「登録,髪型・髪色自由,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給950円以上 給与詳細 基本給：時給 950円 〜 時給950円＋交通費 昇給あり ※研修期間中も給与変動なし。 支払方法：月1回 交通費：別途一部支給 ※会社規定あり お友達紹介制度あり♪ 紹介者に10000円の友達紹介手当を支給！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅より 車７分 | ||
| 給与 | 時給1300～1800円 ☆週払い/月3回払いＯＫ！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市青葉区 各線「広瀬通駅」徒歩1分(登録地) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
他、7月・8月・9月開始/催事/イベント/事務/ネイルOK/夏休み
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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- 短期
| 給与 | 時給1300～1600円＋交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★未経験歓迎！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市青葉区 仙台市青葉区（他にも勤務地多数◎) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪未経験OK≫20代・30代・40代が活躍中！充実の研修＆マニュアル完備で安心スタート◎まずはご登録を【履歴書不要】
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
- 短期
| 給与 | 時給1300～1600円＋交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★未経験歓迎！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市泉区 仙台市泉区（他にも勤務地多数◎) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪未経験OK≫20代・30代・40代が活躍中！充実の研修＆マニュアル完備で安心スタート◎まずはご登録を【履歴書不要】
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
- 短期
| 給与 | 時給1300～1600円＋交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★未経験歓迎！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市宮城野区 仙台市宮城野区（他にも勤務地多数◎) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪未経験OK≫20代・30代・40代が活躍中！充実の研修＆マニュアル完備で安心スタート◎まずはご登録を【履歴書不要】
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1200～1688円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市宮城野区 仙台市地方※履歴書不要!WEB登録OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
コツモク作業のお仕事、多数ご用意しています！自分のペースで、安定したお仕事を始めませんか？
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2024-06-12 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと2日！
- 短期
| 給与 | 時給1300～1600円＋交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★未経験歓迎！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市青葉区 仙台市青葉区（他にも勤務地多数◎) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪未経験OK≫20代・30代・40代が活躍中！充実の研修＆マニュアル完備で安心スタート◎まずはご登録を【履歴書不要】
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
- 短期
| 給与 | 時給1300～1600円＋交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★未経験歓迎！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市泉区 仙台市泉区（他にも勤務地多数◎) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪未経験OK≫20代・30代・40代が活躍中！充実の研修＆マニュアル完備で安心スタート◎まずはご登録を【履歴書不要】
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
- 短期
| 給与 | 時給1300～1600円＋交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★未経験歓迎！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市宮城野区 仙台市宮城野区（他にも勤務地多数◎) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪未経験OK≫20代・30代・40代が活躍中！充実の研修＆マニュアル完備で安心スタート◎まずはご登録を【履歴書不要】
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1250円 ★交通費支給(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市青葉区 広瀬通駅徒歩1分/あおば通駅徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼 |
◆駅チカで通勤がラクラク◆当社スタッフ就業中◆ランチスペースあり◆服装は比較的自由◆研修制度あり◆ネイルＯＫ
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1100～1300円☆交通費支給(規定有) ★月収例:19万2000円！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市太白区 仙台市をはじめ宮城県内に勤務地多数有 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
希望の就業条件を叶えて、プライベートも充実！服装・髪型・ネイル自由な職場もあり◎
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
- 短期
| 給与 | 看護助手:時給1150円～/経験者1200円～ 介護職:時給1250円～/経験者1300円～ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 地下鉄南北線沿線にお仕事多数◎駅近有 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
「スキルや資格を取る時間もないし、、、」そんな方にオススメ！シンプル作業中心で短日勤務もOK！しかも高時給なのでオススメ！
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
- 短期
| 給与 | 看護助手:時給1150円～/経験者1200円～ 介護職:時給1250円～/経験者1300円～ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 地下鉄南北線沿線にお仕事多数◎駅近有 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
でも、大丈夫◎ウィルオブワークで働けば高時給&日払いですぐお財布が潤います★仕事内容もシンプルで簡単なお仕事です！
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
- 短期
| 給与 | 時給1300～1600円＋交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★未経験歓迎！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市宮城野区 仙台市宮城野区（他にも勤務地多数◎) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪未経験OK≫20代・30代・40代が活躍中！充実の研修＆マニュアル完備で安心スタート◎まずはご登録を【履歴書不要】
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
- 短期
| 給与 | 時給1300～1600円＋交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★未経験歓迎！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市青葉区 仙台市青葉区（他にも勤務地多数◎) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪未経験OK≫20代・30代・40代が活躍中！充実の研修＆マニュアル完備で安心スタート◎まずはご登録を【履歴書不要】
