもちろん。接客業や販売業をご経験の方もご活躍されています。これを機に正社員として働きたい方にもお勧めです。 【活かせる資格・経験】 ・接客経験 ・販売経験 ・サービス業 ・調理師免許
給与 |
月給290,000円〜399,600円 給与 月給290,000円〜399,600円 月給:29万~39万9600円 【備考】 ・基本給:17万5000円 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 固定残業代: 52,000円〜71,600円 固定残業時間: 30時間 その他手当 63,000円〜153,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:阿漕駅 阿漕駅から徒歩11分 |
給与 |
月給290,000円〜399,600円 給与 月給290,000円〜399,600円 月給:29万~39万9600円 【備考】 ・基本給:17万5000円 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 固定残業代: 52,000円〜71,600円 固定残業時間: 30時間 その他手当 63,000円〜153,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:楠駅 楠駅から徒歩21分(車4分) |
給与 |
月給245,125円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8750円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万6375円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定します。 <社員の96%が毎年昇給!> 社員の96%の社員が毎年1万175円以上昇給をしています! 長く働くほど、どんどん収入が上がっていきますよ* |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ・名古屋駅から高速バス50分 ・桑名駅から三重交通バス20分 ・栄駅から三重交通バス60分 |
給与 |
月給290,000円〜399,600円 給与 月給290,000円〜399,600円 月給:29万~39万9600円 【備考】 ・基本給:17万5000円 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 固定残業代: 52,000円〜71,600円 固定残業時間: 30時間 その他手当 63,000円〜153,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:阿漕駅 阿漕駅から徒歩11分 |
給与 |
月給290,000円〜399,600円 給与 月給290,000円〜399,600円 月給:29万~39万9600円 【備考】 ・基本給:17万5000円 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 固定残業代: 52,000円〜71,600円 固定残業時間: 30時間 その他手当 63,000円〜153,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:楠駅 楠駅から徒歩21分(車4分) |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 伊勢市駅より車10分 他、全国に店舗多数! 北海道 福島県・岩手県 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県 愛知県・静岡県・三重県・石川県 大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 山口県・広島県・香川県 福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!