「産休・育休制度実績あり,宮城,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
時給1,250円 給与: 時給1250円 ※交通費全額支給（規定あり） 【月収例】 21.5万円（20日勤務＋残業10h） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR東北本線 瀬峰駅 ・JR「瀬峰駅」から車15分 ・東北新幹線 「くりこま高原駅」から車で10分 ★自転車、マイカー通勤OK（無料駐車場あり） | ||
アピールポイント: 【入社初日から社会保険即日加入】 厚生年金・健康保険・雇用/労災保険など 入社即日から社会保険に加入いただけます。 （当社は法令を順守しています） もちろん、年金や健康保険など 会社が半額負担しますので 個人で加入するより断然おトク！ 雇用保険番号も前職から継続できますので 転職なども安心☆サポートいたします！
| 給与 | 月給19万円～ ☆1年目月収23万円可能 ！ ※昇給・昇格有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市泉区 地下鉄南北線「泉中央駅」～車7分 ◎車通勤ok |
時間帯 | 朝、昼 |
基礎から学ぶ研修あり。『未経験』でも安心して始められます。転勤なしの正社員♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-13 07:00:00.0～2025-06-13 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥50,200〜￥60,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社EVER BREWの事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業理念は“ビール、ワイン、食でつなぐ人の円（縁）” 当社は [飲食店経営] [自社輸入・卸] [自社醸造] を展開しています！ 『飲食店経営』 ▷業態：クラフトビール・ビストロ カフェ レストラン・ブッチャー＆シカゴピザ ▶食文化を広めるビストロ、ブラッスリー、レストラン カフェを 東京・神奈川・仙台へ30店舗以上展開。 『自社輸入・卸（インポーター）』 ▷ベルギー・アメリカから小規模醸造所のクラフトビールを、 フランス・スペインからはワインを輸入。 ▶国内ではインポーターとして飲食店・酒屋向けの卸、 一般のお客様へオンラインショップの運営。 『自社醸造』 ▷日本とベルギー子会社RIO BREWING & CO. SPRLにて自社ブランドのビール醸造。 ▶2021年にはブルワリーを東京 五反田から千葉県柏市へ拡大移転。 2023年には蒸留も開始。 ＿＿＿＿＿＿＿ どんなお店？？ ￣￣￣￣￣￣￣ ■仙台初！！「台湾中華」×「クラフトビール」の専門店 →台湾本場レシピ直伝の料理を学べます！特に大人気の火鍋は絶品♪ ■“食で人をつなぎ、文化を世界に発信していく”お店です！ →店舗運営だけでなく、自社で醸造～流通～店舗までの 事業展開をしているのが弊社の強みです！ ■挨拶は「いらっしゃいませ」ではなく、笑顔で「こんにちは！！」 →お客様との距離の近いコミュニケーションを大切にしています♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こだわりの自社醸造・自社輸入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自社でビール・ワインの醸造・輸入をしている会社の直営店！ →自分たちのこだわりを直接お客様に伝え、一緒に楽しめます♪ ■自社ブランド「RIO BREWING & CO.（リオブルーイング コー）」 →世界最先端のクラフトビールとベルギーの伝統的な醸造文化が交わるブルワリー。 自らが創った醸造文化を世界へ発信していきましょう！ ■醸造所見学やビール授業などの研修があり、 →ビール・ワインについて専門的に学ぶことができます！ ★★★★★★★★★★★★★★★ “食で人をつなぎ、文化を世界に発信していく” この想いに参画いただける方、ぜひ共にビール業界・飲食業界を盛り上げましょう！！ ★★★★★★★★★★★★★★★
| 給与 |
月給240,000円以上 給与: 月給240,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例）600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR陸羽東線(奥の細道湯けむりライン) 古川駅 徒歩13分 | ||
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理、業務のフローについて学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 通常の店舗運営業務からスタートし、店舗マネジメント業務も実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！
| 給与 | 月給210,500円以上 | 雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
月給357,000円〜375,000円 給与 月給 35万7000円～37万5000円 （一律手当を含む） 月給35万7,000円～37万5,000円 ※地域手当、役職手当、処遇手当３を含む ※試用期間は3か月(給与待遇変更なし) ※賞与（年2回/基本給4か月分）、昇給年2回 交通費：交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給260,000円〜435,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 43万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記の給与には固定残業代を含みます。 1ヶ月あたり55000円～135000円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間18分～44時間09分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 年齢・経験を考慮して厚遇します。 