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1400円 ☆お給料月3回払い/週払いOK！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市青葉区 各線「広瀬通駅」徒歩1分(登録地) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
他、7月・8月・9月開始/催事/イベント/事務/ネイルOK/夏休み
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
- 短期
| 給与 | 時給1300～1600円＋交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★未経験歓迎！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市宮城野区 仙台市宮城野区（他にも勤務地多数◎) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪未経験OK≫20代・30代・40代が活躍中！充実の研修＆マニュアル完備で安心スタート◎まずはご登録を【履歴書不要】
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
ギグワークスアドバリュー株式会社/36094166
[委]★完全在宅OK★コールセンター経験者歓迎！通販注文受付
★深夜4hだけでもＯＫ★中抜け相談も可！1日3、4h～ 月30h程稼働でOK★働きやすさに定評アリ♪
- 短期
| 給与 | １件単価：150円～250円 | 雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市青葉区 仙台周辺エリア、他案件多数 |
時間帯 | 朝、深夜･早朝 |
★オフィスへの出社不要！完全在宅のお仕事です★通販の受注受付窓口となります。
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
- 短期
| 給与 | 時給1300～1600円＋交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★未経験歓迎！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市青葉区 仙台市青葉区（他にも勤務地多数◎) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪未経験OK≫20代・30代・40代が活躍中！充実の研修＆マニュアル完備で安心スタート◎まずはご登録を【履歴書不要】
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
- 短期
| 給与 | 時給1300～1600円＋交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★未経験歓迎！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市青葉区 仙台市青葉区（他にも勤務地多数◎) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪未経験OK≫20代・30代・40代が活躍中！充実の研修＆マニュアル完備で安心スタート◎まずはご登録を【履歴書不要】
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
- 短期
| 給与 | 時給1300～1600円＋交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★未経験歓迎！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市青葉区 仙台市青葉区（他にも勤務地多数◎) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪未経験OK≫20代・30代・40代が活躍中！充実の研修＆マニュアル完備で安心スタート◎まずはご登録を【履歴書不要】
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,030円〜1,100円 給与詳細 基本給：時給 1030円 〜 1100円 昇給随時 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「長町南駅」スグ | ||
| 給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 【手当】 ・通勤手当支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス あおば通駅から徒歩4分 | ||
ブラインドパンダ 仙台
《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★
| 給与 |
月給222,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,300〜￥60,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
| 給与 |
時給980円以上 給与詳細 基本給：時給 980円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 長町駅から徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給222,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,300〜￥60,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
| 給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 ★昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「南仙台」駅から徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給202,000円〜222,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥202,000 〜 ￥222,500は1か月当たりの固定残業代￥34,700〜￥46,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼気になる時短社員の働き方について／⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか？ A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます！ 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です！ Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか？ A. はい！可能です！ 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます！ ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
ブラインドパンダ 仙台
《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★
| 給与 |
月給222,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,300〜￥60,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
ブラインドパンダ 仙台
《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★
| 給与 |
月給222,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,300〜￥60,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
| 給与 |
月給202,000円〜222,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥202,000 〜 ￥222,500は1か月当たりの固定残業代￥34,700〜￥46,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼気になる時短社員の働き方について／⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか？ A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます！ 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です！ Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか？ A. はい！可能です！ 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます！ ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
