「津市,営業」のアルバイト/求人情報
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Honda Cars 三重南 井戸山店(株式会社ホンダカーズ三重南)
未経験歓迎 / HONDA正規ディーラーだから満足の厚待遇◎ / 残業少 / 完全週休2日制 / 年1回の昇給・年2回の賞与 / 家族手当もしっかり支給
給与 |
月給200,169円〜314,544円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,169 〜 ¥314,544は1か月当たりの固定残業代¥20,169〜¥31,694(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: マイカー通勤可 近鉄久居駅から徒歩10分 久居自衛隊の通りです。 |
アピールポイント: 未経験でも安心のフォロー体制 ・知識・経験は要りません! ・入社後は営業研修を実施します。 ・研修終了後も店長や先輩たちがフォローするので安心です。
給与 | 月給28万2000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:津市 南が丘駅から車9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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大同生命保険株式会社 三重支社津営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給21万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:津市 津駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給28万2000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:津市 南が丘駅から車9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
12期連続増益の安定企業◎折り紙付きの働きやすさ◎「ハタラクエール2023」受賞!「なでしこ銘柄」に初選出されています♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給250,000円〜290,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス イオンモール津南から車で7分 |
給与 |
月給250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 津駅徒歩8分 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000〜¥58,000(32時間相当分)を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可/社用車貸与。自家用車(マイカー)の持ち込みも可 ※原則、転勤なし(家庭事情・転居など、本人希望による異動は応相談) |
株式会社あすか工務店 三重支店
<ボーナス年3回!未経験で月収100万円も可能です。試用期間も月給30万円保証◎稼げるだけじゃない!お休みもしっかり→年間休日115日>
給与 |
月給300,000円以上 給与: \\未経験入社でも月給30万円以上// 【 月給30万円+月給歩合+ボーナス歩合】 歩合給があるので頑張った分だけ稼げます! 【入社1年目の月収例】 月収60万円=月給36万円+歩合給(入社半年・営業課長補佐) 月収50万円=月給33万円+歩合給(入社2ヶ月・営業主任) 月収100万円=月給39万円+歩合給(入社1年目・営業課長) 【手当】 役職手当3万円(3段階) 【昇給】 あり 【賞与】 年3回 【年収例】 840万円/入社2年目・営業課長(月給39万円+歩合給) 780万円/入社3年目・営業主任(月給36万円+歩合給) 560万円/入社1年目・未経験入社(月給30万円+歩合給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄 津新町駅~車で3分、徒歩9分 ※車通勤OK |
アピールポイント: \業績好調につき増員募集/ ■年間休日115日&残業なし ■ボーナス年3回、役職手当3万円 ■月収100万円のメンバー多数! ■2年目で年収840万円も可能! プライベートも充実させながら シッカリ稼げる営業です。
給与 |
月給185,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 18万5000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *その他手当は経験により応相談 *販売成績に応じてインセンティブ支給 *年齢・経験・能力を考慮し、優遇あり *他、条件の詳細などは面接時にご相談ください! ◆賞与あり(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 基本的にはマイカー通勤をお願いします。 |
給与 |
年俸4,000,000円以上 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000以上は1か月当たりの固定残業代¥70,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与 月給30万円~40万円+インセンティブ ・交通費支給(上限月5万円) ・家族手当 ・昇給年4回 ・賞与年3回 ■各種報奨金 ・チーム実績報奨金 ・マネージャー報奨金 ・チームリクルーティング制度 ・業績給(実績に応じて毎月支給) ・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) ■選べる給与体系 入社2年目以降は「高インセンティブの給与体系」または「固定給が安定している給与体系」のどちらを選べます。 ■年収例 ・年収450万円・入社1年目 ・年収800万円・入社4年目 ・年収1,200万円・入社9年目 入社1年目から年収1,000万円の先輩も!あなたの頑張りがきちんと評価される給与制度です。経験に関係なく収入アップを目指せますよ! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅ノルマなし! 「売るだけの営業」ではなく、「お客様との関係を築く営業」で、工事終了までのお付き合いを大切にしています。 そのためノルマはありません!あなた自身で目標を設定し、それに向かって日々営業活動を行っていってください! ✅安心のフォロー体制 営業に必要な知識やスキルは、入社後の研修で全て学ぶことができます。 業界・職種未経験の方も安心してスタートできる環境ですよ! ✅確かな技術力を武器に 私たちは工事のプロ集団!塗装工事会社として長年積み重ねてきた、信頼と実績があります。 武器である高い技術力はお客様に受け入れてもらいやすく、営業活動もスムーズです。 ■■■株式会社オンテックスについて■■■ 外壁塗装を中心としたリフォーム事業を主軸に、「暮らし」に関わる事業を展開しています。 安定したニーズがあり、業績・知名度ともに右肩上がり。さらなる成長、拡大を目指しています。 業界のリーディングカンパニーで営業力を磨き、新たなキャリアをスタートしませんか?