前職給与も考慮します。 経験のある方は前職給与以上を支給しているケースが大半です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 船岡駅より徒歩15分 車通勤可/駐車場有 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥50,200〜￥60,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社EVER BREWの事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業理念は“ビール、ワイン、食でつなぐ人の円（縁）” 当社は [飲食店経営] [自社輸入・卸] [自社醸造] を展開しています！ 『飲食店経営』 ▷業態：クラフトビール・ビストロ カフェ レストラン・ブッチャー＆シカゴピザ ▶食文化を広めるビストロ、ブラッスリー、レストラン カフェを 東京・神奈川・仙台へ30店舗以上展開。 『自社輸入・卸（インポーター）』 ▷ベルギー・アメリカから小規模醸造所のクラフトビールを、 フランス・スペインからはワインを輸入。 ▶国内ではインポーターとして飲食店・酒屋向けの卸、 一般のお客様へオンラインショップの運営。 『自社醸造』 ▷日本とベルギー子会社RIO BREWING & CO. SPRLにて自社ブランドのビール醸造。 ▶2021年にはブルワリーを東京 五反田から千葉県柏市へ拡大移転。 2023年には蒸留も開始。 ＿＿＿＿＿＿＿ どんなお店？？ ￣￣￣￣￣￣￣ ■仙台初！！「台湾中華」×「クラフトビール」の専門店 →台湾本場レシピ直伝の料理を学べます！特に大人気の火鍋は絶品♪ ■“食で人をつなぎ、文化を世界に発信していく”お店です！ →店舗運営だけでなく、自社で醸造～流通～店舗までの 事業展開をしているのが弊社の強みです！ ■挨拶は「いらっしゃいませ」ではなく、笑顔で「こんにちは！！」 →お客様との距離の近いコミュニケーションを大切にしています♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こだわりの自社醸造・自社輸入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自社でビール・ワインの醸造・輸入をしている会社の直営店！ →自分たちのこだわりを直接お客様に伝え、一緒に楽しめます♪ ■自社ブランド「RIO BREWING & CO.（リオブルーイング コー）」 →世界最先端のクラフトビールとベルギーの伝統的な醸造文化が交わるブルワリー。 自らが創った醸造文化を世界へ発信していきましょう！ ■醸造所見学やビール授業などの研修があり、 →ビール・ワインについて専門的に学ぶことができます！ ★★★★★★★★★★★★★★★ “食で人をつなぎ、文化を世界に発信していく” この想いに参画いただける方、ぜひ共にビール業界・飲食業界を盛り上げましょう！！ ★★★★★★★★★★★★★★★
| 給与 |
月給200,000円以上 給与: 月給200,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例）600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ・資格手当 ※勤務地①②のみ ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR陸羽東線(奥の細道湯けむりライン) 古川駅 徒歩13分 | ||
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました
| 給与 |
月給260,000円〜435,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 43万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記の給与には固定残業代を含みます。 1ヶ月あたり55000円～135000円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間18分～44時間09分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 年齢・経験を考慮して厚遇します。 前職給与も考慮します。 経験のある方は前職給与以上を支給しているケースが大半です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 荒井駅より徒歩7分 車通勤可/駐車場有 | ||
| 給与 |
月給240,000円以上 給与: 月給240,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例）600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 東仙台駅 車6分 | ||
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理、業務のフローについて学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 通常の店舗運営業務からスタートし、店舗マネジメント業務も実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！
| 給与 |
月給240,000円以上 給与: 月給240,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例）600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 仙台市営地下鉄東西線 六丁の目駅 車8分 | ||
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理、業務のフローについて学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 通常の店舗運営業務からスタートし、店舗マネジメント業務も実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！
