「車通勤OK,三重,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 |
月給300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万1800円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万8200円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊マイカー通勤可(駐車場有/ガソリン代支給有・上限月額1万円) ＊遠方からの引っ越し費用10万円まで支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄「久居駅」より徒歩13分 | ||
ユースタイルラボラトリー株式会社
[社]開所したばかり≫手当充実◎無料で資格取得可♪医療介護STAFF_D
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| 給与 | 月給29万円～40万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：員弁郡東員町 三重県内＜勤務エリア多数＞ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
訪問介護を主軸に、利用者・企業・ヘルパー3者を繋ぐマッチングプラットホーム等を作り、新しい介護のカタチを創出しています。
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給29万円～40万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：いなべ市 三重県内＜勤務エリア多数＞ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
訪問介護を主軸に、利用者・企業・ヘルパー3者を繋ぐマッチングプラットホーム等を作り、新しい介護のカタチを創出しています。
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給29万円～40万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：亀山市 三重県内＜勤務エリア多数＞ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
訪問介護を主軸に、利用者・企業・ヘルパー3者を繋ぐマッチングプラットホーム等を作り、新しい介護のカタチを創出しています。
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給29万円～40万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：桑名市 三重県内＜勤務エリア多数＞ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
訪問介護を主軸に、利用者・企業・ヘルパー3者を繋ぐマッチングプラットホーム等を作り、新しい介護のカタチを創出しています。
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万1800円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万8200円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊マイカー通勤可(駐車場有/ガソリン代支給有・上限月額1万円) ＊遠方からの引っ越し費用10万円まで支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄「久居駅」より徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給980円〜1,000円 給与詳細 平日：時給980円 土曜・祝日：時給1,000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄「久居駅」より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給195,000円〜215,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万6600円 〜 16万5200円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万3400円 〜 1万4800円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万5000円 ・一律処遇改善手当20,000円～30,000円 ・一律資格手当：5,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄「久居駅」より徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給195,000円〜215,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万6600円 〜 16万5200円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万3400円 〜 1万4800円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万5000円 ・一律処遇改善手当20,000円～30,000円 ・一律資格手当：5,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄「久居駅」より徒歩10分 | ||
| 給与 | 月給400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤OK | ||
アピールポイント: 残業なしで毎日16:30に終業できるから趣味との両立も楽々です 当社では残業がほとんどありませんので、 プライベートとの両立も楽々できてしまう環境です。 仕事帰りの夕食の買い出しや自分の趣味の時間を楽しむことだってできます！ 両立しているメンバーが多く、 無理なく安心して働けるお仕事です。 「仕事終わりにジムにいって、健康な生活ができるようになりました」や 「早く終わる分、趣味の時間がしっかりととれて、趣味仲間が増えました」 といった社員がたくさんいます！ お休みは「隔週休2日制」ですが、 土曜日は12:30で終業します。 用事があれば有給を取得することも可能で、 結婚式などに参加したり、イベントに参加したり。 働く時はじっくり取り組んで、休みになったらしっかり休む！ そんなオンとオフのメリハリがついたスタイルで勤務していただけます。 【サービス管理責任者の業務に注力できる！】 また、当社では分業制がしっかりしており、 内職の管理や営業などは、別に専属スタッフがいるので、 サービス管理責任者業務のみに注力いただけます。 利用者としっかりと向き合いたいという方におすすめです！ 【福祉業界初挑戦の方、ブランクさんも大歓迎！】 経験豊富なスタッフが近くにおり、 困った時や分からないことがあれば すぐに聞ける環境なので安心してください☆
| 給与 | 月給230,000円〜250,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤OK | ||
アピールポイント: 残業なしで毎日16:30に終業できるから家事や育児との両立も楽々です 当社では残業が一切ありませんので、 家事や育児との両立も楽々できてしまう環境です。 仕事帰りの夕食の買い出しにも間に合います！ ちょっとだけ趣味の時間を楽しむことだってできます！ 家事や子育てと両立しているメンバーが多く、 無理なく安心して働けるお仕事です。 「家族との時間が増えて、 気持ちにも余裕が持てるようになりました」 そんな社員がたくさんいます！ お休みは「隔週休2日制」ですが、 土曜日は12:30で終業します。 用事があれば有給を取得することも可能で、 結婚式などに参加したり、子供の運動会に参加したり。 働く時はじっくり取り組んで、休みになったらしっかり休む！ そんなオンとオフのメリハリがついたスタイルで勤務していただけます。 利用者さんはもちろん、そこで勤務するスタッフも皆、 充実した時間が過ごせる場所を作っていきたいと思っています。 ぜひ、あなたの力を貸してください！ 【サービス管理責任者の業務に注力できる！】 また、当社では分業制がしっかりしており、 内職の管理や営業などは、別に専属スタッフがいるので、 サービス管理責任者業務のみに注力いただけます。 利用者としっかりと向き合いたいという方におすすめです！ 【福祉業界初挑戦の方、ブランクさんも大歓迎！】 経験豊富なスタッフが近くにおり、 困った時や分からないことがあれば すぐに聞ける環境なので安心してください☆
セントケア松阪 訪問介護 / セントケア三重株式会社
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護のサービス提供責任者✅️メンター制度を採用！✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援！
| 給与 |
月給229,000円〜341,500円 給与: 月給22万9,000円～34万1,500円 ※試用期間中はサービス提供責任者手当を除く |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄山田線 松阪駅より徒歩20分 | ||
アピールポイント: 【 入社10ヶ月スタッフへインタビュー！ 】 できれば大きい会社で働きたいと思い入社を決意！ お仕事を探している際、どの会社も同じような仕事内容が書いてあるけど セントケアは丁寧に細かく仕事内容の説明があり好感が持てました！ ＊入社後に感じた魅力＊ 既存スタッフのマンパワーの高さを感じることが多く ヘルパー１人ひとりの知識や意識、やる気がすごいので 私も毎日働くことが楽しくなっています！ また、ライフワークバランスをしっかり保てるのはうれしいです。 施設全体で急なお休みなども配慮してくれます。 母体が大きいので労働条件もしっかりしており安心して働けます！ ＊ お仕事の楽しい部分 ＊ 施設よりも自分の家に住みたいと思われてるお客様に対し 自分自身が在宅に携わり、その方が快適にご自身の家で 過ごされるのをお手伝いできる点です。 ＊ あなたにとって訪問介護の仕事とは ＊ お客様がお客様の家で、したいことをしたいように できるお手伝いをすることだと思っています！ ＊ お仕事を探されてる方へ ＊ 真剣に福祉をやりたい人はセントケアがおススメ！ たくさんの施設があるため、家から近いところでお仕事したいが 応募動機でも全然OKです！ 是非一緒に働きましょう！
| 給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥65,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤OK 駐車場あり | ||
アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。
| 給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥65,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可能、駐車場あり | ||
アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。
| 給与 |
月給290,000円〜399,600円 給与 月給290,000円〜399,600円 【給与】月給：29万～39万9600円 【内訳】 ・基本給：17万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万3000円～15万3000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：楠駅 楠駅から徒歩21分（車4分） | ||