給与 |
月給220,600円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,600 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 22万600円 〜 40万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 【固定残業代】 1ヶ月あたり3万円(20時間分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 1ヶ月あたり1万8000円 ※入社後3ヶ月間は、月給27万600円以上 (転職支援手当 月5万円を含みます) ◆別途成績加給(インセンティブ)を支給 \業界トップクラスのインセンティブ/ おおよその先輩が月6台の車を販売。 その場合のインセンティブは月25万円! 車両販売に加え、粗利還元、 オプション提案、保険提案による インセンティブでしっかり稼げる仕組みです。 多くの先輩が月6台を成約しており 実現できない数字ではありません。 初成約までは平均3ヶ月ほど。 3ヶ月間は、転職支援手当5万円を毎月支給します。 ~月収例~ 月収67万円(入社1年目) …月給22万600円+インセンティブ …車9台・他付属品を販売 ~年収例~ 年収1006万円(入社5年目) …月給28万円+賞与300万円+インセンティブ370万円 年収682万円(入社4年目) …月給26万円+賞与120万円+インセンティブ250万円 年収576万円(入社4年目) …月給23万円+賞与100万円+インセンティブ200万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「高茶屋駅」から徒歩13分 |
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定月給25万円~40万円 + 歩合 + 役職手当+ 賞与年2回 販売実績に応じた歩合制度有り。 経験により、その他手当は応相談。 役職手当 50,000円~500,000円 ※別途、店舗の利益をベースに歩合手当を支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※交通費支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 基本的にはマイカー通勤をお願いします。 |
給与 |
月給220,600円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,600 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 22万600円 〜 40万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 【固定残業代】 1ヶ月あたり3万円(20時間分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 1ヶ月あたり1万8000円 ※入社後3ヶ月間は、月給27万600円以上 (転職支援手当 月5万円を含みます) ◆別途成績加給(インセンティブ)を支給 \業界トップクラスのインセンティブ/ おおよその先輩が月6台の車を販売。 その場合のインセンティブは月25万円! 車両販売に加え、粗利還元、 オプション提案、保険提案による インセンティブでしっかり稼げる仕組みです。 多くの先輩が月6台を成約しており 実現できない数字ではありません。 初成約までは平均3ヶ月ほど。 3ヶ月間は、転職支援手当5万円を毎月支給します。 ~月収例~ 月収67万円(入社1年目) …月給22万600円+インセンティブ …車9台・他付属品を販売 ~年収例~ 年収1006万円(入社5年目) …月給28万円+賞与300万円+インセンティブ370万円 年収682万円(入社4年目) …月給26万円+賞与120万円+インセンティブ250万円 年収576万円(入社4年目) …月給23万円+賞与100万円+インセンティブ200万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「高茶屋駅」から車6分 |
給与 |
月給220,600円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,600 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 22万600円 〜 40万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 【固定残業代】 1ヶ月あたり3万円(20時間分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 1ヶ月あたり1万8000円 ※入社後3ヶ月間は、月給27万600円以上 (転職支援手当 月5万円を含みます) ◆別途成績加給(インセンティブ)を支給 \業界トップクラスのインセンティブ/ おおよその先輩が月6台の車を販売。 その場合のインセンティブは月25万円! 車両販売に加え、粗利還元、 オプション提案、保険提案による インセンティブでしっかり稼げる仕組みです。 多くの先輩が月6台を成約しており 実現できない数字ではありません。 初成約までは平均3ヶ月ほど。 3ヶ月間は、転職支援手当5万円を毎月支給します。 ~月収例~ 月収67万円(入社1年目) …月給22万600円+インセンティブ …車9台・他付属品を販売 ~年収例~ 年収1006万円(入社5年目) …月給28万円+賞与300万円+インセンティブ370万円 年収682万円(入社4年目) …月給26万円+賞与120万円+インセンティブ250万円 年収576万円(入社4年目) …月給23万円+賞与100万円+インセンティブ200万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 高茶屋駅~車で5分 |